Tài liệu về " cho nhân viên " 19 kết quả

Nâng cao sự thỏa mãn cho nhân viên

Nâng cao sự thỏa mãn cho nhân viên

Ngày nay, ngày càng có nhiều nhân viên tìm kiếm sự cân bằng giữa công việc và cuộc sống. Do đó, ở cương vị người chủ, bạn nên tìm cách giúp cho nhân viên của mình luôn cảm thấy hạnh phúc... 123doc.vn
Ngày tải lên : 04/08/2012, 13:08
  • 5
  • 1.2K
  • 3
Tăng cường động lực làm việc cho nhân viên

Tăng cường động lực làm việc cho nhân viên

Nếu bạn đang tìm kiếm các phương pháp “thổi lửa” nhằm tạo động lực giúp nhân viên làm việc hiệu quả hơn thì bạn sẽ không thể bỏ qua được bài viết sau đây. Một công ty tốt là một công ty b. Tăng cường động lực làm việc cho nhân viên Nếu bạn đang tìm kiếm các phương pháp “thổi lửa” nhằm tạo động lực giúp nhân viên làm việc hiệu. tạo hơn là tạo điều kiện làm việc tốt hơn cho người nhân viên như nâng...
Ngày tải lên : 22/08/2012, 01:06
  • 5
  • 1.8K
  • 19
Tạo động lực làm việc cho nhân viên

Tạo động lực làm việc cho nhân viên

Nội dung: Những vấn đề cơ bản Động lực làm việc. Các thuyết động viên. Những giải pháp tạo động lực. Vị trí của người lãnh đạo trong việc tạo động lực làm việc. Bài học kinh nghiệm.. T O Đ NG L C LÀM VI C Ạ Ộ Ự CHO NHÂN VIÊNT O Đ NG L C Ạ Ộ ỰLÀM VI C CHO NHÂN VIÊNỆ N i dungộ-Nh ng v n đ c b n Đ ng l c làm vi c.ữ ấ ề ơ ả. viên ộ-Ngh thu t đ ng viên ng i khác xu t ệ ậ ộ ườ ấphát t vi c h c cách gây...
Ngày tải lên : 25/08/2012, 22:39
  • 70
  • 2.5K
  • 24
Tư duy cân bằng cuộc sống và công việc cho nhân viên của IBM

Tư duy cân bằng cuộc sống và công việc cho nhân viên của IBM

Để giúp nhân viên cân bằng công việc và cuộc sống, IBM có một loạt kế hoạch phúc lợi, quan tâm chu đáo đến nhân viên chứ không đốc thúc họ làm thêm giờ để cạnh tranh như các công ty IT khác. IBM n. Tư duy cân bằng cuộc sống và công việc cho nhân viên của IBM Để giúp nhân viên cân bằng công việc và cuộc sống, IBM có một loạt kế. hạn của nhân viên với công ty. Tư duy cân bằng công việc và cuộc sống...
Ngày tải lên : 27/08/2012, 12:01
  • 5
  • 1.3K
  • 9
Xây dựng chính sách tạo động lực làm việc cho nhân viên công ty xăng dầu Hà Sơn Bình.DOC

Xây dựng chính sách tạo động lực làm việc cho nhân viên công ty xăng dầu Hà Sơn Bình.DOC

Xây dựng chính sách tạo động lực làm việc cho nhân viên công ty xăng dầu Hà Sơn Bình
Ngày tải lên : 07/09/2012, 14:59
  • 63
  • 3.1K
  • 26
Hệ thống bán hàng điện tử thông minh - IESS (2).DOC

Hệ thống bán hàng điện tử thông minh - IESS (2).DOC

Hệ thống bán hàng điện tử thông minh - IESS
Ngày tải lên : 08/09/2012, 13:33
  • 127
  • 640
  • 0
Hoàn thiện các công cụ đãi ngộ nhằm nâng cao động lực cho nhân viên tại Ngân hàng TMCP Nhà Hà Nội HABUBANK.DOC

Hoàn thiện các công cụ đãi ngộ nhằm nâng cao động lực cho nhân viên tại Ngân hàng TMCP Nhà Hà Nội HABUBANK.DOC

Hoàn thiện các công cụ đãi ngộ nhằm nâng cao động lực cho nhân viên tại Ngân hàng TMCP Nhà Hà Nội HABUBANK
Ngày tải lên : 08/09/2012, 13:33
  • 93
  • 1K
  • 10
Giải pháp nâng cao hiệu quả quản trị nguồn nhân lực tại công ty Cổ phần truyền hình cáp Sông Thu.doc

Giải pháp nâng cao hiệu quả quản trị nguồn nhân lực tại công ty Cổ phần truyền hình cáp Sông Thu.doc

Giải pháp nâng cao hiệu quả quản trị nguồn nhân lực tại công ty Cổ phần truyền hình cáp Sông Thu
MẪU THƯ MỜI NHẬN VIỆC.doc

MẪU THƯ MỜI NHẬN VIỆC.doc

MẪU THƯ MỜI NHẬN VIỆC
MẪU THƯ MỜI PHỎNG VẤN.doc

MẪU THƯ MỜI PHỎNG VẤN.doc

MẪU THƯ MỜI PHỎNG VẤN.
Mô tả công việc của trưởng phòng nhân sự công ty cổ phần PERFECT NDT.doc

Mô tả công việc của trưởng phòng nhân sự công ty cổ phần PERFECT NDT.doc

Mô tả công việc của trưởng phòng nhân sự công ty cổ phần PERFECT NDT.
Thu hút và giữ chân nhân tài tại Công ty CP TM – DV Visai.doc

Thu hút và giữ chân nhân tài tại Công ty CP TM – DV Visai.doc

Thu hút và giữ chân nhân tài tại Công ty CP TM – DV Visai
Kết quả thực tập tại bến cảng Khánh Hội.doc

Kết quả thực tập tại bến cảng Khánh Hội.doc

Kết quả thực tập tại bến cảng Khánh Hội
Một số biện pháp hoàn thiện công tác quản lý nhân sự tại Công ty Cổ phần Du lịch và Thương mại TKV.doc

Một số biện pháp hoàn thiện công tác quản lý nhân sự tại Công ty Cổ phần Du lịch và Thương mại TKV.doc

Một số biện pháp hoàn thiện công tác quản lý nhân sự tại Công ty Cổ phần Du lịch và Thương mại TKV
Một số biện pháp nhằm hoàn thiện quản lý nguồn nhân lực tại công ty TNHH Hải Huyền.doc

Một số biện pháp nhằm hoàn thiện quản lý nguồn nhân lực tại công ty TNHH Hải Huyền.doc

Một số biện pháp nhằm hoàn thiện quản lý nguồn nhân lực tại công ty TNHH Hải Huyền
QUản trị nhân lực  đào tạo và phát triển nguồn nhân lực con người Liên hệ với thực tiễn ở Việt Nam..doc

QUản trị nhân lực đào tạo và phát triển nguồn nhân lực con người Liên hệ với thực tiễn ở Việt Nam..doc

QUản trị nhân lực đào tạo và phát triển nguồn nhân lực con người Liên hệ với thực tiễn ở Việt Nam
Hoàn thiện các công cụ tạo động lực cho người lao động tại Công ty CP Hoàng Hà.DOC

Hoàn thiện các công cụ tạo động lực cho người lao động tại Công ty CP Hoàng Hà.DOC

Hoàn thiện các công cụ tạo động lực cho người lao động tại Công ty CP Hoàng Hà
quản trị  nhân lực

quản trị nhân lực

. Các quan điểm quản trị nguồn nhân lựcTrong quản trị nguồn nhân lực, bạn chú trọng quản lý hành chính hay khai thác phát triển nguồn nhân lực hơn? Khoanh tròn. chủ yếu của quản trị nhân lựcCác hoạt động quản lý nhân lực là những chương trình được thiết kế nhằm đáp ứng những mục tiêu nhân sự và được quản lý nhằm
Ngày tải lên : 07/01/2013, 23:15
  • 33
  • 2K
  • 34