... lienhe@docs.vn Tel : 0918.775.368
Quản lý tốt lực lợng lao động, vật t kỹ thuật và vốn công ty giao cho đơn vị.
Tổ chức công tác đời sống cho ngời lao động, phân phối tiền lơng thu nhập
cho cán bộ ... máy thiết bị rất hạn chế, phần lớn dùng laođộng thủ công là
chính. Đây là thời kỳ công ty chủ yếu làm nghĩa vụ quốc tế nên công ty hoạt
động theo cơ chế bao cấp của nhà nớc.
Giai đoạn từ 1989 ... trang trải và làm ăn có lÃi.
Bởi vậy việc sử dụng hiệu quả nguồn vốn bỏ ra nh tài sản, vật t, lao động, tiền
vốn là hết sức cần thiết đối với các Doanh Nghiệp.
Việc sử dụng vốn bằng tiền có...
... Song Toàn
1. Phân theo giới tính
Lao động nam 199 77,13 276 79,31 77 38,69
Lao động nữ 59 22,87 72 20,69 13 22,03
2. Phân theo trình độ
Đại học 8 3,10 12 3,45 4 50
Cao đẳng. trung cấp 40 15,50 58 ... lo công tác
đào tạo và bồi dưỡng nhằm nâng cao trình độ, năng lực cán bộ công nhân viên trong
XN. Thực hiện đầy đủ các chế độ về bảo hộ an toànlao động, bảo vệ môi trường, tài
sản của nhà ... theo tính chất lao động
Gián tiếp 27 10,47 35 10,06 8 29,63
Trực tiếp 231 89,53 313 89,94 82 35,50
(Nguồn:Phòng kếtoán tài vụ )
Nhận xét: Dựa vào bảng số liệu trên ta thấy tổng số lao LĐ của năm...
... trị các loại sản phẩm, lao vụ,
dịch vụ. Do đó, việc chi trả tiềnlương hợp lý, phù hợp có tác dụng tích cực thúc đẩy người
lao động hăng say công việc, tăng năng xuất lao động, đẩy nhanh tiến ... chế độ trích lương theo quy định, bao gồm:
+ Bảo hiểm xã hội: 22% trong đó DN chịu 16%, người laođộng chịu 6%
+ Bảo hiểm y tế: 4,5% trong đó DN chịu 3%, người laođộng chịu 1,5%
+ Kinh phí công ... lương, tiền công của người lao động.
Bên có:
Các khoản tiền lương, tiền công, tiền thưởng có có tính chất lương, BHXH và
các khoản phải trả, phải chi, đã ứng trước cho người lao động.
Số dư bên có:
...
...
thức sau:
* Phân loại theo thời gian lao động:
Theo thời gian lao động, toàn bộ laođộng có thể chia thành:
+ Laođộng thường xuyên trong danh sách. Là những laođộng đã được
công ty ký hợp đồng ... tiêu về lao động:
Bảng I-2
CHỈ TIÊU VỀ LAO ĐỘNG
Đơn vị tính: 1 lđ
Số
tt
Chỉ Tiêu Năm 2006 Năm 2007 Năm 2008
I
Tổng số lao động
1268 1206 860
II
Trình độ chuyên môn
Đại Học 17 18 18
Cao đẳng ... 18 18
Cao đẳng 11 11 12
Trung cấp 6 9 8
III
Lao động cho thuê 1234 1568 823
Lao động Nam 315 410 215
Lao động Nữ 919 1158 608
- Thu nhập bình quân 1 lao động/tháng:
Bảng I-3
BẢNG THU NHẬP BÌNH...
... loại laođộng
Lao động luôn có sự biến động, sự tăng giảm này ảnh hưởng tới cơ cấu
lao động, chất lượnglao động, do đó ảnh hưởng đến chất lượng sản xuất. Tuy
luôn biến động nhưng có thể chia lao ... loại chính: đó
là laođộng trực tiếp tham gia thi công xây dựng (chiếm 62,66% tổng lao động)
trong đó chủ yếu là laođộng phổ thông và laođộng gián tiếp (chiếm 37,44%
tổng lao động).
3.3 Thực ... tượng lao động.
3.3 Tiền thưởng và vai trò của tiền thưởng.
Tiền thưởng có vai trò quan trọng trong sản xuất, nó kích thích người lao
động phát huy tính sáng tạo, thúc đẩy họ hăng say lao động...
... vào quá trình thực hiện các lao vụ, dịch vụ. Lao động
trực tiếp sản xuất bao gồm những người trực tiếp đi làm tại các Nhà máy của
Doanh nghiệp đối tác của Công ty.
+ Laođộng gián tiếp sản xuất: ... cho người laođộng có tham gia đóng góp trong trường hợp họ bị mất khả
năng laođộng như ốm đau, thai sản, tai nạn lao động, mất sức, hưu trí. Quỹ
BHXH được quản lý tập trung ở bộ Laođộng thương ... nghĩa: Là số tiền người laođộng nhận được theo hợp
đồng giữa người laođộng và người sử dụng lao động.
+ Tiềnlươngthực tế: Là số lượng tư liệu sinh hoạt và dịch vụ mà người lao
động có thể mua...
... nghĩa: Là số tiền người laođộng nhận được theo hợp
đồng giữa người laođộng và người sử dụng lao động.
+ Tiềnlươngthực tế: Là số lượng tư liệu sinh hoạt và dịch vụ mà người lao
động có thể mua ... vào quá trình thực hiện các lao vụ, dịch vụ. Lao động
trực tiếp sản xuất bao gồm những người trực tiếp đi làm tại các Nhà máy của
Doanh nghiệp đối tác của Công ty.
+ Laođộng gián tiếp sản xuất: ... Nguyễn BảoToàn K38-Kế Toán 6
các lao vụ, dịch vụ như công nhân trực tiếp sản xuất, nhân viên quản lý bộ
phận
+ Laođộngthực hiện chức năng Marketing: là những người laođộng tham
gia hoạt động tìm...
... loại
Lao động trong danh sách: Laođộng trong danh sách là những người lao
động làm việc hưởng các chế độ laođộng và luật laođộng Việt Nam đề ra. Đây
là những laođộng có thời hạn hợp đồnglao ... Tổ chức sử dụng lao
động hợp lý, hạch toán tốt lao động, trên cở sở đó tính đúng thù laolao động,
thanh toán kịp thời tiềnlương và các khoản liên quan từ đó kích thích người lao
động quan ... quan tâm đến thời gian, kết quả và chất lượnglao động, chấp hành tốt kỷ
luật lao động, nâng cao năng suất lao động, góp phần tiết kiện chi phí về lao
động sống, hạ giá thành sản phẩm, tăng lợi...
... toánlaođộng giúp cho
công tác quản lý laođộng của doanh nghiệp đi vào nề nếp.
Muốn tổ chức tốt công tác hạch toántiền lơng, doanh nghiệp phải bố trí
lao động hợp lý tính đúng thù laolao ... Đối tợng lao động, t liệu laođộng
và sức lao động. Vì vậy, để đảm bảo cho quá trình sản xuất đợc liên tục có
nghĩa là ngời laođộng phải tham gia liên tục thì họ phải đợc bồi hoàn sức lao
động.
- ... toánlaođộngtiền lơng, trong đó hạch toánlaođộng về mặt số lợng sử
dụng thời gian laođộng và kết quả laođộng ,tổ chức hạch toántiền lơng đúng
để đánh giá năng suất, chất lợng, hiệu quả lao...
... hăng hái đem lại kết quả laođông cao.
Công ty cũng nên tuyển dụng thêm công nhân mới, mở rộng mặt bằng sản
xuất để đáp ứng nhu cầu sản xuất tốt hơn, nhằm đem lại lợi nhuận cao cho công ty
cũng ... phẩm có thể
định mức giờ hoặc định mức ngày để phát huy khả năng laođộng của công nhân
sản xuất tránh tình trạng lãng phí lao động.
Chi phí nhân công trực tiếp: mặc dù chi phí công tác của ... chính.
2.1.2.2 Chi phí nhân công trực tiếp.
Chi phí nhân công trực tiếp bao gồm tất cả các khoản chi phí liên quan đến bộ
phận laođộng trực tiếp sản xuất sản phẩm như: tiền lương, tiền công, các...
... Phòng hành chính:
Có nhiệm vụ tổ chức sắp xếp nhân sự, quản lý lao động, ngày công làm việc
của cán bộ công nhân viên, cân đối lao động, chấm công, đảm bảo điều kiện làm
việc của toàn công ... ngày càng mở rộng, sản phẩm đa dạng.
Cơ sờ vật chất tốt , có đội ngũ công nhân lành nghề cao, hăng say lao
động.
Mặt bằng thuận lợi giao thông đi lại dễ dàng
1.3.2 Những mặt khó khăn:
Đối ... nguyên vật liệu
chính, vật liệu phụ, nhiên liệu,…
- Chi phí nhân công: bao gồm toàn bộ các khoản phải trả cho người laođộng
(thường xuyên, tạm thời) như tiềnlươngtiền công, các khoản trợ...
... kinh doanh.
Đối với doanh nghi
ệp TSC
Đ là đi
ều kiện
c
ần thiết
để gi
ảm
cường độ laođộng và tăng năng suất lao động. Nó thể hiện cơ sở vật chất
kỹ thuật, trình độ công nghệ, năng lực và thế ... quản lý và nâng cao
hi
ệu quả sử dụng tài
s
ản cố
định tại Công ty cổ phần Du L
ịch và
more information and additional documents
connect with me here: http://facebook.com/ngphutien/
2
Thương M
ại
Đông ... lên
- Có giá tr
ị từ 5.000.000
đồng trở lên.
Nh
ững t
ư li
ệu lao
động nào không thoả mãn hai chỉ tiêu trên thì được
g
ọi là công cụ lao
động nhỏ. Việc Bộ tài chính quy định giá trị để xác định
tài...