biện pháp 5 tổ chức cho hs phân tích lựa chọn tách biệt ra nhóm dấu hiệu đặc trưng cho vđ xác định được mối quan hệ bản chất và những biểu hiện bên ngoài của vấn đề
... lc 5] Bng 2.4 Mc ỏp ng ca TBDH so vi yờu cu o to Mc i tng GV, CBQL Ngi hc < 50 % SL T l 50 %- 69% SL T l % 15 7,14 7 ,50 70 % - 79% SL T l % 59 1 45 80% - 100% SL T l % 84,29 72 ,50 31 % 8 ,57 15, 50 ... tng Mc Rt quan trng v khụng th thiu GV, CBQL SL T l % Ngi hc SL T l % 62 1 75 quỏ trỡnh dy hc Quan trng, s cn thit cũn tựy theo 88 ,57 87 ,50 11,43 23 11 ,50 c thự mụn hc v ngnh hc Khụng quan trng, ... ỳng v vai trũ ca TBDH dy hc Vi 88 ,57 % (GV, CBQL) v 87 ,50 % ngi hc cho rng TBDH l rt quan trng quỏ trỡnh dy hc, cũn 11,43% (GV, CBQL) v 11 ,50 % ngi hc cho rng TBDH quan trng, s cn thit cũn tựy c thự...
... 20 52 ,6 12 31,6 1 100 50 50 16 10 62 ,5 37 ,5 19 42,1 55 0 121 179 22 24 18,2 13,4 Trỡnh o to TL TL Khỏc % % Cao ng 2,6 13,2 26,3 5, 3 26,3 25 45, 5 1,8 29 52 ,7 55 81 45, 5 45, 3 0,8 1,1 43 72 35, 5 ... kim tra, ỏnh giỏ i ng giỏo viờn Kt qu ỏnh giỏ v tớnh cn thit ca cỏc gii phỏp Tớnh kh thi ca cỏc gii phỏp Mi quan h gia tớnh cn thit v tớnh kh thi ca TRANG 41 42 45 48 53 56 56 58 61 63 64 65 66 ... ca ngi thy giỏo Cú mt s quan nim cho rng ngh dy hc ch bao gm cụng vic dy hoỏ v truyn t kin thc chuyờn mụn choHS Nu theo quan im ny thỡ sau hc xong, ngi hc ch c trang b cho mỡnh kin thc v ngh,...
... quy mô lớn Căn vào thực trạng dự địnhtổchứcđểxácđịnh mục tiêu, mục đích, xácđịnhbiệnpháp thời kỳ nhằm đạt mục tiêu dự địnhTổ chức: Là trình hình thành nên cấu trúc quanhệ thành viên, ... viên… quan, tổ chức, đơn vị Môi trường làm việc tốt yếu tốquan trọng ảnh hưởng đến phát triển cán quản lý cũng định đến chất lượng, hiệu hoạt động quan, tổ chức, đơn vị Thực tế cho thấy không quan, ... đôi với phát huy trách nhiệm tổchức người đứng đầutổchức công tác cán Bổ sung, hoàn thiện quy định, quy chế lãnh đạo Đảng tổchức hoạt động tổchức thành viên khác hệ thống quản lý nhà trường...
... thể nhƣ sau: Trang 10 SẢN PHẨM Q TRÌNH Bước Lựachọnxácđịnh tên nghề Bước Phântích nghề nhiệm vụ cơng việc Chưa đạt Bảng phântích nghề Bước Lấy ý kiến đắn hợp lý bảng phântích nghề Đạt Bước ... tổng hợp bảng phântích hoạt động nghề nghiệp KTV ĐTCN Biểu đồ 11 Kết tổng hợp tiêu chí lực nghề nghiệp KTV ĐTCN Trang 26 26 26 27 28 29 29 29 52 55 MỤC LỤC Nội dung Phần mở đầu Lý chọnđề tài ... sách, báo, tạp chí khoa học, vănpháp qui, đểphân tích, chọn lọc, vận dụng vào đề tài cách logic có khoa học 5. 2 Nghiên cứu thực tiễn Phƣơng pháp điều tra – vấnđể thu thập thơng tin thực tế...
... phục vụ trường, tổchức dạy học trường, sở vật chất, sĩ số lớp học, kỳ học ) tác động gián tiếp đến YKPH HSSV HĐGD 4) Cách thức tổchức lấy ý kiến (hình thức tổ chức, phương pháptổ chức, ) có tác ... thể - Hệ thống hóa sở lý luận, thực tiễn quản lý CLGD - Phân tích, đánh giá yếu tố tác động đến YKPH HSSV HĐGD Trường Trung cấp Kỹ thuật Nghiệp vụ Nam Sài Gòn - Đề xuất giải pháp nâng cao hiệu ... QLGD, xin chọnđề tài Những yếu tố tác động đến YKPH HSSV HĐGD Trường Trung cấp Kỹ thuật Nghiệp vụ Nam Sài Gòn” làm đề tài luận văn thạc sĩ Mục tiêu nghiên cứu a) Mục tiêu chung Phân tích, đánh...
... hồi HSSV HĐGD 93 Trang DANH MỤC CÁC BẢNG BIỂU Số Tên bảng/ biểuhiệu Bảng Bảng hệ số tương quan nhận xét HSSV nội dung HĐGD Bảng Số lượng mẫu điều tra Bảng Kết phiếu khảo sát thu nhóm ... tác nhân định tới chất lượng cho giáo dục Chính lý mà việc nghiên cứu phântíchvấnđề liên quan đến quản lý chất lượng dạy học, nhằm đề giải pháp nâng cao hiệuquản lý CLGD vấnđề đáng quan tâm ... 250 Xếp loại học lực 26 50 120 38 16 250 Tỷ lệ lên lớp 171 54 25 0 250 250 Bảng Kết phiếu khảo sát thu nhóm HSSV - Số HSSV học tuổi so với lớp học 186 (chiếm 74,4% tổng số HSSV khảo sát), số HSSV...
... tuyển chọnbanđầu sở cho việc thực biệnphápBiệnpháp 3: Là sở cho việc thực biệnpháp 4, Biệnpháp 4: Là biệnpháp tạo động lực cho phát triển đội ngũ đặt yêu cầu thúc đẩy thực biệnphápBiệnpháp ... công tác, cống hiếncho công tác đào tạo Nhà trường 3.3 Mối liên hệbiệnphápBiệnpháp 1: Là tiền đềquản lý ĐNGV theo Chuẩn giáo viên, giảng viên dạy nghề Biệnpháp 2: Là biệnpháp cở sở giúp chuẩn ... dung GD P: Phương pháp GD QL N Th: Giáo viên P Tr: Học sinh QL: Quản lý ĐK ĐK: Điều kiện 1.2.3 Biệnphápbiệnphápquản lý 1.2.3.1 BiệnphápBiệnpháp cách làm, cách giải vấnđề cụ thể giáo dục,...
... vào Quanhệ về giá thành với số lượng đầu vào /ra có dạng hình 1.14 Hình 1.14- Quanhệ giá thành Trên hình 1.14 thể hiện, số lượng đầu vào /ra quá hệ rơle tỏ kinh tế hơn, số lượng đầu vào /ra ... điện khác Tín hiệu vào thường ghép cách điện (cách ly) nhờ linh kiện quang hình 1 .5 PLC Ghép nối quang Tín hiệu đến CPU Tín hiệu vào Diode bảo vệ Mạch phân áp Hình 1 .5- Tín hiệu vào PLC Số hóa ... 55 Hình 3.10- Đèn báo trạng thái Đỏ trục A – Vàng trục B 55 Hình 3.11- Mô phần mềm S7-200 55 Danh mục bảng biểu Bảng 1.1- Một số ký hiệu của các hãng sản xuất 13 Bảng...
... cùng chức nghề nghiệp tập hợp và tổchức thành lực lượng” Khái niệm đội ngũ dùng cho các tổchức xã hội đội ngũ tri thức, đội ngũ công chức viên 14 chức thực chất là nhóm người tổchức ... Thủ công Mỹ nghệ 18 -5 Bắc Giang năm học 2009-2012 57 Bảng 2.6 Tổng hợp kết đánh giá xếp loại chuyên môn 57 Bảng 2 .5 Thống kê lớp bồi dưỡng nâng cao lực dạy học 59 Bảng 2.6 Thống ... liên quan đến đề tài Từ đó, phân tích, tổng hợp, hệ thống hóa, khái quát hóa các tài liệu để xây dựng khung lý thuyết làm luận lý luận chođề tài nghiên cứu 7.2 Nhóm phương pháp nghiên...
... tính hệ thống đòi hỏi mục tiêu phải có mốiquanhệ ưu tiên - Tính chuyên biệt: Mục tiêu tổchức nào, hệ thống quản lý phải đặc chưng chotổ chức, hệ thống quản lý đó, thể chứctổ chức, hệ thống ... pháp Mục đích việc lập kế hoạch lựachọn đường lối hành động mà tổchứcphận phải tuân theo nhằm hoàn thành mục tiêu cần thiết chophấnđấutổchức 40 *Chức tổ chức: Chứcquản lý tổchứcTổchức ... hướng đềđịnhtổchức thực thời gian địnhtổchức Lập kế hoạch bao gồm việc xácđịnh sứ mệnh, chức năng, nhiệm vụ, dự báo tương lai tổchức sở thu thập thông tin thực trạng tổ chức, từ xácđịnh mục...
... Statistic Statistic SD Std Error Statistic Students‟ use of VLSs 110 2 .57 7 652 0470 755 4937323 Learner autonomy 110 2.933 058 0 153 054 16 052 42 Table 3.6 displays the mean value, the number of cases, standard ... small or weak correlation 0.3 ≤ R < 0 .5 & 0.1 ≤ R2 < 0 .5 medium correlation 0 .5 ≤ R < 0.7 & 0. 25 ≤ R2 < 0 .5 rather large or strong correlation 0.7 ≤ R < 0.9 & 0 .5 ≤ R < 0.8 large or strong correlation ... learning strategy use The means of vocabulary strategy usage are interpreted in the following form of range defined by Oxford (1990): 3 .5- 5. 0: high use 2 .5- 3.4: medium use 1.0- 2.4: low use 2 .5. 2 Autonomous...
... điều chỉnh mốiquanhệ QL a) Phương phápquản lý hành - tổchức Phương phápquản lý hành - tổchức tác động trực tiếp hệ QL đến hệ bị QL mệnh lệnh, thị, định QL Phương pháp có tính pháp lệnh, bắt ... lãnh đạo kiểm tra công việc thành viên tổchức việc sử dụng tất khả năng, cách tổchứcđể đạt mục tiêu mà tổchứcđềra (Sonner Freemance – Management, 19 95) Nhiều tác giả phân loại chứcquản lý ... lý luận Nhóm phương pháp nhằm thu thập thông tin lý luận để xây dựng sở lý luận đề tài Nhóm có phương pháp cụ thể sau: - Phương phápphântích - tổng hợp, khái quát hóa liên quan đến vấnđề nghiên...
... quanhệ phi kết cấu quanhệ đạo đức, quanhệ cá nhân, quanhệ xã hội nằm phạm vi điều chỉnh pháp luật Hơn nữa, tác động qua lại đối tượng, quanhệquanhệ lợi ích kinh tế với quanhệ đạo đức, quan ... thẻ choHS − Tổchức tiếp nhận HS vào nội trú (nếu có) − Thống kê, tổng hợp liệu, quản lý hồ sơ HS − Tổchức phát bằng, chứng tốt nghiệp choHS − Giải công việc hành khác có liên quanchoHS 1.3.2.2 ... HS, nội quy, quy chế vào đầu năm học, khoá học; tổchức hoạt động khác choHS − Theo dõi công tác phát triển Đảng HS; tạo điều kiện thuận lợi choHS tham gia tổchức Đảng, tổchức đoàn thể nhà trường;...
... .50 2 .5 Thiết kế hệ thống điều khiển 53 2 .5. 1 Chọn mô hình mẫu 53 2 .5. 2 Xácđịnhđầu vào phần feed – forward 54 2 .5. 3 Xácđịnh cấu trúc phần feed – forward 55 ... gọi hệ số thích nghi Chúng xácđịnh tốc độ thích nghi theo lý thuyết, chúng lựachọn tùy ý Biểu thức (1.61) tổng quát hóa thành biểu thức chohệ thống có bậc cao Với hệ thống bậc n, ta xácđịnh ... (1.12) Hướng chỉnh định lượng chỉnh địnhquanhệ với tham số khác xácđịnh sai lệch e hệ số độ nhạy yP / Ki Sau xácđịnh phương pháp mô hình độ nhạy Hệ số độ nhạy nhận thấy rõ việc hiệu Số hóa Trung...
... để từ đềbiệnpháp nhằm cải thiện thực trạng nhằm đáp ứng yêu cầu giai đoạn 7.2 Phương pháp nghiên cứu 7.2.1 Nhóm phương pháp nghiên cứu lý luận Phương phápphântích - tổng hợp, so sánh hệ thống ... 71 T T 3.2.3 Nhómbiệnpháp đào tạo bồi dưỡng đội ngũ giáo viên 75 T T 3.2.4 Nhómbiệnpháp sử dụng đội ngũ giáo viên 81 T T 3.2 .5 Nhómbiệnphápquan tâm, đãi ngộ đội ngũ ... chế đặcbiệt xã hội, nơi thực chức kiến tạo kinh nghiệm xã hội chonhóm dân cư huy động vào kiến tạo cách tối ưu theo quan niệm xã hội, thực chức tạo nguồn cho yêu cầu xã hội, đào tạo công dân cho...
... Chúng xây dựng đề xuất biệnpháp sở chứcquản lý chu trình quản lý, là: lập kế hoạch, tổ chức, đạo kiểm tra Biệnpháp 1: Các biệnpháp tăng cường QL hoạt động dạy Biệnpháp 2: Các biệnpháp tăng cường ... động tạo mốiquanhệ với doanh nghiệp để hợp tác đào tạo, có biệnpháp sau: + Chủ động tạo mốiquanhệ việc hợp tác đào tạo, để lại phần kinh phí địnhđể doanh nghiệp đào tạo tay nghề cho học ... cường QL hoạt động học Biệnpháp : Các biệnpháp hoàn thiện quản lý môi trường dạy học Chúng sâu vào chứcquản lý cụ thể hoá chúng công tác quản lý hoạt động dạy học: biệnpháp thể thống nhất,...