1 mô hình liên kết thực thể trong hệ thống quản lí nhân sự tại công ty cổ phần tổng hợp việt thái

Phân tích thiết kế hệ thống quản lý nhân sự của Công ty cổ phần xây lắp và kết cấu thép Lê Hồng

Phân tích thiết kế hệ thống quản lý nhân sự của Công ty cổ phần xây lắp và kết cấu thép Lê Hồng

Ngày tải lên : 17/03/2015, 14:45
... kiểu liên kết: Liên kết - (1- 1): Hai thực thể A B mối liên kết 1- 1 thực thể kiểu A tương ứng với thực thể kiểu B ngược lại Ví Dụ Nhân viên 1- 1 Thẻ nhân viên Liên kết - nhiều (1- n): Hai thực thể ... giá thực trạng hệ thống quảnnhân Công ty cổ phần xây lắp kết cấu thép Lê Hồng 2.2 .1 Giới thiệu Công ty cổ phần xây lắp kết cấu thép Lê Hồng • Thơng tin chung Cơng ty: Tên Công ty: Công ty cổ ... luận, phân tích thực trạng hệ thống quảnnhân Công ty cổ phần xây lắp kết cấu thép Lê Hồng Chương 2: sở lý luận thực trạng hệ thống quảnnhân Công ty cổ phần xây lắp kết cấu thép Lê...
  • 52
  • 1.6K
  • 6
báo cáo thực tập tại công TY CỔ PHẦN TỔNG HỢP VIỆT THÁI

báo cáo thực tập tại công TY CỔ PHẦN TỔNG HỢP VIỆT THÁI

Ngày tải lên : 28/04/2015, 18:45
... tài khoản Công ty hay sử dụng TK 11 1, 11 2, 13 1, 13 3, 14 1, 15 2, 15 3, 15 4, 211 , 214 , 2 41, 311 , 333, 335, 338, 3 41, 411 , 4 21, 4 31, 511 , 515 , 5 21, 632, 635, 642, 711 , 811 , 911  Tổ chức hệ thống sổ ... CỦA CÔNG TY CP TỔNG HỢP VIỆT THÁI III .1 Đánh giá khái qt cơng tác kế tốn cơng ty III .1. 1 Ưu điểm Đặc điểm công ty cổ phần tổng hợp Việt Thái thuộc loại hình doanh nghiệp vừa nhỏ nên công ty áp ... 32,764,582,70 18 ,053,247,06 400 17 ,238 ,13 0,777 15 ,672,648,039 17 ,238 ,13 0,777 13 ,208,539,48 15 , 515 ,854,639 11 ,740,7 81, 65 I I, Vốn chủ sở hữu 410 1, Vốn đầu tư chủ sở hữu 411 2, Thặng dư vốn cổ phần 412 3,...
  • 25
  • 486
  • 1
Thực trạng các hoạt động quản trị nhân lực tại công ty cổ phần bao bì việt nam

Thực trạng các hoạt động quản trị nhân lực tại công ty cổ phần bao bì việt nam

Ngày tải lên : 23/02/2016, 16:34
... VỀ CÔNG TY CỔ PHẦN BAO BÌ VIỆT NAM 1. 1 Qúa trình hình thành phát triển công ty cổ phần bao bì Việt Nam Cơng ty cổ phần bao bì Việt Nsm công ty trực thuộc Thương Mại,được thành lập năm 19 76 với ... 17 2,388,932,66 1, 623,357,040 Năm 2 012 213 ,685,536,97 1, 3 91, 693,784 Năm 2 013 349,335,402,67 3, 813 ,728,435 17 0,765,575,62 11 8,557,744,89 52,207,830,729 212 ,293,843 ,19 17 5 ,16 4,9 81, 46 37 ,12 8,8 61, 727 345,5 21, 674,24 ... hoạch hóa nhân lực KếtCông ty thu qua việc kế hoạch hóa nguồn nhân lực thể bảng biểu sau: Bảng 2 .1 :Sự biến động lao động Công ty qua năm Năm 2 010 2 011 2 012 2 013 Tổng cán công nhân viên(người)...
  • 43
  • 583
  • 3
Thực trạng và giải pháp quản lý nhân sự tại Công ty Cổ Phần tư vấn thiết kế bưu điện TP Hồ Chí Minh

Thực trạng và giải pháp quản lý nhân sự tại Công ty Cổ Phần tư vấn thiết kế bưu điện TP Hồ Chí Minh

Ngày tải lên : 06/06/2016, 08:35
... 1, 87 Năm 2008 23,32 20,32 2,99 38 2 ,15 Năm 2009 27, 61 23,94 3,67 18 2,75 Năm 2 010 30,58 25,75 4,82 1, 20 3, 61 Năm 2 011 29,59 24,50 5,08 1, 27 3, 81 10% 11 % 14 % 19 % 20% (Nguồn: Báo cáo tổng kết Công ... kết Công ty HPTD năm 2 015 ) 2.2 THỰC TRẠNG CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY 2.2 .1 Các yếu tố ảnh hưởng đến quản trị nguồn nhân lực Công ty 2.2 .1. 1 Ảnh hưởng môi trường vĩ Các yếu ... công tác quản trị nguồn nhân lực Công ty Cổ Phần tư vấn thiết kế bưu điện TP Hồ Chí Minh 2.2.2 .1 Đặc điểm, cấu nguồn nhân lực cấu nguồn nhân lực Công ty Bộ máy tổ chức Công ty Cổ Phần tư vấn...
  • 92
  • 389
  • 0
Hệ thống quản lí chất lượng tại công ty cổ phần tập đoàn hòa phát theo tiêu chuẩn TQM và ISO 9000 trong hoạt động sản xuất và kinh doanh

Hệ thống quản lí chất lượng tại công ty cổ phần tập đoàn hòa phát theo tiêu chuẩn TQM và ISO 9000 trong hoạt động sản xuất và kinh doanh

Ngày tải lên : 05/11/2017, 09:52
... 9000-2000: Hệ thống quản chất lượng – sở từ vựng ISO 90 01- 2000: Hệ thơng quản chất lượng - Các u cầu ISO 9004 – 2000: Hệ thộng quản chất lượng – Hướng dẫn cải tiến ISO 9 011 – 2000: Hệ thống quản ... phòng ngừa cải tiến 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 Chương mục tương đương ISO 90 01- 2000 4.2.3 4.2.4 5.5.4 5.5.3 5.6 6.2 6.3 6.4 7 .1 7.2 7.4 7.5 .1 7.5.2 7.5.3 7.5.5 7.6 8.2 .1 8.2.2 8.2.3 8.2.4 ... Cơng ty mẹ Công ty thành viên Công ty liên kết Ngày 15 /11 /2007, Hòa Phát thức niêm yết cổ phiếu thị trường chứng khoán Việt Nam với mã chứng khốn HPG Tính đến tháng 3/2 016 , Tập đồn Hòa Phát 18 ...
  • 21
  • 1.2K
  • 4
Sổ kế toán và hình thức kế toán Liên hệ công ty cổ phần tổng hợp Việt Thái

Sổ kế toán và hình thức kế toán Liên hệ công ty cổ phần tổng hợp Việt Thái

Ngày tải lên : 13/05/2014, 17:05
... kế tốn Hình thức kế tốn máy vi tính Liên hệ thực tế: sổ kế tốn hình thức kế tốn cơng ty cổ phần tổng hợp Việt Thái Giới thiệu công ty cổ phần tổng hợp Việt Thái - Công ty cổ phần Việt Thái sở ... tệ cơng ty sử dụng để hạch tốn kế tốn Việt Nam đồng -Cơng ty sử dụng hình thức kế tốn máy vi tính -Sổ kế tốn cơng ty ghi máy vi tính -Hệ thống sổ kế tốn cơng ty bao gồm sổ kế tốn tổng hợp sổ kế ... doanh số 010 3003400 ngày 26 /12 /2003 - Các lĩnh vực công ty hoạt động: + Thi công xây lắp công trình dân dụng cơng nghiệp + Tư vấn thiết kế giám sát thi cơng Sổ kế tốn, hình thức kế tốn cơng ty -Đơn...
  • 34
  • 661
  • 0
Phân tích tình hình tin học hóa trong quản lý nhân sự tại công ty cổ phần thế giới di động

Phân tích tình hình tin học hóa trong quản lý nhân sự tại công ty cổ phần thế giới di động

Ngày tải lên : 07/11/2014, 13:03
... dựng hệ thống thông tin quảnnhân sự: 10 HÌNH HỆ THỐNG QUẢNNHÂN SỰ .11 Phân tích hệ thống quảnnhân sự: 13 Sơ đồ BFD DFD hệ thống 13 Các ký pháp dùng hình: ... (1 người) NV quan hệ lao động (1 người) Nguồn Phòng nhân H 2 .1: hình tổng qt phòng nhân Phân tích hệ thống quảnnhân sự: Sơ đồ BFD DFD hệ thống − Sơ đồ luồng thông tin (BFD) hệ thống quản ... (BFD) hệ thống quảnnhân sự: Đối tượng quảnHệ thống xử lý tuyển vào công ty TT nhân viên BLĐ, Quản lý Cập nhật TT vào Hệ thống Danh sách Nhân viên Bảng danh sách nhân viên Bài báo cáo thực...
  • 48
  • 835
  • 3
CƠ SỞ LÝ LUẬN VÀ TÌNH HÌNH THỰC TẾ CỦA KẾ TOÁN TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN TỔNG HỢP VIỆT PHÚ

CƠ SỞ LÝ LUẬN VÀ TÌNH HÌNH THỰC TẾ CỦA KẾ TOÁN TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN TỔNG HỢP VIỆT PHÚ

Ngày tải lên : 04/04/2014, 14:40
... TÁC KẾ TỐN TẠI CƠNG TY CỔ PHẦN TỔNG HỢP VIỆT PHÚ 2 .1 Tình hình chung Công ty Cổ phần tổng hợp Việt Phú 2 .1. 1 Giới thiệu chung công ty cổ phần tổng hợp Việt Phú - Được thành lập năm 2 013 Từ sở sản ... 2 .1. 2 Đặc điểm vị trí cơng ty cổ phần tổng hợp Việt Phú - Tên công ty: CÔNG TY CỔ PHẦN TỔNG HỢP VIỆT PHÚ - Trụ sở chính: Lơ B9`- B10 khu B1 Nam Sơng Trà, thành phố Quảng Ngãi - Tài khoản: 10 2. 010 .000.405.324 ... lương Công ty Cổ phần tổng hợp Việt Phú Tại Công ty Cổ phần tổng hợp Việt Phú, công tác kế tốn tiền lương khoản trích theo lương, hình thức kế tốn cơng ty áp dụng là: Hình thức: Chứng từ ghi sổ công...
  • 75
  • 736
  • 0
Phân tích và đánh giá tình hình thực tế công tác quản trị nhân sự tại Công ty cổ phần Đầu tư và Thương mại Việt Tín

Phân tích và đánh giá tình hình thực tế công tác quản trị nhân sự tại Công ty cổ phần Đầu tư và Thương mại Việt Tín

Ngày tải lên : 12/04/2014, 00:43
... 2007, Công ty cổ phần Đầu tư Thương mại Việt Tín tiến hành nhận sáp nhập Công ty là: Công ty cổ phần Xuất Nhập Vật tư Kỹ thuật (REXCO), Công ty cổ phần Bệnh viện Ngọc Tâm, Cơng ty cổ phần Phú Việt ... 12 .5 10 7.7 12 .5 10 15 .4 0 20 15 .4 12 .5 10 7.7 12 .5 20 15 .4 25 10 10 0 13 10 0 10 0 Số lượng Nguồn: phòng Hành – Nhân Nhận xét: Trong giai đoạn khó khăn kinh doanh năm 2 012 , công ty thực kế hoạch cắt ... TRỊ NHÂN SỰ 1. 1 Sự cần thiết việc hồn thiện cơng tác quản trị nhân .3 1. 2 Khái niệm, vai trò chức quản trị nhân 1. 2 .1 Khái niệm quản trị nhân .3 1. 2.2 Vai trò quản trị nhân ...
  • 99
  • 618
  • 1
CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NHÂN SỰ TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN LONG NGÔ – THỰC TRẠNG & GIẢI PHÁP.doc

CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NHÂN SỰ TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN LONG NGÔ – THỰC TRẠNG & GIẢI PHÁP.doc

Ngày tải lên : 21/09/2012, 17:10
... Công tác quản trò nhân Công ty Cổ phần Long Ngô – Thực trạng & Giải pháp CHƯƠNG SỞ LÝ LUẬN CHUNG VỀ QUẢN TRỊ NHÂN SỰ 1. 1 Khái niệm quản trò nhân 1. 1 .1 Khái niệm Nguồn nhân lực tổ chức hình thành ... pháp CHƯƠNG THỰC TRẠNG QUẢN TRỊ NHÂN SỰ TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN LONG NGÔ 2 .1 KHÁI NIỆM SỰ RA ĐỜI VÀ PHÁT TRIỂN CỦA CÔNG TY 2 .1. 1 Lòch sử phát triển công ty Công ty Cổ phần Long Ngô Sở Kế họach Đầu ... Quang Nhật Công tác quản trò nhân Công ty Cổ phần Long Ngô – Thực trạng & Giải pháp KẾT LUẬN Công ty cổ phần Long Ngô xem yếu tố người tổ chức công ty nguồn lực qúi giá khó quản lý nhất, công việc...
  • 47
  • 935
  • 10
Thực trạng và giải pháp nhằm nâng cao hoạt động quản trị nhân sự tại công ty cổ phần Y- Dược phẩm Vimedimex.doc

Thực trạng và giải pháp nhằm nâng cao hoạt động quản trị nhân sự tại công ty cổ phần Y- Dược phẩm Vimedimex.doc

Ngày tải lên : 21/09/2012, 17:17
... Thực trạng giải pháp nhằm nâng cao hoạt động quản trị nhân Cty CP Y - DP Vimedimex  Quy trình tiếp nhận nhân viên Cơng ty thực quy trình tốt, thể quan tâm dành cho nhân viên bước đầu cho nhân ... chỉnh tả công việc cho chức danh công ty để phục vụ tốt cho đợt tuyển dụng -Mẫu quảng cáo tuyển dụng Thông tin tuyển dụng trang web nội chưa thực đến với tất nhân viên công ty Mẫu quảng cáo ... nhận nhân viên -Nên tập hợp nhân viên lại Vimedimex chưa tổ chức buổi gặp tổ chức cho họ gặp gỡ trực mặt nhân viên tân tuyển tiếp với vị lãnh đạo cấp cao lãnh đạo cấp cao công ty Nên nhân công ty...
  • 18
  • 1.2K
  • 7
THỰC TRẠNG VỀ CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NHÂN SỰ TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN Y - DƯỢC PHẨM VIMEDIMEX.doc

THỰC TRẠNG VỀ CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NHÂN SỰ TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN Y - DƯỢC PHẨM VIMEDIMEX.doc

Ngày tải lên : 21/09/2012, 17:17
... nghệ mua, vốn huy động nguồn nhân lực phải tự tạo Do Vimedimex nguồn nhân lực ln quan tâm sâu sắc 2.3 THỰC TRẠNG QUẢN TRỊ NHÂN SỰ TẠI VIMEDIMEX 2.3 .1 Thực trạng công tác tuyển dụng nhân 2.3 .1. 1 ... Năm 2006 2007 2008 2009 30 16 35 44 81 từ 30 - 40 85 12 0 15 2 225 từ 40 - 50 69 54 59 80 50 22 15 19 15 Tổng 19 2 224 274 4 01 (Nguồn: Phòng nhân Vimedimex) Phần lớn cán nhân viên độ tuổi trẻ Tỷ lệ ... Năm Nam Nữ 2006 77 11 5 2007 94 13 0 2008 12 6 14 8 2009 18 6 215 (Nguồn: Phòng nhân Vimedimex) Năm 2006 số lượng lao động nam 77 người chiếm 40 ,1 %, nữ 11 5 người chiếm 50,9% Còn kết cấu giới tính...
  • 30
  • 2.2K
  • 30
Một số biện pháp hoàn thiện công tác quản lý nhân sự tại Công ty Cổ phần Du lịch và Thương mại TKV.doc

Một số biện pháp hoàn thiện công tác quản lý nhân sự tại Công ty Cổ phần Du lịch và Thương mại TKV.doc

Ngày tải lên : 23/09/2012, 11:32
... theo độ tuổi: - Từ 18 - 25 - Từ 26 - 35 242 270 293 17 7 205 228 28 23 65 65 65 0 16 2 80 18 0 90 16 1 13 2 18 10 -19 42 68 70 83 13 14 5 15 0 15 5 5 29 50 55 21 80 84 86 12 7 15 1 17 2 24 21 - Từ 45 trở lên ... TÁC QUẢN LÝ NHÂN SỰ TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN THƯƠNG MẠI VÀ DỊCH VỤ-TKV I ĐÁNH GIÁ Qua khảo sát thực tế kết hợp với việc phân tích tình hình nhân cơng ty năm, ta thấy Công ty thực mọt số sách nhân ... doanh thu 21. 690.600.000 đồng so với kế hoạch 20.478.000.000 đồng Báo cáo thực tập 11 Nguyễn Quang Thái Mssv 04a 013 91n CHƯƠNG II: THỰC TRẠNG CÔNG TÁC QUẢNNHÂN SỰ TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN DU LỊCH...
  • 40
  • 1.2K
  • 5
Xây dựng hệ thống thông tin quản lý nhân sự tại công ty cổ phần xây dựng Vinaconex 1

Xây dựng hệ thống thông tin quản lý nhân sự tại công ty cổ phần xây dựng Vinaconex 1

Ngày tải lên : 30/11/2012, 15:28
... DỰNG HỆ THỐNG THÔNG TIN QUẢNNHÂN SỰ 3 .1. Phân tích u cầu hệ thống thơng tin quảnnhân công ty Cổ phần xây dựng Vinaconex Phân tích u cầu hệ thống thơng tin quảnnhân công ty cổ phần ... nghiệp CHƯƠNG TỔNG QUAN VỀ CÔNG TY CỔ PHẦN XÂY DỰNG VINACONEX VÀ BÀI TOÁN QUẢNNHÂN SỰ 1. 1 Tổng quan công ty cổ phần xây dựng Vinaconex Công ty cổ phần xây dựng Vinaconex cơng ty lịch sử ... cơng ty Khi nhân viên cơng ty thực thể Thực thể: Nhân viên + Liên kết: tổ chức hoạt động thống thực thể tồn độc lập với mà thực thể phải mối quan hệ qua lại với Vì khái niệm liên kết dùng để thể...
  • 161
  • 3.8K
  • 61
115 Thực trạng và một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản lý nhân lực tại Công ty cổ phần Thép Bắc Việt

115 Thực trạng và một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản lý nhân lực tại Công ty cổ phần Thép Bắc Việt

Ngày tải lên : 06/04/2013, 17:13
... người 313 10 0 3 51 81 26 98 54 17 17 8 57 2006 % Số người 2007 % Số người 2008 % Số người 10 0 28 370 10 0 386 10 0 420 10 0 11 0 30 14 0 36 15 2 36 56 16 62 17 67 17 69 16 19 7 56 19 8 53 17 9 47 19 9 48 ... triển công ty cổ phần Thép Bắc Việt 1. 1 .1 Q trình hình thành phát triển cơng ty cổ phần thép Bắc Việt  Lịch sử hình thành Giới thiệu công ty * Tên doanh nghiệp : Công ty cổ phần Thép Bắc Việt ... cơng ty cổ phần Thép Bắc Việt - Chương II: Thực trạng quản lý nguồn nhân lực công ty cổ phần thép Bắc Việt - Chương III: Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản lý nguồn nhân lực công ty cổ...
  • 59
  • 933
  • 5
673 Thực trạng và Hoàn thiện công tác quản lý nhân lực tại Công ty Cổ phần Thép Bắc Việt

673 Thực trạng và Hoàn thiện công tác quản lý nhân lực tại Công ty Cổ phần Thép Bắc Việt

Ngày tải lên : 06/04/2013, 17:22
... TRIỂN CƠNG TY CỔ PHẦN THÉP BẮC VIỆT 1. 1 Quá trình hình thành phát triển công ty cổ phần Thép Bắc Việt 1. 1 .1 Q trình hình thành phát triển cơng ty cổ phần thép Bắc Việt 1. 1 .1. 1 Lịch sử hình thành ... Cao đẳng trung cấp LĐ phổ thông 313 10 0 3 51 100 28 370 10 0 386 10 0 420 10 0 81 26 98 11 0 30 14 0 36 15 2 36 54 17 56 16 62 17 67 17 69 16 17 8 57 19 7 56 19 8 53 17 9 47 19 9 48 (Nguồn: Báo cáo lao động ... nghiêm ngặt 1. 1.2.2 cấu tổ chức máy quản lý Sơ đồ máy công ty Bộ máy quản lý tổ chức Công ty tổ chức theo hình cơng ty cổ phần với sơ đồ sau: Tổ chức máy Công ty cổ phần Thép Bắc Việt Đại...
  • 57
  • 532
  • 1
Cải tiến một số quy trình trong hệ thống quản trị chất lượng ở công ty cổ phần tư vấn xây dựng vĩnh phúc

Cải tiến một số quy trình trong hệ thống quản trị chất lượng ở công ty cổ phần tư vấn xây dựng vĩnh phúc

Ngày tải lên : 08/04/2013, 09:23
... % 1. GT sản xuất 816 11 3.32 877 11 2.64 533 10 6.82 660 10 7.9 - 310 96.56 2.Doanh thu 350 11 3.73 215 10 7. 41 785 12 5.2 920 12 3.59 -99 97.95 Lợi nhuận sau thuế 18 10 2.87 56 10 8.68 41 105.85 77 11 0.38 ... 8 910 114 10 47 216 15 1326 2 913 33 3427 613 216 9742 522826 589979 54825 01 3 216 742 67 415 2 8 813 12 8 910 114 2573394 439322 529970 5797487 643348 234830 3 513 42 311 2627 0.2 1. 63 0.35 0.64 0.39 0.83 0.35 1. 1 ... TRIỂN CỦA CÔNG TY CP TƯ VẤN XÂY DỰNG VĨNH PHÚC 1. 1 .1 Giới thiệu chung Công ty - Tên công ty: Công ty cổ phần Tư vấn xây dựng Vĩnh Phúc - Tên giao dịch: Như - Hình thức pháp lý: Cơng ty cổ phần -...
  • 65
  • 988
  • 0
Thực trạng và một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản lý nhân lực tại công ty Cổ phần Thép Bắc Việt

Thực trạng và một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản lý nhân lực tại công ty Cổ phần Thép Bắc Việt

Ngày tải lên : 17/04/2013, 10:10
... triển công ty cổ phần Thép Bắc Việt 1. 1 .1 Quá trình hình thành phát triển công ty cổ phần thép Bắc Việt  Lịch sử hình thành Giới thiệu cơng ty * Tên doanh nghiệp : Công ty cổ phần Thép Bắc Việt ... nghiêm ngặt 1. 1.2.2 cấu tổ chức máy quản lý Sơ đồ máy công ty Bộ máy quản lý tổ chức Công ty tổ chức theo hình cơng ty cổ phần với sơ đồ sau: Tổ chức máy Công ty cổ phần Thép Bắc Việt Đại ... kinh doanh Công ty Năm 2006 S T Đơn vị Chỉ tiêu tính T Thực trưởng (%) trưởng (%) Thực trưởng (%) nước khoản trd 323 18 5% trd 616 240% % 10 63 20 400 trd 0 0 0 1. 1 1. 1 10 1% 1. 2 10 9% trd 340% 24.428...
  • 13
  • 556
  • 0
CHƯƠNG II THỰC TRẠNG MỘT SỐ NỘI DUNG CỦA CÔNG TÁC QUẢN LÝ NHÂN SỰ TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN SỬA CHỮA ÔTÔ GANG THÉP

CHƯƠNG II THỰC TRẠNG MỘT SỐ NỘI DUNG CỦA CÔNG TÁC QUẢN LÝ NHÂN SỰ TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN SỬA CHỮA ÔTÔ GANG THÉP

Ngày tải lên : 03/10/2013, 14:20
... 55.728.308.385 10 0 31. 518 .14 9. 518 10 0 -24. 210 .15 8.876 -43,44 55.6 51. 260.686 99,86 31. 120 .18 6.033 98,74 -24.5 31. 074.653 -44,08 75. 916 .699 0 .13 8. 418 .203 0.03 -67.495.496 -88, 91 1 .13 4.000 0. 01 389.545.282 1, 23 ... 424. 712 14 5.00 380.288 11 6.000 868 .17 5 303.558 21 604.820 2 61. 827 22 668 .18 2 2 61. 827 17 5.000 87.000 58.000 10 5.000 (nguồn: Phòng tài kế tốn) 35 Tổng số 1. 8 31. 10 1. 583. 91 1.433.73 924.647 1. 035.00 ... khấu trừ Thực lĩnh 35843 15 0.82 1. 634.506 13 4.48 1. 409.826 10 9.04 1. 288.842 2 311 6 90.936 810 .594 25875 92.040 917 .094 45778 39598 - Nhận xét tình hình lao động tiền lương công ty Công ty Cổ phần...
  • 41
  • 594
  • 0
THỰC TRẠNG CÔNG TÁC QUẢN LÝ NHÂN SỰ TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN DU LỊCH VÀ THƯƠNG MẠI THANH XUÂN

THỰC TRẠNG CÔNG TÁC QUẢN LÝ NHÂN SỰ TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN DU LỊCH VÀ THƯƠNG MẠI THANH XUÂN

Ngày tải lên : 04/10/2013, 02:20
... tổng hợp lại kết đánh giá chung tình hình thực cơng việc nhân viên Ví dụ: Bảng 3: Đánh giá tình hình thực cơng việc nhân viên Công ty Cổ phần Du lịch Thương mại Thanh Xuân: PHIẾU ĐÁNH GIÁ NHÂN ... Bậc Nhóm chức danh công việc Nhân viên Bàn, Bar, Bếp I II III IV V VI 1, 0 1, 25 1, 58 1, 85 2,36 2,87 Nhân viên Buồng, Lễ tân 1, 0 1, 25 1, 58 1, 85 2,36 Nhân viên văn phòng, cán 2,0 quản lý, cán xuất ... góp phần nâng cao hiệu công tác quảnnhân Công ty, tạo tảng vững cho Công ty ổn định phát triển 4 Công tác thù lao lao động Với mục tiêu sử dụng hiệu đội ngũ lao động, Cơng ty Cổ phần...
  • 29
  • 822
  • 1