... (có bản quyền) của quyển sách Cảm Hứng Sống Theo 7ThóiQuen
Thành Đạt, được cung cấp chính thức bởi TGM Corporation.
Hiện nay, mặc dù sách Cảm Hứng Sống Theo 7ThóiQuenThànhĐạt vẫn đang ... đch gị àưëi vúái bẩn? Nïëu bẩn àậ àổc
hóåc lâm quen vúái 7Thối Quen, chng sệ giuáp laâm múái nhûäng hiïíu
biïët vaâ cam kïët thûåc hiïån 7ThốiQuen ca bẩn, cố lệ quan trổng
hỳn, noỏ seọ gỳồi ... nhau [Thoỏi quen 4], sỷồ hiùớu
biùởt lờợn nhau [Thối quen 5], sûå húåp tấc sấng tẩo giûäa cấc bïn
[Thối quen 6] vâ nhu cêìu cho mưåt sûå àưíi múái vâ cẫi thiïån liïn
tc [Thối quen 7] . Nhûäng...
... 7thóiquencủangườithànhđạt
Cuốn sách " ;7 thóiquencủangườithành
đạt& quot; (7 Habits of Highly Effective People)
của Stephen Covey là kim chỉ nam ... các khóa đào tạo của Covey.
Để đạt được mục tiêu đặt ra, Garcia đã dẫn chứng một vài thóiquen trong 7thóiquen mà ông và
những nhân viên của mình sử dụng hàng ngày. Ví dụ, là người lãnh đạo ... ông đã sử dụng 7thóiquen như thế nào để biến hệ thống trường học ở
thành phố từ chỗ khó khăn đến những thành công liên tiếp.
Khi còn nhỏ, Garcia và gia đình (vốn là những người tị nạn) đã...
... con người là, chứ không phải của cái con người giả vờ là”.
SỨC MẠNH CỦA MẪU
Bảy thóiquencủa Những ngườiThànhđạt cao là hiện thân của nhiều nguyên lý cơ bản của sự
thành đạtcủa con người. ... nhiên.
Thói quen7 là thóiquencủa sự đổi mới, một sự đổi mới thường xuyên, có cân nhắc, của bốn mặt
cơ bản của cuộc sống. Nó bao quanh và thể hiện tất cả những thóiquen kia. Đó là thóiquencủa ... thức mới
của nhau, làm giá trị của nó tăng lên nhiều. Mỗi thóiquen hoặc mỗi quan niệm sẽ được trình bày
rõ khi giới thiệu.
ĐỊNH NGHĨA TÍNH HIỆU QUẢ
Bảy thóiquen là những thóiquencủa tính...
... đổi tạo ra.
Trong " ;7 thóiquencủangườithành đạt& quot;, bằng trực giác nhạy bén của mình và đúc rút
kinh nghiệm của nhiều người từng trải và đã đạt được nhiều thành công ở mọi lĩnh vực, ... sách 7thóiquencủangườithànhđạt (7 habits of Highly Effective People) của
Stephen R. Covey là một cuốn sách đã nổi tiếng từ hàng chục năm nay trên khắp thế
giới. Cuốn sách cũng được người ... đáng tin cậy của cá nhân họ và lòng tin của họ với những
người khác.
Quan niệm cá tính chỉ ra rằng cách cơ bản để xây dựng các mối quan hệ là bằng các
Bảy thóiquencủangườithành đạt
Theo Stephen...
... người đưa
7THÓIQUEN GIAO TIẾP CỦA NGƢỜI THÀNH ĐẠT
ThóiQuen # 7
ĐẮC NHÂN TÂM
7THÓIQUEN GIAO TIẾP CỦA NGƢỜI THÀNH ĐẠT
ThóiQuen # 5
QUẢN LÍ các đầu mối liên lạc
7THÓIQUEN GIAO TIẾP CỦA ... gần”
7THÓIQUEN GIAO TIẾP CỦA NGƢỜI THÀNH ĐẠT
ThóiQuen # 2
Thuần thục các NGHI THỨC GIAO TẾ
trong kinh doanh
7THÓIQUEN GIAO TIẾP CỦA NGƢỜI THÀNH ĐẠT
7THÓIQUEN GIAO TIẾP CỦA NGƢỜI THÀNHĐẠT
Thói ... sát
bàn tay người đối diện
Bắt chặt vừa phải,
Lắc nhẹ 3 lần trong 5 s (lắc từ
khuỷu tay)
7THÓIQUEN GIAO TIẾP CỦA NGƢỜI THÀNH ĐẠT
7THÓIQUEN GIAO TIẾP
CỦA NGƢỜI THÀNH ĐẠT
ThóiQuen # 4
Luôn...
... Một số người có thể giỏi hơn, nổi trội hơn những người khác, và thời
gian của một đời người thì lại có hạn. Những người thông minh hiểu rằng họ cần những mối quan hệ tốt đẹp, những
người xung ... không cảm thấy nhàm chán.
7. Đừng bao giờ tự cho mình là thông minh
Người thông minh là người không bao giờ nói nhiều. Kiến thức và kĩ năng không phải sử dụng để làm người khác
thán phục và vì ... Hầu hết mọi người đều rất sợ thất bại. Họ cho rằng thà đừng làm còn hơn làm rồi mắc lỗi. Người thông minh sẽ thay
từ “mắc lỗi” thành “bài học”. Cách tốt nhất để học...
... sẽ bị chi phối bởi những tiểu
7thóiquencủa những người
làm việc không hiệu quả
Hầu như cả 7thóiquen dưới đây đều dễ dàng trở thành một phần bình thường
của cuộc sống hàng ngày, bạn khó ... bạn như thế nào.
7thóiquencủa những người làm việc không hiệu quả
1. Không có mặt
Có thể bạn đã từng nghe câu nói nổi tiếng này của Woody Allen: “Tám mươi
phần trăm thành công là ở sự
... những nhìn nhận của bạn
không phải là bức tranh thật 100% về thế giới xung quanh. Thế nên, hãy thử
nhìn đời theo những lăng kính khác. Chẳng hạn, bạn có thể tập hình thành
thói quen quan sát...
... muốn trở thànhngườithành ñạt
cao không?
ðể trở thànhngườithành ñạt cao ñòi hỏi phải ñầu tư cho bản thân
một cách cơ bản và phải biết giữ kỷ luật bản thân rất nghiêm túc.
Người thành ñạt ... lòng ngườithành ñạt cao.
3. ðối với bạn ñiều gì là quan trọng nhất?
Câu hỏi chính củangườithành ñạt cao không bao giờ là "Bạn ñã
làm gì?" mà là "Bạn ñã trở thànhngười ... Những ngườithành ñạt cao sẵn sàng
ñón nhận các rủi ro ấy.
Thứ ba, ngườithành ñạt cao thường phải chịu cảnh hẩm hiu bị các
ñồng nghiệp gạt ra rìa. Nếu bạn nghiên cứu tiểu sử những người
thành...
... muốn trở thànhngườithànhđạt cao không?
Để trở thànhngườithànhđạt cao đòi hỏi phải đầu tư cho bản thân một cách cơ bản và phải
biết giữ kỷ luật bản thân rất nghiêm túc. Ngườithànhđạt cao ... ngườithànhđạt
cao sẵn sàng đón nhận các rủi ro ấy.
Thứ ba, ngườithànhđạt cao thường phải chịu cảnh hẩm hiu bị các đồng nghiệp gạt ra rìa.
Nếu bạn nghiên cứu tiểu sử những ngườithànhđạt ... trong lòng ngườithànhđạt cao.
3. Đối với bạn điều gì là quan trọng nhất?
Câu hỏi chính củangườithànhđạt cao không bao giờ là "Bạn đã làm gì?" mà là "Bạn đã
trở thànhngười như...
... GIAN CỦANGƯỜITHÀNH CÔNG THÌ KHÁC
Quản lí thời gian tạo ra một lịch trình phù hợp với mục tiêu của cuộc sống,
cá tính hay thóiquencủa từng người và cũng chính là quản lí thứ tự ưu tiên
của ... nhà đại văn hào người Nga Tolstoy.
Và người chịu án tử hình đó chính là “Dostoyevsky”
SLIDE 1:
QUẢN LÝ THỜI GIAN CỦANGƯỜITHÀNH CÔNG
SLIDE 2:
Chúng ta hãy trở thành một người có năng lực ... cách của bản thân!!!
SLIDE 3:
Tùy theo mỗi người, không chỉ hoàn cảnh và mục tiêu khác nhau mà quan
điểm về nhân sinh, về mức độ cảm nhận thành đạt, hạnh phúc cũng như ước
muốn của mỗi người...