Vân dụng một số phương pháp thống kê phân tích chi phí sản xuất và giá thành sản phẩm của công ty xây dựng công trình giao thông Việt _ Lào.doc

10 710 1
Vân dụng một số phương pháp thống kê phân tích chi phí sản xuất và giá thành sản phẩm của công ty xây dựng công trình giao thông Việt _ Lào.doc

Đang tải... (xem toàn văn)

Thông tin tài liệu

Vân dụng một số phương pháp thống kê phân tích chi phí sản xuất và giá thành sản phẩm của công ty xây dựng công trình giao thông Việt _ Lào.doc

1. những đặc trng cơ bản của công ty xây dng công trình giao thông Việt lào.1.1. Lịch sử hình thành phát triển của công ty:Trớc khi đợc thành lập công ty xây dựng công trình giao thông Việt - Lào là một doanh nghiệp nhà nớc hạch toán phụ thuộc Tổng công ty xây dựng giao thông 8 đợc thành lập theo quyết định số 114/QD/TCLB - LĐ ngày 16/4/1996 của tổng công ty xây dựng giao thông 8 chuyển từ công trờng đờng 13 (Lào) thành công ty xây dựng công trình giao thông Việt - Lào. Đến ngày 23/7/1997 Bộ trởng Bộ giao thông vận tải ký quyết định số 1828 /LĐ /TTCB - LĐ thành lập công ty xây dựng công trình giao thông Việt - Lào là một doanh nghiệp nhà nớc trực thuộc Tổng công ty xây dựng giao thông 8 đợc hạch toán độc lập có t cách pháp nhân, có con dấu riêng đợc mở tài khoản riêng tại ngân hàng.Công ty đợc thành lập với tổng số vốn đợc giao là: 35.185.000.000 đồngTrong đó: a.Vốn điều lệ bằng vốn pháp định : 5.184.000.000 b.Vốn vay trong nớc : 28.001.000.000Bao gồm: - Vốn cố định : 25.801.000.000 - Vốn lu động : 2.200.000.000 c.Vốn bảo toàn(thuộc nguồn vốn NS): 5.184.000.000 - Vốn cố định : 4.382.000.000 - Vốn lu động : 856.000.000Công ty có trụ sở chính tại 222 - đờng Nguyễn Trãi _Quận Thanh Xuân _Hà Nội. Công ty đợc sở kế hoạch đầu t thành phố Hà Nội cấp giấy phép kinh doanh số 111889 ngày 15/8/1997 với các nội dung sau: - Xây dựng các công trình giao thông dân dụng công nghiệp. - Xây dựng các công trình khai thác : Thuỷ lợi,Sân bay,Quốc phòng. - Sản xuất cấu kiện bê tông xi măng,sản xuất vật liệu xây dựng,thực hiện các công trình xây dựng. - Xây dựng các công trình giao thông nhóm B (Đờng bộ,Sân bay,Cầu cống các loại vừa nhỏ). - Xây dựng các công trình dân dụng phần bao che các công trình công nghiệp nhóm C. - Xây dựng các công trình kênh mơng,trạm bơm thuỷ lợi.Công ty đảm nhận nhiệm vụ sản xuất kinh doanh ở hai nơi: - Cộng hoà DCND Lào : 60%1 - Các công trình bên Việt Nam: 40%Là một công ty mới đợc thành lập, công ty gặp rất nhiều khó khăn ban đầu về công ăn việc làm,về vốn phục vụ sản xuất kinh doanh khó khăn lớn nhất là địa bàn hoạt động rộng (gồm có mảng bên Lào bên Việt Nam), nhng với sự nỗ lực phấn đấu liên tục của công ty nên tình hình hoạt động sản xuất kinh doanh của công ty có chiêu hớng phát triển mạnh về mọi mặt. Các công trình do công ty thi công không nhng tăng về số lợng mà còn đảm bảo nhng yêu câu về kỷ thuật. Với phơng châm hoạt động Đa chữ tín lên hàng đầu công ty đã ngày càng mở rộng đợc địa bàn hoạt động của mình. Sự phát triển của công ty đơc phản ánh qua bảng số liệu sau: Bảng 1.1: Các chỉ tiêu phản ánh sự tăng trởng của công ty.TTChỉ tiêu Năm 1997 Năm 1998 Năm 199912345Doanh thuLợi nhuậnSố nộp ngân sáchTổng quĩ lơngThu nhập bình quân16.195.121.234 229.878.349 894.208.215 4.663.844.087 1.432.58461.933.000.000 548.000.000 1.588.215.000 8.674.179.000 1.475.000 80.815.000.000 794.543.000 3.111.428.000 8.887.000 1.485.000 Các chỉ tiêu trên cho thấy doanh thu của công ty tăng lên một cách đáng kể.Bên cạnh đó các khoản đóng góp vào ngân sách nhà nớc cũng ngày càng tăng lên. Lợi nhuận sau thuế thu nhập bình quân của công nhân cũng tăng lên.Nhìn chung hoạt động sản xuất kinh doanh của công ty có chiều hớng đi lên.Công ty đã duy trì đợc tốc độ phát triển,tạo đủ công ăn việc làm cho đa số cán bộ công nhân viên,phát huy đợc năng lực máy móc thiết bị,đầu t đúng hớng kịp thời tạo đợc uy tín về chất lợng sản phẩm. Mới hình thành phát triển đợc hơn hai năm song bằng các hoạt động thực tiễn của mình,công ty đã chứng tỏ một bản lĩnh vững vàng trong sự cạnh tranh đầy khắc nghiệt của cơ chế mới.Với những thành tựu đạt đợc công ty đã trở thành một trong những công ty mạnh của Tổng công ty. 1.2. Đặc điểm quy trình công nghệ tổ chức sản xuất kinh doanh:Công ty xây dựng công trình giao thông Việt - Lào là một doanh nghiệp hoạt động trong lĩnh vực xây lắp. Do vậy,về cơ bản điều kiện tổ chức hoạt động sản xuất cũng nh sản phẩm của công ty có sự khác biệt lớn so với những nghành sản xuất vật chất khác.Sản phẩm của công ty chủ yếu là các công trình giao thông về đờng bộ. Ngoài ra còn có một số công trình xây dựng khác nhng thờng là các công trình nhỏ có giá trị không lớn. Sự khác biệt về điều kiện tổ chức hoạt động quy định đặc điểm tổ chức sản xuất của công ty.Quy trình công nghệ của quá trình sản xuất kinh doanh có thể đợc khái quát bằng đồ sau:2 Sơ đồ 2.1 : Quy trình hoạt động SXKD của công ty Để thực hiện các công việc của quá trình xây lắp, công ty phải xác định rõ đặc điểm kinh tế kỹ thuật,đặc điểm vị trí khí hậu,địa hình nơi xây dng, thời gian đầu t vốn của công trình đó, từ đó lập một bảng d toán, bảng thiết kế thi công phù hơp với từng công trình.Thông thờng, khi trúng thầu phòng kế hoạch tiến hành lập dự toán nội bộ giao khoán cho đội công trình thi công.Theo cách giao khoán của công ty,khi nhận đợc hợp đồng thầu mới công ty giao khoán cho đội công trình 86.85% tổng chi phí hợp đồng.Phần này giao cho đội trởng để tổ chc thi công theo đúng tiến độ, chất lợng, khối lợng công việc đã kí hợp đồng dới sự giám sát cúa công ty. Đội trởng phải tự lo về mặt vật t nhân lực.Khi gặp khó khăn có thể nhờ công ty giúp đỡ. Phần còn lại 13,15% công ty giữ lại để trang trải chi phí quản lý thực hiện nghĩa vụ với nhà nớc.Nh vậy, phơng thức khoán của công ty không phải là khoán trắng mà là khoán quản. Phòng kế toán tài vụ theo dõi giám sát về mặt tài chính phối hợp vơí phòng kĩ thuật lập thủ tục thanh toán vôi bên A.Đội trởng đội thi công chịu trách nhiêm về vật t, nhân công phục vụ cho việc thi công của các công trình dới sự giám sát của các phòng ban thông qua việc so sánh định mc thi công đã đợc đa ra.Cách tổ chức giao khoán nh trên góp phần nâng cao tính tự chủ, mang tính hiệu quả kinh tế trong quá trình sản xuất kinh doanh.3Giải phóng mặt bằng: - Phá dỡ công trình cũ. - San nền,lấp nềnThi công phần thô:Làm cốngLàm móngLàm mặtHoàn thiện công trình:Bó vỉa.Trang. Sơ đồ 2.2: đồ tổ chức sản xuất tại công ty xây dựng công trình giao thông Việt - Lào:Toàn công ty gồm có 12 đội sản xuất trực thuộc.Trong đó: - Phía bên Lào gồm có 4 đội : Đội Tiến Hải, Đội CT1,ĐộiCT2,Đội SXVL.Trong đó có đội sản xuất vật liệu chuyên sản xuất đá phục vụ cho việc thi công của các đội công trình khác. - Phía bên Việt Nam gồm có 8 đội sản xuất từ đội CT4 đến đội CT11.Tóm lại,hoạt động sản xuất của công ty là tơng đối phức tạp,đặc biệt có nhiều khó khăn do địa bàn hoạt động rộng.Bên cạnh đó, công tymột đơn vị sản xuất, xây dựng kinh doanh tại nớc bạn (Lào) nên trong quá trình thi công các công trình xây dựng bên Lào, công ty phải sử dụng nhiều loại tiền tệ khác nhau. Điều đó gây ra nhiều khó khăn cho công ty trong việc ghi chép kế toán cũng nh việc quản lý các chi phí phát sinh bằng ngoại tệ.Ngoài ra còn có nhiều khó khăn khác đòi hỏi tổ chức thi công hạch toán kế toán phải chi tiết,cụ thể,bám sát vào thực tế để tạo thuận lợi cho việc tính giá thành một cách chính xác. 1.3. Tổ chức bộ máy quản lý của công ty: Bộ máy quản lý của công ty đợc xây dựng trên cơ sở mô hình quản lý tập trung đợc áp dụng rộng rãi trong các công ty trực thuộc Tổng công ty,kết hợp với điều kiện tổ chức sản xuất của bản thân đơn vị.Bộ máy quản lý của công tybao gồm ban giám đốc,các phòng ban chức năng các đội công trình đợc bố trí theo đồ sau:4Giám đốcPhó giám đốc phụ trách bên Việt NamPhó giám đốc phụ trách bên LàoĐộiTiếnHảiĐộiCT2ĐộiSxvlĐộiCT4ĐộiCT1ĐộiCT11 Sơ đồ 2.3: Tổ chức bộ máy quản lý của công tyDo địa bàn hoạt động của công ty bao gồm cả bên Lào bên Việt Nam nên các phòng ban cũng đợc chia làm hai bộ phận: bộ phận bên lào bộ phận bên Việt Nam.Các bộ phận có chức năng nhiệm vụ sau: - Ban giám đốc:Gồm có 3 ngời: + Một giám đốc :Là ngời điều hành trực tiếp công ty, là đạidiện pháp nhân của công ty trớc pháp luật, chịu trách nhiệm trớc Tổng công ty nhà nơc về mọi mặt hoạt động của công ty. + Một giám đốc: Phụ trách các hợp đồng bên Việt Nam. + Một giám đốc: Phụ trách các hơp đồng bên Lào. - Phòng kế hoạch kỹ thuật : Là phòng chuyên môn, có chức năng tham mu cho lãnh đạo về công tác sản xuất. Chịu trách nhiệm tổ chức đấu thầu thi công các công trình, lập báo cáo tổ chức thi công đa ra kế hoạch sản xuất cụ thể, giám sát thi công các công trình. Tiến hành nghiệm thu thanh toán với các chủ đầu t. - Phòng kế toán tài vụ : Có chức năng tham mu cho lãnh đạo về công tác tài chính kế toán. Tổ chức quản lí mọi mặt hoạt động liên quan đến công tác tài chính 5Giám đốcPhó giám đốc phụ trách bên Việt NamPhó giám đốc phụ trách bên LàoPhòng Kế Hoạch KỹThuậtPhòng Kế Toán Tài VụPhòng Tổ Chức LaoĐộngCác Đội Công TrìnhPhòng Vật Tư Thiết Bị kế toán của công ty. Phòng kế toán tài vụ chịu trách nhiệm giám sát tài chính về chi phí cho các công trình, tập hợp chi phí sản xuất thực tế, quyết toán công trình cân đối lãi, lỗ, tìm các nguồn tài đầu t cho các công trình. - Phòng tổ chức cán bộ lao động : Tham mu cho lãnh đạo về công tác nhân lực, bố trí cán bộ, công nhân thi công các công trình. Chịu trách nhiệm giám sát các chế độ về tiền lơng,tiền thởng. Thanh toán quyết toán chi phí bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, kinh phí công đoàn. - Phòng vật t xe máy : Có chức năng tham mu cho lãnh đạo về công tác vật t, xe máy. Cùng với phòng kế hoạch tìm phơng án đầu t thiết bị sao cho có hiệu quả. Giám sát về mặt vật t thiết bị cho việc thi công của mỗi công trình. Tìm nguồn vật t với chi phí thấp nhất đảm bảo chất lợng. - Các đội sản xuất : Có chức năng thực hiện sự chỉ đạo của giám đốc công ty các phòng chức năng. Nhiệm vụ chủ yếu của các đội sản xuất là thi công các công trình trên cơ sổ các hợp đồng kinh tế đã đợc công ty ký kết.Trong quá trình tổ chức, triển khai các công việc, các phòng ban có trách nhiệm phối hợp, hỗ trợ lẫn nhau, cùng tham gia giải quyết công việc chung của công ty có liên quan đến nhiệm vụ, chức năng phòng mình phụ trách.1.4. Tổ chức bộ máy kế toán:Bộ máy kế toán của công ty bao gồm :Phòng kế toán tài vụ các đội trực thuộc. Trong đó, toàn bộ hoạt động của công ty đều đợc phòng kế toán theo dõi hạch toán một cách cụ thể theo quy chế của công ty. Kế toán thống đội có nhiêm vụ lập chứng từ, tổng hợp chứng từ chuyển lên phòng kế toán để hạch toán.Bộ máy kế toán của công ty đợc chia làm hai bộ phận:+Bộ phận bên Lào : Gồm một phó phòng kế toán tài vụ hai nhân viên kế toán phụ trách toàn bộ công tác bên Lào. Tại đây, bộ phận kế toán chịu trách nhiệm tập hợp chứng từ do kế toán thống đội gửi đến, hạch toán các nghiệp vụ kinh tế phát sinh gửi toàn bộ chứng từ về văn phòng kế toán bên Việt Nam để tập hợp chi phí xác định kết quả.+Bộ phận bên Việt Nam : Gồm có một kế toán trởng 5 nhân viên kế toán. Ngoài ra, mỗi đội công trình của công tymột thống kế toán riêng làm nhiệm vụ tập hợp luân chuyển tất cả các chứng từ ban đầu phản ánh các nghiệp vụ kinh tế phát sinh tại đội. Cuối mỗi quý, thống kế toán đội phải tiến hành chuyển các chứng từ trên về phòng kế toán để kiểm tra tính phápcủa chứng từ hạch toán, phản ánh các nghiệp vụ phát sinh trên sổ sách.Tổ chức bộ máy kế toán ở công ty nh trên là phù hợp với điều kiện của công ty,giúp việc cung cấp thông tin cho quản lý nâng cao hiệu quả sản xuất kinh doanh.6 Nh vậy tại phòng kế toán tài vụ của công ty là nơi cuối cùng có các thông tin một cách cụ thể về tình hình sản xuất của công ty. Tạix đây từ các nguồn liệu,thông tin đó lập nên những báo cáo tài chính cuối năm.Qua đó ta có thể phân tích đợc kết quả hoat động trong từng năm cũng nh so sánh đựoc kết quả hoạt động giữa các năm. Mặt khác,cũng từ những số liệu trên,cho ta tính toán hay dùng các phơn pháp thống đã học để phân tích chi phí sản xuất giá thành sản phẩm xây lắp. đồ 2.4. Tổ chức bộ máy kế toán của công ty.1.5. Các yếu tố nguồn lực của công ty.Lao đông là một trong những yếu tố quan trọng, quyết định nhất của lực lợng sản xuất là nguồn gốc sáng tạo ra sản phẩm. Có thể nói lao động là chiếc cầu nối giữa các yếu tố đầu vào, là nguyên vật liệu các yếu tố đầu ra là thực thể sản phẩm thông qua các phơng tiện sản xuất. Các phơng tiện sản xuất càng hiện đại thì trình độ của ngời lao động càng đòi hỏi cao hơn nh vậy yếu tố lao động ngày càng có vị trí quan trọng. Do đặc điểm của công việc mang tính thời vụ, không ổn định, lao động chủ yếu phải làm việc ngoài trời luôn luôn di chuyển chỗ làm việc, nên cũng có một số công trình đã thuê nhân công ngoài,phải kết hợp sử dụng lao động địa phơng nơi thi công công trình để giảm bốt chi phí về lao động ddồng thời giải quyết đợc vấn đề xã hội đó là thất nghiệp.7Kế toán tổng hợpKế toán trưởngKT thanhtoán,tiềnlươngKT tiền mặt vật tưThủ quỹ KT ngân hàngThốngKêThống kế toán đội Sau một thời gian, công tác cong ty đã ổn định, công ty đã phân công nhiệm vụ cho từng cán bộ phù hợp với năng lực chuyên môn của mỗi ngời nên phát huy đợc tác dụng tốt trong công việc đạt hiệu quả cao.Về lực lợng lao động : công ty tuyển dụng các loại thợ nề,thợ điện, thợ khoan, công nhân bêtông, lái xe,thợ vận hành máy đáp ứng đ ợc tiến độ công việc chất lợng công trình. Đảm bảo đúng thủ tục hợp đồng, tập huấn hộc nội qui, qui định về an toàn lao động mà tổng công ty quy định phân cấp cho công ty các công trình luôn đáp ứng mọi quỳen lợi của ngời lao động. Số lợng công nhân tuyển dụng là con số lao đông tuỳ vào khối lợng công việc. Với lực lợng này xí nghiệp không trực tiếp trả lơng,mà họ đợc nhận lơng từ các chủ công trình. Còn một lực lợng lao động hợp đồng thuê ngắn hạn theo hợp đồng, song trong thời gian hợp đồng vẫn đợc hởng chế độ khen thởng, lễ tết của công ty.Công ty thực hiện tốt chế độ BHXH, BHYT cho từng cán bộ công nhân viên có hợp đồng dài hạn những ngời trong biên chế nhà nớc mà công ty đang quản lý.Bên cạnh đó công ty vẫn còn gặp một số khó khăn đó là đội ngũ công nhân tuyển dụng từ nhiều nguồn khác nhau nên chất lợng công việc cha đảm bảo, dẫn đến hiệu quả công việc của một số công trình cha đạt về mặt chất lợng.Về đội ngũ lao động ta có số liệu sau :Qua bảng số liệu trên ta thấy công ty có nguồn nhân lực dồi dào,đây cũng là một thế mạnh của công ty.Tuy nhiên, xét một cách tổng thể thì trình độ chuyên môn cha thật cao, còn quá nhiều nhân công lao động phổ thông tính trong biên chế hay hợp đồng không nhất thiết phải có vì thị trờng địa phơng cũng có thể cung cấp đợc. Chỉ tiêu 1997 1998 19991.Tổng sốCBCNVC - CBCNVC.tt - CBCNVCgt+Biên chế+Hợp đồng 275 244 31 490 400 90 499 415 842.Trình độa.ĐHb.CĐ,THc.Công nhân d.LĐPT 40 31 91 113 47 37 147 259 50 34 160 255 1.6. Thực trạng tổ chức thông tin ở công ty xây dựng Việt - LàoNh phần 1.4 đã đề cập, tại công ty XDCT Việt - Lào có hệ thống quản lí theo kiểu tham mu trực tuyến. Tuy có những khó khăn về khoảng cách địa lí giữa hai n-8 ớc Viêt nam - Lào nhng mọi nguồn thông tin về đến công ty không khó khăn khi họ đã lựa chọn hình thc lu chuyển quản lí thông tin nh trên. Mọi thông tin đi từ các nhân viên thống kê,kế toán công trình về đến công ty có tại phòng kế toán tài vụ. tạ công ty cũng có các kế hoạch cho các đội công trình_Thông tin này do phòng kế hoạch kỹ thuật đảm nhiệm. 1.7. Các nguồn thông tin hiên có ở công tyCông ty xây dựng công trình giao thông Việt _Lào có số liệu thống kê, kế hoạch sản xuất qua các năm.Thông thờng, các số liệu kế hoạch có ở phòng kế hoạch kỹ thuật.Sau đó đợc đa vào bản phonghớng hoạt động của công ty. Còn đối với các công trình chuẩn bị khởi công cũng có các số liệu thống kế hoạch sản xuất. Cuối năm có báo cáo tài chính của công ty do phòng tài vụ gửi lên. Quá trình hoạt đông của công ty luôn có nhân viên thống kiêm nhiệm vụ kiểm toán theo dõi sát saovà có số liệu cuối tháng. Nhìn chung với đội ngũ cán bộ làm việc nh vậy góp phần cho cán bộ cấp trên nắm bắt kịp thời tình hình hoạt đông của công ty cho dù có khó khăn về điều kiện địa lý giữa hai nớc Việt Lào. Sau hai tuần đầu tiên thực tập ở công ty,em nhận thấy có thể có đợc số liệu về 3 năm từ 1997 đến 1999 nh sau:_Tổng tài sản có._Tài sản lu động._Tổng số nợ phải trả._Nợ phải trả trong kỳ._Nguồn vốn chủ sở hữu._Nguồn vốn kinh doanh._Doanh thu thuần._Tổng sản lợng sản phẩm hoàn thành._Tổng kinh phí đầu t._Tổng doanh thu._Tổng chi phí năm 1999._Lãi thực hiện năm 1999._Nợ phải thu tính đến 31/12/1999._Nợ phải trả tới 31/12/1999._Chi phí nhân công._Chi phí nguyên vật liệu._Chi phí máy thi công._Chi phí chung._Cơ cấu tổng chi phí sản xuất sản phẩm hoàn thành theo hạng mục công trình các số liệu liên quan khác đối với hoạt động sản xuât của công ty. Riêng số liệu năm 2000, hiện tại công ty đang thc hiện công tác quyết toán cuối năm nên cha có, tuy nhiên trong thời gian thực tập còn lại sẽ có thêm số liệu của năm này.9 2. Tên đề tài thực tập dự kiến chọnĐề tài: Vân dụng một số phơng pháp thống phân tích chi phí sản xuất giá thành sản phẩm của công ty xây dựng công trình giao thông Việt _ Lào.(Thuộc tổng công ty xây dựng công trình giao thông 8)2.1. Chứng minh sự cần thiết:Xây dựng cơ bản là ngành sản xuất vật chất tạo ra cơ sở vật chất kỹ thuật cho nền kinh tế quốc dân,sử dụng lợng vốn tích luỹ rất lớn của xã hội, đóng góp đáng kể vào GDP, là điều kiện thu hút vốn nớc ngoài trong quá trình công nghiệp hoá, hiện đại hoá đất nớc. Trong xu hớng phát triển chung, đặc biệt,trong cơ chế thị trờng, lĩnh vực đầu t xây dựng cơ bản có tốc độ phát triển lớn, nhanh cha từng có ở nơc ta. Vấn đề đặt ra ở đây là làm sao quản lý vốn có hiệu quả, Khắc phục tình trạng lãng phí, thất thoát trong điều kiện sản xuất xây dựng cơ bản trải qua nhiều khâu (Thiết kế, lập dự toán, thi công, nghiệm thu ) địa bàn sản xuất luôn thay đổi, với thời gian kéo dài có khi lên tới vài năm.Chính vì thế việc phân tích chi phí sản xuất giá thành sản phẩmmột công tác trọng tâm, không thể thiếu đối với các công trình xây dựng, lắp đặt nói riêng toàn xã hội nói chung. Với Nhà Nớc, hạch toán chi phí sản xuất tính giá thành sản phẩm xây lắp trong các doanh nghiệp xây lắp là cơ sở để Nhà Nớc kiểm soát vốn đầu t xây dựng cơ bản thu thuế. Với các doanh nghiệp muốn phát bền vững lâu dài, ổn định phải tuân theo đúng nguyên tắc thị trờng. Do đó,điều kiện tiên quyết là doanh nghiệp phải ứng xử giá một cách linh hoạt, hiểu rõ chi phí bỏ ra trong quá trình sản xuất kinh doanh đẻ tìm cách giảm loại bỏ những chi phí không cần thiết nhằm thu đợc lợi nhuận cao nhất. Muốn vậy, chỉphân tích chi phí sản xuất giá thành sản phẩm một cách chính xác, đầy đủ các yếu tố giá trị bỏ ra trong quá trình sản xuất kinh doanh thì mới cung cấp đợc các thông tin kinh tế chính xác cho quản lý.Qua thời gian đầu thực tập tại Công ty XDCTGT Việt - Lào (thuộc Tổng Công ty công trình giao thông 8), em nhận thấy vấn đề phân tích chi phí sán xuất giá thành sản phẩmvấn đề nổi bật hớng những ngời quản lý công tác hạch toán phải quan tâm đặc biệt. Hơn nữa, Công ty XDCTGT Việt - Lào đang thực hiện mục tiêu hạ giá thành sản phẩm cho những kỳ tiếp theo. Do đó em đã mạnh dạn chọn đề tài : Vận dụng một số phơng pháp thống để phân tích chi phí sản xuất giá thành sản phẩm xây lắp của Công ty XDCTGT Việt - Lào (Thuộc Tổng Công ty CTGT 8)10 . của công ty xây dng công trình giao thông Việt lào. 1.1. Lịch sử hình thành và phát triển của công ty: Trớc khi đợc thành lập công ty xây dựng công trình. phẩm của công ty xây dựng công trình giao thông Việt _ Lào. (Thuộc tổng công ty xây dựng công trình giao thông 8)2.1. Chứng minh sự cần thiết :Xây dựng cơ

Ngày đăng: 20/11/2012, 16:36

Hình ảnh liên quan

Bộ máy quản lý của công ty đợc xây dựng trên cơ sở mô hình quản lý tập trung đợc áp dụng rộng rãi trong các công ty trực thuộc Tổng công ty,kết hợp với điều  kiện tổ chức sản xuất của bản thân đơn vị.Bộ máy quản lý của công tybao gồm ban  giám đốc,các phò - Vân dụng một số phương pháp thống kê phân tích chi phí sản xuất và giá thành sản phẩm của công ty xây dựng công trình giao thông Việt _ Lào.doc

m.

áy quản lý của công ty đợc xây dựng trên cơ sở mô hình quản lý tập trung đợc áp dụng rộng rãi trong các công ty trực thuộc Tổng công ty,kết hợp với điều kiện tổ chức sản xuất của bản thân đơn vị.Bộ máy quản lý của công tybao gồm ban giám đốc,các phò Xem tại trang 4 của tài liệu.
Qua bảng số liệu trên ta thấy công ty có nguồn nhân lực dồi dào,đây cũng là một thế mạnh của công ty.Tuy nhiên, xét một cách tổng thể thì trình độ chuyên môn  cha thật cao, còn quá nhiều nhân công lao động phổ thông tính trong biên chế hay  hợp đồng không - Vân dụng một số phương pháp thống kê phân tích chi phí sản xuất và giá thành sản phẩm của công ty xây dựng công trình giao thông Việt _ Lào.doc

ua.

bảng số liệu trên ta thấy công ty có nguồn nhân lực dồi dào,đây cũng là một thế mạnh của công ty.Tuy nhiên, xét một cách tổng thể thì trình độ chuyên môn cha thật cao, còn quá nhiều nhân công lao động phổ thông tính trong biên chế hay hợp đồng không Xem tại trang 8 của tài liệu.

Từ khóa liên quan

Tài liệu cùng người dùng

Tài liệu liên quan