... (Bộ) toánHợpđồng với tài liệu trình bày chi tiết theo mẫu mà Chủ đầu tư chấp thu n, bao gồm tài liệu sau: - Biênnghiệmthuhoànthànhkhốilượngtoàncôngvi c thu c phạmviHợp đồng; - Bản xác ... chào hàng cạnh tranh, xác định theo công thức Phụ lục [Biều giá hợp đồng] (iii) Khốilượngcôngvi c ghi hợpđồngkhốilượngcôngvi c chính, khốilượngcôngvi c chi tiết khác theo thiết kế BVTC ... với khốilượngcôngvi c bổ sung phạmvicôngvi c hợpđồng mà hợpđồng có đơn giá phương pháp điều chỉnh theo Điểm 9.2.2 sau; (b) Đối với khốilượngcôngvi c bổ sung mà hợpđồng chưa có đơn...
... doanh nghiệp chấm dứt hợpđồng với công ty Y trước ngày chị vi c 45 ngày Vậy vi c chấm dứt hợpđồng lao động chị X với công ty Y hoàntoàn phù hợp với quy định pháp luật hợpđồng lao động không ... hạn trường hợp sau đây: a) Không bố trí theo côngvi c, địa điểm làm vi c không bảo đảm điều kiện làm vi c thoả thu n hợp đồng; b) Không trả công đầy đủ trả công không thời hạn theo hợp đồng; c) ... chị X làm vi c cho công ty năm sau đào tạo xong”, mà cam kết công ty mức lương mà chị X nhận làm vi c cho công ty Y - Công ty Y đưa hợpđồng năm với mức lương tr đồng/ tháng chị X không đồng ý chị...
... Vi t Nam chi nhánh đợc kí kết hợpđồnghợp tác t vấn pháp luật với tổ chức hành nghề t vấn pháp luật Vi t Nam để thực vi c t vấn pháp luật Vi t Nam Song có vấn đề phát sinh thực tế là: Phạmvi ... luật hành phù hợp (không đợc t vấn pháp luật Vi t Nam, không đợc thu luật s Vi t Nam không đợc đại diện cho khách hàng trớc tòa án Vi t Nam) song tơng lai, Vi t Nam đ trở thànhthànhvi n WTO, hiệp ... hành công ti luật quốc tế Thậm chí cho phép công ti luật Vi t Nam đợc hợp tác với tổ chức luật s nớc theo quy định Luật đầu t nớc Vi t Nam Hơn nữa, tính đến vi c cá nhân luật s Vi t Nam nớc đợc hợp...
... trừ trường hợp chấm dứt hợpđồng lao động mà thực đủ quy định Điều 37 Bộ luật Lao động sửa đổi, bổ sung.” Như vậy, trường hợp NLĐ đơn phương chấm dứt HĐLĐ trái pháp luật bên cạnh vi c không trả ... pháp luật NLĐ không muốn tiếp tục làm vi c NSDLĐ không muốn nhận NLĐ trở lại làm vi c Lúc này, hậu pháp lý khác Cụ thể: - Nếu NLĐ không muốn trở lại làm vi c, khoản tiền bồi thường quy định đoạn ... định Điều 42 BLLĐ, tức NSDLĐ có trách nhiệm trợ cấp vi c cho NLĐ làm vi c thường xuyên doanh nghiệp, quan, tổ chức từ đủ 12 tháng trở lên, năm làm vi c nửa tháng lương, cộng với phụ cấp lương (nếu...
... hợpđồng trường hợp đương nhiên chấm dứt hợp đồng, hết hạn hợp đồng; hoànthànhcôngvi c theo hợp đồng; hai bên thỏa thu n chấp dứt hợp đồng; người lao động bị kết án tù giam bị cấm làm côngvi c ... làm côngvi c khác trái nghề, trường hợp anh H truờng hợp “tạm thời chuyển” làm côngvi c khác mà anh H doanh nghiệp thoả thu n thay đổi hợpđồng Hơn làm vi c địa điểm H làm côngvi c cũ, côngvi c ... trường hợphợpđồng đương nhiên chấm dứt hiệu lực NSDLĐ có quyền chấm dứt hợpđồng lao động Trong chấm dứt hợpđồng lao động trường hợp hết hạn hợp đồng; hoànthànhcôngvi c theo hợpđồng hai...
... 1, Hợpđồng lao động) -Trong trờng hợp chấm dứt hợpđồng trái luật xí ngiệp X phải nhận lại ông K vào làm vi c theo thoả thu n hợp đồng, đồng thời phải bồi thờng tiền lơng cho ông ngày ông bị vi c( trích ... đồng cho phù hợp với văn luật lao độnghợp tình hợp lý định cuối chấm dứt hợpđồng lao động với ông Nguyễn Công K ông thoả thu n hợpđồng lao động mới, hợpđồng lao đông cũ hết hiệu lực hợp pháp ... 0918.775.368 Ông Nguyễn Công K trớc thu c biên chế ngành công an, nhng chuyển vào làm vi c xí nghiệp liên doanh VSP ông chuyển từ chế độ lao động theo biên chế sang chế độ lao động theo hợpđồng Do đơng...
... thànhcôngvi c theo hợpđồng (Người lao động thường xuyên không hoànthànhcôngvi c theo hợpđồng lao động không hoànthành định mức lao động nhiệm vụ giao yếu tố chủ quan bị lập biên nhắc nhở ... 38 Bộ luật Lao động Nay anh Dậu yêu cầu công ty toán cho anh tiền lương ngày anh không làm vi c hoàntoàn đáng Vi c công ty cho anh Dậu nhận tiền trợ cấp vi c tiền phép năm coi đồng ý nghỉ vi c ... vào làm vi c Công ty TNHH sản xuất hàng tiêu dùng Bình Tiên ngày 25/2/1997 Sau tháng thửvi c, anh công ty ký hợpđồng lao động không xác định thời hạn từ ngày 25/2/1997 với côngvi c công nhân...
... quan đến vi c làm không NSDLĐ thực NLĐ có quyền chấm dứt HĐLĐ Nhưng thực tế nhiều trường hợp NSDLĐ bố trí theo côngvi c, địa điểm làm vi c bảo đảm điều kiện làm vi c thỏa thu n hợpđồng NLĐ ... theo là: không bố trí theo côngvi c, địa điểm không đảm bảo điều kiện làm vi c thỏa thu n hợpđồng hay không trả công đầy đủ trả công không thời hạn thỏa thu n hợpđồng hay bị ngược đãi, bị cưỡng ... NLĐ Vi c NSDLĐ không trả công đầy đủ không thời hạn thỏa thu n hợpđồng có ảnh hưởng lớn đến đời sống NLĐ gia đình họ tinh thần làm vi c họ doanh nghiệp Vi c trả lương đầy đủ thời hạn theo hợp đồng...
... phụ thu c vào vi c vi c chuyển địa điểm công tác H có phải thay đổi hượp đồng lao động hay không Em xin tư vấn quyền lợi H theo hai truwongf hợp chia Trường hợp 1, vi c chuyển côngvi c H thỏa thu n ... chức chấm dứt hoạt động - Trường hợp NLĐ thường xuyên không hoànthànhcôngvi c theo hợpđồng Người lao động không thường xuyên hoànthànhcôngvi c theo hợpđồng theo khoản ĐIều 12 Nghị định ... hợp Trường hợpVi c H đồng ý chuyển địa điểm công tác không lập thành văn Nhận thấy rằng, tháng 7/2010 vi c H đồng ý sang làm vi c địa điểm khác thỏa thu n miệng H giám đốc doanh nghiệp nên hoàn...
... làm côngvi c định, côngvi c hoànthành bên thỏa thu n khác HĐLĐ chấm dứt Trường hợp sau hoànthànhcôngvi c giao mà bên thỏa thu n khác NSDLĐ có quyền chấm dứt HĐLĐ mà không cần phải có đồng ... dứt trường hợp sau đây: 1- Hết hạn hợp đồng; 2- Đã hoànthànhcôngvi c theo hợp đồng; 3- Hai bên thoả thu n chấm dứt hợpđồng - Hết hạn hợp đồng: chấm dứt HĐ hết hạn HĐLĐ trường hợp giao kết ... không đồng ý Căn vào quy định pháp luật thỏa thu n thay đổi hợpđồng theo H không đồng ý hợpđồng lao động cũ thực bên thỏa thu n chấm dứt hợpđồng H đồng ý để vi c “êm đẹp” Mặt khác côngvi c...
... trờng hợp chấm dứt hợpđồng bảo hiểm nhân thọ thành: trờng hợphợpđồng bảo hiểm nhân thọ chấm dứt mà viphạmhợpđồng trờng hợphợpđồng bảo hiểm nhân thọ chấm dứt có bên viphạmhợpđồng 15 ... trờng hợphợpđồng bảo hiểm nhân thọ chấm dứt có viphạmhợpđồng bên trờng hợp đơn phơng chấm dứt thực hợp đồng, đơn phơng huỷ bỏhợpđồnghợpđồng bị Toà án tuyên vô hiệu Vi c chấm dứt hợpđồng ... thành Khoản Điều 424 Bộ luật dân năm 2005 chấm dứt hợpđồng dân quy định hợpđồng chấm dứt "hợp đồng đợc hoàn thành" Hợpđồng đợc coi hoànthành bên tham gia hợpđồng thực toàn nội dung nghĩa...
... dứt hoàntoànhợpđồng đại lý Quy định hoàntoàn phù hợp nhằm bảo vệ quyền lợi ích hợp pháp bên bị viphạm bên viphạm đơn phương chấm dứt hợpđồng trước hết thời hạn đại lý Thứ hai ,vi c công ... lý cho công ty X hoàntoàn pháp luật vi c công ty X từ chối yêu cầu hoàntoànhợp lý; Trường hợpthứ hai, hai bên công ty X công ty Y thỏa thu n vi c bồi thường đơn phương chấm dứt hợpđồng áp ... LTM 1997 quy định trường hợp chấm dứt hợpđồng đại lý, đó, “một bên có quyền đơn phương đình hợpđồngvi c viphạmhợpđồng bên điều kiện để đình hợpđồng mà bên thỏa thu n” Nói cách khác, theo...
... làm côngvi c định, côngvi c hoànthành bên thỏa thu n khác HĐLĐ chấm dứt Trường hợp sau hoànthànhcôngvi c giao mà bên thỏa thu n khác NSDLĐ có quyền chấm dứt HĐLĐ mà không cần phải có đồng ... dứt trường hợp sau đây: 1- Hết hạn hợp đồng; 2- Đã hoànthànhcôngvi c theo hợp đồng; 3- Hai bên thoả thu n chấm dứt hợpđồng - Hết hạn hợp đồng: chấm dứt HĐ hết hạn HĐLĐ trường hợp giao kết ... không đồng ý Căn vào quy định pháp luật thỏa thu n thay đổi hợpđồng theo H không đồng ý hợpđồng lao động cũ thực bên thỏa thu n chấm dứt hợpđồng H đồng ý để vi c “êm đẹp” Mặt khác côngvi c...
... trường hợphợpđồng vô hiệu trường hợp đơn phương đình thực hợpđồng lại không giống Mầm mống dẫn đến vi c phát sinh tranh chấp thật không đáng có Thứ ba: Vi c xử lý hậu vi c chấm dứt hợpđồng ... hiểm lường hết trường hợpviphạmhợpđồng từ phía người bảo hiểm để đưa vào hợp đồng, thêm điều quan trọng vi c ngầm định nhằm hạn chế tối đa vi c tuyên bố chấm dứt hợpđồng từ phía nhà bảo hiểm ... Điều 418, 419 Bộ luật dân sự, trường hợp chấm dứt hợpđồng dân bị huỷ bỏ “một bên có quyền huỷ bỏhợpđồng bồi thường thiệt hại bên viphạmhợpđồng điều kiện huỷ bỏ mà bên thoả thu n luật pháp...
... có hiệu lực hợpđồng thời điểm hình thànhhợpđồngđồngHợpđồng hình thành có thỏa thu n, thống ý chí bên, hợpđồng có hiệu lực sau bên đạt thỏa thu n, giao kết hợpđồng Đối với hợpđồng lao động ... sung quy định: Hợpđồng lao động chấm dứt trường hợp sau đâu: 1- Hết hạn hợp đồng; 2- Đã hoànthànhcôngvi c theo hợp đồng; 3- Hai bên thỏa thu n chấm dứt hợpđồng Chấm dứt hợpđồng lao động ... … Hai bên thỏa thu n cam kết thực điều khoản hợpđồng sau đây: Điều Thời hạn côngvi c hợpđồng - Thời hạn hợp đồng: - Thời gian thửvi c - Thời gian làm vi c: (giờ/ngày,...