ĐẠI HỌC QUỐC GIA THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH TRƯỜNG ĐẠI HỌC CÔNG NGHỆ THÔNG TIN ỨNG DỤNG WEB NỀN TẢNG VIỆC LÀM TRỰC TUYẾN Môn: Đồ án Giảng viên hướng dẫn: Phan Trung Hiếu Sinh viên thực hiện: Trương Minh Sang – 17520980 Nguyễn Thành Danh – 17520323 Lớp: SE122.L11 TP Hồ Chí Minh, tháng năm 2021 LỜI CẢM ƠN Chúng em xin chân thành cảm ơn Khoa Công nghệ phần mềm, Trường Đại học Công nghệ thông tin TPHCM tạo điều kiện cho chúng em thực đề tài Chúng em xin chân thành cảm ơn Thầy Phan Trung Hiếu tận tình hướng dẫn, giúp đỡ, định hướng cho chúng em trình thực đề tài Chúng em nhận nhiều giúp đỡ từ cô dẫn nhiệt tình bạn lớp Đồ án hồn thành khơng tránh sai sót, kính mong góp ý thầy để chúng em hồn thiện kiến thức hành trang để thực đồ án tốt Chúng em xin chân thành cảm ơn! Sinh viên Trương Minh Sang Nguyễn Thành Danh NHẬN XÉT (Của giảng viên hướng dẫn) .……………………… ……………………………………………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………… ……………………………………………… ……………………………………………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………………… ……………………………………… … .…………………………………………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………………………………… MỤC LỤC CHƯƠNG 1: TỔNG QUAN Lí chọn đề tài: Định nghĩa khách hàng: CHƯƠNG 2: PHÂN TÍCH VÀ ĐẶC TẢ YÊU CẦU Các yêu cầu hệ thống Yêu cầu chức Yêu cầu phi chức Yêu cầu giao diện Đặc tả yêu cầu chức Các bên liên quan – Stakeholders Các Actors Mục tiêu Sơ đồ Use case đặc tả 11 Sơ đồ Use case tổng quan 11 Đặc tả Use case 12 Sơ đồ sequence 29 Tìm việc làm 29 Tìm cơng ty 30 Quản lí CV 31 Cẩm nang nghề nghiệp 32 Quản lí tài khoản 33 Tìm hồ sơ 34 Quản lí thơng tin ứng viên 35 Quản lí deal tuyển dụng 36 Đăng việc làm 37 Giao dịch 38 Quản lí phân quyền 39 Quản lí hệ thống 40 Sơ đồ activity 41 Tìm việc làm 41 Tìm cơng ty 42 Quản lí CV 43 Cẩm nang nghề nghiệp 44 Quản lí tài khoản 45 Tìm hồ sơ 46 Quản lí thơng tin ứng viên 47 Quản lí deal tuyển dụng 48 Đăng việc làm 49 Giao dịch 50 Quản lí phân quyền 51 Quản lí hệ thống 52 CHƯƠNG 3: THIẾT KẾ HỆ THỐNG 53 Sơ đồ lớp 53 Thiết kế liệu 54 Đặc tả liệu 54 Thiết kế giao diện 59 Người tìm việc 59 Nhà tuyển dụng 78 CHƯƠNG 4: KẾT LUẬN VÀ HƯỚNG PHÁT TRIỂN 98 CHƯƠNG 1: TỔNG QUAN Tên đề tài: Ứng dụng web tảng việc làm trực tuyến Lí chọn đề tài: Trong thời kỳ mà kinh tế phát triển việc tìm kiếm việc làm tuyển dụng ứng viên tiềm diễn nhiều hình thức, hình thức nộp hồ sơ ứng tuyển trực tiếp thông qua mạng lưới tuyển dụng công ty Để thực qui trình tuyển dụng cách trơn tru phải có cơng tác tuyển dụng truyền thông tốt, để đáp ứng công tác cần ứng dụng tin học, mà đặc biệt phần mềm kết nối nhà tuyển dụng ứng viên tiềm năng, để quản lí việc tuyển dụng Ngành cơng nghiệp tuyển dụng phát triển cách mạnh mẽ, đặc biệt thời kì ngành dịch vụ phát triển, mà doanh nghiệp cần lực lượng lao động lớn Định nghĩa khách hàng: JoyWork công ty cung cấp dịch vụ tuyển dụng truyền thông kết nối nhà tuyển dụng ứng viên tiềm Công ty không ngừng nâng cao chất lượng dịch vụ mở rộng, đầu tư phát triển Với phương thức tuyển dụng truyền thống, công ty gặp nhiều khó khăn việc quản lí cung cấp dịch vụ Do đó, cơng ty cần xây dựng ứng dụng cho phép nhà tuyển dụng ứng viên tiềm sử dụng dịch vụ công ty để hỗ trợ nghiệp vụ tuyển dụng Ngồi ra, quản trị viên cơng ty sử dụng ứng dụng để quản lí nội dung lưu trữ hệ thống CHƯƠNG 2: PHÂN TÍCH VÀ ĐẶC TẢ YÊU CẦU Các yêu cầu hệ thống Yêu cầu chức Trọng số ưu tiên Mơ tả REQ-01 Hệ thống gom nhóm việc làm theo ngành nghề REQ-02 Hệ thống đưa việc làm bật cho ứng viên REQ-03 Hệ thống đưa công ty bật cho ứng viên REQ-04 Hệ thống đưa công việc gợi ý cho ứng viên REQ-05 10 Yêu cầu REQ-06 10 REQ-07 REQ-08 REQ-09 Hệ thống cho phép người tìm việc tìm kiếm việc làm theo từ khóa lọc Hệ thống cho phép ứng viên xem chi tiết việc làm Hệ thống cho phép ứng viên tìm kiếm cơng ty theo từ khóa lọc Hệ thống cho phép ứng viên xem chi tiết công ty Hệ thống cho phép ứng viên quản lí CV trực tuyến REQ-10 REQ-11 REQ-12 REQ-13 REQ-14 REQ-15 REQ-16 REQ-17 REQ-18 REQ-19 10 10 10 Hệ thống cho phép ứng viên tạo CV trực tuyến Hệ thống có mẫu CV hỗ trợ cho ứng viên trình tạo CV trực tuyến Hệ thống có cẩm nang nghề nghiệp gồm danh sách viết Hệ thống cho phép người dùng đăng nhập đăng xuất tài khoản Hệ thống cho phép người dùng xem thông tin tài khoản cá nhân Hệ thống cho phép người dùng thay đổi thơng tin tài khoản cá nhân Hệ thống cho phép người dùng thay đổi thông tin đăng nhập Hệ thống cho phép nhà tuyển dụng tìm kiếm hồ sơ theo từ khóa lọc Hệ thống cho phép nhà tuyển dụng xem chi tiết hồ sơ ứng viên Hệ thống cho phép nhà tuyển dụng lưu hồ sơ ứng viên REQ-20 REQ-21 REQ-22 REQ-23 REQ-24 REQ-25 REQ-26 REQ-27 REQ-28 REQ-29 7 10 10 10 10 10 10 10 Hệ thống cho phép nhà tuyển dụng xem danh sách hồ sơ ứng viên lưu Hệ thống cho phép nhà tuyển dụng quản lí danh sách hồ sơ ứng viên lưu Hệ thống cho phép nhà tuyển dụng xem danh sách deal tuyển dụng Hệ thống cho phép nhà tuyển dụng quản lí qui trình deal tuyển dụng Hệ thống cho phép nhà tuyển dụng xem chi tiết deal tuyển dụng Hệ thống cho phép nhà tuyển dụng xem danh sách việc làm đăng Hệ thống cho phép nhà tuyển dụng quản lí việc làm đăng Hệ thống cho phép nhà tuyển dụng đăng tin tuyển dụng Hệ thống cho phép nhà tuyển dụng thực giao dịch Hệ thống cho phép nhà tuyển dụng xem giao dịch thực REQ-30 REQ-31 REQ-32 Hệ thống cho phép nhà tuyển dụng xem chi tiết giao dịch thực Hệ thống cho quản trị phân quyền cho tài khoản hệ thống Hệ thống cho phép quản trị viên quản lí hạng mục hệ thống Yêu cầu phi chức Yêu cầu REQ-33 Trọng số ưu tiên Mô tả Người dùng cần có kết nối internet để kết nối với hệ thống Chỉ có ứng viên đăng kí tài khoản tự do, REQ-34 10 tài khoản nhà tuyển dụng phải thơng qua đăng kí dịch vụ, tài khoản admin phải admin khác tạo REQ-35 REQ-36 REQ-37 Các liệu phải lưu tuần Hệ thống phải đảm bảo tốc độ xử lí cho tất người dùng CSDL phải thiết kế tránh bị thừa xung đột liệu Deal tuyển dụng Danh sách Deal tuyển dụng Các trình trạng thái lưới liệu cột “Trạng thái” theo thứ tự cập nhật tương ứng : Đã xem CV, Đã vấn, Đã mời làm, Kết Danh sách “Hành động” lưới liệu • Xóa: click vào “Xóa” xóa • Xem hồ sơ : click vào “Xem hồ sơ” link đến hồ sơ ứng viên hình sau 84 85 • Tải hồ sơ ứng viên: click vào “Tải hồ sơ ứng viên” download hồ sơ đính kèm ứng viên xuống định dạng pdf: • Xem CV: click vào “Xem CV” se link đến trang CV ứng viên: 86 87 • Xét lịch vấn ứng viên: click vào button “Xét lịch vấn ứng viên” menu ngang có mục “2- Phỏng vấn” để chuyển đến trang tạo lịch vấn gửi cho ứng viên hình sau Sau gửi “Mời vấn”: giao diện thông tin hiển thị hình 88 Màn hình sau ứng viên phản hồi đồng ý tham gia vấn: Danh sách tính : • Tuyển ứng viên: click chọn “Tuyển ứng viên” link đến trang “Mời làm” 89 • Xếp thêm lịch vấn: click chọn “Xếp thêm lịch vấn” chuyển lại hình tạo lời mời vấn (đã thiết kế trước đó) • Khơng tuyển: click chọn “Khơng tuyển” kết thúc Tiến trình tuyển dụng, trạng thái kết “khơng thành cơng” Màn hình hiển thị ứng viên đề nghị thay đổi lịch vấn Danh sách tính năng: • Đồng ý lịch ứng viên xếp: click chọn “Đồng ý lịch ứng viên xếp” xác nhận lịch vấn theo đề nghị ứng viên • Dời ngày vấn: click chọn “Dời ngày vấn” chuyển đến hình tạo ngày • Tuyển ứng viên: 90 Đăng việc Danh sách việc làm Danh sách tính cột “Hành động” bảng lưới hiển thị (theo thứ tự từ trái sang phải): • Sửa tin tuyển dụng: click vào “Sửa” link đến trang chỉnh sửa chi tiết tin tuyển dụng đăng hình sau (giao diện dùng chung với “đăng tin tuyển dụng”) • Khóa tin tuyển dụng: click chọn “Khóa tin” việc làm đăng khóa lại khơng cịn hiển thị giao diện tìm kiếm cơng việc • Xóa tin : click chọn “Xóa tin” xóa việc làm đăng • Tìm kiếm : tìm kiếm theo từ khóa lưới liệu bảng việc làm 91 Đăng tin tuyển dụng Danh sách chi tiết trường giao diện “Đăng tin tuyển dụng”: • Chức danh (vị trí tuyển dụng): nhập theo vị trí mà nhà tuyển dụng mong muốn tuyển dụng, chức gợi ý hiển thị theo từ khóa nhập, vd: 92 • Cấp bậc: chọn theo mẫu cấp bậc có sẵn combobox, vd: • Kỹ năng: Chọn thẻ kỹ có sẵn • Ngành nghề: chọn ngành nghề 93 • Địa điểm làm việc: địa điểm làm việc chọn tối đa địa điểm, muốn thêm nhiều địa điểm click vào “Thêm địa điểm làm việc” dịng “Trụ sở chính”, vd: Khi click vào “Tạo địa điểm làm việc” hình hiển thị bảng giao diện nhập thơng tin địa điểm sau 94 Lưu ý: trường “Địa điểm làm việc” có nút xóa bên phải để thực xóa địa điểm tạo thêm • Mơ tả: nhập mơ tả cơng việc • u cầu cơng việc: nhập u cầu cơng việc 95 • Mức lương: nhập khoảng mức lương tuyển dụng • Thẻ từ khóa: Chọn thẻ có khóa liên quan đến cơng việc • Kinh nghiệm: Chọn “Khơng kinh nghiệm” “Có kinh nghiệm” hình sau: • Hạn chót nộp: nhập chọn hạn chót nhận hồ sơ ứng viên 96 97 CHƯƠNG 4: KẾT LUẬN VÀ HƯỚNG PHÁT TRIỂN Phần mềm đáp ứng yêu cầu đề ra, chạy ổn định, nhẹ, dễ bảo trì cài đặt Về công nghệ, việc sử dụng NET ReactJs mang lại hiệu lớn việc phát triển Tuy nhiên, muốn phát triển ứng dụng lên tảng khác mobile phải sử dụng thêm công nghệ React Native Về nghiệp vụ, dịch vụ tuyển dụng cịn phát triển thêm với tình trạng phát triển ngành nghề Việt Nam Do đó, việc thích ứng với nghiệp vụ nảy sinh vấn đề cấp bách yêu cầu ứng dụng phải thay đổi để đáp ứng nhu cầu khách hàng doanh nghiệp Về công tác quản lí, việc áp dụng qui trình phát triển phù hợp với sản phẩm cơng nghệ Cụ thể qui trình áp dụng qui trình Scrum vào việc phát triển sản phẩm mang lại lợi ích lớn lâu dài sản phẩm trưởng thành 98 ... tiết việc làm tìm Người tìm việc muốn tìm việc làm Thiết bị người dùng kết nối internet Các tiêu chí việc làm cung cấp Người tìm việc đưa việc làm theo tiêu chí đề Postcondition Người tìm việc. .. tuyển dụng Tìm ứng viên UC-6 Nhà tuyển dụng Quản lí thơng tin ứng viên UC-6, UC-7 Nhà tuyển dụng Quản lí qui trình tuyển dụng UC-8 Người tìm việc, Nhà tuyển dụng, Quản trị viên Nhà tuyển dụng Sử dụng. .. 59 Người tìm việc 59 Nhà tuyển dụng 78 CHƯƠNG 4: KẾT LUẬN VÀ HƯỚNG PHÁT TRIỂN 98 CHƯƠNG 1: TỔNG QUAN Tên đề tài: Ứng dụng web tảng việc làm trực tuyến Lí chọn