1 4 sơ đồ hình thức chứng từ ghi sổ
Chuyên đề tốt nghiệp Hạch toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại công ty cổ phần xây dựng công trình Minh Sơn
Ngày tải lên :
30/03/2014, 23:17
... (5) (1) TK 14 1, 13 8 TK 338(3) (6) TK 333(8) (7) (2) TK 11 1, 11 2 (8) TK 512 TK 4 31( 1) (9a) (3) TK 333 (1) TK 11 1, 11 2 TK 15 2, 15 5 TK 632 (9b) SVTH: Nguyễn Thị Thu Hằng – Lớp K15KCD7 (4) Trang 12 ... 43 5.000 4. 935.000 4. 935.000 Hoàng Thị Thu Miền Kế toán Thủ quỹ Võ Thị Thu Thủy 27 4. 000.000 1. 5000 40 5.000 4. 405.000 4. 405.000 27 4. 000.000 1. 5000 40 5.000 4. 405.000 4. 405.000 Kỹ thuật 27 19 3 4. 500.000 ... Tài khoản 3 34 Lương Ăn ca Cộng có TK 3 34 TK 622 50 .46 0.000 5.750.000 56. 210 .000 TK 6 41 9. 715 .000 215 000 10 .930.000 TK 642 69.800.000 7.575.000 77.375.000 12 9.975.000 14 . 540 .000 14 4. 515 .000 Tổng...
- 75
- 575
- 0
SÁNG KIẾN KINH NGHIỆM ĐỀ TÀI: “ĐÁNH GIÁ XẾP LOẠI HẠNH KIỂM HỌC SINH DỰA VÀO BẢNG CHẤM ĐIỂM THI ĐUA” pdf
Ngày tải lên :
06/03/2014, 03:21
... Nhật " diễn rầm rộ Bắc Kỳ Trung Kỳ vào tháng đầu năm 19 45 Trong 17 - Nước Việt Nam dân chủ cộng hòa từ sau ngày 2-9 -19 45 đến trước ngày 19 -12 -19 46 : Ở mục " Xây dựng quyền cách mạng ", trình trình ... Trường THPT Quế Sơn Trang Sáng kiến kinh nghiệm - Năm học 2 012 -2 013 VI KẾT QUẢ NGHIÊN CỨU: Việc vận dụng thơ ca cách mạng vào giảng lịch sử dân tộc giai đoạn từ năm 19 19 đến năm 19 46 , sau nhiều ... Nguyễn Ái Quốc từ năm 19 19 đến năm 19 25 ", để lí giải cho học sinh hiểu sâu sắc kiện Người đọc Hoàng Xuân Tiến - Trường THPT Quế Sơn Trang Sáng kiến kinh nghiệm - Năm học 2 012 -2 013 Sơ khảo lần...
- 36
- 4.2K
- 15
LÍ LUẬN VỀ VẤN ĐỀ TRẢ LƯƠNG CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG TRONG DOANH NGHIỆP
Ngày tải lên :
18/10/2013, 07:20
... phức tạp mà công việc đòi hỏi từ xác định tiền lương cấp bậc công việc IV CÁC HÌNH THỨC TRẢ LƯƠNG Hình thức trả lương theo sản phẩm Trả lương theo sản phẩm hình thức trả lương cho người lao động ... yêu cầu khuyến khích loại công việc 3.2 Các hình thức tiền thưởng Các hình thức tiền thưởng loại tiền thưởng áp dụng phổ biến doanh nghiệp Các hình thức là: - Thưởng giảm tỷ lệ sản phẩm hỏng - ... thiết thực Hình thức trả lương theo thời gian có nhiều nhược điểm so với hình thức trả lương theo sản phẩm chưa gắn thu nhập người với kết lao động mà họ đạt thời gian làm việc Hình thức trả lương...
- 23
- 994
- 0
có nên dựa vào hiệu ứng kuznets để tạo ra tăn trưởng công bằng
Ngày tải lên :
11/04/2013, 01:26
... giàu Năm 1. 180 0,5 04 60% 1. 6 01 0 ,43 2 50,6% 1. 845 0 ,4 51 51, 8% 2.039 0 ,46 04 50,8% 2.056 0 ,47 54 51, 4% 19 61 19 71 1983 19 89 19 81 * RGDP thu nhập thực đầu người tính theo USD năm 19 75 từ nghiên cứu ... 1. 49 6 0, 347 5 19 61 2.0 24 0, 342 5 19 66 2. 8 14 0,3325 19 71 3.2 24 0,3372 19 74 3. 946 * 0,30 34 19 82 * Summers Heston (19 84) 3. 946 USD RGDP năm 19 80 ** Nguồn: Germidis Negreponti Delivanis (19 75, trang 17 0 ... đồ so sánh hình Bảng Phân phối thu nhập hộ gia đình Brazil RGDP* 8 64 (USD) Gini** 0,5086 Năm 19 59 997 9 74 1. 0 84 1. 225 1. 902 2.053 2 . 14 3* 0,5 41 3 19 62 0, 519 3 19 65 0,5 245 19 68 0,5776 19 71 0,5774...
- 25
- 553
- 1
TẤN CÔNG MÃ PIN DỰA VÀO BẢNG CHUYỂN ĐỔI THẬP PHÂN
Ngày tải lên :
03/07/2015, 07:28
... 2 345 012 3 45 67 99 01 2 345 012 3 45 67 99 01 2 345 Customer Guess 15 83 15 83 15 83 15 83 Customer Guess + Guess Offset 15 84 15 93 16 83 2583 Decimalised Original PIN 15 93 15 93 15 93 15 93 Verify Result No ... 15 83 Chúng ta thử xác định vị trí số cách áp dụng offset ký số khác đối sánh Guess Offset 00 01 0 010 010 0 10 00 Guess Decimalisation Table 012 3 45 67 99 01 2 345 012 3 45 67 99 01 2 345 012 3 45 67 99 01 ... mã PIN có từ 16 = 65 536 xuống 10 4= 10 000 Bảng sau trình bày ví dụ minh hoạ chạy thử thuật toán với mã PIN gốc porig = 34 91 Hình 6: Kết chạy thử nghiệm chương trình 4. 3 Lược đồ thích nghi PIN...
- 12
- 350
- 0
Đề tài " QUY CHẾ TRẢ LƯƠNG CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG TẠI CÔNG TY " ppsx
Ngày tải lên :
28/07/2014, 07:21
... PHÁT I Phương hướng phát triển Công ty thời gian tới 25 27 27 27 27 30 30 31 31 31 32 32 33 34 42 42 42 43 43 43 43 44 Phương hướng phát triển Công ty thời gian tới 2.Giải pháp để thực phương ... 31/ 12) Stt Chỉ tiêu Đơn vị tính Năm 2005 Năm 2006 Năm 2007 Tổng giá trị sản lượng Triệu đồng 37 543 42 447 49 760 Khối lương sản phẩm chủ yếu (kết cấu thép) Tấn 37 543 43 21 47 06 Doanh thu Triệu đồng ... trình độ đào tạo (theo số liệu thống kê ngày 31/ 12/2007) 5 6 8 9 12 12 13 13 15 17 17 18 19 20 20 22 23 Nguyễn Thị Quế - QTNL -3 Chuyên đề thực tập tốt nghiệp Một số kết đạt Công ty năm qua II CÁC...
- 66
- 442
- 0
Qui định cấp giấy phép lái xe dựa vào chiều cao: vấn đề giả định và bằng pot
Ngày tải lên :
31/07/2014, 05:20
... chuẩn Nam 0 .46 0 0. 011 Nữ 0 .45 9 0. 0 14 Bảng Tỉ số chiều dài chân chiều cao đứng Nguồn: xem tài liệu tham khảo số Như vậy, qua liệu khoa học này, thấy tỉ số chiều dài chân chiều cao ~0 .46 , 0. 517 BYT ... Trong nghiên cứu dịch tễ học 327 người Việt Nam tuổi từ 16 đến 65, tỉ số chiều dài chân chiều cao 0 .46 0 với độ lệch chuẩn 0. 015 Tỉ số ngày phù hợp với tỉ số ghi nhận người Trung Quốc Nhật Bản (1, 2) ... tiêu chuẩn phải 16 3 cm (tức 75 / 0 .46 ) Cần nói thêm 16 3 cm tương đương với chiều cao nam giới người Việt độ tuổi 16 đến 65 Chiều cao trung bình phụ nữ Việt Nam độ tuổi 16 -65 15 3 .4 cm Nói cách khác,...
- 8
- 366
- 0
Điều khiển hệ truyền động động cơ điện một chiều bằng card arduino để ứng dụng cho điều khiển chuyển động máy công nghiệp
Ngày tải lên :
19/02/2015, 02:49
... v ; OQ = v1 +1; OR = v1 -1 : OR > OQ Số hóa Trung tâm Học liệu Z1 = v +1 OQ
- 92
- 487
- 0
Chuyên đề thực tập tốt nghiệp hoàn thiện công tác quản lý trả lương cho người lao động tại văn phòng tổng công ty thép việt nam hoàng thị huệ
Ngày tải lên :
17/09/2015, 00:36
... Tổng LĐ 11 0 10 0 10 8 10 0 10 8 10 0 10 2 10 0 HĐQT 4. 55 4. 63 5.56 Tổ chức lao động 7.27 7. 41 7. 41 Tài kế toán 13 11 .82 13 12 . 04 13 12 . 04 Đầu tư phát triển 14 12 .73 13 12 . 04 13 12 . 04 Kỹ thuật 5 .45 5.56 ... Tổng LĐ 11 0 10 0 10 8 10 0 10 8 10 0 10 2 10 0 -Trên đại học 4, 54 4,63 5,55 5,88 -Đại học 70 63, 64 71 65, 74 75 69 ,44 77 75 ,49 -Cao đẳng 14 12 ,73 12 11 ,11 8,33 0,98 -Trung cấp 3, 64 2,78 1, 85 1, 96 -Trình ... LĐ 11 0 10 0 10 8 10 0 10 8 10 0 10 2 10 0 -LĐ nam 73 66 ,4 70 64, 8 70 64, 8 69 67,6 -LĐ nữ 37 33,6 38 35,2 38 35,2 33 32 ,4
- 130
- 405
- 2
Đề Tài Quản Trị Nhân Lực Xây Dựng Quy Chế Trả Lương Cho Công Ty Cổ Phần Dầu Thực Vật Green
Ngày tải lên :
20/11/2015, 22:05
... 3,92 4, 25 4, 58 4, 91 5, 24 5,0 5,33 5,66 2, 34 2,67 3,0 3,33 3,66 3,99 4, 32 4, 65 4, 98 2 ,10 2, 41 2,72 3,03 3, 34 3,65 3,96 4, 27 4, 58 4, 89 1, 86 2,06 2,26 2 ,46 3, 34 3, 54 3, 74 3, 94 4 , 14 4, 34 4, 54 4, 74 1, 76 ... 2 ,43 2,86 3,36 3, 91 4, 55 1, 86 2,06 2,26 2 ,46 2,66 2,86 3,06 3,26 3 ,46 1, 05 1, 68 1, 86 2, 04 2,22 2 ,40 2.58 2,76 2, 94 3 ,12 3,30 3 ,48 1, 35 1, 53 1, 71 1,89 2,07 2,25 2 ,43 2, 61 2,79 2,97 3 ,15 3,33 18 ... phụ Số lượng 2 13 20 2 4 59 45 12 Phân loại theo trình độ chuyên môn – kỹ thuật: Tỷ lệ 8% 13 % 20% 59% 10 0% Tỷ lệ 8% 12 ,5% 25% 12 ,5% 25% 25% 13 % 38 ,46 % 15 ,38% 46 ,16 % 20% 15 % 5% 10 % 10 % 20% 20% 20%...
- 21
- 346
- 0
Một số ý kiến nhằm hoàn thiện công tác trả lương cho người lao động tại công ty dệt Minh Khai.DOC
Ngày tải lên :
01/09/2012, 16:40
... 99 8 ,18 11 35 90, 94 11 17 91, 04 11 12 91, 82 13 7 10 ,98 17 5 14 ,26 15 0 12 ,38 10 19 81, 65 957 78,00 965 79,68 công việc - Lao động gián tiếp - Lao động trực tiếp Theo độ tuổi - Dới 30 tuổi - Từ 30 -40 tuổi ... 7, 74 96 7, 94 - Đại học 38 3,05 40 3,03 40 3,3 - CNKT 242 19 ,39 250 20,37 245 20,23 - Trung cấp 15 0 12 ,02 14 7 11 ,98 16 5 13 ,63 - THPT Theo giới 818 65, 54 790 64, 38 7 61 62, 84 -Nam 238 14 ,07 16 7 13 , 61 ... đồng 10 00 đ 10 00 đ 10 00 đ Ngời 10 00 đ/ Năm 20 01 2000 55 64 000.000 1. 300.000 1. 105.000 1. 248 936.000 57 66.500.000 1. 500.000 1. 202.000 1. 227 9 81. 600 2002 64, 5 76.000.000 1. 40 0.000 1. 053.000 1. 211 ...
- 83
- 559
- 11
CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ HOÀN THIỆN QUY CHẾ TRẢ LƯƠNG CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG TẠI CÔNG TY .docx
Ngày tải lên :
19/09/2012, 15:23
... 31/ 12) St t Chỉ tiêu Đơn vị tính Năm 2005 Năm 2006 Năm 2007 Tổng giá trị sản lượng Triệu đồng 37 543 42 447 49 760 Khối lương sản phẩm chủ yếu (kết cấu thép) Tấn 37 543 43 21 47 06 Doanh thu Triệu 40 056 ... Cao đẳng, đại học Trung cấp, sơ cấp Công nhân kỹ thuật Chưa qua đào tạo 39 10 0 20.5 33.3 43 .6 23 .1 50 10 0 70 7 .15 50 35.9 56 .4 7 10 0 27.5 15 ,7 6.8 37.5 62.5 52.9 37 .1 10 3 Nhận xét: Qua bảng số ... Triệu 40 056 49 463 537 51 Nguyễn Thị Quế - QTNL - 29 - Chuyên đề thực tập tốt nghiệp đồng Các khoản nộp ngân sách nhà nước Triệu đồng 45 6 576 6 21 Tổng lao động bình quân Người 98 10 6 11 5 Tổng quỹ...
- 65
- 2K
- 25
Hoàn thiện công tác trả lương cho người lao động tại Công ty TNHH một thành viên Nước sạch Hà Nội.doc
Ngày tải lên :
29/09/2012, 23:46
... 10 0 13 11 62,97 7 71 37,03 SO SÁNH 07/06 Tuyệt đối % 32 1, 59 27 2 ,13 0,67 SO SÁNH 08/07 Tuyệt đối % 37 1, 81 18 1, 39 19 2,53 12 11 8 34 12 28 8 54 24 17 20 59,22 40 ,78 58,98 41 , 02 2,02 0,97 1, 40 2 ,40 ... 25,63 đối 31, 02 3, 84 71, 57 72, 74 1, 75 2, 51 1 ,17 1, 63 đồng) LĐ bình quân (người) 2 013 NSLĐ bình quân (Triệu 18 6,83 2 045 19 9,07 2082 2 14 ,35 32,00 12 , 24 1, 59 6,55 37,00 15 ,28 1, 81 7,68 đồng/người) ... người x 1. 43 0.000 đ x 3 .47 x tháng = 71. 176.362 .40 0 đ Hợp đồng ngắn hạn: 91 người x 1. 43 0.000 đ x 3 .47 x tháng = 3. 612 .40 8.800 đ Tổng = 71. 176.362 .40 0 đ + 3. 612 .40 8.800 đ = 74. 788.7 71. 200 đ Quỹ...
- 72
- 1.1K
- 13
Một số biện pháp nhằm hoàn thiện hơn nữa quy chế trả lương cho bộ phận văn phòng Công ty kim khí Hà Nội (2)
Ngày tải lên :
15/11/2012, 12:03
... phòng 1, 6 1, 4 1, 2 1, 2 1, 3 1, 3 1, 3 1, 3 1, 3 1, 3 1, 3 1, 3 1, 3 1, 0 1, 3 1, 3 0,7 1, 0 0,7 1, 3 1, 0 1, 0 1, 0 0,7 1, 0 1, 3 1, 3 1, 3 1, 0 1, 0 Lơng suất (đồng) 2.8 81. 41 8 2.5 21. 2 41 2 .16 1.063 2 .16 1.63 1. 800.886 1. 800.886 ... 58 41 , 70 61, 84 18 ,97 2 ,13 3,95 8,62 13 ,19 11 , 84 13 ,79 30, 64 32,89 34, 48 54, 04 51, 32 43 ,11 13 ,62 9, 21 18,97 75,32 61, 84 44, 83 11 ,06 28,95 36,20 66 39,39 1, 52 12 ,12 34, 85 51, 51 6,06 74, 24 19 ,70 43 5 ... 2, 34 2,98 2,80 2.26 1, 53 1, 53 3,82 3,60 3,60 3,60 3,05 3,60 4, 40 858 .40 0 678.600 8 64. 200 812 .000 655 .40 0 44 3.700 44 3.700 1. 107.800 1. 044 .000 1. 044 .000 1. 044 .000 8 84. 500 1. 044 .000 1. 276.000 24. 565.900...
- 50
- 771
- 5
đánh giá thực trạng quy chế trả lương cho người lao động trong công ty nhà nước.lấy ví dụ ở khối cơ quan tổng công ty đường sắt việt nam
Ngày tải lên :
19/11/2012, 15:01
... định số 206/20 04/ NĐ-CP ngày 14 /12 /20 04 thay Nghị định số 28/CP ngày 28/3 /19 97 Nghị định số 03/20 01/ NĐ-CP ngày 11 /1/ 20 01 Theo Nghị định số 206/20 04/ NĐ-CP ngày 14 /12 /20 04 Chính phủ quy định quản ... hoạch: Vkh = Vkhđg + Vkhns = 12 .4 31. 655. 340 + 1. 119 .690.000 = 13 .5 51. 345 . 340 1. 1.3 Xác định quỹ lương thực Vth = Vthđg + Vthcđ + Vnsth Sinh viên: Mai Thị Thuỷ - Lớp: KTLĐ 44 36 Chuyên đề thực tập ... 30 Sinh viên: Mai Thị Thuỷ - Lớp: KTLĐ 44 Cộng 64, 6 13 ,3 30 11 8,8 1, 5 Lao động định biên 45 6 4, 2 1, 2 68,8 34 Chuyên đề thực tập Ta tính được: Hpc = 0 ,15 - Phần chênh lệch tiền lương cán chuyên...
- 51
- 1.9K
- 10
Hoàn thiện quy chế trả lương cho người lao động tại công ty việt phát
Ngày tải lên :
23/11/2012, 15:45
... PHÁT I Phương hướng phát triển Công ty thời gian tới 25 27 27 27 27 30 30 31 31 31 32 32 33 34 42 42 42 43 43 43 43 44 Phương hướng phát triển Công ty thời gian tới 2.Giải pháp để thực phương ... 31/ 12) Stt Chỉ tiêu Đơn vị tính Năm 2005 Năm 2006 Năm 2007 Tổng giá trị sản lượng Triệu đồng 37 543 42 447 49 760 Khối lương sản phẩm chủ yếu (kết cấu thép) Tấn 37 543 43 21 47 06 Doanh thu Triệu đồng ... thu Triệu đồng 40 056 49 463 537 51 Các khoản nộp ngân sách nhà nước Triệu đồng 45 6 576 6 21 Tổng lao động bình Người 98 10 6 11 5 Nguyễn Thị Quế - QTNL -28 28 Chuyên đề thực tập tốt nghiệp quân Tổng...
- 65
- 913
- 9
Hoàn thiện công tác trả lương tại Chi nhánh Miền Bắc – Tổng công ty xây dựng công trình giao thông số 5
Ngày tải lên :
27/11/2012, 16:21
... 10 0 242 0 1, 78 2,02 373800 42 4200 517 49 0 660 310 945 290 10 90 510 1, 46 1, 70 306600 357000 5 945 50 238330 9 011 50 595330 2 ,16 1, 7 45 3600 357000 m T1j = j =1 13.853.700 18 7080 15 3760 m T2j = 14 0. 61 j =1 640 680 ... 55 50 22 20 1, 0 1, 0 5 .13 4. 66 45 45 22 20 1, 0 1, 2 4. 66 5.20 40 25 18 15 1, 2 0,7 4. 64 5.20 15 10 1, 0 1, 2 1. 46 1. 20 m .T2j = 14 0. 61 j =1 Biểu 9: Ta có biểu đồ tổng hợp tiền lơng ngời nh sau: Chuyên ... Tr đồng 16 .000,000 21. 0 41 , 000 50. 744 ,000 Doanh thu Tr.đồng 8.685,700 16 . 645 ,000 38.058,000 Lợi nhuận Tr.đồng 18 2,300 2. 843 ,082 3.000,000 Tổng quỹ lơng Tr.đồng 1. 5 71, 120 2.959,000 7. 612 ,000 Lao...
- 77
- 384
- 0
Hoàn thiện quy chế trả lương cho người lao động tại Công ty cổ phần Sản Xuất Việt Pháp
Ngày tải lên :
30/11/2012, 11:21
... PHÁT I Phương hướng phát triển Công ty thời gian tới 25 27 27 27 27 30 30 31 31 31 32 32 33 34 42 42 42 43 43 43 43 44 Phương hướng phát triển Công ty thời gian tới 2.Giải pháp để thực phương ... 31/ 12) Stt Chỉ tiêu Đơn vị tính Năm 2005 Năm 2006 Năm 2007 Tổng giá trị sản lượng Triệu đồng 37 543 42 447 49 760 Khối lương sản phẩm chủ yếu (kết cấu thép) Tấn 37 543 43 21 47 06 Doanh thu Triệu đồng ... thu Triệu đồng 40 056 49 463 537 51 Các khoản nộp ngân sách nhà nước Triệu đồng 45 6 576 6 21 Tổng lao động bình Người 98 10 6 11 5 Nguyễn Thị Quế - QTNL -28 28 Chuyên đề thực tập tốt nghiệp quân Tổng...
- 65
- 973
- 7