... System) 21 Bàigiảng Chun đềquảntrịhọcquảntrịnguồnnhânlực GV Ths Đỗ Phú Trần Tình II QUYẾT ĐỊNH QUẢNTRỊ Khái niệm - Quyết định quảntrị hành vi sáng tạo nhà quảntrị nhằm giải vấn đề sở hiểu ... phái quảntrị thư lại để nâng cao hiệu doanh nghiệp? Theo anh chị ngun lý 14 ngun tắc quảntrị Fayol khó áp dụng thực tiễn quảntrị nay? 19 Bàigiảng Chun đềquảntrịhọcquảntrịnguồnnhânlực ... Bàigiảng Chun đềquảntrịhọcquảntrịnguồnnhânlực GV Ths Đỗ Phú Trần Tình Đối tượng quảntrị Góc độ q t rình HĐ Doanh nghiệp Quản t rị đầu vào: vật t , cơng nghệ, nhân lự c… Quản t...
... với nguồnnhânlực Thứ ba, nhà quảntrị phải quảntrịnguồnnhân lực: Nhiệm vụ quảntrị người nhiệm vụ quảntrị gia, khơng đơn giám đốc nhân hay trưởng phòng tổ chức – cán Chức quảntrịnguồnnhân ... cao lựcnhân viên, nâng cao kỹ năng, trình độ Thứ ba, nhóm chức trìnguồnnhânlực Nhóm trọng đến việc trì sử dụng có hiệu nguồnnhânlực So sánh quảntrịnhânquảntrịnguồnnhânlực TIÊU CHÍ QUẢN ... giá lực thực cơng việc nhân viên 52 Một số nội dung khác cơng tác quảntrịnguồnnhânlực .53 CHUN ĐỀ 1: QUẢNTRỊHỌC PHẦN 1: NHỮNG VẤN ĐỀ CƠ BẢN CỦA QUẢNTRỊ CHƯƠNG TỔNG QUAN VỀ QUẢN...
... Bàigiảng Chun đềquảntrịhọcquảntrịnguồnnhânlực GV Ths Đỗ Phú Trần Tình CHUN ĐỀ 1: QUẢNTRỊHỌC PHẦN 1: NHỮNG VẤN ĐỀ CƠ BẢN CỦA QUẢNTRỊ CHƯƠNG TỔNG QUAN VỀ QUẢNTRỊVÀ MƠI TRƯỜNG ... System) 21 Bàigiảng Chun đềquảntrịhọcquảntrịnguồnnhânlực GV Ths Đỗ Phú Trần Tình II QUYẾT ĐỊNH QUẢNTRỊ Khái niệm - Quyết định quảntrị hành vi sáng tạo nhà quảntrị nhằm giải vấn đề sở hiểu ... phái quảntrị thư lại để nâng cao hiệu doanh nghiệp? Theo anh chị ngun lý 14 ngun tắc quảntrị Fayol khó áp dụng thực tiễn quảntrị nay? 19 Bàigiảng Chun đềquảntrịhọcquảntrịnguồnnhân lực...
... Nội dung Những lý luận tài Quản lý nhà nước Tài Quản lý nhà nước Tiền tệ Phối hợp CSTK CSTT Tài – Tiền tệ ? Tài gắn liền với tiền tệ •Phân bổ nguồn tài kham •Hình thành, tạo lập sử ... • Các tổ chức • Hộ gia đình • Cá nhân Trung gian tài Thị trường tài Dòng vốn thu hồi Người có nhu cầu vốn: • Chính phủ • Các tổ chức • Hộ gia đình • Cá nhânQuản lý nhà nước Tài Đặc điểm • QLHCNN ... xác định số chi NSNN Quản lý thu NSNN (thuế) Quản lý Chi NSNN Chu trình NSNN Thuế - Công cụ huy động, kích thích kinh tế phân phối thu nhập Huy động Kích thích Phân phối nguồn thu kinh tế thu...
... 2By + 2Cz + D = với A2 + B + C − D > Có tâm I (-A; -B; - C ) , bán kính r = A2 + B + C − D B BÀI TẬP Bài 1: Trong không gian Oxyz cho A(0;1;2) ; B( 2;3;1) ; C(2;2;-1) uu uu uu uu ur ur ur ur a) ... TN THPT Bài : Trong không gian Oxyz cho phương trình mặt cầu (S): x2 + y2 + z2 – 8x + 2y + = M ( 2; ; – 1) a/ Xác định tâm bán kính nặt cầu (S) b/ Xét vị trí tương đối điểm M mặt cầu (S) Bài 9:Trong ... đến mặt phẳng ( α ) : Ax + By + Cz + D = d ( M o , (α )) = Axo + Byo + Czo + D A2 + B + C B BÀI TẬP: Bài 1: Trong không gian Oxyz, cho bốn điểm A( 3;-2;-2), B(3;2;0), C(0;2;1), D( -1;1;2) a) Viết...
... dung yêu cầu lựcchuyên môn số lượng chuyên gia; yêu cầu kinh nghiệm; • TCĐG HSQT xây dựng theo tiêu chí “đạt”, “không đạt” cần nêu HSMQT, bao gồm tiêu chuẩn lựcchuyên môn số lượng chuyên gia ... chuyên gia đấu thầu • Trước mở thầu, tổ chuyên gia đấu thầu thành lập để đánh giá HSDT Quy định tổ chuyên gia trình bày mục III.1/1.4 Chuyênđề Giáo trình • Khi đánh giá HSDT, thành viên tổ chuyên ... Lập BCĐG Bước 4: Đàm phán hợp đồng Đàm phán hợp đồng Tổ chuyên gia đấu thầu Tổ chuyên gia đấu thầu Chủ đầu tư Tổ chuyên gia đấu thầu Tổ chuyên gia đấu thầu Bên mời thầu QUY TRÌNH LỰA CHỌN NHÀ...
... quan tham dự ký xác nhận vào biên mở thầu – Sau mở thầu, bên mời thầu ký xác nhận vào trang gốc HSDT quản lý theo chế độ quản lý hồ sơ “mật” Bản chụp HSDT chuyển cho tổ chuyên gia đấu thầu để đánh ... lập tổ chuyên gia đấu thầu • Trước mở thầu, tổ chuyên gia đấu thầu thành lập để đánh giá HSDT • Khi đánh giá HSDT, thành viên tổ chuyên gia đấu thầu phải thống văn cách thức làm việc tổ Tổ chuyên ... ghi vào biên mở thầu thông tin chủ yếu sau: Tên nhà thầu; Số lượng gốc, chụp HSDT; Thời gian có hiệu lực HSDT; Giá dự thầu ghi đơn giá dự thầu giảm giá (nếu có) Giá trị thời hạn hiệu lực...
... Khó khăn Hoàng mời chuyên gia tư vấn ISO đến công ty đểgiảng dạy chủ đề Khác với khoá học trước mà Hoàng tổ chức, học viên tỏ không tiếp thu điều giảng viên nói Họ chất vấn giảng viên phải theo ... tác máy b Một nhân viên bán hàng quan sát nhân viên có kinh nghiệm sử dụng máy tính tiền c Một giám đốc sản xuất tham gia khóa họcQuản lý chất lượng kéo dài tuần d Một chuyên gia nhân hướng dẫn ... độ người học – không sẵn sàng tiếp nhận kiến thức • Người họcnhận thấy kiến thức không phù hợp thực tế • Động lực thúc đẩy việc học không rõ ràng khiến người học tinh thần ham muốn học hỏi Lợi...
... đề thuộc Đại Hôi đồng cổ đông Hội đồng quảntrị có thành viên: Ông Đinh Mạnh Thắng- Chủ tịch hội đồng quảntrị Ông Hoàng Văn Toản- Ủy viên hội đồng quảntrị Ông Trịnh Khải- Ủy viên hội đồng quản ... đánh giá lực người cách nghiêm túc khoa họcNhận biết động lực cá nhânnhân viên: chia nhân viên thành hai nhóm: người hướng tới mục tiêu người nhác việc, tâm Nhận biết động lực cá nhânnhân viên ... ảnh công ty đại, nhân viên thân thiện hoạt động tích cực Có vấn đề thu hút trìnguồnnhânlực giải cách triệt để 2, Áp dụng công nghệ thông tin vào công tác bố trínguồnnhânlực công ty Xu hướng...
... đề thuộc Đại Hôi đồng cổ đông Hội đồng quảntrị có thành viên: Ông Đinh Mạnh Thắng- Chủ tịch hội đồng quảntrị Ông Hoàng Văn Toản- Ủy viên hội đồng quảntrị Ông Trịnh Khải- Ủy viên hội đồng quản ... đánh giá lực người cách nghiêm túc khoa họcNhận biết động lực cá nhânnhân viên: chia nhân viên thành hai nhóm: người hướng tới mục tiêu người nhác việc, tâm Nhận biết động lực cá nhânnhân viên ... ảnh công ty đại, nhân viên thân thiện hoạt động tích cực Có vấn đề thu hút trìnguồnnhânlực giải cách triệt để 2, Áp dụng công nghệ thông tin vào công tác bố trínguồnnhânlực công ty Xu hướng...