biểu mẫu nhận xét thử việc
Biểu mẫu - Mô tả công việc của thủ quỹ
... khácthực hiện công việc của mình.6. Tiêu chuẩn Kiến thức: Tốt nghiệp Trung học tài chính kế toán hoặc tương đương trở lên. Kỹ năng: Có kinh nghiệm trên 1 năm liên tục đảm nhận vai trò thủ ... liên quan tại Cơ sở Khi phát hiện vụ việc có ảnh hưởng thiệt hại đến Tiền mặt có quyền báo cáo trực tiếp với phụtrách cơ sở.4. Mối liên hệ công tác : Nhận sự chỉ đạo , phân công , điều hành ... vieỏt tay (cuỷa Cuùc Thoỏng Keõ ) ghi đầy đủ nội dung ở trang đầu , ủaựnh soỏ trang do Thuỷ Quyừ thử c hieọn ã Soồ in trên máy thì in ra từ phần nhập liệu của kế toán B) Ghi chép ( đối với Sổ...
- 3
- 3,600
- 35
Tài liệu MẪU CHƯƠNG TRÌNH THỬ VIỆC (Áp dụng cho Nhân viên văn phòng, khối gián tiếp và cấp quản lý) pdf
... …………………………………………………………………………………………………………………….B. XÁC NHẬN :Phòng Quản lý Nguồn Nhân lựcNgày___ /___ /______Cấp Quản lý trực tiếp đưa ra Chương trình thử việc Ngày___ /___ /______Nhân viên thử việc chấp nhận thực hiện chương ... nhiệm).………………………………………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………………………………………….3. Những yêu cầu khác trong thời gian thử việc. ………………………………………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………………………………………….………………………………………………………………………………………………………………… ... __________________________Trang 3/3 BM.08.0115.05.2004BM.08.1815.05.2004 Cty STT CÔNG VIỆC TRÁCH NHIỆMTỈ TRỌNG (%)KẾT QUẢ CẦN ĐẠT ĐƯỢC2. Bài thu họach (Yêu cầu viết bài thu họach...
- 3
- 989
- 4
Mẫu báo cáo đánh giá nhân viên thử việc
- 1
- 8,645
- 61
Mẫu đánh giá nhân viên thử việc
- 2
- 12,223
- 473
Mẫu Chương trình thử việc
... QUI TRÌNH THỬ VIỆCMã tài liệu: NS – 03 – BM 05Phiên bản: Ver 1.0Ngày ban hành: 15/02/08STT CÔNG VIỆC TRÁCH NHIỆMTỈ TRỌNG (%)KẾT QUẢ CẦN ĐẠT ĐƯỢC2. ... …………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………….B. XÁC NHẬN :Phòng Quản lý Nguồn Nhân lựcNgày___ /___ /_______________________________Cấp Quản lý trực tiếp đưa ra Chương trình thử việc Ngày___ /___ /________________________________Nhân ... đưa ra Chương trình thử việc Ngày___ /___ /________________________________Nhân viên thử việc chấp nhận thực hiện chương trìnhNgày___ /___ /________________________________ ...
- 2
- 1,262
- 48
Mẫu Quy trình thử việc
... công việc, quản lý trực tiếp gửi chương trình thử việc cho nhân viên ký nhận (một bản phải chuyển cho quản lý gián tiếp) và giải thích các nội dung trong bảng giao việc. Biên bản giao việc ... việc, giao tài sản công cụ…theo quy trình đào tạo hội nhập.2. Chuẩn bị thử việc: Căn cứ hợp đồng thử việc và chương trình thử việc, nhân viên nhân sự phối hợp với các bộ phận khác thực hiện như ... với quản lý của nhân viên để chuẩn bị chương trình thử việc, đào tạo. Bộ phận quản lý nhân viên phải lập chương trình thử việc trước theo mẫu: NS – 03 – BM03.- Chuẩn bị các nội dung huấn luyện...
- 5
- 11,476
- 292
Mẫu Chương trình thử việc (Việt - Anh)
... trực tiếp đưa ra Chương trình thử việc (The direct manager who offers trial program)Ngày (Date):___ /___ /________________________________Nhân viên thử việc chấp nhận thực hiện chương trình(The ... STT(NO.)CÔNG VIỆC(Assignments)TRÁCH NHIỆM(Responsibility)TỈ TRỌNG (Density)(%)KẾT QUẢ CẦN ĐẠT ĐƯỢC(Targets need to be achieved)B. XÁC NHẬN (Confirmation):Cấp Quản...
- 2
- 932
- 14
Giới thiệu và hướng dẫn điềna biểu mẫu đánh giá thủ tục hành chính
... về tính hợp pháp Biểu mẫu đánh giá yêu cầu, điều kiện38 Biểu mẫu đánh giá mẫu đơn, mẫu tờ khai HC31 39 Biểu mẫu đánh giá yêu cầu, điều kiện 32 Biểu mẫu đánh giá mẫu đơn, mẫu tờ khai HC36 ... được thực hiện thông qua 03 biểu mẫu: - Biểu mẫu đánh giá TTHC; - Biểu mẫu đánh giá mẫu đơn, mẫu tờ khai hành chính;- Biểu mẫu đánh giá yêu cầu, điều kiện; Và việc tính toán chi phí tuân ... thiệu Biểu mẫu đánh giá TTHC4. Giới thiệu Biểu mẫu đánh giá mẫu đơn, mẫu tờ khai hành chính5. Giới thiệu Biểu mẫu đánh giá yêu cầu, điều kiệnNội dung trình bày 47Ví dụ về điền biểu mẫu yêu...
- 48
- 745
- 0
Một số mẫu hồ sơ thử việc
... dẫn thử việc và ông (bà) . là ng ời thử việc cùng tới dự họpII. Nội dung xét duyệtSau khi nghe ngời thử việc trình bày bản tự đánh giá kết quả thử việc và nghe ngời hớng dẫn báo cáo bản nhận ... hớng dẫn thử việc Họ và tên ngời hớng dẫn thử việc: Chức vụ: tr ờng Trình độ chuyên môn : Ngày tháng năm vào ngành .MÃ ngạch viên chức: hệ số l ơng Đợc cử làm nhiệm vụ hớng dẫn thử việc cho ... theo quyết định số / ngày . tháng . năm của hiệu tr ởng trờng Nhận xét đánh giá về kết quả thử việc của ông (bà) thử việc tại trờng từ ngày tháng năm . theo nội dung sau: 1. Kết quả...
- 5
- 2,262
- 5
Bài 29 : Thực hành : Vẽ biểu đồ, nhận xét và giải thích sự chuyển dịch cơ cấu côn nghiệp
... khi vẽ biểu đồ ( Chú giải, tên biểu đồ…… )- Nhận xét, giải thích.Bước 2 : Gọi học sinh lên bảng làm bài tập.Bước 3 : Đề nghị học sinh nhận xét và bổ sung.Bước 4 : Giáo viên nhận xét, đánh ... số liệu là tuyệt đối hay tương đối, có phải sử lý hay không….- Vẽ biểu đồ nào là thích hợp.1. Bài tập 1 : Vẽ biểu đồ nhận xét, giải thích theo bảng số liệu 29.1.* Xử lí bảng số liệu :CƠ ... công nghiệp theo vùng lãnh thổ. 2. Về kỹ năng : - Vẽ được biểu đồ cơ cấu dựa theo số liệu cho trước.- Biết phân tích, nhận xét số liệu, biểu đồ và giải thích.- Giải thích được một số hiện tượng...
- 3
- 50,649
- 365
Bài 39: Thực hành- Vẽ biểu đồ, nhận xét và giải thích sự chuyển dịch cơ cấu công nghiệp
... HĐ 3: Cả lớp1. GV gợi ý cách nhận xét: - Nhận xét chung về tỉ trọng giá trịSXCN phân theo vùng.- Sự thay đổi về tỉ trọng giữa năm 1996và ... ngoài49,633,116,523,90,67,815,526,534,223,410,824,50,614,29,741,325,119,35,831,20,422,78,143,71. Vẽ biểu đồ biểu hiện cơ cấu giá trị SXCN phân theo thành phần kinh tế của nớcta năm 1996 và 2005.2. Nhận xét và giải thích sự chuyển dịch cơ cấu giá ... ĐNB. (Đơn vị: tỉ đồng)Vùng 2000 2005ĐBSHĐNBCả nớc57683185593336100194722555167991049- Nhận xét về tỉ trọng của ĐBSH và ĐNB trong cơ cấu giá trị sản xuất CN của cả nớc.- Giải thích vì...
- 2
- 5,910
- 18
Mẫu nhận xét hết tập sự
... CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAMĐộc lập- Tự do- Hạnh phúcBẢN TỰ NHẬN XÉT KẾT QUẢ TẬP SỰKính gửi: Ông Giám đốc sở Giáo dục – Đào tạo Tỉnh …….Kính qua: Bà Hiệu trưởng ... GD và ĐT Hiện nay tôi đang công tác tại trường THPT …………… Qua thời gian tập sự, tôi xin tự nhận xét kết quả tập sự như sau:I. ƯU ĐIỂM:1.Về phẩm chất đạo đức :…………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………… ... :…………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………… 2. Về năng lực, trình độ và kết quả làm việc trong thời gian tập sự:……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………...
- 2
- 2,925
- 14
Tìm thêm: hệ việt nam nhật bản và sức hấp dẫn của tiếng nhật tại việt nam xác định các nguyên tắc biên soạn khảo sát chương trình đào tạo của các đơn vị đào tạo tại nhật bản khảo sát chương trình đào tạo gắn với các giáo trình cụ thể xác định thời lượng học về mặt lí thuyết và thực tế điều tra đối với đối tượng giảng viên và đối tượng quản lí điều tra với đối tượng sinh viên học tiếng nhật không chuyên ngữ1 khảo sát thực tế giảng dạy tiếng nhật không chuyên ngữ tại việt nam khảo sát các chương trình đào tạo theo những bộ giáo trình tiêu biểu nội dung cụ thể cho từng kĩ năng ở từng cấp độ mở máy động cơ lồng sóc mở máy động cơ rôto dây quấn đặc tuyến hiệu suất h fi p2 đặc tuyến tốc độ rôto n fi p2 sự cần thiết phải đầu tư xây dựng nhà máy thông tin liên lạc và các dịch vụ phần 3 giới thiệu nguyên liệu từ bảng 3 1 ta thấy ngoài hai thành phần chủ yếu và chiếm tỷ lệ cao nhất là tinh bột và cacbonhydrat trong hạt gạo tẻ còn chứa đường cellulose hemicellulose chỉ tiêu chất lượng theo chất lượng phẩm chất sản phẩm khô từ gạo của bộ y tế năm 2008 chỉ tiêu chất lượng 9 tr 25