amp 8 xác định các hệ số mềm và hệ số cứng của các đế đợ đàn hồi

DLCM.P1 ppt

... “Không đủ sống-Nhưng sống” Cách tháo gỡ: “Bù giá vào lương” IV.Xuất nhập hàng hóa • VD: Imex bầu sữa phá giá Bối cảnh Cách tháo gỡ Dựa vào thương nhân người Hoa “xuất nông thủy sản - nhập vào xăng ... Đường lối cách mạng đảng cộng sản việt nam! Chủ Đề: Kể vắn tắt bước đột phá “chui” vào chế cũ theo hướng thị trường hóa, diễn từ số sở đia phương miền Nam (1979-1 986 ) trước có đường ... HTX lúc Tình hình lúc giờ: Bà đầu tư nhiều máy móc vào sản xuất Lãnh đạo chủ trương giá phải công hữu hóa hết số máy móc công cụ Đẩy người dân vào cảnh bát cơm độn ngô khoai Mọi người bách tìm...

22
399
0

XÂY DỰNG CƠ CHẾ TRẢ LƯƠNG THEO PHƯƠNG PHÁP 3P TẠI TRUNG TÂM DỊCH VỤ GIÁ TRỊ GIA TĂNG VDC ONLINE

Danh mục: Quản trị kinh doanh

... 51 1. 08 8,230,320 52 1. 08 8 ,88 8,746 53 1.07 9,510,9 58 54 1.07 10,176,725 55 1.06 10, 787 ,3 28 56 1.06 11,434,5 68 57 1.05 12,006,296 58 1.05 12,606,611 59 1.05 13,236,942 60 1.05 13 ,89 8, 789 16 Bảng ... KDTT 12,006,296 85 7,593 5,145,556 18, 009,445 Nguyễn Tài Khanh TP KDDV IDC 8, 888 ,746 2,539,642 5,714,194 17,142, 581 Đinh Gia Nguyên TP KDDV EPB 8, 230,320 1,410,912 4 ,82 0,616 14,461 ,84 8 3.1.2 So sánh ... Hoàng Anh TP KDTT 57 12,006,296 75% 85 7,593 Nguyễn Tài Khanh TP KDDV IDC 52 8, 888 ,746 90% 2,539,642 Đinh Gia Nguyên TP KDDV EPB 51 8, 230,320 82 % 1,410,912 c Xác định lương theo kết công việc Đánh...

30
1,532
11

báo cáo thực tập hoàn thiện cơ chế trả lương tại công ty cổ phần nhiệt điện ninh bình

Danh mục: Kinh tế - Quản lý

... 3 78, 201,7 78 807,142,0 78 0 143,659, 080 ,2 08 134, 082 ,032, 186 131,971,099, 783 133,679,449,476 129,731,4 48, 994 129 ,80 6,202 ,87 3 0 0 0 0 0 488 ,622,151 488 ,622,151 1,751,0 28, 6 38 3, 384 ,624,452 0 0 0 11, 687 , 980 ,425 ... 8, 496,179,7 08 0 70,350,2 98 8,296 ,81 9,072 12,765,744,793 20,120 ,87 0 ,85 0 3,926,335,417 7, 583 ,5 28, 799 5, 989 ,230 ,84 1 15,026,739,109 0 11,764,753,155 22,451, 182 ,105 0 3 78, 201,7 78 807,142,0 78 0 0 0 0 0 3 78, 201,7 78 ... 54,270 ,81 9,3 68 53 ,89 2,617,590 5,000,000,000 14,376,203, 086 70,350,2 98 12,765,744,793 3,926,335,417 5, 989 ,230 ,84 1 11,764,753,155 3 78, 201,7 78 143,659, 080 ,2 08 131,971,099, 783 11, 687 , 980 ,425 11, 687 , 980 ,425...

59
477
0

TÓM TẮT LUẬN ÁN TIẾN SĨ KINH TẾ NGHIÊN CỨU CƠ CHẾ TRẢ LƯƠNG PHÙ HỢP TRONG CÁC DOANH NGHIỆP KHAI THÁC THAN THUỘC TẬP ĐOÀN CÔNG NGHIỆP THAN – KHOÁNG SẢN VIỆT NAM

Danh mục: Tiến sĩ

... triển ngành than Việt Nam đến năm 2015, định hướng đến năm 2025 (Quyết định số 89 /20 08/ QĐ-TTg ngày 07/07/20 08) Quy hoạch phát triển khối sản xuất than - Vinacomin định hướng đến năm 2030 Nội dung ... nhiều doanh nghiệp tìm cách khai khống số lượng lao động định biên để có đơn giá tiền lương cao, thiếu văn có tính pháp lý việc hướng dẫn xây dựng hệ số cấp bậc công việc, hệ số phụ cấp bình quân ... thực giãn cách tiền lương nghề với năm qua làm tốt, việc triển khai giãn cách nhóm nghề, phòng ban đơn vị triển khai thực với hình thức tương đối đa dạng, nhiên việc xác định hệ số giãn cách thiếu...

26
477
0

Luận văn thạc sĩ kinh tế Hoàn thiện cơ chế trả lương năm tại Chi nhánh Công ty CP kinh doanh than Miền Bắc – Vinacomin tại Quảng Ninh

Danh mục: Tài chính - Ngân hàng

... -26,454,590,557 89 .46 440,725,241 43, 381 ,053 ,88 5.0 87 .09 7, 781 , 185 ,954 123 .80 62 119.02 26,454,590,557 89 .46 78. 92 -221,367,279 61.11 83 .72 97.14 -26,953 ,87 9,049.0 37 .87 -26 ,88 9 ,81 4, 186 37.90 - 18 26,953 ,87 9,049 ... 224, 581 ,80 8,677 569,176,467 347 ,80 9, 188 -92,916,053 727.30 626 .83 6 08. 90 -1 18 43,300,474,022.0 43, 381 ,053 ,88 5 43,300,474,022 16,427,174 ,83 6.00 16,410,659 ,83 6.00 96.40 87 .59 4,035 ,84 0, 481 119.65 1 08. 3 ... 250 219 2 18 249 203 232 220 222 214 10 21 3012 22.166 ,8 22.166 ,8 22.166 ,8 22.166 ,8 22.166 ,8 22.166 ,8 22.166 ,8 22.166 ,8 22.166 ,8 22.166 ,8 22.166 ,8 22.166 ,8 22.166 ,8 22.166 ,8 22.166 ,8 302.9 312...

52
400
0

Hoàn thiện quy chế trả lương tại Công ty Cổ phần Du lịch Kim Liên

Danh mục: Kinh tế - Thương mại

... công theo khoán định mức công việc tháng người thứ i Li: hệ số lương theo chức danh công việc theo khả đóng góp người thứ i đảm nhận (hệ số lương vòng 2) xác định bảng xác định hệ số Ở đây: Li Trong ... 189 8.4 33 08. 0 314.4 Tiền lĩnh Chia Tổng cộng 146.2 89 .2 75 .8 64.4 123.7 Tiền thưởng 385 1 .8 2643.9 2147.2 183 4.0 3 184 .3 Đã tạm ứng đầu tháng 36 08. 0 2360.0 187 2.0 1592.0 3056.0 Còn lại 243 .8 283 .9 275.2 ... tiền lương giao - Cách thức xác định quỹ lương: phần đưa cách thức xác định cho loại quỹ lương kèm theo quy định cụ thể khác loại quỹ lương - Về sử dụng quỹ lương: phần xác định cách thức sử dụng...

63
2,309
26

đánh giá thực trạng quy chế trả lương cho người lao động trong công ty nhà nước.lấy ví dụ ở khối cơ quan tổng công ty đường sắt việt nam

Danh mục: Kế toán

... – điểm Các bước tiến hành trả lương sản phẩm, lương khoán theo cách nói trên: Xác định chức danh công việc tập thể; Xác định hệ số mức lương theo Nghị định số 205/2004/NĐ-CP xác định hệ số mức ... sửa đổi, bổ sung số điều Nghị định số 28/ CP ngày 28/ 3/1997 nói quy định việc tổ chức xây dựng quy chế trả lương cũ Sau năm thực Nghị định số 28/ CP ngày 28/ 03/1997 Nghị định số 03/2001/NĐ-CP ngày ... trả lương theo cách xác định hệ số đánh giá mức độ đóng góp để hoàn thành công việc (hi) cách xây dựng bảng điểm, chấm điểm chọn hệ số hi bảng Nếu trả lương theo cách xác định tổng số điểm đánh...

51
1,876
10

HOÀN THIỆN QUY CHẾ TRẢ LƯƠNG TRONG CÔNG TY NHÀ NƯỚC.LẤY VÍ DỤ Ở KHỐI CƠ QUAN TỔNG CÔNG TY ĐƯỜNG SẮT VIỆT NAM

Danh mục: Kế toán

... – điểm Các bước tiến hành trả lương sản phẩm, lương khoán theo cách nói trên: Xác định chức danh công việc tập thể; Xác định hệ số mức lương theo Nghị định số 205/2004/NĐ-CP xác định hệ số mức ... Tel (: 09 18. 775.3 68 Website: http://www.docs.vn Email : lienhe@docs.vn Tel (: 09 18. 775.3 68 Nghị định số 206/2004/NĐ-CP ngày 14/12/2004 thay Nghị định số 28/ CP ngày 28/ 3/1997 Nghị định số 03/2001/NĐ-CP ... sửa đổi, bổ sung số điều Nghị định số 28/ CP ngày 28/ 3/1997 nói quy định việc tổ chức xây dựng quy chế trả lương cũ Sau năm thực Nghị định số 28/ CP ngày 28/ 03/1997 Nghị định số 03/2001/NĐ-CP ngày...

51
1,103
5

Hoàn thiện quy chế trả lương tại công ty cổ phần may sông hồng nam định

Danh mục: Thạc sĩ - Cao học

... người lao động nhận phụ thuộc vào hệ số thu nhập, ngày công làm thực tế, mức tiền lương ngày công ty quy định phụ cấp (nếu có) Bảng hệ số thu nhập công ty xác định dựa vào chức danh công việc Công ... 18/ 06/2012, Luật Bảo hiểm xã hội số 58/ 2014/QH13 ngày 20/11/2014 Các văn quy định chế độ tiền lương như: Nghị định 49/2013/NĐ-CP Chính Phủ ban hành ngày 14/05/2013 quy định chi tiết thi hành số ... ty Tính đến thời điểm cuối năm 2014 toàn Công ty có 8. 000 lao động, lao động nữ 6.365 người chiếm 78, 63% tổng số lao động Hình 2.1 Số lượng lao động Công ty 9000 7000 6000 80 95 784 5 80 00 6995...

127
1,228
4

Một số giải pháp nhằm hoàn thiện quy chế trả lương trong công ty cổ phần văn phòng phẩm cửu long.DOC

Danh mục: Kế toán

... doanh đợc giao, vào định mức lao động thực tế hệ số lơng lao động làm công việc, Công ty cổ phần VPP Cửu Long xác định số lao động định biên, hệ số mức lơng bình quân Từ đó, Công ty xác định quỹ ... tối thiểu 785 .046 đồng * Xác định hệ số lơng cấp bậc công việc bình quân: Do công tác phân tích công việc đánh giá công việc cha đợc tiến hành cách xác khoa học nên Công ty cha xác định đợc rõ cấp ... cấp bậc đợc quy định hệ thống thang bảng lơng, cụ thể: + Hệ số lơng cấp bậc bình quân công ty: Hcb = 2,50 + Hệ số lơng cấp bậc lao động trực tiếp sản xuất: Hcbsx 419 ,85 182 = = 2,31 + Hệ số lơng...

28
2,574
23

Hoàn thiện quy chế trả lương tại công ty cổ phần Nồi hơi Việt Nam.DOC

Danh mục: Kế toán

... lương Hệ số tăng tuyệt đối: hiệu số hệ số lương hai bậc liên tiếp Hệ số tăng tương đối: thương số hệ số tăng tuyệt hệ số lương bậc đứng trước Trình tự thiết kế thang lương sau: - Xác định bội số ... khoảng cách đặn tính sau: hkc = n −1 B Trong : hkc : hệ số khoảng cách lên đặn n: số bậc thang lương Sau xác định hệ số bậc lương cách lấy hệ số lương bậc liền kề đứng trước nhân với hệ số khoảng cách ... hệ số khoảng cách hai bậc liền kề Nếu hệ số khoảng cách lũy tiến lũy thoái tương ứng Dù hệ số khoảng cách đặn, lũy tiến, lũy thoái hệ số bậc ( bậc khởi điểm ngạch) bậc cao không thay đổi Hệ số...

91
1,762
33

CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ HOÀN THIỆN QUY CHẾ TRẢ LƯƠNG CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG TẠI CÔNG TY .docx

Danh mục: Tài chính - Ngân hàng

... dựng Cụ thể phòng quy định sau: Trưởng phòng :hệ số 1 ,8 Chuyên viên mức 1: Hế số 1,2 Chuyên viên mức 2: Hệ số 1,0 Chuyên viên mức 3: Hệ số 0 ,8 Để giúp người đọc hiểu rõ thêm cách phân phối lương ... phòng Tđmi: Tiền lương theo định mức người thứ i Hi: Hệ số lương người thứ i m: Tổng số bộ, nhân viên phòng Hệ số lương phòng quy định cho chức danh dựa sở hệ số quy định Công ty xây dựng Cụ thể ... phần lương cứng lương mềm Tiền lương cứng thực theo nghị định 205/2004/NĐ- CP sở để Công ty trả lương cứng thực chi trả chế độ cho người lao động theo quy định phủ Tiền lương mềm vào vị trí công...

65
1,954
25

Thực trạng về quy chế trả lương của người lao động ở công ty cổ Phần May và Thương Mại Tiên Lữ.doc

Danh mục: Quản trị kinh doanh

... 55,74 1,64 16 87 ,5 37,5 37,5 25 75 12,5 12,5 54 22,22 35,19 29,63 14 ,81 20,37 61,11 38, 89 665 90, 78 25,73 49,51 7, 28 17, 48 74,02 25,49 0,49 796 80 , 48 27,07 43 ,83 8, 84 20,26 69,24 29 ,84 0,92 Qua ... XN T mi 2.27 41.000 36 .80 0 2. 18 37.400 33.600 2.01 33 .80 0 30.500 1 .89 5 32.200 28. 900 1. 78 29.300 26.300 B Cỏc XN T mi 36.900 32.000 33 .80 0 28. 900 30.300 26.000 28. 900 24 .80 0 26.700 23.200 C Cỏc ... + Phn mm 1B xp t 1 .89 xung 1.7 ( 1.7, 1.75, 1 .8, 1 .85 , 1 .89 ) ng dng cho cỏc i tng cú hiu qu thp, cht lng thp - Loi gm: + Phn cng xp 1 .8 + Phn mm 2A xp t 1 .8 n 2.1 (1 .8, 1 .85 , 1.9, 1.95, 2.0,...

61
1,209
16

Xây dựng cơ chế và quy chế trả lương trong doanh nghiệp

Danh mục: Ngân hàng - Tín dụng

... bạn xác định hệ số số điểm tương ứng với chức danh Bạn cần cân nhắc kỹ lưỡng đến hệ số dãn cách vị trí chức danh cho đảm bảo hợp lý người cao thấp công ty vị trí liền kề Bước 3: Xác định cách ... việc xác lập nên chế trả lương công Cách thức tính trả lương: Tuỳ thuộc vào đặc thù kinh doanh doanh nghiệp mà bạn lựa chọn cách thức trả lương cứng hay khoán, đồng thời hai Lương cứng số tiền ... thực triệt đế nghiêm túc Mức độ hoàn thành công việc quy đổi thành mức hệ số 0 ,8 – 0,9 tối đa 1,0 tương ứng với loại lao động A, B, C Một cách khác lỗi sai phạm công việc chất lượng, số lượng tiến...

14
867
2

Hoàn thiện quy chế trả lương cho người lao động tại Công ty cổ phần Sản Xuất Việt Pháp

Danh mục: Quản trị kinh doanh

... dựng Cụ thể phòng quy định sau: Trưởng phòng :hệ số 1 ,8 Chuyên viên mức 1: Hế số 1,2 Chuyên viên mức 2: Hệ số 1,0 Chuyên viên mức 3: Hệ số 0 ,8 Để giúp người đọc hiểu rõ thêm cách phân phối lương ... định mức người thứ i Nguyễn Thị Quế - QTNL -40 40 Chuyên đề thực tập tốt nghiệp Hi: Hệ số lương người thứ i m: Tổng số bộ, nhân viên phòng Hệ số lương phòng quy định cho chức danh dựa sở hệ số ... phần lương cứng lương mềm Tiền lương cứng thực theo nghị định 205/2004/NĐ- CP sở để Công ty trả lương cứng thực chi trả chế độ cho người lao động theo quy định phủ Tiền lương mềm vào vị trí công...

65
972
7

Hoàn thiện quy chế trả lương tại công ty cổ phần Nồi hơi Việt Nam

Danh mục: Quản trị kinh doanh

... 10.042.717 ,8 50,76 5.105.173 49,24 4.937.544 ,8 9,69 1. 088 . 785 ,25 31,37 380 .0 28, 05 3 ,83 30.712,6 17,27 3 18. 644,6 47,5 359.400 90,21 50 ,83 49,17 9,79 34,9 2 ,82 29,27 33,01 Tỷ lệ (%) Số lượng (đồng) ... tính Nghìn 46 588 56 6550944 73 782 39 11131503 Quỹ lương đồng 2 98 324 332 351 Lao động Người Nghìn 1302 ,81 2 1 684 ,914 185 1,9 68 2642 ,80 7 Tiền lương bình đồng/ quân người/ tháng Triệu 2 08, 5 281 ,2 344,7 ... động KCD hệ số lương phụ thuộc vào chức danh, trình độ, ngành nghề, suất… xác định theo bảng bảng 10 Kđc hệ số điều chỉnh phụ thuộc vào khối lượng, suất, hiệu đơn vị thực tháng Kđc = 0 .8- 1.2 Biểu...

63
1,066
13

Hoàn thiện quy chế trả lương ở công ty cổ phần VINACONEX 12

Danh mục: Quản trị kinh doanh

... – điểm Các bước tiến hành trả lương sản phẩm, lương khoán theo cách nói trên: Xác định chức danh công việc tập thể; Xác định hệ số mức lương theo Nghị định số 205/2004/NĐ-CP xác định hệ số mức ... trả lương theo cách xác định hệ số đánh giá mức độ đóng góp để hoàn thành công việc (hi) cách xây dựng bảng điểm, chấm điểm chọn hệ số hi bảng Nếu trả lương theo cách xác định tổng số điểm đánh ... sửa đổi, bổ sung số điều Nghị định số 28/ CP ngày 28/ 3/1997 nói quy định việc tổ chức xây dựng quy chế trả lương cũ Sau năm thực Nghị định số 28/ CP ngày 28/ 03/1997 Nghị định số 03/2001/NĐ-CP ngày...

66
1,981
27

Hoàn thiện quy chế trả lương tại Công ty Cổ phần Đầu tư, Thương mại và Xây dựng Giao thông 1

Danh mục: Kinh tế - Thương mại

... 18. 970.125.934 21.992.472. 482 TSC vụ hỡnh 149.732.0 98 166.369.000 Ngun N ngn hn 130 .80 6.142 .84 6 132.603.557 .87 4 N di hn 29.651.324.157 18. 716.973.1 28 Vn ch s hu 17.936.774.956 30.665 .81 3.7 58 ... trc tip 306 88 , 18 Lao ng giỏn tip 41 11 ,82 (Ngun: Phũng t chc lao ng hnh chớnh) Lao ng giỏn tip l 41 ngi, chim 11 ,82 % tng s lao ng, thp hn nhiu so vi lao ng trc tip l 306 ngi, chim 88 , 18% tng s ... 6.036.557 219.035.252 215.600.799 3. 384 .452 3. 384 .452 9.143.2 98 1,54% 10.267.353 207.1 98. 4 68 201.460.469 5.737.999 4.934.679 14.932.156 2 ,8% 70,09% -5,4% -6,6% 69,5% 45 ,8% 63,3% 1,26% trờn doanh thu...

85
2,662
19

Hoàn thiện quy chế trả lương tại Công ty Cổ phần đầu tư, thương mại và xây dựng giao thông 1

Danh mục: Quản trị kinh doanh

... 18. 970.125.934 21.992.472. 482 TSC vụ hỡnh 149.732.0 98 166.369.000 Ngun N ngn hn 130 .80 6.142 .84 6 132.603.557 .87 4 N di hn 29.651.324.157 18. 716.973.1 28 Vn ch s hu 17.936.774.956 30.665 .81 3.7 58 ... trc tip 306 88 , 18 Lao ng giỏn tip 41 11 ,82 (Ngun: Phũng t chc lao ng hnh chớnh) Lao ng giỏn tip l 41 ngi, chim 11 ,82 % tng s lao ng, thp hn nhiu so vi lao ng trc tip l 306 ngi, chim 88 , 18% tng s ... 6.036.557 219.035.252 215.600.799 3. 384 .452 3. 384 .452 9.143.2 98 1,54% 10.267.353 207.1 98. 4 68 201.460.469 5.737.999 4.934.679 14.932.156 2 ,8% 70,09% -5,4% -6,6% 69,5% 45 ,8% 63,3% 1,26% trờn doanh thu...

96
1,379
34

Nghiên cứu một số giải pháp nhằm hoàn thiện quy chế trả lương trong công ty cổ phần văn phòng phẩm Cửu Long

Danh mục: Kế toán

... doanh đợc giao, vào định mức lao động thực tế hệ số lơng lao động làm công việc, Công ty cổ phần VPP Cửu Long xác định số lao động định biên, hệ số mức lơng bình quân Từ đó, Công ty xác định quỹ ... tối thiểu 785 .046 đồng * Xác định hệ số lơng cấp bậc công việc bình quân: Do công tác phân tích công việc đánh giá công việc cha đợc tiến hành cách xác khoa học nên Công ty cha xác định đợc rõ cấp ... cấp bậc đợc quy định hệ thống thang bảng lơng, cụ thể: + Hệ số lơng cấp bậc bình quân công ty: Hcb = 2,50 + Hệ số lơng cấp bậc lao động trực tiếp sản xuất: Hcbsx 419 ,85 182 = = 2,31 + Hệ số lơng...

29
794
1