Đang tải... (xem toàn văn)
- Có tinh thần phối hợp, hợp tác tốt trong công việc đối với đồng nghiệp và các đoàn thể trong nhà trường để thực hiện nhiệm vụ chung .Nhằm hoàn thành tốt công việc chuyên môn của nhà tr[r]
(1)Mẫu số 03 PHỊNG GD&ĐT BÌNH ĐẠI
TRƯỜNG TH ĐỖ NGHĨA TRỌNG CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAMĐộc lập - Tự - Hạnh phúc PHIẾU ĐÁNH GIÁ VÀ PHÂN LOẠI VIÊN CHỨC
Năm 2015
Họ tên: Võ Thành Phương Chức danh nghề nghiệp: Giáo viên
Đơn vị công tác: Trường Tiểu học Đỗ Nghĩa Trọng
Hạng chức danh nghề nghiệp: ………… Bậc: Hệ số lương: 2,1
I TỰ ĐÁNH GIÁ KẾT QUẢ CÔNG TÁC, TU DƯỠNG, RÈN LUYỆN CỦA VIÊN CHỨC:
1 Kết thực công việc nhiệm vụ theo hợp đồng làm việc ký kết: - Bản thân hoàn thành tốt nhiệm vụ giao
- Tâm huyết tận tụy với nghề ,có ý chí cầu tiến tìm tịi học hỏi để hồn thành cơng việc
2 Việc thực quy định đạo đức nghề nghiệp:
- Trung thực, khách quan dạy học Kỷ cương, tình thương trách nhiệm học sinh
- Luôn gương đạo đức chuẩn mực để học sinh noi theo
3 Tinh thần trách nhiệm, thái độ phục vụ nhân dân, tinh thần hợp tác với đồng nghiệp việc thực quy tắc ứng xử viên chức:
- Có tinh thần phối hợp, hợp tác tốt công việc đồng nghiệp đoàn thể nhà trường để thực nhiệm vụ chung Nhằm hoàn thành tốt công việc chuyên môn nhà trường
- Phối hợp, tham mưu với nhà trường để hoàn thành tốt nhiệm vụ giao - Hết lòng giảng dạy giáo dục học sinh tình u thương ,sự cơng trách nhiệm nhà giáo
4 Việc thực nghĩa vụ khác viên chức:
* Chấp hành đường lối, chủ trương, chính sách của Đảng và Pháp luật của Nhà Nước:
- Ln chấp hành tốt chủ trương, sách đảng pháp luật nhà nước
* Phẩm chất chính trị, đạo đức lối sống:
- Ln có phẩm chất đạo đức tốt, phong cách lối sống giản dị ,trong sáng nhà giáo
-Thực tiết kiệm,chống lãng phí gia đình ,bản thân quan công tác
(2)việc với đồng nghiệp hoạt động chuyên môn * Năng lực , trình độ chuyên môn nghiệp vụ.
- Không ngừng học tập để nâng cao trình độ chun mơn nghiệp vụ ,có ý chí cầu tiến ,biết tìm tịi học hỏi đồng nghiệp công nghệ thông tin để phục vụ giảng dạy
PHẦN DÀNH RIÊNG CHO VIÊN CHỨC QUẢN LÝ
5 Năng lực lãnh đạo, quản lý, điều hành tổ chức thực nhiệm vụ: Kết hoạt động đơn vị giao quản lý, phụ trách:
II TỰ ĐÁNH GIÁ, PHÂN LOẠI CỦA VIÊN CHỨC
1 Đánh giá ưu, nhược điểm:
- Chấp hành đường lối, chủ trương, sách Đảng Pháp luật Nhà
Nước
- Chấp hành nghiêm chỉnh nội quy ,quy chế quan
- Ln có phẩm chất đạo đức tốt, phong cách lối sống giản dị ,trong sáng nhà giáo
2 Phân loại đánh giá - Hoàn thành tốt nhiệm vụ
Ý kiến tập thể đơn vị lãnh đạo trực tiếp quản lý viên chức
Ngày tháng năm 2015 Viên chức tự đánh giá
(ký tên, ghi rõ họ tên) ………
……… Võ Thành Phương ………
………
Thống mức hoàn thành nhiệm vụ:……… Ngày……tháng………năm 2015
Thủ trưởng trực tiếp đánh giá