... Điều 157: “ Tranh chấp lao động tranh chấp quyền lợi ích phát sinh quan hệ lao động người lao động, tập thể lao động người sử dụng lao động “ Tập thể lao động người lao động làm việc doanh nghiệp... Lao động ViệtNam * Tính chất vụ việc Nhận định tình tranh chấp lao động Theo Điều 157 BLLĐ: “ Tranh chấp lao động tranh chấp quyền, lợi ích phát sinh trình lao động người lao động, tập thể lao. .....
... 17/2009/TT-BLĐTBXH NGÀY 26/05/2009 Bộ Lao động Thương binh Xã hội Bàitậplớnhọc kỳ mônluật lao động 16 Trường Đại họcLuật Hà Nội Bàitậplớnhọc kỳ mônluật lao động 17 ... người sử dụng lao động? ??; tranh chấp lao động tập thể tranh chấp “giữa tập thể Bàitậplớnhọc kỳ mônluật lao động Trường Đại họcLuật Hà Nội người lao động với người sử dụng lao động? ?? Tuy nhiên,... Tranh chấp lao...
... lao động tập thể tranh chấp lao dộng tập thể 1.1 Khái niệm thỏa ước lao động tập thể, tranh chấp lao động tập thể 1.1.1 Thỏa ước lao động tập thể Thỏa ước lao động tập thể (gọi tắt thỏa ước tập. .. chấp lao động tập thể Tranh chấp lao động tranh chấp quyền lợi ích phát sinh quan hệ lao động người lao đông, với tập thể lao động với người sử dụng lao động (khoản Điều 157 BLLĐ) Theo luật lao động...
3. Chuẩn đầu ra của môn học
Sau khi học môn học này, học viên sẽ:
Nắm vững được một cách có hệ thống chuyên sâu và toàn diện về mặt lý luận cũng như thực tiễn về các nguyên tắc của luậthìnhsựViệt Nam.
Rèn luyện tư duy nghề nghiệp và phương pháp nghiên cứu khoa học.
Sau khi học, học viên không những phải nắm vững kiến thức của mônhọc mà còn có khả năng vận dụng những kiến thức...
... đồng lao động người sử dụng lao động người lao động nhiều điểm bất cập cần hoàn thiện 16 Bàitậplớnhọckì _ Luật Lao động TÀI LIỆU THAM KHẢO Giáo trình luật lao động ViệtNam - Trường Đại học Luật. .. dẫn thi hành số điều luật lao động hợp đồng lao động điều 14 quy định: “Người sử dụng lao động có trách nhiệm trả trợ cấp việc 15 Bàitậplớnhọckì _ Luật Lao động người lao động làm việc từ đ...