bài thuyết trình nhóm 6
Nokia- Gã khổng lồ trong thế giới di động
... Bài thuyết trình nhóm Nokia- “Gã khổng lồ” giới di động Những số ấn tượng 60 % dân số giới sử dụng di động • 4,1 tỷ người sử dụng di động ... thay đổi theo tâm trạng người sử dụng Các sản phẩm nokia phù hợp với khách hàng Nokia Morph Logo Nhóm Đào Mạnh Huyền Nguyễn Thị Hồng Nhung Dương Bảo Linh Nguyễn Thị Thùy Dung Nguyễn Thị Quyên Thank...
- 31
- 893
- 0
Bài thuyết trình cơ sở địa lý nhân văn công ty xuyên quốc gia
... động TNC ngày có liên quan gắn bó đến Vai trò tác động Thúc đẩy nhanh trình toàn cầu hóa Vai trò tác động Thúc đẩy nhanh trình toàn cầu hóa Hiệu tính cạnh tranh nâng cao Thay đổi thể chế sách ... Unilever tăng trưởng mạnh thơn tính 1884 19 06 1910 1915 Unilever Margarine Union Lever Brothers Unilever Phương pháp lợi nhuận tối đa Agust Losch (19 06- 1945) Điểm phân chia A Lợi nhuận tối đa Lỗ ... Kinh tế trị học-NXB Chính trị QG SGK Địa lý 11 NC – NXB GD Giáo trình CSĐLNV – Khoa Địa lý CÁM ƠN CƠ VÀ CÁC BẠN Email: truong 360 @gmail.com ...
- 36
- 709
- 0
Slide nghiên cứu về động cơ làm việc của nhân viên tại công ty cổ phần đầu tư dệt may thiên an phát
... tố làm việc Xem xét mối liên hệ nhân tố động hài lòng Đề xuất giải pháp www.themegallery.com Quy trình nghiên cứu Cơ sở lý luận Xây dựng mô hình Hình thành thang đo Thiết kế bảng hỏi Điều tra thức ... cỡ mẫu: 155 nhân viên điều tra - Phương pháp chọn mẫu ngẫu nhiên phân tầng không theo tỷ lệ, sau nhóm sử dụng cách chọn mẫu ngẫu nhiên đơn giản Phương pháp phân tích: Thống kê mô tả; đánh giá độ...
- 6
- 715
- 3
Nghiên cứu về động cơ làm việc của nhân viên tại công ty cổ phần đầu tư dệt may thiên an phát
... 2,177 .68 2, 760 .72 6, 018.47 13,395.97 7,922.22 487.23 43.85 443.38 8, 365 .60 8 36. 56 4,0 36. 05 5, 269 .00 7,529.04 2010/2009 +/% 32,487.72 30.21 32,487.72 30.21 27,828. 36 30.39 4 ,65 9. 36 29.21 367 .48 36. 99 ... 2010/2009 +/% 547 61 .67 2011/2010 +/% 24 1 .67 317 1117 330 1128 -279 8 26 - 46. 8 283.8 13 11 4.1 0.9 317 1117 330 1128 99 448 45.4 66 .9 13 11 4.1 0.9 21 16 28 63 2 737 20 18 26 638 7 56 317 210 61 .2 45.4 ... 50,38. 36 42.19 7,308.79 35. 46 8 16. 66 60.00 352 .69 14 .65 3,218.15 114.92 2,194 .69 19.59 2,359.92 42.43 163 .59 50.55 12.35 39.21 151.24 51.77 2,511. 16 42.89 251.12 42.89 2. 260 .04 26 42.89 Khóa luận tốt...
- 66
- 965
- 2
KHÓA LUẬN TỐT NGHIỆP Nghiên cứu các yếu tố ảnh hưởng đến động cơ làm việc của nhân viên tại công ty trách nhiệm hữu hạn nhà nước một thành viên môi trường đô thị Sơn La
... 282.192 76. 591 100 27,14 149,50 187,98 247, 26 192,27 366 ,78 262 ,58 I Nợ ngắn hạn 11.024 14,44 20. 868 18,29 76. 557 27,13 189,29 366 , 86 263 ,52 83 0,11 13 0,01 33 0,01 16, 41 245,45 63 , 46 65.229 85,45 ... 120,81 27.471 34. 266 115,18 124,74 119, 86 3. 563 3.073 5.744 86, 25 1 86, 92 1 26, 97 27.347 30.499 39.9 76 111,53 131,07 120,91 67 45 34 67 , 16 75, 56 71,24 50,25 33,75 22,5 67 , 16 75, 56 71,24 27.414 (Nguồn: ... 264 .009 93, 56 163 ,51 245,05 200,17 I Tài sản cố định 48.412 63 ,42 65 .823 57 ,68 107.7 36 38,18 135, 96 163 ,67 149,18 II Tài sản dài hạn khác 65 0,09 0 0 TỔNG NGUỒN VỐN C - Nợ phải trả 76. 338 11.108...
- 32
- 1,211
- 1
Nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến động cơ làm việc của nhân viên tại khách sạn Hội An HISTORIC
... ,143 9,0 46 ,000 ,405 1,578 QHDN ,393 ,228 ,183 ,018 ,0 16 ,015 ,349 ,203 , 168 5 ,67 3 8,899 5,083 ,000 ,000 ,000 ,457 1, 469 ,69 0 1,577 ,65 8 1 ,68 7 TNPL CHTT Kết phân tích - R2 hiệu chỉnh 0, 766 , có nghĩa ... nhu cầu 6 1.1.2 Các học thuyết động làm việc a Học thuyết thứ bậc nhu cầu b Học thuyết tồn tại, quan hệ thân thiết phát triển (ERG) c Học thuyết hai yếu tố d Học thuyết thúc đẩy e Học thuyết mong ... với 07 biến độc 16 lập phương pháp Enter Bảng 3. 26 Hệ số xác định phù hợp mô hình Mô hình R R2 ,878a R2 hiệu chỉnh ,711 Sai số chuẩn ước lượng DurbinWatson , 265 29775 1,9 26 , 766 b Bảng 3.27 ANOVA...
- 26
- 576
- 2
Các chính sách lương thưởng và ảnh hưởng của nó đến động cơ làm việc của nhân viên tại ngân hàng TMCP công thương việt nam chi nhánh ngô quyền
... hệ thống thang lƣơng, bảng lƣơng chế độ phụ cấp lƣơng Công ty Nhà nƣớc Nghị định số 66 /2013/NĐ-CP ngày 27/ 06/ 2013 Chính phủ quy định mức lƣơng sở cán bộ, công chức, viên chức lực lƣơng vũ trang ... defined 1.2.1 Khái niệm Error! Bookmark not defined 1.2.2 Thuyết nhu cầu A.Maslaw Error! Bookmark not defined 1.2.3 Lý thuyết nhu cầu thúc đẩy David C.McClelland Error! Bookmark not ... Ngô 46 TÀI LIỆU THAM KHẢO Tiếng Việt Lê Anh Cƣờng (2009), “Cải tiến hệ thống tiền lƣơng doanh nghiệp nhà nƣớc, cổ phần hoá - Thực trạng giải pháp”, http://www.macconsult.vn/letter/?id= 16, ngày...
- 13
- 292
- 0
Nghiên cứu về động cơ làm việc của nhân viên tại công ty cổ phần đầu tư dệt may thiên an phát
... 30.21 57 ,68 7.15 41.20 91,5 76. 75 119,405.11 169 ,783.47 27,828. 36 30.39 50,38. 36 42.19 15,951.55 20 ,61 0.91 27,919.70 4 ,65 9. 36 29.21 7,308.79 35. 46 993.54 1, 361 .02 2,177 .68 367 .48 36. 99 8 16. 66 60.00 ... tố Các biến C1.1 0 .69 1 C1.3 0.434 C1.5 0.5 46 C1 .6 0. 763 C1.7 0.744 C1.8 0.780 C1.9 0 .68 8 C1.10 0.7 26 C1.11 0 .61 0 C1.12 0. 763 C1.13 C1.14 0 .65 7 C1.15 0 .64 3 C1. 16 0.837 C1.17 0 .62 0 C1.18 0.580 C1.19 ... 292.14 443.38 76. 89 35.72 151.24 51.77 4,484.50 5,854.44 8, 365 .60 1 369 .94 30.55 2,511. 16 42.89 448.45 585.44 8 36. 56 1 36. 99 30.55 251.12 42.89 4,0 36. 05 5, 269 .00 7,529.04 1232.95 30.55 2. 260 .04 42.89...
- 68
- 207
- 0
Những yếu tố tạo nên động cơ làm việc cho nhân viên
... hiệu cảm thấy bị lợi dụng - Đối xử không công với nhân viên - Sử dụng lao động chưa phù hợp với trình độ nhân viên Còn ví dụ nhân tố tạo động làm việc thật giúp nhân viên phát huy khả họ - Nếu ... trách nhiệm cá nhân, đồng thời tạo hội thăng tiến công ty - Đẩy mạnh việc giao lưu hoạt động đội nhóm - Tránh trích cá nhân gay gắt - Cho phép nhân viên chủ động công việc - Thiết lập mục tiêu...
- 6
- 969
- 3
Khói thuốc lá làm khoảng 40.000 người Việt Nam tử vong mỗi năm
... hình ảnh việc chưa thực Tại lại có chậm trễ vậy? - Việc đưa sách vào thực tế phải có lộ trình theo lộ trình Nhưng công việc gặp nhiều khó khăn Vấn đề đưa nhiều hội thảo, nhiều người thấy việc...
- 2
- 520
- 0
Tác động của thực tiễn quản trị nguồn nhân lực đến sự hài lòng trong công việc của tiếp viên hãng hàng không Quốc gia Việt Nam (Vietnam Airlines)
... 0,7 56 td1 17 .60 6. 359 61 6 66 3 td2 17.70 6. 766 541 7 06 td3 17. 76 6.829 532 711 td4 17 .67 6. 942 524 715 Xác định công việc: Cronbach's Alpha = 0,782 xdcv1 12. 16 3.540 60 2 724 xdcv2 12. 26 3.041 63 7 ... dg1 16. 30 10.814 783 849 dg2 16. 63 10.283 808 839 dg3 16. 35 10.950 7 86 848 dg4 16. 26 12.202 66 2 892 Trả công lao động: Cronbach's Alpha = 0,852 luong1 15.28 11.403 69 6 811 luong2 14.98 12.414 63 3 ... xdcv2 12. 26 3.041 63 7 69 0 xdcv3 12.03 3. 560 62 8 69 8 Huấn luyện đào tạo: Cronbach's Alpha = 0,883 dt1 22.77 14.401 65 4 8 76 dt2 22.32 15.155 758 850 dt3 22 .65 14.541 69 3 864 dt4 22.58 14.782 742...
- 103
- 1,550
- 13
Hoàn thiện cơ chế tạo động cơ, động lực cho nhân viên vụ tổ chức cán bộ thuộc bộ giai thông vận tải
... tuyệt đối/H(i – 1) (Nguồn: Giáo trình quản lý nguồn nhân lực công ) Bảng Ví dụ hệ số tăng lương nhân viên qua vài năm Tên\Năm 01 02 03 04 05 06 A1 6, 2 6, 56 6,92 7,28 7 ,64 8,0 Phạm Cao Cường 27 07 ... Website: http://www.docs.vn Email : lienhe@docs.vn Tel : 0918.775. 368 A2 4,4 4,74 5,08 5,42 5, 76 A3 2,34 2 ,67 3,0 3,33 3 ,66 3,99 4,32 - Mức lương: MLi = Hi x Lmin (Nguồn : Bộ nội vụ - Các văn ... việc theo quy Phạm Cao Cường 26 Quản lý công 48 Website: http://www.docs.vn Email : lienhe@docs.vn Tel : 0918.775. 368 định nhà nước Căn khoản nghị định Chính phủ ngày 16 tháng 11 năm 2007 Chính...
- 55
- 421
- 0
Bạn có phải là một nhân viên xuất sắc?
... công việc Oliver cho biết: “ Những dấu hiệu làm việc tốt bao gồm: mang tới hướng kinh doanh mới, thuyết phục khách hàng tiêu tiền nhiều hơn, tìm biện pháp để bổ sung giá trị cho dịch vụ cũ, lí ... năm lập kế hoạch hành động để đạt mục tiêu - Lên lịch cho họp thường kì với quản lí để thảo luận trình, hiệu công việc bạn - Tiếp tục đánh giá cảm xúc nghề nghiệp bạn cố gắng làm điều mẻ ngày để...
- 5
- 775
- 0
Tạo động cơ làm việc cho nhân viên (phần 2)
... hiệu cảm thấy bị lợi dụng - Đối xử không công với nhân viên - Sử dụng lao động chưa phù hợp với trình độ nhân viên Còn ví dụ nhân tố tạo động làm việc thật giúp nhân viên phát huy khả họ: - Nếu ... trách nhiệm cá nhân, đồng thời tạo hội thăng tiến công ty - Đẩy mạnh việc giao lưu hoạt động đội nhóm - Tránh trích cá nhân gay gắt - Cho phép nhân viên chủ động công việc - Thiết lập mục tiêu...
- 7
- 380
- 0
Nghiên cứu về động cơ làm việc của nhân viên khách sạn park view huế
... 100 12 9,4 2,9 52 76 40 ,6 59,4 64 76 45,7 54,3 68 76 47,2 52,8 12 23,1 6, 3 37 72 28,9 3,1 56, 3 6, 2 5,5 45 71 11 32,1 5,0 50,5 7,9 4,3 47 72 11 32 ,6 5 ,6 50 7 ,6 4,2 -1 -1 21 ,6 75 -1,4 37,5 -14,3 ... Lượt khách 14.2 56 12.147 2.109 27.2 16 21.775 5.441 1,30 1,1 1,38 1,25 % 41 .60 6 36. 668 4.938 09/08 90,9 79,3 158 10/09 52,9 68 ,4 -9,2 1,45 1,30 6, 2 13 ,6 5,1 90,3 193,2 90,9 76, 9 -5 ,6 26, 2 Ngày Ngày ... 10 0,8 1 ,6 7,8 2,3 9,4 26, 6 15 ,6 15 ,6 7,8 7,8 4,7 2 10 14 33 18 24 14 10 1,4 1,4 7,1 3 ,6 10 23 ,6 12,9 17,1 10 7,1 5,7 11 15 38 18 21 13 10 2,1 1,4 7 ,6 3,5 10,4 26, 4 12,5 14 ,6 6,9 5 ,6 0 2 -1 -2...
- 39
- 1,285
- 13
Slide nghiên cứu về động cơ làm việc của nhân viên khách sạn park view huế
... 30/4/2011 + Không gian: Khách sạn Park View (Huế) + Nội dung: Giới hạn nhóm nhân tố động nơi làm việc, không nghiên cứu trình động mối quan hệ động thái độ làm việc Company Logo PHƯƠNG PHÁP NGHIÊN ... miêu tả trình tâm lý sinh mục đích dẫn hành vi Nói cách khác, động hiểu sức mạnh tác động lên người sức mạnh nảy sinh lòng người đó, thúc đẩy người hành động hướng tới mục tiêu định Động trình ... tố động làm việc nhân viên khách sạn Park View Xác định mức độ chi phối ảnh hưởng việc đáp ứng nhóm nhân tố động đến hài lòng nhân viên Company Logo Đề xuất giải pháp nhằm nâng cao mức độ đáp...
- 35
- 1,017
- 8
Tìm thêm: hệ việt nam nhật bản và sức hấp dẫn của tiếng nhật tại việt nam xác định các mục tiêu của chương trình xác định các nguyên tắc biên soạn khảo sát các chuẩn giảng dạy tiếng nhật từ góc độ lí thuyết và thực tiễn khảo sát chương trình đào tạo của các đơn vị đào tạo tại nhật bản khảo sát chương trình đào tạo gắn với các giáo trình cụ thể xác định thời lượng học về mặt lí thuyết và thực tế tiến hành xây dựng chương trình đào tạo dành cho đối tượng không chuyên ngữ tại việt nam điều tra với đối tượng sinh viên học tiếng nhật không chuyên ngữ1 khảo sát các chương trình đào tạo theo những bộ giáo trình tiêu biểu nội dung cụ thể cho từng kĩ năng ở từng cấp độ phát huy những thành tựu công nghệ mới nhất được áp dụng vào công tác dạy và học ngoại ngữ mở máy động cơ lồng sóc hệ số công suất cosp fi p2 đặc tuyến tốc độ rôto n fi p2 đặc tuyến dòng điện stato i1 fi p2 động cơ điện không đồng bộ một pha phần 3 giới thiệu nguyên liệu từ bảng 3 1 ta thấy ngoài hai thành phần chủ yếu và chiếm tỷ lệ cao nhất là tinh bột và cacbonhydrat trong hạt gạo tẻ còn chứa đường cellulose hemicellulose chỉ tiêu chất lượng 9 tr 25