2 6 số lao động và thu nhập bình quân của công ty năm 2010 2012
Hoàn thiện công tác quản trị bán hàng tại công ty cổ phần Thực phẩm Công nghệ Sài gòn
... thu c Công ty 46 Bảng 2. 5: Quy trình tuyển dụng đội ngũ bán hàng Công ty .47 Bảng 2. 6: Số lao động thu nhập bình quân Công ty năm 20 10 -20 12 51 Bảng 2. 7: Doanh thu bán hàng Công ty năm 20 10 -20 12 ... hàng Công ty 41 2. 2 .2. 1 Công tác lập kế hoạch bán hàng 41 2. 2 .2. 2 Công tác tổ chức máy bán hàng .43 2. 2 .2. 3 Công tác tuyển dụng đào tạo phát triển đội ngũ bán hàng . 46 2. 2 .2. 4 ... 2. 1: Tình hình doanh thu Công ty năm 20 11 -20 12 39 Bảng 2. 2: Đặc điểm chung máy bán hàng Công ty .44 Bảng 2. 3: Thành phần quy mô máy bán hàng Công ty 45 Bảng 2. 4: Các Cửa hàng trực thu c...
- 116
- 1,318
- 10
Khảo sát các yếu tố ảnh hưởng đến hoạt động sản xuất kinh doanh của công ty xi măng chiềng xinh sơn la
... 49 .63 7.787 1. 325 .088. 321 19.571.375.3 76 13.380.381.984 6. 190.993.3 92 169 .20 6. 428 60 6. 523 .903 60 .895.900.8 82 47.0 12. 780 .64 0 13.883. 120 .24 2 21 8.844 .21 5 1.931 .6 12. 224 30 6. 317.400.7 42 5.415 . 26 3. 061 ... 5.415 . 26 3. 061 11.7 32. 66 3.803 31 2. 535 .69 5 534 .60 0 3.070 .29 5 32 5.399.490.5 06 1 .27 9. 564 .4 16 6 .67 9.054. 922 40 -5.3 96. 954.811 -1 .27 9. 029 .8 16 331 .28 5.714 -6. 675.984. 62 7 331 .28 5.714 04 05 06 07 41 thờng ... hoạt động tài Lợi nhuận từ hoạt động tài 10 Các khoản thu nhập bất 10 Kỳ trớc Kỳ Luỹ kế từ đầu năm 41. 324 . 525 .5 06 19.571.375.3 76 60.895.900.8 82 11 20 21 22 41. 324 . 525 .5 06 33 .6 32. 398 .65 6 7 .6 92. 1 26 .850...
- 27
- 1,217
- 2
Khảo sát các yếu tố ảnh hưởng đến hoạt động của tháp tách khí hóa lỏng (debutanizer) trong phân xưởng xúc tác liên tục (CCR) của nhà máy lọc dầu dung quất
... 1050mm 1800mm 22 921 kg/h 38 069 kg/h 25 .21 kg/m3 29 .78kg/m3 1 861 3kg/h 13 029 4kg/h 5 02. 13kg/m3 61 8.57kg/m3 60 0mm Đĩa lỗ có ống chảy chuyền Thiết bị gia nhiệt cho dòng nguyên liệu đầu vào E1306A/B/C/D: ... ?.Xd01=(?.Xd 02+ (DV_13 021 V04.InletFluidStream.Composition [21 ]*(-10))) ?.Xd 02= ?.Xd01+?.Xd 02 ?.Xd01=0 ?.Xd01=(?.Xd 02+ (DV_13 021 V04.InletFluidStream.Composition [22 ]*(74.3))) ?.Xd 02= ?.Xd01+?.Xd 02 ?.Xd01=0 ... ?.Xd01=(?.Xd 02+ (DV_13 021 V04.InletFluidStream.Composition[11]*(87.4))) ?.Xd 02= ?.Xd01+?.Xd 02 ?.Xd01=0 ?.Xd01=(?.Xd 02+ (DV_13 021 V04.InletFluidStream.Composition[ 12] *( 96) )) ?.Xd 02= ?.Xd01+?.Xd 02 ?.Xd01=0...
- 71
- 598
- 0
Slide NGHIÊN cứu các yếu tố ẢNH HƯỞNG đến LÒNG TRUNG THÀNH của NHÂN VIÊN tại CÔNG TY TNHH BIA HUẾ
... 321 26 2 -6 13 -1.83 5.80 25 0.00 10.55 Kết hoạt động sản xuất kinh doanh qua năm từ 20 10 -20 12 So sánh Chỉ tiêu Năm 20 10 Năm 20 11 Năm 20 12 2011 /20 10 20 12/ 2011 +/- % +/- % Tổng doanh thu 2. 035.949 ... thu Thu phải nộp Lợi nhuận sau thu 2. 053.0 76 2. 565 .4 46 17. 127 0,84 5 12. 370 24 , 96 1 .64 3.8 46 1 .64 6 .63 4 2. 178.045 2. 788 0,17 531.411 32, 27 3 92. 103 4 06. 4 42 387.401 14.339 3 ,66 -19.041 -4 ,68 82. 199 ... 20 10 – 20 12 So sánh 20 11 /20 10 20 12/ 2011 +/% +/% 1 .27 25 4.48 Chỉ tiêu 20 10 20 11 20 12 Tổng số lao động 551 558 583 Theo giới tính - Nam - Nữ 431 120 437 121 458 125 1.39 0.83 21 4.81 3.31 Theo trình...
- 43
- 1,313
- 5
Slide các yếu tố ẢNH HƯỞNG đến sự gắn kết của NHÂN VIÊN tại CÔNG TY cổ PHẦN xây DỰNG GIAO THÔNG THỪA THIÊN HUẾ
... -,789 ,65 0 LOGO , 728 , 727 ,60 0 , 529 , 520 ,817 ,804 ,511 ,717 ,68 4 ,63 4 ,807 ,757 ,67 6 ,785 ,743 , 561 4, 821 11,390 2, 565 2, 013 21 , 022 29 ,8 86 1, 860 38, 321 1, 369 46, 375 , 822 ,717 ,5 52 1 ,23 9 1,110 ... viên công ty Cuộc sống bị ảnh hưởng rời công ty Ơ lại công ty dù nơi khac đề nghị lương hấp dẫn KHÓA LUẬN TỐT NGHIỆP 101, 421 2, 388 ,498 , 62 9 95,584 3 ,25 8 , 420 ,67 7 98,7 82 2,587 ,450 ,65 8 98,7 82 2,475 ... biến LĐ Lương 0 ,6 32 0 ,66 7 Đào tạo 0 ,66 5 0,7 12 Đồng nghiệp 0 ,67 0 0 ,67 0 3 Loại biến LT 2, LT Loại biến ĐTTT Điều kiện làm việc 0,5 96 0, 62 5 Loại biến ĐKLV 2, ĐKLV Phúc lợi 0 ,66 1 0 ,6 42 Loại biến PL...
- 35
- 1,387
- 11
CÁC yếu tố ẢNH HƯỞNG đến sự gắn kết của NHÂN VIÊN tại CÔNG TY cổ PHẦN xây DỰNG GIAO THÔNG THỪA THIÊN HUẾ
... trước thu (tỷ đồng) Thu (tỷ đồng) Lợi nhuận sau thu (tỷ đồng) 20 11 /20 10 +/% 22 5,759 -44 ,21 6 - 16, 7 22 4 ,67 7 -37,588 -14,58 Năm 20 10 Năm 20 11 Năm 20 12 20 12/ 2011 +/% 5 ,22 6 2, 37 4,404 2, 00 26 4,751 25 7, 861 ... 24 1 62 , 92 -8 -3, 02 - 16 -6 ,23 4 02 81,05 328 79, 42 290 75, 72 -74 94 18,95 85 20 ,58 93 24 ,28 -9 a Lao động trực tiếp 361 72, 78 29 0 70 ,22 b Lao động gián tiếp 135 27 ,22 123 29 ,78 Tổng số 100 -83 - 16, 73 ... sánh 20 12 Tỷ lệ (%) Số lượng 20 11 /20 10 Tỷ lệ (%) (+/-) % 20 12/ 2011 (+/-) % 100 (người) 383 80 19,37 74 19, 32 -29 - 26 ,61 -6 -7,5 24 ,60 76 18,40 68 17, 76 - 46 -37,70 -8 -10,5 26 5 53, 42 257 62 , 23 24 1...
- 103
- 1,401
- 11
Nghiên cứu các yếu tố ảnh hưởng đến lòng trung thành của nhân viên tại công ty TNHH bia huế
... trước thu Thu phải nộp Lợi nhuận sau thu Năm Năm Năm 2. 035.949 2. 053.0 76 2. 565 .4 46 20 10 20 11 20 12 1 .64 3.8 46 1 .64 6 .63 4 2. 178.045 20 12/ 2011 +/% 17. 127 0,84 5 12. 370 24 , 96 2. 788 0,17 531.411 32, 27 ... 20 11 /20 10 20 12/ 2011 +/% +/% 1 ,25 8.9 165 .8 16. 4 83 .6 7.1 63 3.0 59.5 13.0 1 16 .2 22. 5 438.0 104.5 46. 5 108.9 33.1 0.0 -60 .0 -63 .2 -35.0 -100 36. 8 6. 9 44.4 14.4 64 .3 149.7 5.5 4.7 27 .2 22. 2 8.5 2. 6 ... 15.5 117.0 5 .2 5 52. 3 549.3 2. 5 1,009 .6 423 .7 367 .8 55.9 585.9 21 6. 8 23 9 .2 129 .9 1,175.3 5 16. 8 329 .1 35.0 22 .4 122 .5 7.8 65 8 .6 657.9 0.7 1,175.3 6 12. 0 568 .6 43.4 563 .3 21 6. 8 23 9 .2 107.4 SVTH:...
- 235
- 1,881
- 22
luận văn thạc sĩ quản trị nhân lực NGHIÊN CỨU CÁC YẾU TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾN SỰ TRUNG THÀNH CỦA NHÂN VIÊN TẠI CÔNG TY TNHH HẢI HÙNG
... Item Deleted HTCT1 6. 4500 3.057 144 65 9 HTCT2 6. 725 0 3.009 4 42 135 HTCT3 6. 62 5 0 2. 994 3 26 29 7 Kết kiểm định Cronbach alpha có hệ số Cronbach α tính 0. 463 Trong biến HTCT1 có hệ số tương quan với ... Correlation Deleted 12. 5750 18 .20 1 9 16 903 12. 3750 18.793 7 82 929 12. 5000 20 .013 758 9 32 12. 525 0 18.758 874 911 12. 62 5 0 19.094 809 923 Phân tích tương tự ta nhận thấy hệ số Cronbach α tính 0.935 ... đối cao Cụ thể: năm 20 10 mức lương trung bình 4,5 triệu đ/người/tháng, số năm 20 11 5,5 triệu đồng tháng đầu năm 20 12 6, 5 triệu 3 .2 Khung nghiên cứu Sơ đồ 3 .2 Khung nghiên cứu công trình Xác định...
- 91
- 1,061
- 2
Các yếu tố ảnh hưởng đến sự gắn bó của nhân viên tại công ty xây dựng thương mại sài gòn 5 thành phố hồ chí minh
... 5 .66 6 7 56 Thangăđoăquanăh ăv iălưnhăđ oă(LD):ăAlphaă=ă0,810 39 Cronbach's Alphaăn uă lo iăbi n 849 831 820 827 878 9 06 8 12 823 8 46 LD1 33. 964 0 22 .774 62 2 LD2 33. 928 0 22 . 027 67 6 LD3 34. 028 0 22 . 62 2 ... 33. 928 0 22 . 027 67 6 LD3 34. 028 0 22 . 62 2 60 8 LD4 34.0 320 22 . 360 66 9 LD5 34.0 160 21 .887 69 8 LD6 34. 120 0 23 .319 508 LD7 34.0 960 23 .171 535 LD8 34.1000 23 . 022 5 46 Thangăđoăs ăphùăh păv iăm cătiêuăngh ... 73 128 11 29 80 114 27 13 38 Ph nătr mă (%) 28 .0 72. 0 15 .2 29 .2 51 .2 4.4 11 .6 32. 0 45 .6 10.8 5 .2 Ph nătr mă tíchăl yă (%) 28 100 15 .2 44.4 95 .6 100.0 11 .6 43 .6 89 .2 100.0 5 .2 Trung c p 60 Caoăđ...
- 90
- 561
- 8
Nghiên cứu các yếu tố ảnh hưởng đến lòng trung thành của nhân viên tại Công ty CP DVDL Bến Thành
... lực Công ty CP DVDL Bến Thành Thống kê số lượng lao động công ty tính đến tháng năm 20 16 thể bảng 4.1 sau: Bảng 4.1: Thống kê số lượng lao động công ty tính đến hết tháng năm 20 16 STT Số động ... tính lao động, số lao động nam 1 92 người (chiếm 53,04%), số lao động nữ 170 người (chiếm 46, 96% ), số lao động nam nữ công ty tương đối đồng Theo số liệu thống kê cấu lao động theo độ tuổi số lượng ... tháng năm 20 16 3 62 lao động, giảm 8, 12% so với năm 20 14 (394 lao động) , tương ứng giảm 32 lao động Số lao động giảm chứng tỏ có yếu tố làm cho nhân viên không gắn bó lâu dài với công ty Là doanh...
- 86
- 1,323
- 1
Các yếu tố ảnh hưởng đến sự hài lòng của nhân viên tại công ty cổ phần thuốc traphaco
... 28 Bảng 3 . 26 29 Bảng 3 .27 30 Bảng 3 .28 Hệ số tải thang đo nội dung công việc 31 Bảng 3 .29 32 Bảng 3.30 Kiểm định KMO Bartlert thang đo thu nhập 47 33 Bảng 3.31 Hệ số tải nhân tố thang đo thu ... trƣờng làm việc 42 24 Bảng 3 .22 Reliability Statistics phúc lợi 43 25 Bảng 3 .23 Item-Total Statistics phúc lợi 43 26 Bảng 3 .24 Reliability Statistics phúc lợi lần 44 27 Bảng 3 .25 Item-Total Statistics ... cấp lần 40 20 Bảng 3.18 Reliability Statistics đông nghiệp 41 21 Bảng 3.19 Item-Total Statistics đồng ngiệp 41 22 Bảng 3 .20 Reliability Statistics môi trƣờng làm việc 42 23 Bảng 3 .21 Item-Total...
- 13
- 411
- 1
Các yếu tố ảnh hưởng đến lòng trung thành của nhân viên tại công ty TNHH nhà máy tàu biển hyundai vinashin
... 34 2. 2 Nghiên cứu thức 35 2. 2.1 Phương pháp chọn mẫu .35 2. 2 .2 Thiết kế thang đo 36 2. 2.3 Diễn đạt mã hố thang đo . 36 2. 3 Kỹ thu t phân tích số liệu ... chiếm 60 % tổng số lao động nghỉ việc, năm 20 11 số chiếm 65 % Chính sách thu hút trì nguồn nhân lực TNHH NMTB HyundaiVinashin xem thành cơng xét số lượng lao động gia tăng hàng năm Tuy nhiên, nhìn vào ... tránh khỏi tình trạng thơi việc người lao động Theo báo cáo Bộ phận lao động tiền lương TNHH NMTB Hyundai-Vinashin cho thấy số lao động nghỉ việc năm 20 09 26 9 người, nhân viên có thâm niên, kinh...
- 132
- 812
- 8
Phân tích các yếu tố ảnh hưởng đến lòng trung thành của nhân viên tại công ty cổ phần gạch tuynen huế
... Ngàn đồng Năm 20 12/ 2013 +/- Tổng doanh 27 .28 8. 721 16. 330.937 21 .63 9. 028 (10.957.784) thu Chi phí (5.957 .29 0) Lợi nhuận 2. 265 .27 5 (2. 735 .21 8) (571.8 76) (5.000.493) Thu 21 9.7 52 - - (21 9.7 52) Lợi ... ròng 2. 045. 522 (2. 735 .21 8) (571.8 76) (4.780.740) % +/- % 40,15 5.308.091 32, 5 (23 ,81) 3.144.749 16, 49 (22 0,75) 2. 163 .3 42 79,09 (100) - - (23 3, 72) 2. 163 .3 42 79,09 K IN H 25 . 023 .445 19. 066 .155 22 .21 0.904 ... 2. 1: Cơ cấu vốn góp Công ty Cổ phần Gạch Tuynen 34 Bảng 2. 2: Kết hoạt động sản xuất kinh doanh qua năm 20 12 – 20 14 39 Bảng 2. 3: Đặc điểm nguồn lao động năm 20 12 – 20 14 41 U Ế Bảng 2. 4:...
- 156
- 424
- 0
Đánh giá các yếu tố ảnh hưởng đến lòng trung thành của nhân viên tại công ty TNHH bia huế
... 20 11 20 12 2013 +/- % 20 13 /20 12 +/- % 25 458.5 17.9 158 25 .1 20 5.8 26 .2 424 .8 779.1 031.8 354.3 24 .8 25 2.7 14 .2 4.Giá vốn bán hàng 748.1 011.9 137 .6 26 3.8 35.3 125 .7 12. 4 Lợi nhuận gộp 67 6.7 767 .2 ... nguồn vốn cơng ty: Bảng 5: Tài sản nguốn vốn Chỉ tiêu Năm 20 11 Năm 20 12 Tổng tài sản 1175.3 Năm 20 12/ 2011 20 13 +/- 25 8.9 418.7 5 16. 8 63 3 62 1 .7 1 16 .2 II.Tài sản dài hạn 65 8 .6 62 5 .9 797.0 Tổng ... hàng vào năm 20 12 Đ cao.Mức tăng doanh thu vào năm 20 12 25% mức tăng giá vốn hàng bán chi phí bán hàng 35.3% 46. 1% Mức tăng doanh thu vào năm 20 12 khơng mức tăng chi phí năm nên lợi nhuận sau thu ...
- 102
- 624
- 0
Nhận thức được tầm quan trọng của vấn đề, tôi đã chọn đề tài phân tích các yếu tố ảnh hưởng đến lòng trung thành của nhân viên tại công ty trách nhiệm hữu hạn thương mại số 1
... 2. 1 62 . 984.550 3 72. 275.085 38,9 833. 321 . 120 62 , 7 9 02. 435.195 1 .24 2.051. 364 25 .1 32. 379 2, 9 339 .61 6. 169 37 ,6 643.0 72. 747 708.1 62 . 0 42 67 4.540.708 65 .089 .29 5 10,1 (33. 62 1 .334) (4,7) 2. 1 36. 310 .69 5 2. 249.373.315 ... 21 ,4 2, 1 96 62 , 34 123 65 ,78 125 65 ,45 27 28 ,13 1, 62 58 37 ,66 34 ,22 66 34,55 10,34 3,13 23 47 24 ,6 - - 9,3 77 144 75,4 33 29 ,73 - - 39 20 , 86 41 21 ,47 14,7 5,13 31, 02 60 31,41 13,7 3,44 43 43 Lao ... 11 Thu nhp khỏc 14 Li nhun trc thu 10.5 92. 0 86 .28 7 11.3 16. 1 32. 723 13.989.058. 065 824 .0 46. 4 36 7,8 2. 0 72. 925 .3 42 18 ,2 15 Chi phớ TNDN hin hnh 2. 118.417 .25 7 2. 263 .22 6. 545 164 .809 .28 7 7,8 414.585. 068 ...
- 171
- 470
- 0
Tìm thêm: xác định các nguyên tắc biên soạn khảo sát các chuẩn giảng dạy tiếng nhật từ góc độ lí thuyết và thực tiễn khảo sát chương trình đào tạo của các đơn vị đào tạo tại nhật bản khảo sát chương trình đào tạo gắn với các giáo trình cụ thể xác định thời lượng học về mặt lí thuyết và thực tế tiến hành xây dựng chương trình đào tạo dành cho đối tượng không chuyên ngữ tại việt nam điều tra đối với đối tượng giảng viên và đối tượng quản lí khảo sát thực tế giảng dạy tiếng nhật không chuyên ngữ tại việt nam khảo sát các chương trình đào tạo theo những bộ giáo trình tiêu biểu nội dung cụ thể cho từng kĩ năng ở từng cấp độ mở máy động cơ rôto dây quấn các đặc tính của động cơ điện không đồng bộ đặc tuyến hiệu suất h fi p2 đặc tuyến mômen quay m fi p2 đặc tuyến dòng điện stato i1 fi p2 sự cần thiết phải đầu tư xây dựng nhà máy phần 3 giới thiệu nguyên liệu từ bảng 3 1 ta thấy ngoài hai thành phần chủ yếu và chiếm tỷ lệ cao nhất là tinh bột và cacbonhydrat trong hạt gạo tẻ còn chứa đường cellulose hemicellulose chỉ tiêu chất lượng theo chất lượng phẩm chất sản phẩm khô từ gạo của bộ y tế năm 2008 chỉ tiêu chất lượng 9 tr 25