2 12 biều đồ năng suất xếp dỡ của qc

Một số giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại cục dự trữ nhà nước khu vực đông bắc

Ngày tải lên : 20/04/2016, 22:14

... Năm 20 11 SL Tỷ lệ 39 29 .8 24 18.3 27 20 .6 41 31.3 131 100 Năm 20 13 SL Tỷ lệ 41 28 .5 33 22 .9 31 21 .5 39 27 .1 144 100 Năm 20 15 SL Tỷ lệ 43 27 .9 35 22 .7 36 23 .4 40 26 154 100 2. 2.1.4.Phân theo trình ... 39 27 .1 35 24 .3 39 27 .1 Năm 20 15 SL Tỷ lệ 43 27 .9 42 27.3 38 24 .7 Trên 50 Cộng 27 131 20 .7 100 31 144 21 .5 100 31 154 20 .1 100 Đội ngũ cán công nhân viên cục DTNN khu vực Đông Bắc tương đối đồng ... nhiều 2. 2.1 .2. Phân theo độ tuổi Bảng 2. 2 Lực lượng lao động cục DTNN khu vực Đông Bắc theo độ tuổi Độ tuổi Dưới 30 Từ 30 – 40 Từ 41 – 50 Năm 20 11 SL Tỷ lệ 29 22 .1 32 24.4 43 32. 8 35 Năm 20 13 SL...

81
345
12

CƠ SỞ LÍ LUẬN CHUNG VỀ CÔNG TÁC KẾ TOÁN NGUYÊN VẬT LIỆU TẠI CÁC DOANH NGHIỆP XÂY LẮP

Ngày tải lên : 08/10/2013, 14:20

... VLD TK6 42, 338 Thừa phát kiểm kê TK151 Xuất thuê gia công chế biến TK 128 , 22 2 Nhận lại vốn góp liên doanh TK1381, 6 42 Thiếu phát kiểm kê TK 421 TK 4 12 Đánh giá tăng Đánh giá giảm 1 .2. 2 Đối với ... TK331,111,1 12, 141,311 TK 1 52 TK 621 Dư đầu kỳ Tăng mua Xuất để chế tạo sản phẩm TK1331 VAT đầu vào khấu trừ TK151 TK 621 ,641,6 42 Hàng đường kỳ trước Xuất cho CP SXC, CPBH,CPQLDN TK411 TK 128 ,22 2 Nhận ... phương pháp trực tiếp ) TK311, 111, 1 12, 141, 331 TK 1 52 TK 621 Dư đầu kỳ Tăng mua Xuất để chế tạo sản phẩm (Tổng giá toán) TK 151, 411, 22 2 TK 627 , 641, 6 42 Tăng nguyên Xuất cho nhu cầu khác PX,...

28
694
1

CƠ SỞ LÍ LUẬN CHUNG VỀ CÔNG TÁC KẾ TOÁNNGUYÊN VẬT LIỆU TẠI CÁC DOANH NGHIỆP XÂY LẮP

Ngày tải lên : 31/10/2013, 15:20

... VLD TK6 42, 338 Thừa phát kiểm kê TK151 Xuất thuê gia công chế biến TK 128 , 22 2 Nhận lại vốn góp liên doanh TK1381, 6 42 Thiếu phát kiểm kê TK 421 TK 4 12 Đánh giá tăng Đánh giá giảm 1 .2. 2 Đối với ... TK331,111,1 12, 141,311 TK 1 52 TK 621 D đầu kỳ Tăng mua Xuất để chế tạo sản phẩm TK1331 VAT đầu vào đợc khấu trừ TK151 TK 621 ,641,6 42 Hàng đờng kỳ trớc Xuất cho CP SXC, CPBH,CPQLDN TK411 TK 128 ,22 2 Nhận ... theo phơng pháp trực tiếp ) TK311, 111, 1 12, 141, 331 TK 1 52 TK 621 D đầu kỳ Tăng mua Xuất để chế tạo sản phẩm (Tổng giá toán) TK 151, 411, 22 2 TK 627 , 641, 6 42 Tăng nguyên Xuất cho nhu cầu khác PX,...

26
327
0

Cơ sở lý luận chung về nền kinh tế và nguồn nhân lực

Ngày tải lên : 25/03/2013, 16:03

... 100,00 89 ,25 84 ,27 79,15 85,19 67,03 86,80 1 ,20 3,44 8,11 3,44 10,07 5, 52 1 ,28 2, 25 2, 07 2, 00 5,01 1,73 1,77 2, 25 2, 27 1,69 7, 52 1,57 3,90 4,78 3,49 4,51 3,55 2, 21 2, 52 3,01 4,91 3,17 8, 82 2,17 Nguồn: ... 5,83 1,55 19, 82 1,94 1,04 44 ,27 38,99 52, 85 28 ,93 24 ,60 43,91 22 ,54 33,08 18,65 15 ,20 11,65 37,93 14,00 51, 52 57, 92 0,17 0,54 0,07 0,90 2, 28 100,00 100,00 100,00 100,00 100,00 12, 19 17,85 69,96 ... Thất nghiệp Có việc làm % so với dân động 80.9 02. 400 58.498.577 16.373.945 42. 124 .635 948.919 41.175. 623 100,00 28 ,00 72, 01 1, 62 70,39 100,00 2, 25 97,75 Nguồn: Thông tin thị trường lao động qua...

46
597
2

468 MỘT SỐ GIẢI PHÁP NÂNG CAO CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC TẠI (CÔNG TY MẸ) TỔNG CÔNG TY CƠ KHÍ GIAO THÔNG VẬN TẢI SÀI GÒN

Ngày tải lên : 05/04/2013, 17:12

75
587
1

665 MỘT SỐ GIẢI PHÁP NÂNG CAO CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC TẠI (CÔNG TY MẸ) TỔNG CÔNG TY CƠ KHÍ GIAO THÔNG VẬN TẢI SÀI GÒN

Ngày tải lên : 06/04/2013, 17:22

75
526
0

Cơ sở lý luận chung về công tác quản lý và sử dụng nguồn nhân lực trong khách sạn

Ngày tải lên : 22/10/2013, 14:20

... tr nhõn lc ca cỏc khỏch sn da trờn c s lut lao ng 1 .2 Đào tạo phát triển nguồn nhân lực khách sạn 1 .2. 1 o to v phỏt trin ngun nhõn lc 1 .2. 2.1 Khỏi nim o to v phỏt trin ngun nhõn lc + Khỏi nim ... trc mt ca ngi lao ng, nhm m cho h nhng cụng vic mi da trờn c s nhng nh hng tơng lai tổ chức 1 .2. 2 .2 Vai trũ, mc tiờu ca o to v phỏt trin ngun nhõn lc Vai trũ: - ỏp ng yờu cu ca vic t chc hay núi ... xõy dung gần bên khu thơng mại, khu du lch ngh dng hoc cỏc sõn bay Kinh doanh khách sạn 1.1 .2 1.1 .2. 1 Khái niệm kinh doanh khách sạn Theo ngha rng: kinh doanh khỏch sn l hot ng cung cp cỏc dch...

18
663
0

CƠ SỞ LÝ LUẬN CHUN VỀ CÔNG TÁC QUẢN TRỊ BÁN HÀNG

Ngày tải lên : 24/10/2013, 02:20

5
568
6

một số giải pháp nâng cao công tác quản trị nguồn nhân lực tại (công ty mẹ) tổng công ty cơ khí giao thông vận tải sài gòn

Ngày tải lên : 17/02/2014, 15:24

75
571
0

MỘT SỐ GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN TRUYỀN THÔNG THANH NIÊN ĐẾN NĂM 2020.PDF

Ngày tải lên : 09/08/2015, 14:22

... 20 08 20 09 20 10 20 11 20 11 /20 10 146,345 21 5,198 22 0 ,24 7 26 9,516 365, 523 135. 62% 5,414 25 ,450 12, 351 20 ,606 24 ,336 118.10% 1,517 5,488 1, 825 5,448 7,103 130.38% 3,897 19,9 62 10, 526 15,158 17 ,23 3 113.69% ... 300000 25 0000 TRI U DOANH THU 20 0000 L I NHU N 150000 100000 50000 20 07 20 07 20 08 20 08 20 09 20 09 20 10 20 10 20 11 20 11 20 12 N M Hình 2. 1 : Bi u m c t ng tr ng doanh thu & l i nhu n t 20 07 - 20 11 ... i) 11 41 31 90 .24 % 17.07% 41 31 38.71% 18 70.97% 31 51 26 60.78% 21 .57% 51 53 20 .75% 16.98% 53 66 14 31. 82% 12. 12% 35 30 25 20 n m i 15 ngh vi c 10 20 08 Hình 2. 6 Bi u 20 09 20 10 20 11 s nhân viên...

136
228
0

Một số giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại công ty cổ phần công trình giao thông đồng nai đến năm 2020

Ngày tải lên : 14/06/2016, 09:20

... ĐVT: Việt Nam Đồng Khoản mục 31/ 12/ 2011 31/ 12/ 20 12 31/ 12/ 2013 Tài sản ngắn hạn 187.378.709.000 22 0.307.1 82. 000 28 4.987.745.000 Tài sản ngắn hạn 130 .21 9 .25 5.000 1 32. 9 52. 963.000 176.6 72. 026 .000 Ứng ... ty 2. 2.1 Cơ cấu nguồn nhân lực 2. 2.1.1 Cơ cấu lao động theo giới tính Bảng 2. 3: Cơ cấu theo giới tính (Đơn vị tính: người) 20 11 20 12 2013 Nam 109 109 106 Nữ 20 19 18 Tổng số lao động 129 128 124 ... Bảng 2. 11: Quỹ phúc lợi, thi đua khen thƣởng hàng năm ĐVT: Việt Nam đồng Năm 20 11 Quỹ phúc lợi 46 .22 7.000 42. 927 .000 43 .27 6.000 Quỹ thi đua khen thưởng 46 .22 7.000 42. 927 .000 43 .27 6.000 20 12 2013...

93
371
0

262 Một số giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần tư vấn đầu tư dự án quốc tế (ICC)

Ngày tải lên : 01/04/2013, 17:08

... 11 20 21 22 30 31 32 40 41 42 50 60 70 80 Q I/04 Q II/04 LUỸ KẾ 38,664, 129 ,22 9 38,664, 129 ,22 9 35,818, 021 ,435 2, 846,107,794 346,755,416 1,365,791 ,27 6 1,133,561,1 02 8,700,937 164,969,444 -156 ,26 8,507 ... tổng số Từ 20 -30 400 46,5% 28 0 32, 6% 120 14% Từ 31- 40 26 0 30 ,2% 22 0 25 ,6% 40 4,65% Từ 40 –50 150 17,4% 110 12, 8% 40 4,65% 50 5,9% 50 5,8% 0 Trên 50 23 Tổng 860 100% 660 76,8% 20 0 23 ,2% cộng Qua ... thuế (60-70) MÃ SỐ 10 11 20 21 22 30 31 32 40 41 42 50 60 70 80 Q III/03 Q IV/03 L.KẾ CẢ NĂM 1 12, 500,598,801 1 12, 500,598,801 103,965,155,813 8,535,4 42, 988 469,594,136 2, 401,907,686 5,663,941,166...

51
1.1K
11

143 Một số giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại Công ty viễn thông liên tính đến năm 2015

Ngày tải lên : 02/04/2013, 14:10

... (đvt:triệu phút) 20 00 1.5 42 % tăng 20 01 1.749 20 02 2 .21 5 20 03 2. 760 20 04 3.860 20 05 4.353 12, 77% 20 06 4.8 12 13, 42% 26 ,64% 24 ,60% 39,86% 10,55% 161.694 170.495 178.646 191.353 187.646 1 92. 985 5,79% ... SỐ 06: CHI PHÍ ĐÀO TẠO CỦA CƠNG TY VTN (20 01 -20 06) (đvt:triệu đồng) Hình thức đào tạo Trong nước Ngồi nước 20 01 20 02 2003 20 04 20 05 20 06 128 184 20 1 28 4 21 5 1 12 168 1 32 194 115 (Nguồn: Báo cáo ... (21 .08%) Cộng: ĐH & CĐ Chưa qua Trung cấp Cộng Cơng nhân tạo 23 27 50 2. 00 28 9 927 1 .21 6 48.64 49 753 8 02 32. 08 21 406 427 17.08 5 0 .20 387 2. 113 2. 500 100 43 985 31 1 .21 6 19.00 579 23 8 02 27.80...

74
993
9

468 Một số giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần tư vấn đầu tư dự án quốc tế (ICC)

Ngày tải lên : 06/04/2013, 17:18

... 11 20 21 22 30 31 32 40 41 42 50 60 70 80 Q I/04 Q II/04 LUỸ KẾ 38,664, 129 ,22 9 38,664, 129 ,22 9 35,818, 021 ,435 2, 846,107,794 346,755,416 1,365,791 ,27 6 1,133,561,1 02 8,700,937 164,969,444 -156 ,26 8,507 ... tổng số Từ 20 -30 400 46,5% 28 0 32, 6% 120 14% Từ 31- 40 26 0 30 ,2% 22 0 25 ,6% 40 4,65% Từ 40 –50 150 17,4% 110 12, 8% 40 4,65% 50 5,9% 50 5,8% 0 Trên 50 23 Tổng 860 100% 660 76,8% 20 0 23 ,2% cộng Qua ... thuế (60-70) MÃ SỐ 10 11 20 21 22 30 31 32 40 41 42 50 60 70 80 Q III/03 Q IV/03 L.KẾ CẢ NĂM 1 12, 500,598,801 1 12, 500,598,801 103,965,155,813 8,535,4 42, 988 469,594,136 2, 401,907,686 5,663,941,166...

51
683
1

Một số giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực cho công ty cổ phần chăn nuôi c p bình dương đến năm 2015

Ngày tải lên : 18/12/2013, 09:43

... (20 09 – 20 11): Bảng 2. 1: Kết hoạt động sản xuất kinh doanh (20 09 – 20 11) ĐVT: Việt Nam đồng Năm Các tiêu Năm 20 09 Năm 20 10 Tháng 10 /20 11 Tổng doanh thu 60.144.001.039 876. 728 .119.7 52 867.438 .22 3.8 32 ... thuật Cao đẳng THPT 1 17 12 16 3 58 26 10 20 38 Total 22 23 14 55 21 49 10 15 22 0 (Nguồn: Phòng Hành nhân sự) Nhận xét: Qua bảng số liệu cấu lao động theo chức nhận thấy việc xếp bố trí nhân công ... 867.438 .22 3.8 32 Tổng chi phí 57.511.604.316 771.670.185.985 687.505.841.765 Lợi nhuận 2. 6 32. 396. 723 105.057.933.767 179.9 32. 3 82. 067 (Nguồn: Phòng Tài Kế Toán) Nhận xét: Thành lập từ năm 20 08 đến năm 20 09...

81
558
1

MỘT số GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN CÔNG tác QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN lực tại TỔNG CÔNG TY PHÁT TRIỂN KHU CÔNG NGHIỆP BIÊN hòa

Ngày tải lên : 18/12/2013, 09:43

... 10 1 .2. 2.3 Phân loại đào tạo: .10 1 .2. 2.4 Phương pháp đào tạo: .11 1 .2. 2.5 Đánh giá định lượng hiệu đào tạo: 11 1 .2. 2.6 Phát triển nguồn nhân lực: . 12 1 .2. 3 Duy trì ... qua năm 20 09 – 20 10 – 20 11:  Kết kinh doanh năm 20 09: Doanh thu bán hàng cung cấp dịch vụ đạt 1 32. 760.309.5 62 đồng Lợi nhuận sau thuế công ty đạt 1 32. 556 .21 7.307 đồng  Kết kinh doanh năm 20 10: ... .28 2. 2.1 .2 Đánh giá tình hình tuyển dụng nhân qua khảo sát thực tế: 36 2. 2 .2 Phân tích thực trạng công tác đào tạo phát triển NNL Tổng công ty Phát triển KCN Biên Hòa: 38 2. 2 .2. 1...