... nm ngy thng binh lit s v 35 nm ngy gii phúng Qung Tr. Trong bi cnh ú, hot ng cụng on ton cụng on tp trung thc hin cú hiu qu Ngh quyt i hi cụng on giỏo dc tnh nhim k 20 03- 2008 Cụng on nh trng ... t chc thc hin tt Ngh quyt i hi ng ton quc ln th X, k nim 100 nm ngy sinh c Tng Bớ th Lờ Dun v 35 nm ngy gii phúng Qung Tr. Nm hc 2006-2007 din ra trong thi im c nc thi ua thc hin tt Ngh quyt ... ỡnh. Cọng õoaỡn Trổồỡng Tióứu hoỹc Trióỷu Sồn, huyóỷn Trióỷu Phong,Quaớng Trở __________ Trang 3 nhõn viờn chc ó thc hin tt quy ch dõn ch trong trng hc nờn ni b ó thu hiu v on kt, ng lũng,...
... vai trò lãnh đạo của Đảng và tăng cường sức mạnh của Nhà nước. 3.Chức năng, nhiệm vụ củatổchứcCôngđoàn Việt Nam.a. ChứcnăngcủaCôngđoàn Việt Nam. Chức năngcủaCôngđoàn được xác định ... trò củaCông đoàn. Điều 2 Luật Công đoàn năm 1990 đã quy định cho Côngđoàn Việt Nam ba chứcnăng cơ bản sau: Thứ nhất, Côngđoàn đại diện và bảo vệ các quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của ... ngày của người lao động”. Bảo vệ quyền lợi của người lao động là tính tất yếu của sự ra đời và hình thành tổchứcCông đoàn. Để thực hiện chứcnăng bảo vệ lợi ích của người lao động, Công đoàn...
... dụng lao động 31 3. 3.5 Cán bộ CĐCS có thể làm công tác kiêm nhiệm quản lý doanh nghiệp 32 3. 3.6 Nguồn lực tổchứcCôngđoàn cơ sở hạn chế về số lượng và chất lượng . 33 3. 3.7 Cơ quan quản ... phần 3.3.3.3 Nguyên nhân Côngđoàn cơ sở chưa đại diện được cho người lao động Từ thực trạng đình công không có sự tổchức và lãnh đạo của CĐCS cho thấy CĐCS không thực hiện được chứcnăngcủa ... tại Chương 4. 3.3 .3 Thủ tục lấy ý kiến để ra quyết định đình công cán bộ Côngđoàn cơ sở khó thực hiện 30 3. 3.4 Chính sách hỗ trợ, khuyến khích, trả lương cho cán bộ Côngđoàn cơ sở thấp...
... côngđoàn năm 1990, côngđoàn cónhững chứcnăng sau:Thứ nhất, chứcnăng đại diện và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp chínhđáng của NLĐ: Đây là chứcnăng cơ bản và trọng tâm hàng đầu củatổchức ... Công Đoàn là tổchức chính trị - xã hội của giai cấp công nhân và của NLĐ, cùng vớicơ quan nhà nước, tổchức kinh tế, tổchức xã hội chăm lo và bảo vệ quyền lợi của cán bộ công nhân viên chức ... sựtham gia củatổchức đại diện lao động – tổchứccôngđoàn nhằm tạo ra tươngquan để bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của NLĐ là hết sức cần thiếtThứ hai, chứcnăng đại diện và tổchức NLĐ tham...
... thiệu về hệ thống tổ chức, chức năng, nhiệm vụ, phân công và cơ chế điều hành củaCông ty cổ phần Sàn giao dịch Bất động sản Việt namI.CƠ CẤUTỔ CHỨC BỘ MÁY CỦA SÀN Tên Công ty : Công ty cổ phần ... thống tổchức bộ máy tổchứccủaCông ty, tình hình hoạt động củaCông ty Nội dung của “Báo cáo thực tập tổng hợp ” gồm các chương: 1Chương I: Giới thiệu quá trình hình thành và phát triển của ... quản trị thực hiện chức năng quản lý các hoạt động của toàn công ty, chịu trách nhiệm về sự phát triển củacông ty.Tổng giám đốc công ty là người đại diện theo pháp luật củacông ty, đồng thời...
... 40 41,4 39 43, 3 6 6,6 3, 49Quan hệ với khách 8 8,5 45 50 33 37 ,2 4 4 ,3 3,62Cảm giác chung 13 13, 8 60 66,8 15 17,2 4 2,2 3, 92 Xk 3, 68 Với mẫu phiếu điều tra của mình, khách sạn CôngĐoàn đà ... trạng kinh doanh lu trú của Khách sạn Công đoàn: 35 4.1. Những u điểm : 35 4.2. Các tồn tại và khuyết điểm 35 4 .3. Các nguyên nhân 35 Chơng III 36 Một số biện pháp nhằm tổchức tốt hoạt động kinh ... Khách sạn Công đoàn I. quá trình hình thành và phát triển của Khách sạn Công đoàn. 1. Lịch sử ra đời và phát triển của khách sạn.Tiền thân của khách sạn du lịch CôngĐoàn Việt Nam là Công ty...
... ảnh hưởng của yếu tố môi trường bên trong tổchức như tính chất củacông việc mà tổchức cần sẽ quyết định phương pháp lựa chọn, bầu không khí văn hoá công ty và phản ứng củacôngđoàn .Các ... thầu lại : khi một tổchức gặp khó khăn về lao động thì tổ chức này có thể kí hợp đồng với tổchức khác để họ thực hiên công việc của mình. Tức là cho một tổchức khác thực hiện công việc dưới ... chất của người xin việc. Trắc nghiệm về cá tính củacủa ứng viên Trắc nghiệm về sự thực hiên công việc: đánh giá khả năng thực hiện công việc trong tương lai của nhân viên. Trắc nghiệm năng...
... 1Cơ cấu tổchức bộ máy quản lý và chứcnăngcủa các phòng ban của Công ty Cổ phần Sản xuất – Thương mại May Sài GònĐại hội đồng cổ đông (ĐHCĐ) là cơ quan có thẩm quyền cao nhất củaCông ty. ... vụ, Ban Tổng Giám đốc phải chịu trách nhiệm về phần việc của mình trước HĐQT Công ty và pháp luật.Các Phòng nghiệp vụ và chứcnăng nhiệm vụ Phòng tổchức hành chính: tham mưu và tổchức thực ... Công ty để quyết định mọi vấn đề có liên quan đến mục đích, quyền lợi củaCông ty ngoại trừ những vấn đề thuộc thẩm quyền của ĐHCĐ. Ban Kiểm soát: do ĐHCĐ bầu ra gồm 3 thành viên là tổ chức...