Tài liệu về " công tác tuyển dụng nguồn nhân lực " 20 kết quả
Hoàn thiện công tác tuyển dụng nguồn nhân lực cho công ty TNHH May và Thương Mại Việt Thành.
MỤC LỤC
LỜI MỞ ĐẦU ..........................................................................................................
CHƯƠNG 1 : GIỚI THIỆU TỔNG QUAN VỀ CÔNG TY :
1.1 :Quá trình hình thành và phát triển của công ty
1.2 :Chức năng nhiệm vụ của công ty .
1.3 :Cơ cấu tổ chức bộ máy của công ty.
1.4 :Kết quả hoạt động sản xuất kinh doanh của công ty trong thời gian qua
CHƯƠNG 2: CƠ SỞ LÝ...
QÚA TRÌNH TUYỂN DỤNG NGUỒN NHÂN LỰC
QÚA TRÌNH TUYỂN DỤNG NGUỒN NHÂN LỰCQÚA TRÌNH TUYỂN DỤNG NGUỒN NHÂN LỰCQÚA TRÌNH TUYỂN DỤNG NGUỒN NHÂN LỰCQÚA TRÌNH TUYỂN DỤNG NGUỒN NHÂN LỰCQÚA TRÌNH TUYỂN DỤNG NGUỒN NHÂN LỰCQÚA TRÌNH TUYỂN DỤNG NGUỒN NHÂN LỰCQÚA TRÌNH TUYỂN DỤNG NGUỒN NHÂN LỰCQÚA TRÌNH TUYỂN DỤNG NGUỒN NHÂN LỰCQÚA TRÌNH TUYỂN DỤNG NGUỒN NHÂN LỰCQÚA TRÌNH TUYỂN DỤNG NGUỒN NHÂN LỰCQÚA TRÌNH TUYỂN DỤNG NGUỒN NHÂN LỰCQÚA TRÌNH TUYỂN...
CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY TNHH TIẾN ĐẠI PHÁT
KHÁI QUÁT CHUNG VỀ CÔNG TY TNHH TIẾN ĐẠI PHÁT
VÀ NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY
1.1. Giới thiệu về Công ty TNHH Tiến Đại Phát
Công ty TNHH Tiến Đại Phát được thành lập năm 2001. Giấy phép đăng ký kinh doanh số 0102002215 được cấp bởi Phòng đăng ký kinh doanh Sở kế hoạch và Đầu tư Hà Nội ngày 26032001.
1.2. Ngành nghề kinh doanh
Công ty TNHH Tiến Đại Phát là doanh nghiệp thương mại và sản xuất trên...
Nghiên cứu công tác tuyển dụng và đề xuất một số giải pháp thu hút lao động tại các doanh nghiêp trên địa bàn tỉnh bắc ninh
Lao động là một trong những nhân tố đầu vào quan trọng của quá trình sản xuất xã hội. Đây là một nhân tố đặc biệt, bởi vì nó vừa là nhân tố đầu vào của sản xuất, vừa là nhân tố thụ hưởng thành quả đầu ra của quá trình sản xuất. Chính vì thế có thể nói rằng lao động chính là yếu tố quyết định sự thành công đối với hoạt động sản xuất kinh doanh của DN cũng như tất cả các hoạt động trong đời sống văn...
luận văn quản trị nhân lực THỰC TRẠNG CÔNG tác QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN lực tại CÔNG TY TNHH CÔNG NGHIỆP KÍNH AN TOÀN mặt TRỜI SUNGLASS
. QUAN VỀ CÔNG TY TNHH CÔNG NGHIỆP KÍNH AN TOÀN MẶT TRỜI 1.1 Lịch sử hình thành và phát triển − Tên Công ty viết bằng tiếng Việt: CÔNG TY TNHH CÔNG NGHIỆP KÍNH AN TOÀN MẶT TRỜI. Công ty. 11 THỰC TRẠNG CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY TNHH CÔNG NGHIỆP KÍNH AN TOÀN MẶT TRỜI SUNGLASS 2.1 Tình hình tuyển dụng nguồn lao động 2.1.1 Nguồn nhân lực mở rộng quy mô sản. Công ty,...
TUYỂN MỘ NGUỒN NHÂN LỰC
TUYỂN MỘ NGUỒN NHÂN LỰC. Đình Luân TUYỂN MỘ NGUỒN NHÂN LỰC TUYỂN MỘ NGUỒN NHÂN LỰC Nhóm I Mục lục Tuyển mộ là gì? Vị trí – Vai trò của Tuyển mộ Các nhân tố ảnh hưởng đến quá trình tuyển mộ Quy trình tuyển mộ 1 2 4 33 Mục. mướn nhân viên của tổ chức khác - Tuyển lao động theo mùa vụ hay tạm thời (partime) Nguồn Nội bộ Nguồn Tuyển mộ Nguồn tuyển mộ bên ngoài tổ chức 5 Nguồn tuyển mộ...
PHÂN TÍCH CÔNG tác TUYỂN DỤNG NGUỒN NHÂN lực tại TRƯỜNG đại học KHOA học HUẾ
PHÂN TÍCH CÔNG tác TUYỂN DỤNG NGUỒN NHÂN lực tại TRƯỜNG đại học KHOA học HUẾ
PHÂN TÍCH CÔNG tác TUYỂN DỤNG NGUỒN NHÂN lực tại TRƯỜNG đại học KHOA học HUẾ
PHÂN TÍCH CÔNG tác TUYỂN DỤNG NGUỒN NHÂN lực tại TRƯỜNG đại học KHOA học HUẾ... đình công tác nhân viên khai man lý lịch CHƯƠNG 3: Đánh giá công tác tuyển dụng nguồn nhân lực Trường Đại học Khoa học Huế 3.1 Ưu điểm công tác tuyển dụng nguồn nhâ...
Nâng cao chất lượng tuyển dụng nguồn nhân lực tại công ty Vinaconex 9
... này, họ có hội có mức lương cao tương lai tốt đẹp Mặt khác, làm việc tổ chức có uy tín cao, người lao động dự thi tuyển vào tổ chức khác, họ dễ dàng tuyển với vị trí cao Các yếu tố tạo nên hình... Tác giả Trần Kim Dung Quản trị nguồn nhân lực (2005) có hẳn chương nói trình tuyển dụng, tác giả nêu rõ ưu, nhược điểm nguồn tuyển ứng viên cho doanh nghiệp mô tả chi tiết nội dung trình tuyển... phá...
BÁO CÁO THNN Công tác tuyển dụng nguồn nhân lực
Công tác tuyển dụng nguồn nhân lực tại Công ty Perfectti Van Melle Việt Nam. Quy trình thực hiện công tác tuyển dụng. Thực trạng công tác tuyển dụng tại DN.PHẦN MỞ ĐẦU1CHƯƠNG 1CƠ SỞ LÝ THUYẾT VỀ CÔNG TÁC TỔ CHỨC TUYỂN DỤNG NHÂN SỰ TRONG DOANH NGHIỆP41.1. Khái quát về công tác tổ chức tuyển dụng nguồn nhân lực41.1.1. Khái niệm về tổ chức41.1.2. Khái niệm tuyển dụng nhân lực41.1.3. Khái niệm tổ chức...
Thực trạng công tác tuyển dụng nhân nhân lực tại Công ty TNHH KIDO Hà Nội
1. Lý do chọn đề tài
Trong bối cảnh đổi mới nền kinh tế và xu thế hội nhập kinh tế quốc tế nhất là khi Việt Nam đã là thành viên chính thức của Tổ chức thương mại thế giới WTO, các doanh nghiệp Việt Nam đang đứng trước các cơ hội phát triển và những thách thức mới. Điều đó đỏi hỏi các doanh nghiệp Việt Nam nếu không muốn bị đào thải phải không ngừng làm mới và hoàn thiện mình. Trong đó ,...
Thực trạng công tác tuyển dụng nhân nhân lực tại công TNHH đầu tư công nghệ và dịch vụ s connect việt nam
LỜI MỞ ĐẦU
Để khẳng định thành công của một doanh nghiệp không thể không kể tới yếu tố nguồn nhân lực. Để có được đội ngũ nhân lực có chuyên môn giỏi, trình độ cao, phù hợp bắt kịp với sự phát triển doanh nghiệp đòi hỏi doanh nghiệp cần có những cách tiếp cận mới về tuyển dụng nhân lực và đặc biệt là tuyển dụng nhân tài. Thu hút nhân tài đang ngày trở thành một bài toán “khó” đối với mỗi doanh n...
Thực trạng công tác tuyển dụng nguồn nhân lực tại Hội Nông dân tỉnh Lạng Sơn
MỤC LỤC
LỜI CẢM ƠN
LỜI CAM ĐOAN
PHẦN MỞ ĐẦU 1
CHƯƠNG 1. CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG NGUỒN NHÂN LỰC TRONG CƠ QUAN TỔ CHỨC 5
1.1. Khái niệm nguồn nhân lực và các khái niệm liên quan 5
1.2. Khái niệm tuyển mộ, tuyển chọn và tuyển dụng 6
1.3. Vai trò của tuyển dụng nhân lực 6
1.4. Nguyên tắc của tuyển dụng nhân lực 7
1.5. Điều kiện và hình thức tuyển dụng 7
1.6. Quy trình tuyển dụng 8
1.6.1...
Tuyển dụng nguồn nhân lực tại dự án cocobay – tập đoàn
... trạng công tác tuyển dụng nguồn nhân lực dự án Cocobay – Tập đoàn Empire Chương 3: Một số giải pháp nhằm nâng cao, hồn thiện cơng tác tuyển dụng nguồn nhân lực dự án Cocobay – Tập đoàn Empire giai... TUYỂN DỤNG NGUỒN NHÂN LỰC 1.1 KHÁI QUÁT VỀ TUYỂN DỤNG NGUỒN NHÂN LỰC 1.1.1 Khái niệm 1.1.2 Vai trò, ý nghĩa tuyển dụng nhân lực 1.1.3 Quy trình tuyển dụng nhân lực. .. THIỆN CƠNG TÁC TUYỂN DỤNG NG...
Tiểu luận Kinh tế Quản trị: Công tác tuyển dụng nguồn nhân lực tại Công ty TNHH Tiến Đại Phát
Ngoài phần mở đầu, kết luận, nội dung của bài tiểu luận chia làm ba chương: Khái quát chung về Công ty TNHH Tiến Đại Phát, thực trạng công tác tuyển dụng nguồn nhân lực tại Công ty TNHH Tiến Đại Phát trong những năm trở lại đây, một số giải phát hoàn thiện công tác tuyển nguồn nhân lực tại Công ty TNHH Tiến Đại Phát,... Mời các bạn cùng tham khảo.... phát hồn thiện cơng tác tuyển nguồn nhân lực Cô...
Thực trạng công tác tuyển dụng nguồn nhân lực tại công ty TNHH thương mại – dịch vụ xuất nhập khẩu sâm nam
... TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI – DỊCH VỤ XUẤT NHẬP KHẨU SÂM NAM Chương 4: THỰC TRẠNG CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI – DỊCH VỤ XUẤT NHẬP KHẨU SÂM NAM. .. VỀ CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI - DỊCH VỤ XUẤT NHẬP KHẨU SÂM NAM 1.1 Thông tin chung Công ty TNHH Thương mại – Dịch vụ xuất nhập Sâm Nam - Tên công ty: Công ty TNHH Thương mại – Dịch vụ xuất nhập Sâm....
Hoàn thiện công tác tuyển dụng nguồn nhân lực tại công ty TNHH rich way”
... CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG NNL TẠI CÔNG TY TNHH RICH WAY 2.1 Tổng quan Công ty TNHH Rich Way 2.1.1 Lịch sử hình thành phát triển Công ty TNHH Rich Way 2.1.1.1 Giới thiệu Công ty Tên Công ty : Công ty. .. đưa giải pháp nhằm khắc phục hồn thiện cơng tác tuyển dụng nhân lực Công ty TNHH Rich Way Phạm vi nghiên cứu Nghiên cứu công tác tuyển dụng nhân lực Công ty TNHH Rich Way địa bàn Tứ Kỳ Hải Dương... T...
Báo cáo thực tập tốt nghiệp: Công tác tuyển dụng nguồn nhân lực ở TNHH bông vải sợi Thiên Bảo
Báo cáo trình bày tổng quan về công ty TNHH bông vải sợi Thiên Bảo; công tác tuyển dụng nguồn nhân lực tại công ty TNHH bông vải sợi Thiên Bảo; một số kiến nghị nhằm hoàn thiện công tác tuyển dụng nguồn nhân lực tại công ty TNHH bông vải sợi Thiên Bảo.... KHOA VẬN TẢI HÀNG KHƠNG BÁO CÁO THỰC TẬP TỐT NGHIỆP TÊN ĐỀ TÀI: CƠNG TÁC TUYỂN DỤNG NGUỒN NHÂN LỰC? ?Ở? ?TNHH? ?BƠNG VẢI...
TUYỂN DỤNG NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN KHÁCH SẠN LAM KINH
Trong thời kỳ hội nhập kinh tế hiện nay sự cạnh tranh giữa các doanh nghiệp ngày càng khốc liệt. Cùng với những yếu tố như tài chính, công nghệ thì con người luôn là yếu tố then chốt quyết định sự thành công của bất kỳ doanh nghiệp nào. Một doanh nghiệp có máy móc, thiết bị hiện đại, tiềm lực tài chính tốt, chiến lược kinh doanh năng động.. nhưng nhân sự trong DN bị bố trí vào những công việc khôn...
Công tác tuyển dụng nguồn nhân lực tại Tổng công ty Đầu tư và Phát triển nhà Hà Nội (Handico)
MỞ ĐẦU
1. Lý do chọn đề tài
Trong thời đại xã hội ngày nay, tính cạnh tranh là vấn đề sống còn của các doanh nghiệp. Với sự bùng nổ phát triển của khoa học kỹ thuật thì sự ứng dụng của khoa học công nghệ vào sản xuất kinh doanh ngày càng mạnh mẽ hơn. Điều này đòi hỏi phải có lượng chất xám cao hơn nghĩa là phải làm sao để có nguồn nhân lực chất lượng cao đáp ứng yêu cầu công việc là đòi hỏi cấp...