Một bảnmôtảcôngviệc cho một vị trí côngviệc (hay “chức danh công việc”) là cơ sở để người quản lý giao việc, theo dõi thực hiện công việc, tuyển dụng, đào tạo nhân viên, và đánh giá kết quả côngviệc nhân viên. Đồng thời, bảnmôtảcôngviệc cũng là cơ sở để nhân viên đảm nhận vị trí côngviệc đó biết rõ mục tiêu của công việc, chức năng và nhiệm vụ, yêu cầu kết quả đối với các côngviệc được...