2 3 số lượng lao động của công ty qua các năm

nâng cao chất lượng lao động của công ty tnhh mtv xăng dầu hàng không việt nam khu vực phía bắc

nâng cao chất lượng lao động của công ty tnhh mtv xăng dầu hàng không việt nam khu vực phía bắc

Ngày tải lên : 29/05/2016, 13:33
... 4.19 4 .20 Tình hình thực kế hoạch đào tạo lao động Công ty 72 Các hình thức đào tạo người lao động Công ty 74 Chi phí đầu tư cho đào tạo đội ngũ lao động Công ty 75 4 .21 4 .22 4 . 23 Đánh ... xuất kinh doanh Công ty giai đoạn 20 12 - 20 14 36 3 .2 3. 3 4.1 Cơ cấu mẫu điều tra 39 Thang điểm đánh giá chất lượng đội ngũ lao động Công ty 40 Số lượng cấu lao động Vinapco khu vực ... doanh Công ty giai đoạn 20 12 - 20 14 Doanh thu TT Chỉ tiêu Lợi nhuận Đạt So KH Đạt So KH (Tỷ VNĐ) (%) (Tỷ VNĐ) (%) Năm 20 12 25.910 ,2 111,89 83, 8 146,66 Năm 20 13 26 .490 ,3 105,16 91,1 117 ,28 Năm 20 14...
  • 119
  • 344
  • 1
bài số 2 công tác quản lý tiền lương lao động tại công ty cổ phần sản xuất thương mại

bài số 2 công tác quản lý tiền lương lao động tại công ty cổ phần sản xuất thương mại

Ngày tải lên : 31/10/2014, 23:07
... KẾT CẤU CỦA BÀI BÁO CÁO CHƯƠNG Cơ sở lý luận Thực trạng công tác quản lý lao động tiền lương Công ty Việt CHƯƠNG CHƯƠNG Thanh Một số giải pháp công tác quản lý lao động tiền lương Công ty Việt ... quát công tác quản lý lao động tiền lương công ty  Đánh giá chung công tác quản lý lao động tiền lương  Những ưu điểm Thứ nhất: Về máy kế toán Bộ máy kế tốn bố trí gọn nhẹ , hợp lý, phân công công ... CÔNG TÁC QUẢN LÝ LAO ĐỘNG TIỀN LƯƠNG CỦA CỔ PHẦN SẢN XUẤT THƯƠNG MẠI VÀ ĐẦU TƯ VIỆT THANH  Tổng quan công ty cổ phần sản xuất thương mại đầu tư Việt Thanh Tên đầy đủ: Công ty CP SXTM & Đầu tư...
  • 15
  • 453
  • 0
bài số 2 công tác quản lý tiền lương lao động tại công ty cổ phần sản xuất thương mại

bài số 2 công tác quản lý tiền lương lao động tại công ty cổ phần sản xuất thương mại

Ngày tải lên : 31/10/2014, 23:08
... lương 2, 34 2, 65 2, 96 3 ,27 3, 58 3, 89 2, 1 10 11 12 2,41 2, 72 3, 03 3 ,34 3, 65 1,80 1,99 2, 18 2, 37 2, 56 2, 75 2, 94 3, 13 3, 32 3, 51 3, 7 3, 89 1 ,35 1, 53 1,71 1,89 2, 07 2, 25 2, 43 2, 61 2, 79 2, 97 3, 15 3, 33 1,00 ... tiêu 20 11 20 12 Doanh thu bán hàng 27 .26 8 .29 8.156 28 . 638 .20 5 .30 6 30 .087 .30 7.1 42 Giá vốn hàng bán 20 .556 .36 6 .25 8 20 .9 73. 590.194 20 . 439 .006.794 Lợi nhuận 2. 569 .25 7 .36 4 3. 6 13. 5 73. 051 5. 438 .9 63. 875 Các ... 7 .27 8 .25 2.606 100 12. 4 23 .26 0 .27 9 100 5.145.007.6 73 70,7 2. 661 .38 7.715 36 ,6 6.787.169.7 32 54,6 4. 125 .7 82. 017 155 4.616.864.891 63, 4 5. 636 .090.547 45,4 1.019 .22 5.656 22 ,1 7 .27 8 .25 2.606 100 12. 4 23 .26 0 .27 9 100...
  • 57
  • 401
  • 0
bài số 2 công tác quản lý tiền lương lao động tại công ty cổ phần sản xuất thương mại

bài số 2 công tác quản lý tiền lương lao động tại công ty cổ phần sản xuất thương mại

Ngày tải lên : 31/10/2014, 23:10
... thị trấn Bút Sơn - Mã số thuế: 28 0 025 7 720 - Ngày cấp: 1/10/1998 - Địa trụ sở: Thị trấn Bút Sơn, huyện Hoằng Hóa, TH - Số điện thoại: 037 364 32 7 2  THỰC TRẠNG CÔNG TÁC HUY ĐỘNG VỐN TẠI QTDND BÚT ... Bảng 2. 3 Cơ cấu vốn huy động theo thành phần kinh tế Đơn vị tính: triệu đồng 20 11 20 12 TG tổ chức TG dân cư Tổng Số TT tiền Chỉ tiêu % 20 13 TT Số TT % tiền % 780 1.4 850 1 .2 56908 57688 98.6 71 028 ... doanh Quỹ tín dụng  CÁC NHÂN TỐ ẢNH HƯỞNG TỚI HIỆU QUẢ HUY ĐỘNG VỐN CỦA QUỸ TÍN DỤNG  Các nhân tố khách quan  Các nhân tố chủ quan CHƯƠNG 2: THỰC TRẠNG HIỆU QUẢ CÔNG TÁC HUY ĐỘNG VỐN TẠI QUỸ TÍN...
  • 14
  • 350
  • 0
bài số 2 công tác quản lý tiền lương lao động tại công ty cổ phần sản xuất thương mại

bài số 2 công tác quản lý tiền lương lao động tại công ty cổ phần sản xuất thương mại

Ngày tải lên : 31/10/2014, 23:11
... hạn(dưới12tháng) Dài hạn(trên 12 tháng) 20 11 20 12 20 13 Số tiền TT Số tiền TT Số tiền TT 22 7 93 65.9% 31 761 55.1% 37 457 52. 1% 7 5 23 21 .8% 14567 25 .3% 21 287 29 .6% 426 4 12. 3% 1 134 0 19.6% 131 34 18 .3% Tổng 34 580 ... tiêu 20 11 20 12 20 13 Số tiền TT Số tiền TT Số tiền TT 1.Tổng VHĐ 34 580 95% 57668 96 ,35 % 71878 97 ,26 % 2. Vốn vay 15 32 4 .21 % 1864 3. 11% 1711 2. 31 % 3. TS nợ khác 28 8 0.79% 32 1 0. 53% 31 4 0. 43% Tổng NV 36 400 ... triệu đồng 20 11 Chỉ tiêu Thu nhập Chi phí LN trước thuế ST 1576 1 32 4 25 2 ST 25 49 22 31 31 8 20 12 So với 20 11 Mức Tỷ lệ % 9 73 66,74 907 68.50 66 25 .40 ST 24 33 20 84 34 8 20 13 So với 20 12 Mức Tỷ lệ...
  • 57
  • 390
  • 0
MỘT SỐ GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN CÔNG TÁC TRẢ LƯƠNG THƯỞNG NHẰM TĂNG NĂNG SUẤT LAO ĐỘNG CỦA CÔNG TY TNHH XÂY DỰNG XUÂN DŨNG

MỘT SỐ GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN CÔNG TÁC TRẢ LƯƠNG THƯỞNG NHẰM TĂNG NĂNG SUẤT LAO ĐỘNG CỦA CÔNG TY TNHH XÂY DỰNG XUÂN DŨNG

Ngày tải lên : 30/04/2017, 16:09
... lập công ty vào năm 20 10 đến nay, công ty thực số dự án trọng điểm tinh Điện Biên dự án nhà khác Trong năm qua, giá trị sản lượng hoạt động SXKD công ty năm sau 1 .2 Chức năng, nhiệm vụ công ty ... công ty 1.4.1: Đặc điểm nguồn vốn công ty 1.4 .2: Đặc điểm nguồn nhân lực công ty 1.4 .3: Kết hoạt động sản xuất kinh doanh năm 20 14/ 20 15 /20 16 CHƯƠNG THỰC TRẠNG CÔNG TÁC TRẢ LƯƠNG THƯỞNG TẠI CÔNG ... TẠI CÔNG TY TNHH XÂY DƯNG XUÂN DŨNG 2. 1 Nhân tố ảnh hưởng đến công tác trả lương thưởng người lao động doanh nghiệp 2. 2 Thực trạng công tác trả lương thưởng suất lao động doanh nghiệp 2. 3 Kết tồn...
  • 6
  • 295
  • 2
Tạo động lực cho người lao động của công ty Mỳ Hà Việt thông qua tiền lương ld.doc.DOC

Tạo động lực cho người lao động của công ty Mỳ Hà Việt thông qua tiền lương ld.doc.DOC

Ngày tải lên : 31/08/2012, 21:37
... 29 3 23 0 82 33 25 1 73 22 2 22 3 21 0 bậc trở lên Lao động cha có kỹ thuật Nguồn: Báo cáo lao động năm 1998, 1999, 20 00 công ty mỳ Hà Việt Từ biểu ta lập bảng phân tích tình hình nhân công ty từ năm ... Công nhân kỹ thuật Công nhân có trình độ tay nghề từ Năm 1998 534 444 30 41 95 439 29 6 23 8 81 34 24 1 73 Năm 1999 545 484 31 15 15 104 441 31 1 23 1 81 40 27 174 Năm 20 00 5 23 4 53 43 17 10 90 433 ... lao động công ty: Tính đến thời điểm năm 20 00, Công ty có tổng số cán công nhân viên 5 23 ngời Trong đó, lao động nữ có 23 0 ngời, lao động nam có 29 3 ngời, Công ty tiến hành tuyển chọn lao động dựa...
  • 56
  • 1.1K
  • 12
Giải pháp thúc đẩy xuất khẩu lao động của Công ty Vận tải Xây dựng và chế biến lương thực Vĩnh Hà.DOC

Giải pháp thúc đẩy xuất khẩu lao động của Công ty Vận tải Xây dựng và chế biến lương thực Vĩnh Hà.DOC

Ngày tải lên : 08/09/2012, 13:33
... 3: Doang thu từ hoạt động xuất lao động Năm Năm Năm 20 04 20 05 20 06 20 40 80 460 460 460 91 63 .2 18 32 6 .4 36 6 52. 8 100 150 20 0 126 126 126 125 49.6 18 824 .4 25 099 .2 80 100 150 27 0 27 0 27 0 21 5 13. 6 26 8 92 ... từ hoạt động xuất lao động Năm Năm Năm 20 04 7000 870 28 30 4000 20 05 1000 194 28 30 4000 20 06 1000 194 28 30 4000 - Đài Loan 1840 1840 1840 - Malaysia 25 20 25 20 25 20 - Qutar 4 32 0 4 32 0 4 32 0 CP đầu ... : Số lượng lao động tuyển dụng qua năm 20 04 – 20 06 Năm Tổng số Đạt tiêu chuẩn Bị loại 20 04 30 0 25 0 50 20 05 400 37 0 30 20 06 600 530 70 Nguồn : Báo cáo Công ty - Lao động tuyển dụng đa số lao động...
  • 76
  • 972
  • 5
Thực trạng và giải pháp nhằm nâng cao chất lượng đội ngũ lao động của Công ty TNHH MTV Du lịch Công đoàn Việt Nam tại Hải Phòng.doc

Thực trạng và giải pháp nhằm nâng cao chất lượng đội ngũ lao động của Công ty TNHH MTV Du lịch Công đoàn Việt Nam tại Hải Phòng.doc

Ngày tải lên : 22/09/2012, 16:50
... vụ (20 =10-11) Năm 20 07 2, 236 ,571, 620 968,1 73, 346 1,019,161, 628 24 9 , 23 6,646 Năm 20 08 2, 705,676,778 1,1 13, 560 ,24 0 1 ,39 4, 528 ,540 197,587,998 20 08 /20 07 121 % 115% 136 , 83% 79 ,28 % 10 2, 236 ,571, 620 2, 705,676,778 ... tuổi năm 20 07 -20 08 Năm STT Chỉ tiêu Năm 20 07 Số lượng (người) % Năm 20 08 Số lượng (người) Tổng số lao động 34 100 44 Giới tính Nam 12 35 ,3 20 Nữ 22 64,7 24 Độ tuổi Từ 18 -35 tuổi 22 64,7 32 Từ 36 ... 30 ,29 6, 730 20 2,905,565 25 , 126 ,560 28 9, 538 ,0 92 30 (36 ,1 63 ,21 3) 15,4 62, 001 11 Thu nhập khác 12 Chi phí khác 13 Lợi nhuận khác (40 =31 - 32 ) 14 Tổng lợi nhuận kế toán 31 32 40 47 ,27 9,088 21 ,050, 128 ...
  • 79
  • 1.7K
  • 7
Một số giải pháp thúc đẩy xuất khẩu lao động của Công ty TM - Dcịh vụ và XNK Hải Phòng sang Malaysia

Một số giải pháp thúc đẩy xuất khẩu lao động của Công ty TM - Dcịh vụ và XNK Hải Phòng sang Malaysia

Ngày tải lên : 30/11/2012, 15:00
... Kĩ thuật Phòng Tài - kế toán Phòng Quản lý chất lượng Văn phòng 55 30 19 43 52 62 34 18 43 42 108 93 83 32 1 167 140 97 85 73 20 8 23 4 22 5 1114 1 124 2- Khèi s¶n xt Xn Xn Xn Xn Xn Xn DƯt Xử lý hoàn ... tốt nghiệp Phạm Công hoàng - QTKDtm41b Đặc điểm lao động công ty Dệt Kim Đông Xuân 3. 1 Đặc điểm tổ chức lao động theo chức Đơn vị: Ngời Số lượng Số lượng năm 20 01 Chức năm 20 02 1- Quản trị điều ... 1996 1997 1998 1999 20 00 20 01 20 02 Kim ng¹ch (TriƯu USD) 36 0 550 1100 130 0 1900 1950 23 00 - Trang 31 - Tăng so với năm trớc (%) 52. 8 100 18 .2 46.1 2. 6 18 Luận văn tốt nghiệp Phạm Công hoàng - QTKDtm41b...
  • 105
  • 372
  • 0
Một số giải pháp thúc đẩy xuất khẩu lao động của Công ty TM - Dcịh vụ và XNK Hải Phòng sang Malaysia

Một số giải pháp thúc đẩy xuất khẩu lao động của Công ty TM - Dcịh vụ và XNK Hải Phòng sang Malaysia

Ngày tải lên : 12/12/2012, 11:41
... 134 3 23 57 9 82 126 58 1998 8674 4880 191 22 50 133 5 1117 18447 1999 6 433 1 32 2 197 1 926 38 6 9 13 121 84 20 00 1 121 6 4518 558 1856 1 029 7 92 19970 20 01 11690 731 6 8009 1497 23 9 25 6 24 03 31500 20 02 137 31 ... 19601 27 625 21 598 - 23 47 32 1 9 35 59 131 0 30 48 31 05 10749 15815 9764 - 23 47 9 03 5 43 1554 36 58 1800 4886 38 18 8 02 - Bungari L§ Tỉng N÷ 850 32 9 2 4408 36 4 38 8 29 3 721 127 3 88 198 nghÒ 850 20 30 23 74 25 5 ... 56 21 0 24 121 816 1994 56 13 52 289 53 13 62 32 6 39 68 1995 521 437 8 37 25 7 15 31 78 8 42 922 8 1996 898 5674 87 7 23 1594 5991 9569 (Ngn:Cơc qu¶n lÝ lao động với nớc ngoài -20 03) 19 1997 1577 627 5 122 ...
  • 66
  • 281
  • 0
Một số giải pháp nâng cao chất lượng lao động ở Công ty Cổ phần Nhiệt điện Phả Lại từ nay tới năm 2010

Một số giải pháp nâng cao chất lượng lao động ở Công ty Cổ phần Nhiệt điện Phả Lại từ nay tới năm 2010

Ngày tải lên : 08/04/2013, 07:56
... đơn vị ĐVT Năm Năm Năm Năm 20 01 20 02 20 03 20 04 tr.kWh 2. 219 ,2 3. 635 ,5 5.810,9 5.740,6 tr.kWh % 2. 219 ,2 10,94% 2. 2 73, 9 10. 73% 2. 580,9 9, 72% 2. 208,1 9,94% 1 .36 1,6 3 . 23 0 9 ,37 % 3. 5 32 , 5 9 ,26 % tr.kWh ... 67,8 13 925 ,676 tỷ đ 2, 31 5 2, 658 3, 480 4,0 92 74,908 104,508 129 ,22 5 131 ,4 43 tỷ đ 20 , 32 8 157 , 23 4 22 4,168 24 1, 8 23 tỷ đ 30 8, 72 526 ,31 475,65 468,59 đ/kWh Nguồn: Công ty chứng khoán NHCTVN Theo số liệu ... đ 28 1.9 02 296.560 1. 125 .36 9 Người 2. 506 2. 529 2. 488 Đ/ng 1.9 83. 668 2. 108.000 2. 32 3 .000 Nguồn: Thống kê công ty 790 .24 1 - 198.8 43 788. 827 - 20 2.599 0 669.499 666 .34 4 8 .26 4 .30 7 8 .36 3. 420 7. 620 .554...
  • 65
  • 570
  • 0
Tình hình lao động của công ty trong 3 năm 2008-2010

Tình hình lao động của công ty trong 3 năm 2008-2010

Ngày tải lên : 08/04/2013, 16:16
... CCDV 28 33 52. 6 26 635 5.6 33 933 4.67 31 83 92. 67 16997 20 9 42 Doanh thu tài 3. 83 5 .38 6 26 879 30 8 03 Chi phí lãi vay 8.78 9.867 12. 59 Chi phí bán hàng 5. 32 6.614 9.617 2. 5 63 3.748 2. 2 72 139 1 92 1.519 129 ... 20 08 20 09 20 10 Số lượng Số lượng Số lượng Bán buôn 28 7 42. 61 32 7 83. 37 3 725 1.69 Hợp tác xã 1 024 1 .28 1 126 6. 92 11604.04 4809.46 5 427 .46 5794. 53 136 91.87 16088.99 198 53. 12 8 029 .3 925 7 .37 9 437 .31 36 771.91 ... 20 010.9 7174 .2 7567 .33 7979.15 Quảng Bình 29 96.91 33 71.67 34 08 .29 Quảng Nam 25 77.71 29 47.06 32 4 0 .22 Quảng Ngãi 1871.7 21 02. 04 23 25.11 Gia Lai 1845.98 1896.04 1895.57 Đắc Lắc 19 82. 01 21 02. 04 22 08 .39 ...
  • 6
  • 515
  • 1
Vận dụng một số phương pháp thống kê phân tích tình hình sử dụng lao động của Công ty cổ phần đầu tư xây dựng phát triển nhà số 7 Hà Nội giai đoạn 2003 - 2008A5114

Vận dụng một số phương pháp thống kê phân tích tình hình sử dụng lao động của Công ty cổ phần đầu tư xây dựng phát triển nhà số 7 Hà Nội giai đoạn 2003 - 2008A5114

Ngày tải lên : 13/04/2013, 14:36
... Bảng 2. 20: Các tiêu phản ánh biến động suất lao động tính theo GO Công ty giai đoạn 20 03 -20 08: 51 Bảng 2. 21: Thu nhập bình quân lao động Công ty giai đoạn 20 03 - 20 08 54 Bảng 2. 22: ... lao động theo chức 31 2. 2 .3 Cơ cấu lao động theo thâm niên độ tuổi 32 2 .2. 4 Cơ cấu lao động trực bậc thợ .35 2. 2.5 Cơ cấu lao động gián trình độ chun mơn 37 2. 3 Phân tích biến động ... giai đoạn 20 03 - 20 08 33 Bảng 2. 8: Cơ cấu lao động theo thâm niên Công ty giai đoạn 20 03 -20 08 34 Bảng 2. 9 : Cơ cấu lao động trực bậc thợ Công ty giai đoạn 20 03 – 20 08 ...
  • 37
  • 788
  • 4
Giải pháp thúc đẩy xuất khẩu lao động của Công ty Vận tải Xây dựng và chế biến lương thực Vĩnh Hà

Giải pháp thúc đẩy xuất khẩu lao động của Công ty Vận tải Xây dựng và chế biến lương thực Vĩnh Hà

Ngày tải lên : 16/04/2013, 22:07
... 3: Doang thu từ hoạt động xuất lao động Năm Năm Năm 20 04 20 05 20 06 20 40 80 460 460 460 91 63 .2 18 32 6 .4 36 6 52. 8 100 150 20 0 126 126 126 125 49.6 18 824 .4 25 099 .2 80 100 150 27 0 27 0 27 0 21 5 13. 6 26 8 92 ... tăng giảm số lao động thị trường tổng số lao động Công ty xuất khẩu, nhận thấy năm 20 05 số lượng lao động xuất công ty tăng 120 người tức tăng 148% so với năm 20 04 Năm 20 06 số lượng lao động xuất ... : Số lượng lao động tuyển dụng qua năm 20 04 – 20 06 Năm Tổng số Đạt tiêu chuẩn Bị loại 20 04 30 0 25 0 50 20 05 400 37 0 30 20 06 600 530 70 Nguồn : Báo cáo Công ty - Lao động tuyển dụng đa số lao động...
  • 76
  • 467
  • 0
Một số giải pháp nâng cao hiệu quả sử dụng lao động của công ty Cổ phần Cơ khí Xây dựng và Lắp máy Điện nước

Một số giải pháp nâng cao hiệu quả sử dụng lao động của công ty Cổ phần Cơ khí Xây dựng và Lắp máy Điện nước

Ngày tải lên : 19/04/2013, 09:06
... (35 %) 185.000 65. 024 106.057 13. 919 150.000 93. 029 43. 5 63 13. 408 2. 200 1.180 650 530 2. 200 22 0 110 Năm 20 07 194.000 68 .27 5 111 .36 0 14 .36 5 157.500 97.680 45.741 14.079 2. 420 1 . 23 8 6 82 556 2. 420 ... 2. 3 Phương án đầu tư 20 06 -20 08 Đơn vị tính :Triệu đồng Tổng vốn Năm 20 06 Năm 20 07 Năm 20 08 đầu tư 38 .900 53. 000 2. 597 23 .187 4. 024 12. 575 134 .28 3 115.087 6. 621 12. 575 (Nguồn Báo cáo tài năm 20 06 -20 08) ... 2. 420 24 2 121 770 847 924 Lợi tức lại để chia cổ đơng (50%) VI Lãi suất cổ tức trích quỹ 1.100 1 .21 0 1. 32 0 10 11 12 22 Năm 20 08 22 3. 000 71.689 116. 928 34 .38 3 165 .37 5 1 02. 565 48. 028 14.7 82 3. 070...
  • 33
  • 1.4K
  • 7
Một số giải pháp thúc đẩy xuất khẩu lao động của Công ty TM - Dịch vụ và XNK Hải Phòng sang Malaysia

Một số giải pháp thúc đẩy xuất khẩu lao động của Công ty TM - Dịch vụ và XNK Hải Phòng sang Malaysia

Ngày tải lên : 19/04/2013, 15:43
... 122 134 3 23 57 9 82 126 58 1998 8674 4880 191 22 50 133 5 1117 18447 1999 6 433 1 32 2 197 1 926 38 6 9 13 121 84 20 00 1 121 6 4518 558 1856 1 029 7 92 19970 20 01 11690 731 6 8009 1497 23 9 25 6 24 03 31500 20 02 ... 57 ,25 45 ,21 - Tæng 45, 13 15,18 7,79 58,64 73 ,22 20 ,00 24 , 93 13, 82 3, 71 - so víi 850 32 9 2 4408 36 4 38 8 23 170 20 567 8699 - 34 ,47 21 ,90 28 ,88 24 ,18 51, 03 52, 38 39 , 82 31 ,20 - Tæng 100 61,66 53, 86 ... nghỊ 23 47 9 03 5 43 1554 36 58 1800 4886 38 18 8 02 - Bungari LĐ Tổng Nữ 850 32 9 2 4408 36 4 38 8 29 3 721 127 3 88 198 nghÒ 850 20 30 23 74 25 5 29 7 23 170 20 567 8699 - 121 36 8190 21 4 - cã 10090 9686 121 3 -...
  • 66
  • 357
  • 0
Vận dụng một số phương pháp thống kê phân tích tình hình sử dụng lao động của Công ty cổ phần đầu tư xây dựng phát triển nhà số 7 Hà Nội

Vận dụng một số phương pháp thống kê phân tích tình hình sử dụng lao động của Công ty cổ phần đầu tư xây dựng phát triển nhà số 7 Hà Nội

Ngày tải lên : 26/04/2013, 15:12
... 8 53 2. 951 737 ,8 1 ,22 0 6 52 720 736 834 2. 9 42 735 ,5 1 ,21 7 25 6 24 5 25 3 29 8 1.0 52 2 63, 0 0, 435 550 6 02 680 805 2. 637 659 ,3 1,090 606 6 73 728 811 2. 818 704,5 1,165 678 700 728 8 23 2. 929 7 32 , 3 1 ,21 1 ... 45 6 525 7470 720 0 738 0 7560 21 0 55 660 715 22 0 165 110 65 32 5 32 5 0 0 Tổng xi * fi 15490 18 720 19970 21 33 0 22 760 26 190 x (người) 35 ,20 35 , 32 33 ,28 32 , 85 32 , 51 32 , 74 Bảng 2. 8: Cơ cấu lao động ... Công ty giai đoạn 20 03 -20 08 Đơn vị tính: người Tuổi < 20 20 – 30 30 - 40 40 – 50 50 – 60 > 60 Năm 20 03 20 04 20 05 20 06 20 07 20 08 Tuổi 23 26 30 30 28 88 Tuổi 5 0 0 Tuổi 129 138 21 1 25 2 29 0 22 1 Tuổi...
  • 88
  • 958
  • 4
Luận cứ xây dựng phương án xuất khẩu lao động của Công ty Vận tải – Xây dựng và Chế biến lương thực Vĩnh Hà sau cổ phần hóa

Luận cứ xây dựng phương án xuất khẩu lao động của Công ty Vận tải – Xây dựng và Chế biến lương thực Vĩnh Hà sau cổ phần hóa

Ngày tải lên : 18/07/2013, 13:24
... 805.664 1 .22 7 .37 0 1 .3 82. 814 1. 420 .000 tháng Tổng triệu đồng 20 5 .27 1 20 8.071 24 8.801 28 7 .24 8 doanh thu Tổng triệu đồng 20 5.116 20 7.9 13 24 8.600 28 7.000 chi phí Lợi triệu đồng 155 20 1 20 1 24 8 dài ... hạn chế Dưới số tiêu chủ yếu phản ánh kết hoạt động SXKD Công ty năm, từ 20 04 đến 20 07 16 Bảng 1: Kết hoạt động SXKD năm ( 20 04 -20 07) Chỉ tiêu ĐVT Năm 20 04 Năm 20 05 Năm 20 06 Năm 20 07 Vốn nhà ... Triệu đồng 41 .20 3 41 .38 7 44.408 44.408 nước theo sổ kế toán Nợ vay triệu đồng 2. 6 62 1.975 2. 475 2. 500 ngắn hạn Nợ vay triệu đồng 8.4 62 0 655 441 33 0 26 4 lao động Tổng đ/ng/tháng 6 .33 3 6.495 5.476...
  • 26
  • 432
  • 0