... kháchhàngkháchhàngtổchứcCông ty cổ phần cao su Đà Nẵng” để nghiên cứu thực trạng côngtácquảntrịquanhệkháchhàngkháchhàngtổchứcCông ty đưa giảiphápnhằmhoànthiệncôngtác Mục ... trịquanhệkháchhàngkháchhàngtổchứcCông ty cổ phần cao su Đà Nẵng Chương 3: MộtsốgiảiphápnhằmhoànthiệncôngtácquảntrịquanhệkháchhàngkháchhàngtổchứcCông ty cổ phần cao su ... côngtácquảntrịquanhệkháchhàngkháchhàngtổchứccông ty có ưu nhược điểm nào, từ rút học cho thân đề xuất số kiến nghị để hoànthiện hoạt động quảntrịquanhệkháchhàngkháchhàng tổ...
... nhân Chương 2: Thực trạng côngtácquảntrị nhân Công ty Cổ Phần Đầu Tư Thái Bình Chương 3: Mộtsố đề xuất giảiphápnhằm nâng cao hiệu côngtácquảntrị nhân Công ty Cổ Phần Đầu Tư Thái Bình • Phần ... cầu kháchhàng Thiết kế, sản xuất mẫu chào hàng đến kháchhàng - Phối hợp với phòng ban có liên quan việc kiểm tra sản phẩm có với thiết kế hay không Phòng thu mua: - Tổchức tìm kiếm quanhệvới ... Kinh doanh Công ty quản lý theo đích tới: quan tâm tới lợi nhuận liên tục hoànthiệnhệ thống quản lý nhằm không ngừng thỏa mãn nhu cầu cho kháchhàng bên có liên quan Mục tiêu Công ty: - Sản...
... chấp) 80. 232 100 86.1 63 100 5. 931 107,4 Tổ chấp kinh tế 35 .7 83 44,6 40.927 47,5 5.144 114,4 Dân cư 43. 325 54 44.115 51,2 1.790 101,8 Công nhân viên chức 1. 134 1,4 1.21 1 ,3 - 13 98,8 ( Số liệu: ... lý tài sản, làm cho hiệu côngtác thu hồi nợ giảm III CÁC GIẢIPHÁPNHẰMHOÀNTHIỆNCÔNGTÁC BẢO ĐẢM TIỀN VAY TẠI CHI NHÁNH NHNN&PTNT HUYỆN LÝ NHÂN Để hoànthiệncôngtác bảo đảm tiền vay chi ... nhiều chứctàisovớitổchức khác Ở Việt Nam hệ thống NHTM thành lập theo Nghị định số 53/ HĐBT ngày 26/ 03/ 1988 tách từ ngân hàng quốc gia Việt Nam ( Ngân hàng nhà nước) Các chức NHTM 2.1 Chức...
... trị nhân công ty thấy côngtáccông ty thực tương đối tốt Tuy nhiên có vài khó khăn công ty số điểm hạn chế định côngtác Vì mạnh dạn đưa số biện phápnhằmhoànthiệncôngtácquảntrị nhân công ... đấu công ty thời gian tới 70 2.Định hướng côngtácquảntrị nhân công ty thời gian tới 71 III .Một sốgiảiphápnhằmhoànthiệncôngtácquảntrị nhân Công ty xe đạp- xe máy Đống Đa- Hà Nội 73 Kết ... chung quảntrị nhân -Chương 2: Phân tích tình hình thực tế côngtácquảntrị nhân công ty xe đạp- xe máy Đống Đa - Hà Nội -Chương 3: Mộtsố biện phápnhằmhoànthiệncôngtácquảntrị nhân công...
... dung côngtác huy động vốn thông qua phát hành TPCP Chơng 2: Thực trạng côngtác huy động vốn thông qua phát hành TPCP KBNN tỉnh Lạng Sơn thời gian qua Chơng 3: Mộtsốgiảiphápnhằmhoànthiệncông ... 80 .35 3,5 36 .38 0,8 2/1025/12 239 6 33 55 116. 734 ,3 5751 51.0 53, 2 19.176,5 70.229,78 1786 1980 37 66 Và : - Số phát hành chuyển sổ: 12.644,1 triệu đồng - Số toán chuyển sổ: 11.502 triệu đồng (Nguồn số ... 0918.775 .36 8 vấn đề quan tâm ban lãnh đạo KBNN Lạng Sơn để hoàn thành tốt công việc mà KBNN đảm nhiệm công việc quản lý quỹ NSNN Bên cạnh côngtác chuyên môn, côngtác ngoại khoá nh côngtác Đảng,...
... Trởng ca, trởng ngành Hệsố 2; 1,8 Hệsố 1,6 - Nhân viên kinh tế kỹ thuật Hệsố 1 ,3 - Tổ vệ sinh công nghiệp Hệsố 0,8 - Tổ khí sửa chữa Hệsố 0,94 - Tổ phục vụ vận chuyển Hệsố 0,94 Việc chia lơng ... Phòng tổchức hành ) 100 1999 Số LĐ TL% 2000 Số LĐ TL% 2.610 2.726 100 100 61.98 1.610 38 .02 994 61.91 1. 730 38 .09 996 63. 46 36 .54 8 .36 225 3. 39 97 88. 23 2.288 8.62 259 3. 71 110 87.67 2 .35 7 9.5 ... Nh vậy, khẳng định đợc chắn quảntrị nhân lực tổchứccôngtácquản lý sử dụng nguồn nhân lực tổchức cách có hiệu Đây khâu quan trọng hàng đầu thiếu côngtácquảntrị doanh nghiệp Nó giúp cho...
... hởng đến côngtácquản lý tiền lơng, tiền thởng, từ đa kiến nghị nhằmhoànthiện hạn chế tồn Với mục đích nhằm tăng cờng động lực cho ngời lao động công ty thông qua côngtácquản lý tổchức tiền ... thiệncôngtácquản lý tiền lơng, tiền thởng doanh nghiệp Phần II: Phân tích thực trạng côngtácquản lý tiền lơng tiền thởng công ty VPP Cửu Long Phần III: Mộtsố kiến nghị nhằmhoànthiệncông ... tế; luật pháp nhà nớc Nhóm yếu tố thuộc tổ chức: Nh sách tổ chức; cấu tổ chức, khả tàitổ chức; hoạt động công đoàn tổchức Nhóm yếu tố thuộc thân ngời lao động: Nh mức độ hoàn thành công việc;...
... 54,5 68 71 48,9 51,07 10 15 125 133 ,3 18 11 136 118 ,3 25 30 24 29,4 35 ,3 28,2 7,05 34 40 36 30 ,9 36 ,4 32 ,7 45 52 42 32 ,4 37 ,4 30 ,2 10 12 136 133 ,3 150 11 12 132 ,3 130 116,6 * Nhận xét: 14 Thứ nhất, ... đồng/tháng/ngời II Mộtsốgiảiphápnhằmhoànthiệncôngtácquản lý nhân Công ty Cổ Phần Điện Máy Miền Bắc Trong xu hớng đổi chung toàn Công ty, để góp phần hoànthiệncôngtácquảntrị nhân sự, sau ... động Công ty Cổ Phần Điện Máy Miền Bắc 29 30 Chơng III Mộtsốgiảipháp kiến nghị nhằmhoànthiệncôngtácquản lý nhân Công ty Cổ Phần Điện Máy Miền Bắc I Mục tiêu phơng hớng côngtácquản lý...
... tiêu Tổng số LĐ toàn Công ty I Công nhân sản xuất Bậc Bậc Bậc Năm 1998 Tổng số Nữ 187 85 172 80 18 12 24 18 27 15 32 Năm 1999 Tổng số Nữ 1 93 93 178 87 15 13 23 17 23 13 Năm 2000 Tổng số Nữ ... 1 13, 8 (8=6/5) 120 ,3 Giá trị tổng sảnlợng Tổng doanh thu Trđ 33 60 4815 5227 1 43, 3 108,6 Nộp ngân sách Trđ 134 ,4 30 2 30 2,5 224,7 100,2 Lợi nhuận Trđ 57 121 135 ,9 221 ,3 112 ,3 Tổng quĩ lơng Trđ 636 ,48 ... cho công trình lớn hai tỉnh Vĩnh Phúc Phú Thọ) II Mộtsố đặc điểm chủ yếu có ảnh hởng đến côngtác trả lơng theo sản phẩm công ty VLXD Bồ Sao Mộtsố đặc điểm 1.1 Đặc điểm máy tổchứcCôngtác quản...
... côngtác đánh giá thực công việc Công ty TNHH VKX (Giới thiệu chung công ty TNHH VKX nghiên cứu sâu côngtác đánh giá thực công việc công ty) Chương 3: Mộtsốgiảiphápnhằmhoànthiệncôngtác ... nhìn tổng quát côngtác đánh giá thực công việc công ty đưa số biện pháphoànthiệncôngtác đánh giá thực công việc Đối tượng nghiên cứu Những vấn đề liên quan đến đánh giá thực công việc Công ... công việc Công ty TNHH VKX 83 3 .3. 1 Hoànthiệncôngtác phân tích công việc: 84 3. 3.2 Xác định lại chu kỳ đánh giá 88 3.3 .3 Lựa chọn người đánh giá 88 3. 3.4 Đào tạo...
... Cơ cấu tổchức máy quản lý Nhà trường Sơ đồ tổchức máy quản lý: Hiện trường trì cấu tổchức trực tuyến -chức nhằm đảm bảo tốt côngtácquản lý phù hợp vớiđổi nhu cầu lao động thị trường 30 HIỆU ... dạy học tập phù hợp - Tăng cường hợp tácvới doanh nghiệp Ngoài mối quanhệvớitổchức CHLB Đức, Nhà trường thường xuyên quanhệtổchức quốc tế khác như: Tổchức tình nguyện viên Hàn quốc ( KOICA); ... .52 II Mộtsốgiảiphápnhằmhoànthiệncôngtác đào tạo phát triển đội ngũ giáo viên trường cao đẳng nghề Việt- Đức Vĩnh Phúc 53 Nâng cao nhận thức ý nghĩa tầm quan trọng côngtác đào tạo...
... đuợc xem côngtác làm tăng chi phí cho tổ chức, mà cần phải hiểu rằng, mà tổchức nhận qua côngtác lớn nhiều sovới khoản tiền mà tổchức bỏ 1 .3 Các công cụ tạo động lực lao động: 1 .3. 1 Tiền ... chức tiền lương sau: ● Hoànthiệnsởtổchức tiền lương: Đó hoạt động phân tích công việc, sở, tảng cho côngtácquản lý nguồn nhân lực tổchức Làm tốt côngtác phân tích công việc giúp người lao ... tích công việc làm cho Văn phòng Tổng công ty đánh giá công việc cách xác, xác định cách có hệ thống giá trị tương đốicông việc Văn phòng ● Hoànthiện xây dựng hệ thống trả lương: Làm tốt công tác...
... 2002 sovới 2001 Tuyệt đối 22,62 6 ,36 1 0,718 36 9 9,72 2045 533 20000 Tơng đối 7,2 9, 83 5, 03 10,10 9,12 11,07 1, 73 Năm 20 03sovới 2002 Tuyệt đối 41,91 9 ,39 3 0,118 642 33 ,82 7022977 22000 Tơng đối ... Phần 3: Mộtsốgiảiphápnhằmhoànthiệncôngtác đào tạo - phát triển nguồn nhân lực Công ty 20 Từ sở có đợc Phần vào mục tiêu phơng hớng phát triển công ty thời gian tới em đa sốgiảipháp ... hành côngtáctổchức sản xuất toàn côngtác kỹ thuật chất lợng công ty Trực tiếp đạo phòng Kế hoạch Tổchức sản xuất phòng Kỹ thuật - Công nghệ Phó Giám đốc trị giúp Giám đốc điều hành công tác...
... 544,014 124,4 Tổng sốcông nhân viên Người 33 4 36 2 108,4 36 8 101,7 Tổng số vốn KD Triệu đồng 244,865 289,597 118,27 34 0,1 73 117,5 3a- vốn cố định nt 165,616 1 93, 458 117,07 238 ,624 1 23, 35 3b- vốn lưu ... 2004 20 03 Các tiêu Đơn vị Số tuyệt đốiSố tuyệt đối Doanh thu tiêu thụ (Tổng doanh thu , doanh số) Triệu đồng 2005 Ghi % sovới % sovới năm năm trước Số tuyệt đối trước 32 5,9 23 437 ,37 1 134 ,2 544,014 ... nghiệp SVTH: Nguyễn Tuấn Sơn Quanhệchức Mô hình tổchứcquản lý sản xuất cảng đợc tổchức theo sơ đồ cấu trực tuyến - chứcvới cấp quản lý cao giám đốc Tổchứcquản lý kinh doanh cảng tập trung...