... và bạn đã dành một khoảng thời gian liên tục và đủ dài để tiến hành cuộc phỏng vấn. Bạn có thể bắt đầu cuộc phỏngvấn bằng cách chuyện trò về các sở thích, những mối quan tâm v v…, nếu bạn ... của anh/chị để tôi có thể biết được công việc nào thích hợp nhất với khả năng và ý thích Bản phỏngvấn người xin việc –phần1 Khi ứng viên đến xin việc làm, hãy đón tiếp họ với thái độ thân ... thay đổi công việc v v… cũng có thể là hữu ích. Những câu hỏi sau đây có thể thích hợp khi phỏngvấn những người chưa có nhiều kinh nghiệm công tác. "Điểm bắt đầu tốt nhất có lẽ là kinh...
... môn Sinh học * Ưu điểm: * Tồn tại: Xếp loại ( Đạt tiêu chuẩn, Tiên tiến, Xuất sắc) Biên bản kết thúc hồigiờ phút ngàytháng . năm .Các thành viên đoàn kiểm tra T/M Nhà trờng...
... Nghệ thuật ứng biến trong phỏngvấn Cách trả lời phỏngvấn tất nhiên phụ thuộc vào rất nhiều yếu tố: công việc bạn mong muốn, văn hóa công ... Tôi đã nộp đơn ở rất nhiều nơi nhưng chả có công ty nào nhận tôi cả. Lời khuyên: Trước khi phỏng vấn, hãy ghé thăm các trang web của công ty để tìm hiểu thông tin. Khi trả lời câu này, bạn ... và lâu dài của bạn là gì? Không nên trả lời: Mong muốn hiện tại của tôi là vượt qua cuộc phỏngvấn này. Còn trong tương lai, khoảng một vài năm nữa thôi, tôi sẽ nghỉ việc và mở cửa hàng...
... nói mang tính đánh giá hay hứa hẹn khi phỏng vấn. - Coi lại phần ghi chú và đánh giá ngay sau khi phỏngvấn . - Có 5 mức đánh giá như sau: (Cán bộ phỏngvấn click vào số điểm trong ô)5: Xuất ... phỏng vấn: Tên cán bộ phỏng vấn: Hướng dẫn đánh giá:- Hãy dựa trên những câu hỏi gợi ý này để tìm ra những tính cách, tố chất cần có cho một Nhân Viên Bán Hàng– Lắng nghe và ghi chú vào BẢNG ... tính cách, tố chất cần có cho một Nhân Viên Bán Hàng– Lắng nghe và ghi chú vào BẢNG TỔNG KẾT PHỎNG VẤN, sau đó dựa trên các thang điểm hướng dẫn để đánh giá các ứng viên.- Trong mỗi câu hỏi,...
... khi thắng hay thua?- Người PV chủ động đặt câu hỏiNhững câu hỏi khác của cán bộ phỏng vấn 5 4 3 2 1BẢN PHỎNGVẤN VỊ TRÍ BÁN HÀNGMã số: Ngày ban hành: 10/16/2012Lần sửa đổi: 00chúng dần trở ... thích?BẢN PHỎNGVẤN VỊ TRÍ BÁN HÀNGMã số: Ngày ban hành: 10/16/2012Lần sửa đổi: 00Họ và tên ứng viên: ……………………………………………………………………… Vị trí tuyển dụng: Ngày ….tháng… năm….….Tên cán bộ phỏng vấn: ... BẢNPHỎNGVẤN VỊ TRÍ BÁN HÀNGMã số: Ngày ban hành: 10/16/2012Lần sửa đổi: 00Chuyên đề 2: Đàm phán5...
... NĂM 2010 42BẢNG 4: QUY MÔ THỊ TRƯỜNG KHÁCH CỘNG ĐỒNG NHẬT BẢN TẠI MIỀN BẮC NĂM 2010 42BẢNG 5: TỶ TRỌNG KHÁCH TRÊN CÁC ĐƯỜNG BAY ĐẾN NHẬT BẢN CỦA VNA 43BẢNG 6: TỶ TRỌNG KHÁCH NHẬT BẢN TRÊN CÁC ... PHÒNG KHU VỰC MIỀN BẮC 35BẢNG 1: SỐ LƯỢNG DỰ ÁN FDI NHẬT BẢN TẠI 4 ĐỊA PHƯƠNG CHÍNH NĂM 2010.41BẢNG 2: SỐ LƯỢNG NGƯỜI NHẬT BẢN TẠI KHU VỰC MIỀN BẮC VIỆT NAM NĂM 2010 41BẢNG 3: TẦN SUẤT ĐI LẠI ... CHUYẾN BAY CỦA VNA 43BẢNG 7: THỊ PHẦN CÁC HÃNG HÀNG KHÔNG ĐỐI VỚI CỘNG ĐỒNG NHẬT BẢN. 44BẢNG 8: DỊCH VỤ HẠNG PHỔ THÔNG CỦA VN 53BẢNG 9: DỊCH VỤ HẠNG THƯƠNG GIA CỦA VN 56BẢNG 10: GIÁ MÙA CỦA...
... BẢNG TÓM TẮT KẾT QUẢ PHỎNGVẤN NHÂN VIÊN BÁN HÀNG Ngày tháng nămHọ và tên ứng viên: Học vấn: Nhà Phân Phối: GSMV:I. LÀM VIỆC TÍCH CỰC, CÓ ... xếp và diễn đạt đúng những gì muốn nói. Duy trì tiếp xúc bằng mắt với tất cả những người phỏng vấn. Thuyết phục được người nghe. Trung bình.Chỉ có thể trình bày các ý tưởng đơn giản. ... TốtĐã trải qua nhiều thời kỳ lao động vất vả. Là người chịu trách nhiệm về tái chính cho bản thân hay cho gia đình.Sẵn sàng làm việc thêm để kiếm thêm tiền. Khá.Đã có lúc phải làm...
... Công Ty trong việc phỏngvấn để chúng tôi có thể làm tốt hơn?5. Bạn nghó gì về Công Ty chúng tôi? Theo bạn chúng tôi cần làm gì để hiệu qủa hơn ?5BẢNG CÂU HỎI GI Ý PHỎNG VẤN(Dành cho NPP/GSMV)Hãy ... huống…).• Nên tránh những câu nói mang tính đánh giá hay hứa hẹn khi phỏng vấn. • Coi lại phần ghi chú và đánh giá ngay sau khi phỏngvấn .I. LÀM VIỆC TÍCH CỰC, CÓ ÁP LỰC KIẾM TIỀN ĐỂ SINH SỐNG. • ... những tính cách, tố chất cần có cho một Nhân Viên Bán Hàng– Lắng nghe và ghi chú vào BẢNG TỔNG KẾT PHỎNG VẤN, sau đó dựa trên các thang điểm hướng dẫn để đánh giá các ứng viên.• Trong mỗi câu...