Tài liệu về " công chức " 8 kết quả
kinh tế công ngoại tác.doc
kinh tế công ngoại tác . nhà ở,…● Ngoại tác tiêu cực:Là yếu tố ngoại vi tác động xấu đến đối tượng chịu tác động. Ví dụ: ô nhiễm do sự ùn tắc xe ô tô,khói thuốc lá,… Ngoại tác là. Phân loại:a) Tính hiệu quả của sự tác động:● Ngoại tác tích cực: Là yếu tố ngoại vi có tác động tốt đến các đối tượng chịu tác động. Ví dụ : tiêm chủng phòng
- 16
- 657
- 9
tiểu luận kinh tế công ngoại vi.doc
tiểu luận kinh tế công ngoại vi. . giảm => nền kinh tế phát triển.• Cung cấp nguồn nhân lực có tay nghề cao cho nền kinh tế. 2GVHD: Ths Trần Thu Vân Kinh tế công1 .2 Ngoại vi tiêu cực:1.2.1. loại:.................................................................................................................................21GVHD: Ths Trần Thu Vân Kinh tế côngNGOẠI VIKhái niệm :Ngoại vi là ...
- 4
- 1,536
- 4
biện pháp góp phân hòan thiện quản trị nhân sự tại công ty TNHH MTV VT Bình Nhân.doc
biện pháp góp phân hòan thiện quản trị nhân sự tại công ty TNHH MTV VT Bình Nhân . nên công ty vẫn còn một sốt điểm hạn chế nhất đinh. Vì thế tôi đã mạnh dạn đưa ra một số biện pháp góp phân hòan thiện quản trị nhân sự tại công ty TNHH. đề chủ yếu để góp phần nâng cao hiệu quả trong công tác quản trị nhân sự tại công ty TNHH MTV VT Bình Nhân. Những phân khác tôi chỉ có SVTT: Võ Thanh
- 43
- 509
- 5
Giải quyết tình huống nâng cao chất lượng nguồn nhân lực và tinh giản biên chế trong các cơ quan, tổ chức ở tỉnh thái nguyên.doc
Giải quyết tình huống nâng cao chất lượng nguồn nhân lực và tinh giản biên chế trong các cơ quan, tổ chức ở tỉnh thái nguyên ... nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, giải pháp tinh giản biên chế quan hành nhằm giải tốt tốn tình huống: Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, vấn đề biên chế tinh giản biên chế máy hành nhà nước Đây... hành nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, đồng thời với việc thực giải ...
- 18
- 3,638
- 27
Đề thi công chức Thuế năm 2010.doc
Đề thi công chức Thuế năm 2010. . tài sản nhà nước.Câu 3: Luật Cán bộ công chức có quy định như thế nào về biệt phái công chức? Theo yêu cầu nhiệm vụ, công chức A đang làm việc tại Bộ Z (Hà. tuyển dụng công chức loại D (cán sự, kiểm thu viên, cán sự tin học, lưu trữ viên trung cấp) cũng sử dụng đề này nhưng không phải làm câu 1.ĐỀ THI MÔN NGHIỆP
- 2
- 10,183
- 235
Hoàn thiện chế độ công vụ và nâng cao chất lượng hành chính.doc
Hoàn thiện chế độ công vụ và nâng cao chất lượng hành chính. . Hoàn thiện chế độ công vụ và nâng cao chất lượng lượng đội ngũ công chức .Hoàn thiện chế độ công vụ là nội dung quan trọng của cải cách hành chính. của công việc. Đồng thời, việc hoàn thiện chế độ công vụ phải góp phần nâng cao đạo đức, trách nhiệm công vụ của cán bộ, công chức.4 - Hoàn thiện chế độ công
- 5
- 852
- 12
Tài liệu đăng ký sáng chế quốc tế.pdf
Tài liệu đăng ký sáng chế quốc tế. . Đăng ký sáng chế theo đơn quốc gia - Đăng ký sáng chế theo Đơn quốc gia là việc Quý Công ty trực tiếp nộp đơn tại từng quốc gia dự định đăng ký cho sáng chế. . về sáng chế (PCT) 2. Cơ quan có thẩm quyền giải quyết: Cục Sở hữu trí tuệ, Cơ quan tra cứu quốc tế, Văn phòng sáng chế quốc tế 3. Hình thức đăng ký Đăng
- 2
- 548
- 0
Tài liệu giám sát tài chính doanh nghiệp.pdf
Tài liệu giám sát tài chính doanh nghiệp. . ñặt ra trong giám sát tài chính doanh nghiệp bảo hiểm. Tăng cường năng lực phân tích tài chính và tổ chức, thực hiện các hoạt ñộng giám sát tài chính của. tài chính doanh nghiệp) . Vấn ñề này liên quan tới ñộ chuẩn mực và thống nhất trong lập, trình bày hệ thống báo cáo tài chính và tài liệu kế toán/ tài chính
- 10
- 816
- 4