6 cách quản lý nhân viên hiệu quả

6 cách quản lý nhân viên hiệu quả

6 cách quản lý nhân viên hiệu quả

Ngày tải lên : 25/08/2012, 22:39
... chung, mang lại niềm tin cho họ và giao tiếp một cách cởi mở. 6. Giải thưởng 6 CÁCH QUẢN NHÂN VIÊN HIỆU QUẢ Quản nhân viên hiệu quả là nhiệm vụ hàng đầu của sếp và mang tới nhiều ... của nhân viên. Nó giúp nhân viên thích nghi với vai trò mới, hòa đồng với đồng nghiệp và môi trường làm việc một cách thoải mái. 3. Sự định hướng công việc cho nhân viên Một người quản ... công ty Người quản nên chủ động giới thiệu cho nhân viên về văn hóa công ty. Các yếu tố như đạo đức nghề nghiệp, các nghi lễ, cách hợp tác và những cảnh báo là điều nhân viên rất muốn biết...
  • 5
  • 1.3K
  • 13
Quản lý nhân sự hiệu quả- chìa khóa thành công cho nhà quản lý

Quản lý nhân sự hiệu quả- chìa khóa thành công cho nhà quản lý

Ngày tải lên : 22/08/2012, 01:05
... thấy được nhân viên của bạn đang nghĩ gì? QUẢN NHÂN SỰ HIỆU QUẢ- CHÌA KHÓA THÀNH CÔNG CHO NHÀ QUẢN Việc quản nhân sự hiệu quả có nghĩa là tạo động lực và khuyến khích nhân viên làm ... Tóm lại, để quản nhân sự hiệu quả, bạn cần nhận thức vai trò là nhà điều hành, là người hướng dẫn cũng như người ra quyết định của mình. Đồng thời phong cách quản của bạn cũng phải ... giúp bạn quản nhân sự hiệu quả 1. Luôn chấp nhận sự thật rằng nhóm của bạn có những thành viên khác nhau. Để giải quyết vấn đề này, việc đầu tiên bạn nên làm là đề nghị nhân viên mô tả...
  • 5
  • 972
  • 15
Một cách quản lý nhân viên kỳ lạ

Một cách quản lý nhân viên kỳ lạ

Ngày tải lên : 27/08/2012, 12:23
... hết”. một cách hiệu quả đối với nhân viên bán hàng khi thành tích của họ có thể đo đếm rạch ròi. Đối với những trường hợp còn lại thì sự dọa nạt ở nơi làm việc sẽ khó đạt được kết quả mong muốn. ... lúc nào cũng đúng. Các chính sách cứng rắn như vậy dường như chỉ có thể áp dụng Một cách quản nhân viên kỳ lạ "Tôi không muốn họ nghĩ rằng, nếu họ có làm việc không tốt thì cũng ... nhân viên mình phụ trách bằng các biện pháp không được chính thống cho lắm, cách mà hiện nay người ta thường gọi bằng cái tên “liệu pháp sốc”. Ông công khai gửi kết quả bán hàng của từng nhân...
  • 6
  • 928
  • 10
Chăm sóc khách hàng , mạng lưới hạ tầng , thu nhập của cán bộ công nhân viên , hiệu quả công tác quản lý, kết quả hoạt động kinh doanh của công ty Viettel – Chi nhánh Hồ Chí Minh trong giai đoạn năm 2009 - 2010.doc

Chăm sóc khách hàng , mạng lưới hạ tầng , thu nhập của cán bộ công nhân viên , hiệu quả công tác quản lý, kết quả hoạt động kinh doanh của công ty Viettel – Chi nhánh Hồ Chí Minh trong giai đoạn năm 2009 - 2010.doc

Ngày tải lên : 21/09/2012, 17:09
... 5,077 ,63 2 6, 749,391 8,800,000 100% 130% 74% 1 DT thiết bị 76, 0 96 920 ,69 9 166 , 266 2% 18% 118% 2 Dịch vụ 2G+3G 4,3 46, 163 5, 067 ,022 7,957,322 90% 157% 83% 3 Dịch vụ cố định 65 5,373 761 ,67 0 67 6,412 ... đến nhiều khu vực trong thành phố Hồ Chí Minh. Cán bộ quản bộ máy tổ chức , công nhân viên còn hạn chế về trình độ quản . • Kết quả hoạt động kinh doanh : Doanh thu ngày : 300 – 400 triệu ... máy quản , hoàn thiện cơ chế vận hành , tổ chức điều hành hoạt động kinh doanh hiệu quả. Doanh thu các dịch vụ viễn thông năm 2007 đạt 12.5 36 tỷ đồng gấp 2.04 lần so với năm 20 06. Kết quả...
  • 60
  • 3.1K
  • 12
Quản lý nhân viên trẻ: Cần phải có nghệ thuật

Quản lý nhân viên trẻ: Cần phải có nghệ thuật

Ngày tải lên : 21/08/2012, 18:15
... người tư vấn cho nhân viên bất cứ lúc nào có thể, giúp nhân viên cân bằng cuộc sống và công việc hơn để tránh tình trạng họ mệt mỏi và xáo trộn. Quản một đội ngũ các nhân viên trẻ là một ... cố tỏ ra làm mặt nghiêm nghị cũng bị đám nhân viên chọc ghẹo ngay buổi ra mắt. Khó có thể chối cãi được Hoàng cảm thấy vui như thế nào khi được quản đội ngũ cấp dưới năng động, trẻ trung ... toán nhân sự này. Nhân viên trẻ cần được sự quan tâm và hướng dẫn từ phía lãnh đạo, đôi khi điều này lại đơn giản hơn những gì các doanh nghiệp suy tính. Ngay từ đầu, lãnh đạo phải khiến cho nhân...
  • 4
  • 672
  • 7
6 nguyên tắc cơ bản để quản lý thời gian hiệu quả

6 nguyên tắc cơ bản để quản lý thời gian hiệu quả

Ngày tải lên : 22/08/2012, 01:00
... 6 nguyên tắc cơ bản để quản thời gian hiệu quả Quản thời gian ngày nay được xem là một kỹ năng quan trọng mà người đi làm cần có. Bạn có biết cách quản thời gian hiệu ... một kỹ năng quan trọng mà người đi làm cần có. Bạn có biết cách quản thời gian hiệu quả? Dưới đây là 6 bước giúp bạn luôn làm chủ được thời gian của mình: ...
  • 3
  • 3K
  • 22
Uyển chuyển khi quản lý nhân viên

Uyển chuyển khi quản lý nhân viên

Ngày tải lên : 25/08/2012, 22:05
... tự quản mình. (Theo Doanh Nhân) Uyển chuyển khi quản nhân viên Bạn là một nhà quản lý? Bạn đang lựa chọn cho mình một phong cách quản hoàn hảo để áp dụng với tất cả các nhân ... ưa thích mà bởi sự phù hợp của phong cách quản đối với nhu cầu của nhân viên. - Quản kiểu hỗ trợ: nhà quản sử dụng phong cách này khi nhân viên của anh ta đã có khả năng thực ... theo tình huống”. Hiệu quả của việc quản dưới góc độ một nhà quản ( chứ không đo dưới góc độ hiệu quả công việc) được quyết định không phải bởi phong cách nhà quản đó ưa thích mà...
  • 5
  • 506
  • 1
Nguyên tác quản lý nhân viên

Nguyên tác quản lý nhân viên

Ngày tải lên : 25/08/2012, 22:16
... man trá hoặc thủ đoạn lừa dối buộc nhân viên hành động mang lại kết quả như mình mong muốn, sẽ là Nguyên tác quản nhân viên Tám nguyên tắc dẫn dắt nhân viên hành động đúng hướng Người ... diện cho quyền lợi và lợi ích của các nhân viên trong công ty bạn, thì hành động mà nhân viên của bạn thực hiện sẽ không thể mang lại kết quả mỹ mãn. Do đó, do mà bạn đưa ra phải có ý nghĩa ... việc, mà kết quả công việc lại đến từ hành động của mọi nhân viên trong công ty. Nhưng thật đáng tiếc là hầu như nhiều nhà lãnh đạo đã không khuyến khích và tạo ra động lực khiến nhân viên làm...
  • 10
  • 1.5K
  • 4
Các doanh nghiệp có nên sử dụng time report để quản lý nhân viên

Các doanh nghiệp có nên sử dụng time report để quản lý nhân viên

Ngày tải lên : 27/08/2012, 12:11
... hiệu quả làm việc của nhân viên. Theo Ekaterina Sabochki - Giám đốc Marketing của IBS thì công Các doanh nghiệp có nên sử dụng time report để quản nhân viên? Nhân viên nhiều công ty thường ... -190$ Do đó, việc quản thời gian tại các công ty này là rất nên làm. làm việc trong ngày của nhân viên công ty thật sự là nguồn lợi lớn nhất của các ông chủ. "Nếu nhân viên kết thúc ... bảo, quản nhân viên dưới quyền, còn 25% thì coi như mất trắng. Trong trường hợp này thì có thể giảm tới phân nửa lương của các manager, hoặc ông chủ doanh nghiệp sẽ buộc phải tìm nhiều cách...
  • 7
  • 796
  • 0
Quản lý nhân viên di động

Quản lý nhân viên di động

Ngày tải lên : 27/08/2012, 12:23
... đòi hỏi tính tự giác của nhân viên. Để phát huy hiệu quả đội ngũ nhân viên di động, chính sách quản trị nhân lực nên tập trung theo đầu việc, áp dụng cơ chế đãi ngộ hợp cho mỗi đầu việc hoàn ... trong công việc. Sách lược quản trị Đội ngũ nhân viên di động” bên cạnh đội ngũ nhân viên cố định truyền thống khiến đối tượng và phạm vi điều chỉnh của bộ phận quản nhân sự rộng hơn nhiều ... đối tượng nhân viên đăng nhập”. Khi đã có đủ nền tảng công nghệ phục vụ cho cả nhóm nhân viên cố định và nhân viên di động, doanh nghiệp nên quay trở lại với những nguyên tắc quản trị nhân lực...
  • 6
  • 576
  • 0
Ưng dụng thẻ từ trong công tác quản lý nhân viên.doc.DOC

Ưng dụng thẻ từ trong công tác quản lý nhân viên.doc.DOC

Ngày tải lên : 10/09/2012, 09:27
... thừa nhận thành quả lao động của mình. Quản nguồn nhân lực bao gồm hai việc: Quản con ngời Tối u hoá nguồn nhân lực Nh vậy quản nguồn nhân lực nói chung và quản nhân viên trong các ... của việc quảnnhân viên đến hiệu quả sản xuất kinh doanh là rất lớn. Một khi công tác quản nhân viên thực hiện tốt sẽ khiến cho ngời quản nắm đợc tình hình thực tế về nhân viên của ... công nghệ trong hoạt động quản và rất cần thiết đối với sinh viên chuyên ngành quản lý kinh tế. Thực tế hiện nay tại Việt Nam, việc quản nhân sự và quản nhân viên trong các tổ chức kinh...
  • 13
  • 600
  • 2
Quản lý nhân viên

Quản lý nhân viên

Ngày tải lên : 18/01/2013, 15:29
... bản  Quản lý, quản dự án  Quản nhân viên là gì  Chức năng của quản nhân viên  Lãnh đạo và quản lý  Hiểu biết về 4 năng lực và 4 tính cách của nhân viên để làm việc với họ hiệu quả Trần ... 18 Quản nhân viên (nhân sự)  Khai thác và sử dụng con người một cách hợp hiệu quả.  Quản một nhóm những cá nhân độc lập Trần Minh Hải 44 Hành vi chỉ đạo  Làm cái gì?  Làm cách ... tính cách của nhân viên Chim Đại Bàng Driver Trần Minh Hải 14 Quan điểm quản lý Nếu không hỏng hóc thì đừng sửa chữa Sửa chữa trước khi hỏng Quản nhân viênquản một tập thể những cá nhân Trần...
  • 135
  • 685
  • 4

Xem thêm