... BIỂU Bảng Trang Bảng 1.1: Bảng phương pháp cải tiến chấtlượng 10 Bảng2. 1: Kết hoạt động kinh doanh công ty (20 12- 2014) 16 Bảng2. 2: BảngkếtkhảosáthàilòngchấtlượngsảnphẩmBảng2. 3: Bảng ... đánh giá kết thu khảosát xem tỉ lệ số % khách hàng hài lòng, % không hàilòng so với phiếu mẫu phát Từ đưa kết luận chấtlượngsản phẩm. , đề xuất giải pháp nâng cao chấtlượngsảnphẩm công ... tới Kết hoạt động kinh doanh công ty thể quabảng sau: CHỈ TIÊU NĂM 20 12 NĂM 20 13 NĂM 20 14 SO SÁNH 20 14 / 20 13 1.DOANH THU 8 926 2 ,24 0 197568,634 21 125 4,853 6,9% 2. LỢI NHUẬN 125 56,541 39513, 726 ...
... Tổng số dân 52, 7 42 100 64,376 100 76, 328 100 85,847 100 Dưới tuổi lao động 23 ,465 44.49 25 ,22 3 39.18 25 ,5 62 33.5 26 ,22 7 30.5 Trong tuổi lao động 24 ,8 32 47.08 33,496 52. 03 43,556 57.1 52, 160 60.7 ... 1 .2 Vai trò lực lượngsản xuất Con người muốn tồn cần phải có yếu tố ăn, ở, uống…muốn người cần sản xuất vật chất Tuy muốn sản xuất cải vật chất yếu tố tiền đề quan trọng lực lượngsản xuất Sản ... cô Chương I LÝ LUẬN CHUNG VỀ LỰC LƯỢNGSẢN XUẤT VÀ KHOA HỌC CÔNG NGHỆ Lý luận chung lực lượngsản xuất 1.1 Lực lượngsản xuất gì? Lực lượngsản xuất toàn yếu tố vật chất tinh thần người, tạo...
... Chương – Bản chất công việc vai trò người lãnh đạo Bản chất công việc người lãnh đạo Những vai trò người lãnh đạo Bản chất công việc lãnh đạo • Nặng nhọc căng thẳng ... tình lúc xảy • Việc đến, kết thúc Tương tác với nhiều đối tượng Đối tác Đồng nghiệp Lãnh đạo Khách hàng Chính quyền Quyết định không đồng Sản xuất, bán hàng, kế toán, nhân sự, chiến lược, chiến ... thuật… Lợi ích tổ chức, lợi ích cổ đông, lợi ích đối tác, lợi ích thân… Cấp trên, cấp dưới, đồng sự, đối tác, quyền… Hoạch định để thích ứng • Các kế hoạch thức thường xuyên phải điều chỉnh • Các...
... bên có kết tương tự Tóm tắt * Ngay chiến lược thành công không kéo dài mãi Hãy cảnh giác trước dấu hiệu cho thấy đến lúc phải thay đổi điều chỉnh lại chiến lược * Phân tích tài chính, bảng ghi ... khả sinh lợi lâu dài thỏa mãn khách hàng hiểu biết tổ chức Bảng ghi cân đối phương pháp hiệu để đánh giá hiệu suất hoạt động công ty * Bảng ghi cân đối đánh giá công ty bốn phương diện: khách hàng, ... theo khía cạnh thu hút khách hàng, khả sinh lợi từ khách hàng, giữ chân khách hàng, thành công sản phẩm/ dịch vụ thị phần * Các dấu hiệu cảnh báo đến lúc kiểm tra lại chiến lược bạn bao gồm xuất...
... đề lớn toán G2G mà kết CSDL quốc gia, làm tảng cho dịch vụ G2C, G2B khởi xướng từ nước phát triển Cùng với thành phần G2G, họ đẩy nhanh tiến trình G2C G2B Trong thực tế, thành phần G2G chưa thật ... khai tốt yếu tố G2C G2B Lý để thực dịch vụ trực tuyến thành phần G2C G2B thường phải có liên kết nhiều quan quản lý nhà nước dựa hệ thống CSDL liên kết hoàn chỉnh Nói cách khác, G2G thường yếu tố ... dụng định nghĩa “bóng bảy” nêu CPĐT (CP phục vụ người dân 24 /24 , 7/7, người dân đâu) Nói cách khác, họ quan niệm CPĐT vấn đề G2C G2B mạng G2C (Government to Citizen - Chính Phủ với người dân) việc...
... thương hiệu như: Câu chuyện Kinh doanh Mỹ: Từ trang Thời báo New York, Thương hiệu mới: Làm lấy lòng tin người tiêu dùng từ Wedgwood đến Dell Bà viết lãnh đạo nhiều người, từ Abraham Lincoln đến ... riêng họ Ông có chiêu đặc biệt, nhân viên tập đoàn ông vào phòng nghỉ ngơi, tìm sách màu đen xem bảnglương giám đốc điều hành tập đoàn Tính minh bạch tạo động lực làm việc cho nhân viên, khiến ... thay đổi nhanh chóng Cách người tiêu dùng mua hàng thay đổi vô nhanh chóng, nhận thức họ thay đổi Lòng trung thành với thương hiệu họ thay đổi, với thương hiệu tiếng Tide Bạn thấy công ty Proctor...
... tổ tiên để lại Ngôn ngữ trang trọng , khí bậc đế vương Đó kết tinh vẻ đẹp tâm hồn trí tuệ Việt Nam Nó khơi dậy lòng nhân dân ta lòng tự hào ý chí tự cường mạnh mẽ Tiếp theo triều đại nhà ... tinh thần yêu nước Nó nồng nàn tinh thần yêu nước , biểu lòng câm thù giặc sâu sắc , ý chí chiến thắng quân thù , ko riêng Trần Hưng Đạo mà kết tụ ý nguyện tình cảm dân tộc Trrước tai hoạ đến gần ... Quốc Tuấn viết “Hịch” để kêu gọi tướng sĩ lòng , chuẩn bị đương đầu với chiến sống Những lời lẽ đanh thép mà chan chứa tình cảm , lí lẽ sắc bén mà vào lòng người cho tướng sĩ thấy tội ác bọn sứ...
... đến lúng túng, khó xử cho bạn khó dung hòa nhiều cấp độ quyền lực hành vi, chúng lại xung đột với Sự không tương thích vai trò Khi người khác có mong đợi khác bạn vai trò có không tương thích vai ... rắn không khoan nhượng với cấp Bạn khó thỏa mãn hết tất ý muốn khác nhau, chúng khác biệt nhiều Sự không tương thích vai trò xảy tiêu chuẩn mục đích riêng bạn không thống với tiêu chuẩn mục đích ... độ ưu tiên, cách đánh giá tầm quan trọng - Ủy thác số vai trò cho người khác - Trao đổi với cấp quản lý bạn việc giảm bớt số vai trò miêu tả công việc bạn ...
... lúng túng, khó xử cho bạn khó dung hòa nhiều cấp độ quyền lực hành vi, chúng lại xung đột với Sự không tương thích vai trò Khi người khác có mong đợi khác bạn vai trò có không tương thích vai ... rắn không khoan nhượng với cấp Bạn khó thỏa mãn hết tất ý muốn khác nhau, chúng khác biệt nhiều Sự không tương thích vai trò xảy tiêu chuẩn mục đích riêng bạn không thống với tiêu chuẩn mục đích ... độ ưu tiên, cách đánh giá tầm quan trọng - Ủy thác số vai trò cho người khác - Trao đổi với cấp quản lý bạn việc giảm bớt số vai trò miêu tả công việc bạn Tình trạng "bị thiếu tải" Ngược lại với...
... đến lúng túng, khó xử cho bạn khó dung hòa nhiều cấp độ quyền lực hành vi, chúng lại xung đột với Sự không tương thích vai trò Khi người khác có mong đợi khác bạn vai trò có không tương thích vai ... rắn không khoan nhượng với cấp Bạn khó thỏa mãn hết tất ý muốn khác nhau, chúng khác biệt nhiều Sự không tương thích vai trò xảy tiêu chuẩn mục đích riêng bạn không thống với tiêu chuẩn mục đích ... độ ưu tiên, cách đánh giá tầm quan trọng - Ủy thác số vai trò cho người khác - Trao đổi với cấp quản lý bạn việc giảm bớt số vai trò miêu tả công việc bạn Tình trạng "bị thiếu tải" Ngược lại với...
... tất nhiên quan trọng doanh nghiệp Cách vài năm, nhóm chuyên gia tạp chí HarvardBusiness khảosát 20 0 nhà quản lý giỏi từ công ty toàn giới vấn đề lãnh đạo thay đổi vấn đề lên rõ nói lên khác biệt ... phân phối, khách hàng kết nối với nhiều công ty khác giới Trong tương lai, nhà lãnh đạo phải quan tâm nhiều đến tác động mang tính toàn cầu đến khía cạnh doanh nghiệp họ Sự đa dạng văn hóa: Cách ... xây dựng khối liên minh hợp tác Ngày thành lập, IBM gần thành viên hay đối tác liên minh Và nhờ sản phẩm, dịch vụ tốt, ngày nay, IBM đặt mối quan hệ với hàng trăm đối tác tuần, không nước mà khắp...
... dạng xã hội thường chứa đựng thông tin riêng biệt tới mức mà cá nhân kết hợp hài hòa nhân dạng kép thông tin riêng biệt họ kết hợp với cách có hiệu Thông quahai thử nghiệm (một thí nghiệm yêu ... quan tâm chứa đựng học cho người quản lý Nếu nhà quản lý buộc nhân viên phải giấu phần nhân dạng họ có nghĩa họ hạn chế nguồn tài nguyên có giá trị tiềm sáng tạo Nếu quản lý khuyến khích hòa hợp ... [endif] >Đưa thử thách trí tuệ Các khảosát tính sáng tạo, áp dụng nhân viên thúc đẩy thử thách trí tuệ hay tự chủ, yếu tố tiền lương, lợi ích an toàn công việc Kết cho thấy người thú đẩy thử thách...
... LÀM ? Câu hỏi 4: Sự khác biệt sảnphẩmSảnphẩm có khác biệt nào? p ự ệ Sự khác biệt có thực khác biệt ? Sự khác biệt có phải nằm bên sảnphẩm (các tính chấtsản phẩm) Hay sảnphẩm đối thủ khác ... sảnphẩm phù hợp để gia tăng doanh số, thị phần Chỉ tung sảnphẩm phân khúc tiết kiệm đắt ỉ ả ẩ ế ấ ắ Bảo toàn sảnphẩm p Đưa ý tưởng sảnphẩm đặc biệt thích hợp Chú ý kích cỡ bao bì Huy động H ... giảm chi phí hành Giảm giá bán sảnphẩm Tăng giá bán sảnphẩm 10 Mở rộng thị trường thông qua sách ưu đãi NTD Cơ hội Khắc phục Vai trò nhà lãnh đạo (CEO)? ( ) Về chất, vai trò nhà lãnh ề ấ đạo...
... HUY PHƯỚC SỰ SÁNG TẠO VÀ VAI TRÒ CỦA NGƯỜI LÃNH ĐẠO Teresa M Amabile va Mukti Khaire Sự sáng tạo luôn linh hồn doanh nghiệp, đến chưa xem vấn đề hàng đầu họp thượng đỉnh nhà quản lý Sự sáng tạo ... dân gần khu vườn thuê để thực gọi có cần thiết họ phải cam kết vào thành công sản phẩm, bị cắt đứt đường dây liên lạc khio Hãng Dược phẩm Merck thực cách cung cấp "thuê giết." Theo báo cáo Tuần- ... thử thách trí tuệ xu hướng sản xuất (Sự quan tâm, điều không trì nhóm làm việc giai đoạn sau) Với mong muốn độc lập Cũng liên kết cao Nó động bên không quan trọng, liên kết suất làm việc với tiền...
... HUY PHƯỚC SỰ SÁNG TẠO VÀ VAI TRÒ CỦA NGƯỜI LÃNH ĐẠO Teresa M Amabile va Mukti Khaire Sự sáng tạo luôn linh hồn doanh nghiệp, đến chưa xem vấn đề hàng đầu họp thượng đỉnh nhà quản lý Sự sáng tạo ... dân gần khu vườn thuê để thực gọi có cần thiết họ phải cam kết vào thành công sản phẩm, bị cắt đứt đường dây liên lạc khio Hãng Dược phẩm Merck thực cách cung cấp "thuê giết." Theo báo cáo Tuần- ... thử thách trí tuệ xu hướng sản xuất (Sự quan tâm, điều không trì nhóm làm việc giai đoạn sau) Với mong muốn độc lập Cũng liên kết cao Nó động bên không quan trọng, liên kết suất làm việc với tiền...