1 1 đánh giá năng lực thực hiện công việc của thư ký giám đốc

đánh giá năng lực thực hiện công việc và thù lao cho người lao động

Ngày tải lên : 23/06/2015, 07:56

... 12 1,28 11 9 ,15 14 5,95 252,53 11 4,45 năm 2008 10 2,42 10 1,79 91, 33 10 3,96 11 0,28 10 8, 31 107,30 10 0, 71 106, 31 103,79 93,82 88,89 10 6 ,18 10 3,33 11 1,22 12 6,06 10 9,52 Tháng 12 năm 2008 10 4 ,11 10 0,62 10 2,42 ... 10 2,42 10 0,05 98, 41 99 ,15 10 2,23 10 0 ,17 10 7,92 10 0,77 10 5, 91 100,75 10 4,58 10 0,67 10 9,60 10 0,87 10 4,22 10 0,37 10 2,55 10 0 ,19 10 6,27 10 2,37 94,78 99,97 10 5 ,14 10 4,33 10 1,98 10 0,25 10 9,03 10 0,48 12 8,65 ... 10 2,04 10 6 ,12 99,77 2008 Tháng năm 2009 10 7,64 11 0,35 10 6,34 10 9,79 11 7,92 11 0,25 10 9,72 10 2,09 10 9, 61 107,06 96,24 90 ,18 10 5,59 10 6,83 11 1,43 11 1 ,17 10 9,08 Tổng cục Thống kê vừa công bố số giá...

23
381
0

Ðánh giá năng lực thực hiện công việc của nhân viên

Ngày tải lên : 29/12/2015, 20:41

... cơng việc, tiến hành đánh giá qua việc đối chiếu so sánh công việc thực với phân tích cơng việc bước cuối cùng, sau đánh giá thảo luận việc đánh giá với nhân viên Ðây vấn đề quan trọng trình đánh ... quan trọng trình đánh giá lực thực cơng việc nhân viên, qua nhân viên biết lãnh đạo đánh giá họ họ cần làm để thực công việc tốt thông qua vấn đánh giá Phỏng vấn đánh giá Thông thư ng nhân viên thận ... phải xây dựng cho hệ thống đánh giá khoa học, nhà quản trị phải có lực, có nghệ thuật việc thực tiến trình Phương pháp đánh giá Việc áp dụng phương pháp đánh giá thực công việc nhân viên tùy thuộc...

8
506
1

Hệ thống đánh giá năng lực thực hiện công việc của đại học sư phạm kỹ thuật

Ngày tải lên : 23/06/2016, 15:59

... khen thư ng, … phù hợp Vì vậy, việc áp dụng Hệ thống đánh giá lực thực (KPIs) góp phần giải vấn đề nêu 1. 2 Mục tiêu Xây dựng Hệ thống đánh giá lực thực (KPIs) trường nhằm đánh giá lực thực công việc ... KPIs - Báo cáo đánh giá kết thực thí điểm - Hồn thiện Hệ thống đánh giá lực thực (KPIs), ban hành Kế hoạch thực KPIs thức  01/ 2 015 : - Thực đánh giá thức KPIs vào HK 2, năm học 2 014 -2 015 cho tất ... vị tập thể tự đánh giá 2.2 Phó trưởng đơn vị tự đánh giá 2.3 Trưởng môn tự đánh giá Cuối HK Ban Giám hiệu đánh giá Trưởng đơn vị đánh giá Trưởng đơn vị đánh giá Trưởng môn đánh giá Ghi Mẫu 04/KHHK...

23
1.5K
4

Phân tích hoạt động đánh giá năng lực thực hiện công việc của nhân viên tại công ty thông tin di động việt nam – VMS

Ngày tải lên : 30/08/2017, 14:01

... thực trạng đánh giá lực thực công việc nhân viên Công ty Thông tin di động 2 .1 Khái niệm Đánh giá lực thực cơng việc, hay gọi đánh giá thành tích cơng tác hệ thống thức duyệt xét đánh giá hồn thành ... hoạt động đánh giá lực thực công việc công ty Ưu điểm:  Đánh giá thực công việc giúp khẳng định lực, khả nhân viên Đây sở giúp doanh nghiệp tuyển mộ, tuyển chọn, phát triển nguồn nhân lực hay ... Thơng thư ng tiến trình đánh giá lực thực công việc nhân viên tiến hành theo bước sau: Bước 1. Lên kế hoạch hiệu công việc. Xác định mục tiêu thiết lập tiêu chí đánh giá Các nhà quản trị cơng ty thư ng...

11
374
0

Tài liệu môn quản trị nguồn nhân lực Chương 5 ĐÁNH GIÁ NĂNG LỰC THỰC HIỆN CÔNG VIỆC

Ngày tải lên : 07/04/2014, 22:16

... trọng đánh giá hiệu làm việc • Khái niệm đánh giá hiệu làm việc • Mục đích • Lợi ích • Những khó khăn q trình thực •X ác định quy trình đánh giá lực thực hi ện nhân viên Tầm quan trọng đánh giá ... khen thư ng bị sai sót 10 Tầm quan trọng đánh giá hiệu làm việc Phản ứng tiêu cực người đánh giá • Khơng thoải mái • Mất thời gian rườm rà, • Hồi nghi ý nghĩa việc đánh giá kết đánh giá khơng thực ... khách quan 11 Tầm quan trọng đánh giá hiệu làm việc Những hạn chế hệ thống đánh giá • Khơng có chuẩn mực đánh giá hiệu làm việc rõ ràng, đáng tin cậy cập nhật thư ng xun • Tiêu chí đánh giá khơng...

26
2.1K
1

ĐÁNH GIÁ NĂNG LỰC THỰC HIỆN NHIỆM VỤ CỦA VỤ TÀI CHÍNH – TIỀN TỆ

Ngày tải lên : 02/04/2013, 16:02

... hoạch định sách tài chính, tài khố, 15 tiền tệ, tín dụng cân đối NSNN, cân đối tiền tệ, cán cân toán cho giai đoạn tới II ĐÁNH GIÁ NĂNG LỰC THỰC HIỆN NHIỆM VỤ CỦA VỤ TÀI CHÍNH – TIỀN TỆ Qua cơng ... phát triển kinh tế - xã hội (19 58 -19 60), nghiên cứu trình phủ chế, chế độ tài chính, kế hoạch hố giá thành, phí lưu thơng Ngày 9 /10 /19 61, Hội đồng Chính Phủ Nghị định số 15 8-CP quy định nhiệm vụ, ... pháp kiềm chế lạm pháp; Tình hình giá thị trường năm 2007 giải pháp; Báo cáo đánh giá năm triển khai thực Luật NSNN; Báo cáo đánh giá vốn đầu tư phát triển, cải thiện môi trường kinh doanh khả cạnh...

31
832
1

129 Công tác quản trị nguồn nhân lực và đánh giá kết quả thực hiện công việc của nhân viên tại Trung tâm Thông tin Di động khu vực II

Ngày tải lên : 01/04/2013, 15:34

... cần đủ để công ty cân nhắc đến việc áp dụng hệ thống đánh giá lực thực công việc nhân viên cơng ty 2.3 .1 u cầu tiêu chuẩn đánh giá công việc Trung Tâm Để thực đánh giá lực thực công việc trước ... nỗ lực việc thực tốt công việc giao cần có ghi nhận khen thư ng xứng đáng 1. 2.2 Mục tiêu hệ thống đánh giá kết thực công việc Một mục tiêu thư ng bị bỏ qua trình thực đánh giá kết thực cơng việc ... đánh giá CHƯƠNG III: XÂY DỰNG HỆ THỐNG ĐÁNH GIÁ KẾT QUẢ THỰC HIỆN CÔNG VIỆC CỦA NHÂN VIÊN TẠI TRUNG TÂM THÔNG TIN DI ĐỘNG KHU VỰC II 3 .1 Các công cụ xây dựng hệ thống đánh giá kết thực công việc...

75
1.5K
9

465 Công tác quản trị nguồn nhân lực và đánh giá kết quả thực hiện công việc của nhân viên tại Trung tâm Thông tin Di động khu vực II

Ngày tải lên : 06/04/2013, 17:18

... cần đủ để công ty cân nhắc đến việc áp dụng hệ thống đánh giá lực thực công việc nhân viên cơng ty 2.3 .1 u cầu tiêu chuẩn đánh giá công việc Trung Tâm Để thực đánh giá lực thực công việc trước ... nỗ lực việc thực tốt công việc giao cần có ghi nhận khen thư ng xứng đáng 1. 2.2 Mục tiêu hệ thống đánh giá kết thực công việc Một mục tiêu thư ng bị bỏ qua trình thực đánh giá kết thực cơng việc ... đánh giá CHƯƠNG III: XÂY DỰNG HỆ THỐNG ĐÁNH GIÁ KẾT QUẢ THỰC HIỆN CÔNG VIỆC CỦA NHÂN VIÊN TẠI TRUNG TÂM THÔNG TIN DI ĐỘNG KHU VỰC II 3 .1 Các công cụ xây dựng hệ thống đánh giá kết thực công việc...

75
941
2

QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC ĐÁNH GIÁ KẾT QUẢ THỰC HIỆN CÔNG VIỆC CỦA NHÂN VIÊN

Ngày tải lên : 08/07/2014, 10:34

... phân tích cơng việc TÌNH HUỐNG > ĐÁNH GIÁ ĐÁNH GIÁ  Tổng kết: tác giả nêu thực trạng việc đánh giá hiệu công việc nhân viên Viễn thông HCM nêu số giải pháp cải thiện việc đánh giá nhân viên, ... quan cơng ty, thực trạng, đánh giá thực – Định vị đánh giá giải pháp KHÁI NIỆM ĐÁNH GIÁ NV Trình bày: Mr Trần Quốc Việt LÝ THUYẾT > KHÁI NIỆM  Việc đánh giá nhân viên tiến trình đánh giá mức độ ... TRÌNH ĐÁNH GIÁ Tiến trình Xác định yêu cầu cần đánh giá Lựa chọn phương pháp đánh giá Huấn luyện kỹ đánh giá cho lãnh đạo người làm công tác đánh giá Thảo luận với nhân viên nội dung cần đánh giá...

30
2K
0

luận văn quản trị nhân lực CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ ĐÁNH GIÁ KẾT QUẢ THỰC HIỆN CÔNG VIỆC CỦA NHÂN VIÊN

Ngày tải lên : 23/06/2015, 20:08

... kết công việc cần đánh giá theo chuẩn mực chung 16 thống Theo anh/chị kết công việc cần đánh giá cách rõ ràng công 17 khai Theo anh/chị kết công việc cần đánh giá tham gia người 18 đánh giá người ... kết công việc cần đánh giá theo chuẩn mực 16 chung thống Theo anh/chị kết công việc cần đánh giá cách rõ ràng 17 công khai Theo anh/chị kết công việc cần đánh giá tham gia 18 người đánh giá người ... biết rõ công tác đánh giá kết cơng việc cơng ty” Vì dù quan tâm đến công tác đánh giá thực tế, nhân viên không nhiều người biết rõ công tác đánh giá công ty Việc đánh giá cấp cấp thư ng thực theo...

74
596
2

Thiết lập và quản lý hệ thống đánh giá kết quả thực hiện công việc của nhân viên tại ngân hàng đông á – áp dụng cho phòng giao dịch

Ngày tải lên : 25/12/2013, 12:55

... hiểu cách thức đánh giá kết thực công việc mà ngân hàng áp dụng - Đề xuất hệ thống đánh giá kết thực công việc phù hợp PHẦN I THỰC TRẠNG HỆ THỐNG ĐÁNH GIÁ KẾT QUẢ THỰC HIỆN CÔNG VIỆC TẠI NGÂN ... thống đánh giá kết thực công việc nhân viên Ngân hàng Đơng Á – áp dụng cho Phòng Giao dịch” Mục tiêu nghiên cứu Phân tích hệ thống đánh giá kết thực công việc tại NHĐA thiết lập hệ thống đánh giá ... ĐÁNH GIÁ KẾT QUẢ THỰC HIỆN CÔNG VIỆC TẠI NGÂN HÀNG ĐÔNG Á – ÁP DỤNG CHO PHÒNG GIAO DỊCH Định nghĩa KPI KPI theo tiếng anh Key Performance Indicator có nghĩa số đánh giá thực công việc Thơng thư ng...

37
1K
4

Hệ thống đánh giá kết quả thực hiện công việc của chức danh nhân viên tín dụng tại ACB

Ngày tải lên : 30/12/2013, 16:12

... yêu cầu 11 3.2.3 Đánh giá trọng số nhóm yêu cầu 16 3.2.4 Đánh giá tổng hợp kết thực công việc 17 Ưu nhược điểm hệ thống đánh giá kết thực công việc NVTD 18 Giải pháp khắc ... phối hợp thực cơng việc Nhóm thực hiện: Nhóm 14 Trang / 25 Hệ thống đánh giá kết thực công việc chức danh nhân viên tín dụng ACB Thực trạng hệ thống đánh giá kết thực công việc NVTD ACB 3 .1 Các ... kết thực công việc nhân viên tín dụng ACB Nhóm thực hiện: Nhóm 14 Trang 16 / 25 Hệ thống đánh giá kết thực công việc chức danh nhân viên tín dụng ACB Đánh giá tổng hợp mức độ hồn thành cơng việc...

25
1.1K
3

Tài liệu Đánh giá kết quả thực hiện công việc của nhân viên pptx

Ngày tải lên : 25/01/2014, 05:20

... sánh việc thực công việc nhân viên với tiêu chuẩn mẫu Trong bước sử dụng nhiều phương pháp đánh giá thực công việc khác  Cung cấp thông tin phản hồi: Có thể thực lần việc đánh giá thực cơng việc ... định công việc có nghĩa thống cán nhân nhân viên : - Doanh nghiệp mong đợi nhân viên thực - Những tiêu chuẩn mẫu, vào tiến hành đánh giá thực công việc nhân viên  Đánh giá việc thực cơng việc: ... việc kết thúc thực cơng việc nhiều lần suốt q trình đánh giá việc thực công việc nhân viên, điều phụ thuộc vào tính chất, đặc điểm cơng việc Những sai lầm thư ng mắc phải đánh giá nhân viên...

15
1.5K
0

xây DỰNG hệ THỐNG ĐÁNH GIÁ kết QUẢ THỰC HIỆN CÔNG VIỆC của vận ĐỘNG VIÊN tại TRUNG tâm HUẤN LUYỆN kỹ THUẬT THỂ THAO KHÁNH hòa

Ngày tải lên : 31/08/2014, 10:23

... 9”7 16 0 206 46 9”6 16 1 207 47 9”5 16 2 208 48 9”4 16 3 209 49 9”3 16 4 210 50 9”2 10 16 5 211 51 9 1 166 212 52 9”0 10 16 7 213 53 8”9 16 8 214 54 8”8 10 16 9 215 55 8”7 17 0 216 56 8”6 10 17 1 217 57 ... nhân có nỗ lực thực tốt công việc giao cần có ghi nhận khen thư ng xứng đáng 1. 2.2 Đối tượng đánh gía thực cơng việc Đánh giá thực công việc đánh giá có hệ thống thức tình hình thực công việc nhân ... giá thực công việc nhân viên đánh giá nhân cách Cách gọi vơ tình gây ngộ nhận chất đánh giá thực công việc đánh giá người khơng phải đánh giá q trình thực công việc Xác định đối tượng đánh giá...

90
824
0

ĐÁNH GIÁ VIỆC THIẾT LẬP VÀ QUẢN LÝ HỆ THỐNG ĐÁNH GIÁ KẾT QUẢ THỰC HIỆN CÔNG VIỆC CỦA NGÂN HÀNG TMCP ABC

Ngày tải lên : 06/01/2015, 00:06

... cách đánh giá cán quản lý trực tiếp cấp : 11 STT CHỨC VỤ ĐƯỢC ĐÁNH GIÁ CẤP ĐÁNH GIÁ TẠI HỘI SỞ Tổng giám đốc Thư ng trực HĐQT Tổng giám đốc Phó tổng giám đốc Trưởng , phó phòng; ban Giám đốc Trưởng ... 12 30 14 34 10 0 20 25 41 100 10 25 27 31 100 32 20 39 10 0 12 15 22 47 10 0 41 25 10 15 10 0 16 27 44 10 0 14 cơng ty Q trình đánh giá kết thực tiến hành nguyên tắc, khách quan Được phần thư ng, ghi ... xứng đáng 10 Việc kiểm sốt q trình công việc thực chặt chẽ 10 12 13 22 43 10 0 15 17 23 41 100 25 37 10 19 10 0 Trong có hai yếu tố: Biết rõ thông tin phản hồi đánh giá kết thực cơng việc việc kiểm...

35
702
0

Báo cáo ĐÁNH GIÁ VIỆC THIẾT LẬP VÀ QUẢN LÝ HỆ THỐNG ĐÁNH GIÁ KẾT QUẢ THỰC HIỆN CÔNG VIỆC CỦA NGÂN HÀNG ABC

Ngày tải lên : 06/01/2015, 00:14

... định người đánh giá : - Tự đánh giá - Đánh giá đồng nghiệp - Đánh giá cấp trực tiếp quản lý 01/ 06 /15 Ra định 13 1. 2.4 Thông báo nhân viên phạm vi, nội dung đánh giá 1. 2.5 Đánh giá kết thực nhân ... khơng hợp lệ lại 90 hợp lệ 01/ 06 /15 Ra định 16 01/ 06 /15 Ra định 17 01/ 06 /15 Ra định 18 Giải pháp : 2 .1 Xác định tiêu chí đánh giá: - Cần xây dựng hệ thống bảng mô tả công việc cho chức danh khác ... trào” 01/ 06 /15 Ra định 1. 2.2 Lựa chọn phương pháp đánh giá : - Sử dụng phương pháp phân tích định lượng 01/ 06 /15 Ra định 10 1. 2.2 Lựa chọn phương pháp đánh giá : Xếp loại Mức độ hoàn thành công việc...

24
568
0

THỰC TRẠNG VÀ GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN HỆ THỐNG ĐÁNH GIÁ KẾT QUẢ THỰC HIỆN CÔNG VIỆC CỦA CHỨC DANH NHÂN VIÊN TÍN DỤNG TẠI NHTMCP Á CHÂU

Ngày tải lên : 12/04/2015, 14:35

... phối hợp thực công việc  Nhóm thực hiện: Nhóm 14 Trang / 25 Hệ thống đánh giá kết thực công việc chức danh nhân viên tín dụng ACB Thực trạng hệ thống đánh giá kết thực công việc NVTD ACB 3 .1 Các ... yêu cầu 11 3.2.3 Đánh giá trọng số nhóm yêu cầu 16 3.2.4 Đánh giá tổng hợp kết thực công việc 17 Ưu nhược điểm hệ thống đánh giá kết thực công việc NVTD 18 Giải pháp khắc ... trạng hệ thống đánh giá kết thực công việc NVTD ACB 3 .1 Các yêu cầu cần đánh giá chức danh NVTD 10 3.2 Phương pháp đánh giá .10 3.2 .1 Xác định yêu cầu chủ yếu 10 3.2.2 Phân...

25
685
2

Giải pháp hoàn thiện công tác đánh giá kết quả thực hiện công việc của nhân viên tại ngân hàng TMCP Quân đội

Ngày tải lên : 07/08/2015, 13:46

... lãnh USD) 2 012 2 013 288 294 318 359 0.88 ng toán 2 011 279 ng th 2 010 0.98 1. 1 1. 23 1. 35 218 266 296 354 388 0. 918 1. 2 0.72 0.79 0.885 13 . 51 15 .19 2 16 .334 17 . 913 19 .082 - 2 013 ) 36 2 .1. 5.4 K t qu ... thành 10 5% k ho ch th hi n 2009 Doanh nghi p (t ng, ng) 24.786 ng b ng 2.2: 2 013 2 010 2 011 2 012 2 013 42.303 59. 016 76. 716 86.623 34 2009 Cá nhân (t T ng c ng (t ng) T 2 011 2 012 2 013 15 .19 2 ng) 2 010 ... ng 2.5: 2 013 2009 2 013 4.088 5 .14 7 7. 813 7.660 2.288 2.625 3.090 3.022 1. 174 L i nhu n 2 012 1. 505 ( 2 011 2.654 T ng thu nh p 2 010 1. 745 1. 915 2.320 2.286 (Ngu 2 .1. 6 ng niên MB t 2 013 ) : T oàn...

86
447
1

XÂY DỰNG HỆ THỐNG ĐÁNH GIÁ KẾT QUẢ THỰC HIỆN CÔNG VIỆC CỦA CÁN BỘ CÔNG NHÂN VIÊN LÀM VIỆC TẠI CÔNG TY CP NHỰA TÂN TIẾN.PDF

Ngày tải lên : 08/08/2015, 11:39

... việc nhân viên 1. 1.2 Mục đích đánh giá kết thực công việc 1. 1.3 Các phương pháp đánh giá kết thực công việc phổ biến .7 1. 2 Phương pháp đánh giá kết thực công việc nhân viên theo công cụ thẻ ... HIỆN CÔNG VIỆC CỦA NHÂN VIÊN THEO PHƯƠNG PHÁP THẺ ĐIỂM CÂN BẰNG VÀ CHỈ SỐ ĐO LƯỜNG HIỆU SUẤT 1. 1 Khái quát đánh giá kết thực công việc .5 1. 1 .1 Khái niệm đánh giá kết thực công việc ... Chương 1: CƠ SỞ LÝ THUYẾT VỀ ĐÁNH GIÁ KẾT QUẢ THỰC HIỆN CÔNG VIỆC CỦA NHÂN VIÊN THEO PHƯƠNG PHÁP THẺ ĐIỂM CÂN BẰNG VÀ CHỈ SỐ ĐO LƯỜNG HIỆU SUẤT 1. 1 Khái quát đánh giá kết thực công việc 1. 1 .1 Khái...

111
3K
16