... với chi phí.
Lãnh đạo và quản trị:
Khả năng lãnh đạo vượt lên trên khả năng quảntrị
Những nhà lãnh đạo giỏi cũng là những nhà quảntrị giỏi, tuy nhiên có nhiều nhà quảntrị giỏi lại
không thể ... đẩy nhân viên hướng vào tổ chức.
Chính vì thế các nhà quảntrị phải chú trọng phát triển văn hóa doanh nghiệp.
Câu 31:
Vai trò của Quảntrị xung đột ngày nay: Đóng vai trò rất quan trọng. Bởi ... thể.
Kỹ thuật này giúp nhà quảntrị tranh thủ được thông tin từ tập thể. Quyết định tập thể vừa đảm
bảo một cách sáng tạo, vừa cải thiện mối quan hệ giữa các cá nhân. Nhà quảntrị cần phải biết
khi...
... nghiên cứu các môn học về quảntrị chức năng như quảntrị sản
xuất, quảntrị tiếp thị, quảntrị nhân viên, quảntrị hành chánh, quảntrị
nhà nước…
Quảntrị là một môn khoa học vì nó có đối ... Quản
trị học cũng là một khoa học liên ngành, vì nó sử dụng tri thức của nhiều
ngành khoa học khác như kinh tế học, tâm lý học, xã hội học, toán học,
thống kê…
Quảntrị vừa là một khoa học, ... là một khoa học, nhưng sự thực hành quảntrị là 1 nghệ
thuật. Nhà quảntrị phải hiểu biết lý thuyết quản trị, nhưng để có thể
quản trị hữu hiệu, nhà quảntrị phải biết linh hoạt vận dụng các...
... cấp bậc quảntrị
thừơng đc chia thành
a. 2 cấp quảntrị
b. 3 cấp quảntrị
c. 4 cấp quảntrị
d. 5 cấp quảntrị
Câu 15: Cố vấn cho ban giám đốc cảu 1 doanh
nghiệp thuộc cấp quảntrị
a. ... Quảntrị khoa học đc
xếp vào trường phái quảntrị nào
a. Trường phái tâm lý – xã hội
b. Trường phái quảntrị định lượng
c. Trường phái quảntrị cổ điển
d. Trường phái quảntrị hiện đại
Câu ...
Câu 1: Quảntrị theo học thuyết Z là
a. Quảntrị theo cách của Mỹ
b. Quảntrị theo cách của Nhật Bản
c. Quảntrị kết hợp theo cách của Mỹ
và của Nhận Bản
d. Các cách hiểu trên đều sai
Câu...
... HẾT HỌC PHẦN
HỌC PHẦN: QUẢNTRỊ NGUỒN NHÂN LỰC
(60 tiết – 4 tín chỉ)
LOẠI 1 ĐIỂM:
Câu 1.
Trình bày khái niệm và vai trò của quảntrị nguồn nhân lực?
Câu 2.
Trình bày mục tiêu của quảntrị ... ĐIỂM:
Câu 1.
Trình bày các nguyên tắc của quảntrị nhân lực?
Câu 2.
Trình bày các chức năng chính của quảntrị nhân lực?
Câu 3.
Trình bày tác dụng của phân tích công việc?
Câu 4.
Trình ...
Câu 4.
Trình bày tóm tắt các lĩnh vực quảntrị nhân lực trong doanh nghiệp?
Câu 5.
Trình bày các nội dung đánh giá nguồn nhân lực?
Câu 6.
Trình bày mục tiêu của hệ thống tiền lương
Câu...
... ĐIỂM:
Câu 1.
Trình bày các nguyên tắc của quảntrị nhân lực?
Câu 2.
Trình bày các chức năng chính của quảntrị nhân lực?
Câu 3.
Trình bày tác dụng của phân tích công việc?
Câu 4.
Trình ... khái niệm và vai trò của quảntrị nguồn nhân lực?
Câu 2.
Trình bày mục tiêu của quảntrị nhân lực là gì?
Câu 3.
Trình bày các hình thức phân tích hệ thống việc làm?
Câu 4.
Trình bày vai ... đại học?
4. Cho ý kiến nhận xét về suy nghĩ của ông
Đ và ông K?
Câu 8.
1
NGÂN HÀNG ĐỀ THI HẾT HỌC PHẦN
HỌC PHẦN: QUẢNTRỊ NGUỒN NHÂN LỰC
(60 tiết – 4 tín chỉ)
LOẠI 1 ĐIỂM:
Câu...
... đời quá lâu
72) Thuyết quảntrị khoa học được xếp vào trường phái quảntrị nào:
a. Trường phái quảntrị hiện đại b. Trường phái quảntrị tâm lý xã hội
c. Trường phái quảntrị cổ điển d. Trường ... tầng hạn quảntrị và nhà quảntrị cấp trung trong cơ cấu tổ chức là mối
quan hệ tỷ lệ thuận:
36) Tầng hạn quảntrị rộng hay hẹp phụ thuộc vào trình độ của nhà quản trị:
37) Tầng hạn quảntrị rộng ... chức:
14) Quảntrị được thực hiện theo một cách như nhau:
15) Mục tiêu của quảntrị là tối đa hoá lợi nhuận:
16) Quảntrị là một công việc mang tính đặc thù của những nhà quảntrị cấp cao:
17) Nhà quản...
... Câu 1: Quảntrị là gì ? Trình bày tóm tắt các chức năng của quảntrị ? Để quảntrị tốt
một tổ chức, nhà quảntrị đòi hỏi các kĩ năng lãnh đạo gì để thành công ?
*Quản trị: là tiến ... ả
chức nang quản trị.
Câu 8: Những nhược điểm của lý thuyết quảntrị cổ điển là gì ? Nhà quảntrị cần
làm gì để khắc phục các nhược điểm trên ?
*Những nhược điểm của lý thuyết quảntrị cổ điển ... thể.
-Quản trị chỉ đạt hiệu quả cao nhất trên cơ sở vận dụng sáng tạo tất cả
những lý thuyết quảntrị vào những tình huống cụ thể.
Câu 12: Thế nào là một nhà quảntrị ? Phân loại các nhà quản trị...
... THỐNG CÂUHỎI THI KẾT THÚC HỌC PHẦN QUẢNTRỊ HỌC
(Đề thi chung môn Quảntrịhọc – 3 tín chỉ)
Thời gian thi: 60 phút
Thí sinh không sử dụng tài liệu
Đề thi: 4 câu, mỗi câu 2.5 điểm,
gồm 2 câu (CẤP ... nghĩa quản trị
phổ biến nhất.
Bài 2:
NHÀ QUẢN TRỊ
2. Trong các kỹ năng cần thiết đối với nhà quản
trị ở mọi cấp trong tổ chức, theo bạn kỹ năng nào
quan trọng nhất để giúp nhà quảntrị trở thành
người ... định tầm hạn quản trị
trong công tác tổ chức bộ máy, nhà quảntrị cần
phải căn cứ vào các yếu tố gì? Trình bày nội dung,
ảnh hưởng của các yếu tố đối với việc thiết lập
tầng nấc quản trị.
Bài 8:...