1 khái niệm quá trình phát triển và vai trò của các doanh nghiệp vừa và nhỏ

Quản trị rủi ro tín dụng trong hoạt động cho vay của Chi nhánh Ngân hàng Đầu tư và phát triển Hà Thành đối với các doanh nghiệp vừa và nhỏ trên địa bàn thành phố Hà Nội

Ngày tải lên : 19/12/2012, 11:58

... 468.593 K phiu ngn hn 12 1 .11 0 58.0 61 1. 814 Chng ch tin gi ngn hn 24.878 38.792 18 .428 11 8 85 .11 8 Tin gi ca t chc ti chớnh di 12 thỏng Tng khụng k hn v 1, 114 .245 2,383.636 3 ,11 7.566 ngn hn (Ngun: ... trờn 12 thỏng K phiu di hn Chng ch tin gi di hn Trỏi phiu Tin gi ca t chc ti chớnh trờn 12 thỏng Nm 2005 Nm 2006 Nm 2007 1, 306.962 1, 379.7 01 1,8 71. 898 1. 715 1. 176 75 10 .240 18 .695 7.4 61 1.882 1. 073 ... RI RO TN DNG TRONG HOT NG CHO VAY TI NHTM I VI CC DNVVN 1. 1 Khỏi quỏt v tớn dng ngõn hng 1. 1 .1 Khỏi nim, c im tớn dng ngõn hng : 1. 1 .1. 1 Khỏi nim tớn dng ngõn hng: Tớn dng, theo ting Latinh gi...

101
1.4K
10

Luận văn thạc sĩ về phát triển nguồn nhân lực trong các doanh nghiệp vừa và nhỏ tại TP. Cần Thơ đến năm 2010

Ngày tải lên : 26/03/2013, 12:38

... tu n, 21 ng i thu th c t i 12 Trờn c s lý thuy t c a W Petty, nh ng nh kinh t h c sau ny nh Adam Smith (17 23 -17 90), Stuart Mill (18 06 -18 73), Karl Marx (18 18 -18 83), Alfred Marshall (18 42 -19 24) ... l 13 tri u vo nm 19 60; 28 tri u vo nm 19 70; 46 tri u vo nm 19 80 v 65 tri u vo nm 19 91 Ch tớnh cỏc n c ang phỏt tri n, nm 19 60 t ng quy mụ sinh viờn l tri u, ó tng lờn tri u vo nm 19 70, r i 16 ... 19 91- 2000 B ng 11 Ngu n thu c a 16 5 tr ng i h c v cao Bi u 12 Quy mụ o t o sau n c ih c ng cụng l p B ng 13 Ch tiờu n sinh v s thớ sinh d thi B ng 14 : T l sinh viờn/dõn s tu i t 18 n 25 nm 2001...

246
1.2K
1

Luận văn thạc sĩ Phát triển nguồn nhân lực trong các doanh nghiệp vừa và nhỏ tại TP. Cần Thơ đến 2020

Ngày tải lên : 28/03/2013, 10:07

... QUAN VỀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TRONG CÁC DNVVN: 1. 1 Khái niệm nguồn nhân lực phát triển nguồn nhân lực doanh nghiệp vừa nhỏ: 1. 1 .1 Nguồn nhân lực: 1. 1.2 Phát triển ... Nguồn: UB dân tộc phát triển ngày 11 /5/2007 -Dân số: Bảng 2 .1: Dự báo dấn số TP Cần Thơ đến năm 2020 Đơn vị: Người Năm 2005 2 010 2 015 2020 1. 135. 211 1. 184.935 1. 233 .19 0 1. 2 81. 446 - Thành thị ... 1. 3 .1 Kinh nghiệm phát triển nguồn nhân lực n ước: 1. 3 .1. 1 Kinh nghiệm Hoa Kỳ: 1. 3 .1. 2 Kinh nghiệm Nhật Bản: 11 1. 3 .1. 3 Kinh nghiệm Hàn Quốc: 12 1. 3 .1. 4 Kinh nghiệm...

128
5.6K
41

590 Phát triển nguồn nhân lực trong các doanh nghiệp vừa và nhỏ tại Thành phố Cần Thơ đến năm 2020.

Ngày tải lên : 01/04/2013, 21:05

... QUAN VỀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TRONG CÁC DNVVN: 1. 1 Khái niệm nguồn nhân lực phát triển nguồn nhân lực doanh nghiệp vừa nhỏ: 1. 1 .1 Nguồn nhân lực: 1. 1.2 Phát triển ... Nguồn: UB dân tộc phát triển ngày 11 /5/2007 -Dân số: Bảng 2 .1: Dự báo dấn số TP Cần Thơ đến năm 2020 Đơn vị: Người Năm 2005 2 010 2 015 2020 1. 135. 211 1. 184.935 1. 233 .19 0 1. 2 81. 446 - Thành thị ... 1. 3 .1 Kinh nghiệm phát triển nguồn nhân lực n ước: 1. 3 .1. 1 Kinh nghiệm Hoa Kỳ: 1. 3 .1. 2 Kinh nghiệm Nhật Bản: 11 1. 3 .1. 3 Kinh nghiệm Hàn Quốc: 12 1. 3 .1. 4 Kinh nghiệm...

128
717
2

480 Phát triển nguồn nhân lực trong các doanh nghiệp vừa và nhỏ tại Thành phố Cần Thơ đến năm 2020.

Ngày tải lên : 06/04/2013, 17:19

... QUAN VỀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TRONG CÁC DNVVN: 1. 1 Khái niệm nguồn nhân lực phát triển nguồn nhân lực doanh nghiệp vừa nhỏ: 1. 1 .1 Nguồn nhân lực: 1. 1.2 Phát triển ... Nguồn: UB dân tộc phát triển ngày 11 /5/2007 -Dân số: Bảng 2 .1: Dự báo dấn số TP Cần Thơ đến năm 2020 Đơn vị: Người Năm 2005 2 010 2 015 2020 1. 135. 211 1. 184.935 1. 233 .19 0 1. 2 81. 446 - Thành thị ... 1. 3 .1 Kinh nghiệm phát triển nguồn nhân lực n ước: 1. 3 .1. 1 Kinh nghiệm Hoa Kỳ: 1. 3 .1. 2 Kinh nghiệm Nhật Bản: 11 1. 3 .1. 3 Kinh nghiệm Hàn Quốc: 12 1. 3 .1. 4 Kinh nghiệm...

128
702
0

Tổng quan về phát triển nguồn nhân lực trong các doanh nghiệp vừa và nhỏ tại TP Cần Thơ

Ngày tải lên : 18/04/2013, 09:55

... QUAN VỀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TRONG CÁC DNVVN: 1. 1 Khái niệm nguồn nhân lực phát triển nguồn nhân lực doanh nghiệp vừa nhỏ: 1. 1 .1 Nguồn nhân lực: 1. 1.2 Phát triển ... Nguồn: UB dân tộc phát triển ngày 11 /5/2007 -Dân số: Bảng 2 .1: Dự báo dấn số TP Cần Thơ đến năm 2020 Đơn vị: Người Năm 2005 2 010 2 015 2020 1. 135. 211 1. 184.935 1. 233 .19 0 1. 2 81. 446 - Thành thị ... 1. 3 .1 Kinh nghiệm phát triển nguồn nhân lực n ước: 1. 3 .1. 1 Kinh nghiệm Hoa Kỳ: 1. 3 .1. 2 Kinh nghiệm Nhật Bản: 11 1. 3 .1. 3 Kinh nghiệm Hàn Quốc: 12 1. 3 .1. 4 Kinh nghiệm...

128
645
1

phân tích hiện trạng và đề xuất giải pháp nhằm phát triển nguồn nhân lực ở các doanh nghiệp vừa và nhỏ trên địa bàn tx hồng lĩnh

Ngày tải lên : 02/03/2015, 01:16

... lực 15 1. 2 .Doanh nghiệp doanh nghiệp vừa nhỏ 17 1. 2 .1. Khái niệm doanh nghiệp 17 1. 2.2 .Khái niệm doanh nghiệp vừa nhỏ 20 1. 2.3 Vai trò doanh nghiệp vừa nhỏ kinh tế ... PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC 1. 1 Các khái niệm 1. 1 .1. Khái niệm nguồn nhân lực phát triển nguồn nhân lực 1. 1 .1. 1 .Khái niệm nhân lực nguồn nhân lực 1. 1 .1. 2 .Khái niệm phát triển ... doanh nghiệp vừa nhỏ địa bàn TX Hồng Lĩnh thời gian tới CHƢƠNG I LÝ LUẬN VỀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC 1. 1 Các khái niệm 1. 1 .1 Khái niệm nguồn nhân lực phát triển nguồn nhân lực 1. 1 .1. 1 Khái niệm...

74
458
0

phát triển nguồn nhân lực trong các doanh nghiệp vừa và nhỏ tại thành phố vinh, tỉnh nghệ an đến năm 2020

Ngày tải lên : 06/03/2015, 10:35

... lực cho phát triển kinh tế- xã hội giai đoạn phát triển 1. 1.3 Khái niệm DNVVN 1. 1.3 .1 Khái niệm DNVVN Doanh nghiệp nhỏ vừa hay gọi thông dụng doanh nghiệp vừa nhỏ doanh nghiệp có quy mô nhỏ bé ... 1. 1.2 Khái niệm phát triển nguồn nhân lực 1. 1.3 Khái niệm DNVVN 1. 2 Các nhân tố ảnh hưởng tới phát triển nguồn nhân lực DNVVN 10 1. 2 .1 Những nhân tố bên doanh nghiệp ... hay doanh thu Doanh nghiệp nhỏ vừa chia thành ba loại vào quy mô doanh nghiệp siêu nhỏ (micro), doanh nghiệp nhỏ doanh nghiệp vừa Theo tiêu chí Nhóm Ngân hàng Thế giới, doanh nghiệp siêu nhỏ doanh...

119
991
11

XÂY DỰNG CHIẾN lược PHÁT TRIỂN tín DỤNG đối với các DOANH NGHIỆP vừa và NHỎ của NGÂN HÀNG PHÁT TRIỂN lào CHI NHÁNH PAKSE LAOS

Ngày tải lên : 27/10/2015, 18:02

... 16 T T 1. 3 KHÁI NIỆM VÀ ĐẶC ĐIỂM CỦA SMEs 16 T T 1. 3 .1 Khái niệm 16 T T 1. 3.2 Đặc điểm SMEs 17 T T 1. 3.3 Vị trí vai trò SMEs kinh tế thị trường 17 ... 1. 1 .1 T T T Vai trò chiến lược kinh doanh doanh nghiệp 1. 1.2 T T T T T 1. 1.3 Phân loại chiến lược T T T T 1. 2 TỔNG QUAN VỀ TÍN DỤNG NGÂN HÀNG 10 T T 1. 2 .1 Khái niệm tín dụng ... KINH DOANH CỦA NGÂN HÀNG PHÁT TRIỂN LÀO (LDB) CHI NHÁNH PAKSE GIAI ĐOẠN 2008-2 012 43 T T 2 .1 KHÁI QUÁT VỀ NGÂN HÀNG PHÁT TRIỂN LÀO (LDB) CHI NHÁNH PACKSE 43 T T 2 .1. 1 Quá trình...

104
395
1

Thực trạng phát triển nguồn nhân lực trong các doanh nghiệp vừa và nhỏ ngoài quốc doanh trên địa bàn thành phố Hà Nội

Ngày tải lên : 26/11/2015, 10:55

... 1. 1 Vai trò doanh nghiệp vừa nhỏ quốc doanh trình đổi phát triển kinh tế đất nớc 1. 1 .1 Khái niệm doanh nghiệp vừa nhỏ .8 1. 1.2 Vị trí, vai trò doanh nghiệp vừa nhỏ ... cần bố trí việc làm Đơn vị 2000 20 01 2002 10 ng.ngời % 10 ng.ngời " 2739,2 1, 09 15 61, 0 12 73,8 28 41, 7 1, 08 16 19,5 13 21, 5 2948,3 1, 07 16 80 ,1 13 71, 1 " 11 72,6 12 23,9 12 72,4 Lao động cha có việc làm ... phát triển nguồn nhân lực doanh nghiệp vừa nhỏ quốc doanh địa bàn thành phố Hà Nội 8 Chơng Cơ sở khoa học phát triển nguồn nhân lực doanh nghiệp vừa nhỏ quốc doanh 1. 1 Vai trò doanh nghiệp vừa...

68
478
0

Phát triển nguồn nhân lực trong các doanh nghiệp vừa và nhỏ tại TP. Cần Thơ đến năm 2020

Ngày tải lên : 02/12/2015, 12:26

... QUAN VỀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TRONG CÁC DNVVN: 1. 1 Khái niệm nguồn nhân lực phát triển nguồn nhân lực doanh nghiệp vừa nhỏ: 1. 1 .1 Nguồn nhân lực: 1. 1.2 Phát triển ... 1. 2 Phát triển nguồn nhân lực DNVVN: 1. 2 .1 Các yếu tố ảnh hưởng đến phát triển nguồn nhân lực : 1. 2 .1. 1 Các yếu tố mơi trường vĩ mơ: 1. 2 .1. 2 Các yếu tố mơi trường vi mơ: 1. 2 .1. 3 ... tộc phát triển ngày 11 /5/2007 -Dân số: Bảng 2 .1: Dự báo dấn số TP Cần Thơ đến năm 2020 Dân số - Thành thị - Nơng thơn 2005 KI L Năm 2 010 2 015 Đơn vị: Người 2020 1. 135. 211 1. 184.935 1. 233 .19 0 1. 2 81. 446...

128
350
0

Vấn đề đào tạo và phát triển nguồn nhân lực của các doanh nghiệp dệt may

Ngày tải lên : 26/02/2016, 10:47

... 49 615 4 Tuyn mi 2007 589246 2008 652689 nm 2026 71 41% 209 514 36% 22 916 8 Gim nm 88828 18 % 10 7858 18 % 17 58 51 (Tng hp t ngun s liu ca Tng cc Thng kờ) 35% 27% T l bin ng lao ng cao nht thuc cỏc doanh ... ngoi Liờn doanh khỏc Lao ng gim TM/LCN Tng s gim/LCN 93285 93462 20899 22% 20722 22% 54393 24453 54020 10 3 71 19% 10 744 20% 266535 90747 34% 69 517 26% 17 9859 211 382 9 717 5 46% 65652 31% 26530 27290 ... c l khụng ỏng k 1. 3 Các doanh nghiệp dệt may nớc Nhỡn chung, cỏc doanh nghip cú mc tng trng khỏ n tng: kinh doanh trung bỡnh nm trờn 20%.Rt nhiu doanh nghip cú mc tng trng kinh doanh trờn 40%...

25
270
0

Phát triển nguồn nhân lực trong các doanh nghiệp vừa v à nhỏ tại TP. Cần Thơ đến năm 2020.pdf

Ngày tải lên : 04/10/2012, 12:01

... QUAN VỀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TRONG CÁC DNVVN: 1. 1 Khái niệm nguồn nhân lực phát triển nguồn nhân lực doanh nghiệp vừa nhỏ: 1. 1 .1 Nguồn nhân lực: 1. 1.2 Phát triển ... Nguồn: UB dân tộc phát triển ngày 11 /5/2007 -Dân số: Bảng 2 .1: Dự báo dấn số TP Cần Thơ đến năm 2020 Đơn vị: Người Năm 2005 2 010 2 015 2020 1. 135. 211 1. 184.935 1. 233 .19 0 1. 2 81. 446 - Thành thị ... 1. 3 .1 Kinh nghiệm phát triển nguồn nhân lực n ước: 1. 3 .1. 1 Kinh nghiệm Hoa Kỳ: 1. 3 .1. 2 Kinh nghiệm Nhật Bản: 11 1. 3 .1. 3 Kinh nghiệm Hàn Quốc: 12 1. 3 .1. 4 Kinh nghiệm...

128
1.3K
13

Thực trạng về rủi ro, tổn thất trong quá trình thực hiện hợp đồng XNK của các doanh nghiệp việt nam từ năm 1990 đến nay

Ngày tải lên : 26/12/2013, 14:23

... ro lớn cho doanh nghiệp kinh doanh XNK Biểu đồ 5: Tỷ giá danh nghiã USD/VND 16 000 14 000 VND USD/VND 12 000 10 000 8000 6000 4000 2000 19 89 19 90 19 91 1992 19 93 19 94 19 95 19 96 19 97 19 98 19 99 2000 ... 20 20 15 15 16 .5 19 19 19 99 25 18 19 98 24.9 14 10 19 93 19 94 19 95 19 96 19 97 2000 20 01 2002(ước) năm Nguồn: - Commodity Price Outlook III - 2002, World Bank - Kinh tế Việt Nam Thế giới 20 01 2002, ... (10 00 (%) ớc (%) 10 00USD (%) VN (10 00$) tấn) (USD/tấn) 91 92 93 94 95 96 97 98 10 33 19 46 17 22 19 82 19 88 3003 3553 3880 88,4 -15 ,5 15 ,2 0,3 51, 1 18 ,3 9,2 229 208 204 214 263 265 244,5 268 -9,1...

95
767
1

Giải pháp phát triển dịch vụ Logistics của các doanh nghiệp trên địa bàn TPHCM đến 2015

Ngày tải lên : 18/05/2015, 04:03

... LOGISTICS 1. 1 B n ch t vai trò c a logistics DN 1. 1 .1 M t s khái ni m 1. 1 .1. 1 Doanh nghi p 1. 1 .1. 2 Khái ni m v logistics d ch v logistics a/ Khái ni m v ... 60.95 11 4.85 10 1.49 56.7 624 .17 TP.HCM 2008 2009 16 3 .13 230.02 10 3. 01 149. 71 60 .12 80. 31 96. 41 177.77 15 5.69 233.95 12 3 .14 266.69 63.25 67.46 764.75 12 05. 91 29 2.2 .1. 2 C s h t ng c a d ch v logistics ... u 2004 8.345.923 6.986.308 2007 15 .526.705 11 .637 .14 9 2005 11 .15 0 .15 3 8.243.843 2008 17 .532.932 14 .9 21. 018 2006 13 .307. 619 10 .945.3 31 2009 22.290.669 20.244. 210 ( Ngu n : t ng h p s li u t C...

84
305
0

Phát triển nguồn nhân lực của các doanh nghiệp cơ khí ở cụm công nghiệp diên phú tỉnh khánh hòa

Ngày tải lên : 06/08/2015, 20:24

... LUẬN VÀ THỰC TIỄN VỀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC NGÀNH CƠ KHÍ .7 1. 1 Một số khái niệm, vai trò đặc điểm ngành công nghiệp khí 1. 1 .1 Khái niệm ngành Công nghiệp khí .7 1. 1.2 Vai trò ... 12 1. 3 Phát triển nguồn nhân lực khí doanh nghiệp .14 1. 3 .1 Nguồn nhân lực khí 14 1. 3.2 Đặc điểm lao động ngành khí 15 1. 3.3 Nội dung phát triển nguồn nhân lực doanh nghiệp ... I CƠ SỞ LÝ LUẬN VÀ THỰC TIỄN VỀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC NGÀNH CƠ KHÍ 1. 1 Một số khái niệm, vai trò đặc điểm ngành công nghiệp khí 1. 1 .1 Khái niệm ngành Công nghiệp khí Công nghiệp phận kinh...

120
402
0

Nghiên cứu các yếu tố ảnh hưởng đến sự phát triển nguồn nhân lực của các doanh nghiệp may tỉnh Tiền Giang.

Ngày tải lên : 19/08/2015, 10:54

... 13 2.3 Khái niệm phát triển nguồn nhân lực 14 2.4 Các yếu tố chủ yếu ảnh hưởng đến phát triển nguồn nhân lực 18 2.4 .1 Các yếu tố thuộc môi trường bên doanh nghiệp 18 2.4.2 Các ... NHÂN LỰC DOANH NGHIỆP 2 .1 Khái niệm, đặc điểm nguồn nhân lực 2 .1. 1 Khái niệm nguồn nhân lực .9 2 .1. 2 Đặc điểm nguồn nhân lực doanh nghiệp .11 2.2 Khái niệm quản trị ... Bảng 2 .1: Tình hình lao động doanh nghiệp may từ năm 2 011 - 2 013 Lao động Năm 2 011 Tổng số lao động (người) 37.274 Tỷ lệ tăng (%) 2 012 46 .17 3 2 013 52.924 21, 46 23,87 14 ,62 28. 913 36.537 42 .10 6 77,58...

306
824
2

NGHIÊN CỨU CÁC YẾU TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾN PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC CỦA CÁC DOANH NGHIỆP MAY TỈNH TIỀN GIANG

Ngày tải lên : 23/08/2015, 22:26

... 13 2.3 Khái niệm phát triển nguồn nhân lực 14 2.4 Các yếu tố chủ yếu ảnh hưởng đến phát triển nguồn nhân lực 18 2.4 .1 Các yếu tố thuộc môi trường bên doanh nghiệp 18 2.4.2 Các ... NHÂN LỰC DOANH NGHIỆP 2 .1 Khái niệm, đặc điểm nguồn nhân lực 2 .1. 1 Khái niệm nguồn nhân lực .9 2 .1. 2 Đặc điểm nguồn nhân lực doanh nghiệp .11 2.2 Khái niệm quản trị ... Bảng 2 .1: Tình hình lao động doanh nghiệp may từ năm 2 011 - 2 013 Lao động Năm 2 011 Tổng số lao động (người) 37.274 Tỷ lệ tăng (%) 2 012 46 .17 3 2 013 52.924 21, 46 23,87 14 ,62 28. 913 36.537 42 .10 6 77,58...

306
823
5