bien phap hoan thien nang cao cong tac quan ly nguon nhan luc

Thực trạng và phương hướng, một số giải pháp chủ yếu nhằm nâng cao công tác quản lý nguồn nhân lực công ty TNHH máy nông nghiệp Việt Trung

Ngày tải lên : 03/08/2014, 23:24

61
387
1

226 Nâng cao công tác quản lý nguồn nhân lực tại Công ty than Bắc Lạng

Ngày tải lên : 06/04/2013, 17:14

... việc cho doanh nghiệp III Nâng cao công tác đào tạo, bồi dưỡng nhằm nâng cao chất lượng nguồn nhân lực Đào tạo nâng cao lực cán công nhân viên Mục tiêu công tác nâng cao kiến thức kỹ đảm bảo cho ... thứ tự quan trọng nhiệm vụ, yêu cầu công việc Lập ma trận kiến thức, kĩ năng, khả cần thiết nhiệm vụ cụ thể công việc cần tuyển mộ Ma trận cho biết thứ tự tầm quan trọng nhiệm vụ thứ tự tầm quan ... góp phần đảm bảo công xã hội khuyến khích người lao động nâng cao tính tự giác công việc, cải tiến kĩ thuật, nâng cao trình độ từ nâng cao hiệu công việc Do tổ chức muốn lớn mạnh không ngừng phát...

63
284
1

281 Nâng cao công tác quản lý nguồn nhân lực tại Công ty than Bắc Lạng

Ngày tải lên : 06/04/2013, 17:14

... việc cho doanh nghiệp III Nâng cao công tác đào tạo, bồi dưỡng nhằm nâng cao chất lượng nguồn nhân lực Đào tạo nâng cao lực cán công nhân viên Mục tiêu công tác nâng cao kiến thức kỹ đảm bảo cho ... thứ tự quan trọng nhiệm vụ, yêu cầu công việc Lập ma trận kiến thức, kĩ năng, khả cần thiết nhiệm vụ cụ thể công việc cần tuyển mộ Ma trận cho biết thứ tự tầm quan trọng nhiệm vụ thứ tự tầm quan ... góp phần đảm bảo công xã hội khuyến khích người lao động nâng cao tính tự giác công việc, cải tiến kĩ thuật, nâng cao trình độ từ nâng cao hiệu công việc Do tổ chức muốn lớn mạnh không ngừng phát...

63
396
1

một số biện pháp nhằm nâng cao công tác quản trị nguồn nhân lực tại công ty cổ phần cấu kiện bê tông dic - tín nghĩa

Ngày tải lên : 24/12/2014, 11:19

... công việc nhân viên hoạt động quan trọng chức kích thích,động viên Chức trì phát triển quan hệ lao động liên quan đến hoạt động nhằm hoàn thiện môi trƣờng làm việc mối quan hệ công việc nhƣ: Ký SVTH: ... lực Về mặt xã hội,quản trị nguồn nhân lực thể quan điểm nhân quyền lợi ngƣời lao động,đề cao vị giá trị ngƣời lao động,chú trọng giải hài hòa mối quan hệ tổ chức,doanh nghiệp ngƣời lao động,góp ... nghiệp 2.1.3Tầm quan trọng quản trị nguồn nhân lực Tầm quan trọng quản trị nguồn nhân tăng mạnh toàn giới thập kỷ gần trình độ lực nhân viên lẫn trang thiết bị ngày đƣợc nâng cao; khi công việc...

95
435
2

468 MỘT SỐ GIẢI PHÁP NÂNG CAO CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC TẠI (CÔNG TY MẸ) TỔNG CÔNG TY CƠ KHÍ GIAO THÔNG VẬN TẢI SÀI GÒN

Ngày tải lên : 05/04/2013, 17:12

75
587
1

665 MỘT SỐ GIẢI PHÁP NÂNG CAO CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC TẠI (CÔNG TY MẸ) TỔNG CÔNG TY CƠ KHÍ GIAO THÔNG VẬN TẢI SÀI GÒN

Ngày tải lên : 06/04/2013, 17:22

75
526
0

MỘT SỐ GIẢI PHÁP NÂNG CAO CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY TNHH SX

Ngày tải lên : 24/10/2013, 06:20

... TNHH SX-TM Quang Long có quan tâm đặc biệt cho công tác Song, hạn chế trình độ nghiệp vụ cán làm công tác quản trị nguồn nhân lực với yếu tố khách quan chủ quan nên công tác nâng cao hiệu quản ... Loan Phương Phân tích thực trạng đề xuất số giải pháp nâng cao hiệu QTNNL công ty Quang Long + Phụ cấp độc hại sách quan trọng Điều thể quan tâm mực lãnh đạo công ty lao động làm công việc có khả ... việc nâng cao hiệu quản trị nguồn nhân lực tất yếu khách quan doanh nghiệp Nâng cao hiệu quản trị nguồn nhân lực đảm bảo tốt vai trò, chức quản lý sản xuất kinh doanh Nhận thức tầm quan trọng...

14
459
0

một số giải pháp nâng cao công tác quản trị nguồn nhân lực tại (công ty mẹ) tổng công ty cơ khí giao thông vận tải sài gòn

Ngày tải lên : 17/02/2014, 15:24

75
571
0

GIẢI PHÁP NÂNG CAO CÔNG tác QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN lực tại CÔNG TY cổ PHẦN tư vấn và xây DỰNG THÀNH sơn

Ngày tải lên : 05/10/2014, 10:14

... Đánh giá công việc Là việc đo lường đánh giá tầm quan trọng công việc Việc đấnh giá công việc phải xác, khách quan, nhiệm vụ quan trọng, giá trị tầm quan trọng công việc đánh giá để xác định mức ... truyền đạt kiến thức làm thay đổi quan điểm hay nâng cao lực thực hành nhà quản trị Đào tạo nâng cao lực quản trị cần thiết doanh nghiệp, quản trị gia giữ vai trò quan trọng thành công hay thất ... giữ vai trò quan trọng nhằm thoả mãn tối đa nhu cầu đa dạng người lao động Mức sống cao nhu cầu tinh thần ngày cao, khuyến khích tinh thần biện pháp áp dụng để thoả mãn nhu cầu ngày cao người lao...

79
758
2

giải pháp nâng cao công tác quản trị nguồn nhân lực tại công ty cổ phần sản xuất và thương mại cát lợi

Ngày tải lên : 04/11/2014, 18:54

... Đánh giá công việc Là việc đo lƣờng đánh giá tầm quan trọng công việc Việc đấnh giá công việc phải xác, khách quan, nhiệm vụ quan trọng, giá trị tầm quan trọng công việc đƣợc đánh giá để xác định ... truyền đạt kiến thức làm thay đổi quan điểm hay nâng cao lực thực hành nhà quản trị Đào tạo nâng cao lực quản trị cần thiết doanh nghiệp, quản trị gia giữ vai trò quan trọng thành công hay thất ... vai trò quan trọng nhằm thoả mãn tối đa nhu cầu đa dạng ngƣời lao động Mức sống cao nhu cầu tinh thần ngày cao, khuyến khích tinh thần biện pháp đƣợc áp dụng để thoả mãn nhu cầu ngày cao ngƣời...

72
333
0

giải pháp nâng cao công tác quản trị nguồn nhân lực tại công ty cổ phần sản xuất và thương mại cát lợi

Ngày tải lên : 04/11/2014, 18:55

... Đánh giá công việc Là việc đo lường đánh giá tầm quan trọng công việc Việc đấnh giá công việc phải xác, khách quan, nhiệm vụ quan trọng, giá trị tầm quan trọng công việc đánh giá để xác định mức ... truyền đạt kiến thức làm thay đổi quan điểm hay nâng cao lực thực hành nhà quản trị Đào tạo nâng cao lực quản trị cần thiết doanh nghiệp, quản trị gia giữ vai trò quan trọng thành công hay thất ... giữ vai trò quan trọng nhằm thoả mãn tối đa nhu cầu đa dạng người lao động Mức sống cao nhu cầu tinh thần ngày cao, khuyến khích tinh thần biện pháp áp dụng để thoả mãn nhu cầu ngày cao người lao...

70
504
1

giải pháp nâng cao công tác quản trị nguồn nhân lực tại công ty cổ phần tư vấn và xây dựng thành sơn

Ngày tải lên : 04/11/2014, 23:29

... Đánh giá công việc Là việc đo lƣờng đánh giá tầm quan trọng công việc Việc đấnh giá công việc phải xác, khách quan, nhiệm vụ quan trọng, giá trị tầm quan trọng công việc đƣợc đánh giá để xác định ... truyền đạt kiến thức làm thay đổi quan điểm hay nâng cao lực thực hành nhà quản trị Đào tạo nâng cao lực quản trị cần thiết doanh nghiệp, quản trị gia giữ vai trò quan trọng thành công hay thất ... vai trò quan trọng nhằm thoả mãn tối đa nhu cầu đa dạng ngƣời lao động Mức sống cao nhu cầu tinh thần ngày cao, khuyến khích tinh thần biện pháp đƣợc áp dụng để thoả mãn nhu cầu ngày cao ngƣời...

84
559
1

Một số giải pháp nâng cao công tác quản trị nguồn nhân lực tại Công Ty TNHH TM DV DLVT Tân Long Huyền

Ngày tải lên : 05/02/2015, 09:59

... chọn đề tài “Một số giải pháp nâng cao công tác quản trị nguồn nhân lực Công Ty TNHH TM- DV- DL-VT Tân Long Huyền” để làm báo cáo thực tập Chương 1: TỔNG QUAN VỀ ĐỀ TÀI • • • • • • 1.1.LÝ DO ...  Việc quản trị nhân lực là tuyển chọn, sử dụng và quản ly ́ ́  Việc quản trị nhân lực là tuyển chọn, sử dụng và quản ly nguồn nhân lực để đảm bảo việc sử dụng nguồn lực ... số liệu báo cáo phòng ban liên quan • Thông qua bảng câu hỏi khảo sát nhằm thu thập số liệu được từ các công nhân viên của công ty Qua đánh giá cách xác khách quan tình hình đào tạo phát triển...

20
286
0

Một số giải pháp nâng cao công tác quản trị nguồn nhân lực tại khu nghỉ mát Evason Ana Mandara

Ngày tải lên : 20/03/2015, 09:25

... Ana Mandara 22 Hình 2.2: Mô hình mối quan hệ lao động Khu nghỉ mát 37 Hình 2.3: Cơ cấu Phòng Quản lý nhân 46 Hình 3.1: Mối quan hệ mức độ quan trọng mức độ khẩn cấp 55 Bảng 1.2: ... Những nhu cầu công việc thực trách nhiệm mới, tạo thay đổi, có trách nhiệm cao hơn, thực công việc liên quan đến nhiều mối quan hệ mà quyền lực, đương đầu với khó khăn giúp người lao động rút nhiều ... (1) Lập kế hoạch sống: mối quan hệ nghề nghiệp sống, (2) Lập kế hoạch phát triển để nâng cao lực chuyên môn người lao động, (3) Lập kế hoạch kết thực công việc để nâng cao kết thực công việc hiệu...

78
602
9

Một số giải pháp nhằm nâng cao công tác quản trị nguồn nhân lực tại Doanh nghiệp Tư nhân Thương mại và Sản xuất Minh Kim Long

Ngày tải lên : 13/05/2015, 18:20

... nhân l c V m t xã h i, qu n tr ngu n nhân l c th hi n quan m r t nhân b n v quy n l i c cao v th giá tr c i ng, tr ng gi i quy t hài hòa m i quan h l i ích gi a t ch c, doanh nghi ng, góp ph n ... công b ng nh t quán +Có tri n v ng công vi c, thu nh p cao + An toàn công vi c c tham gia vào công vi c quan tr ng có tính thách th c c quan tâm c làm vi IV N i dung c a ho Ho ng thân thi n ng ... quan h l i ích gi a t ch ng, góp ph n gi m b t mâu thu doanh nghi n ng ng th i, phong cách qu n tr nguôn nhân l c không khí c a t ch n b u n tâm lý c a nhân viên Qu n tr ngu n nhân l c liên quan...

77
278
0

Một số giải pháp nhằm nâng cao công tác quản trị nguồn nhân lực tại Công ty Cổ phần Xây dựng Thương mại Nguyên Phú An

Ngày tải lên : 13/05/2015, 19:02

... tàng nâng cao su t lao ñ ng l i th c nh tranh c a doanh nghi p v ngu n nhân l c Nhìn v góc ñ xã h i qu n tr ngu n nhân l c th hi n quan ñi m nhân b n v quy n l i c a ngư i lao ñ ng, ñ cao v th ... gi i quy t quan h lao ñ ng SV Nguy n Th Nhài - L p QTNNL - K2007 Trang M t s gi i pháp nh m nâng cao công tác QTNNL… VHD: Th y Đ ng Đình Th ng Kích thích ñ ng viên nhân viên: liên quan ñ n sách ... ñ t ch t lư ng cao Giao cho nhân viên nh ng công vi c mang tính thách th c cao, cho nhân viên bi t s ñánh giá c a cán b lãnh ñ o v m c ñ hoàn thành ti n ñ công vi c, tr lương cao, công b ng,...

73
417
1

Tìm hiểu về thực trạng và các giải pháp nâng cao công tác quản trị nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần phát triển truyền thông Việt Ba

Ngày tải lên : 18/05/2015, 09:44

... lao động trình Giám đốc ký - Quản lý tất văn bản, hồ sơ có liên quan đến lĩnh vực tuyển dụng Công ty 3.3 Người phụ trách có liên quan - Xác định đề xuất nhu cầu tuyển dụng nhân lực cho phận phụ ... huy tính tích cực, chủ động, sáng tạo, tự giác CBCNV nâng cao tinh thần trách nhiệm lực quản lý cán lãnh đạo Công ty Các văn có liên quan - Các chế độ, sách hành lao động tiền lương Nhà nước ... Mục đích hệ thống trả lương - Nâng cao suất chất lượng lao động công nhân viên để thúc đẩy tăng trưởng sản xuất kinh doanh - Tạo công công việc thu nhập - Nâng cao thành tích tổ đội cá nhân - Có...

33
495
0