SVTH: Văn Quang Nghĩa PHẦN MỞ ĐẦU PHẦN NỘI DUNG KẾT LUẬN 1. Lý do chọn đề tài 2. Mục tiêu nghiên cứu 3. Đối tượng và phạm vi nghiên cứu 4. Phương pháp nghiên cứu Chương 1: CỞ SỞ LÝ LUẬN Chương 2: THỰC TRẠNG VĂN HÓA DOANH NGHIỆP ẢNH HƯỞNG ĐẾN MỨC ĐỘ CAM KẾT GẮN BÓ VỚI TỔ CHỨC CỦA NHÂN VIÊN SIÊU THỊ THUẬN THÀNH HUẾ Chương 3: MỘT SỐ GIẢI PHÁP XÂY DỰNG VĂN HÓA DOANH NGHIỆP CÓ HIỆU QUẢ TẠI SIÊU THỊ THUẬN THÀNH HUẾ 1. Lý do chọn đề tài 2. Mục tiêu nghiên cứu - Tìm hiểu, hệ thống hóa các lý thuyết … - Xây dựng mô hình … - Đề ra những giải pháp … 3. Đối tượng và phạm vi nghiên cứu *Đối tượng nghiên cứu: Ảnh hưởng của các yếu tố văn hóa doanh nghiệp … *Đối tượng điều tra: Nhân viên của siêu thị Thuận Thành Huế *Phạm vi nghiên cứu: - Không gian: Siêu thị Thuận Thành Huế - Thời gian: 18 tháng 02 đến cuối tháng 04 năm 2013. 4. Phương pháp nghiên cứu a.Thiết kế nghiên cứu Kiểm định các yếu tố dựa vào ý kiến của nhân viên b. Nguồn dữ liệu - Thứ cấp: - Sơ cấp: • Phương pháp nghiên cứu định tính • Phương pháp nghiên cứu định lượng c. Thiết kế mẫu: - Tổng thể mẫu: Toàn bộ nhân viên siêu thị Thuận Thành Huế - Quy mô mẫu: 150 4. Phương pháp nghiên cứu d. Phương pháp thu thập thông tin: Điều tra nhân viên bằng bảng hỏi e. Xử lý số liệu: - Phân tích mô tả - Kiểm tra độ tin cậy của thang đo - Phân tích nhân tố - Phân tích hồi quy tuyến tính - Xem xét mối quan hệ tương quan biến - Phân tích sự khác biệt Chương 2: THỰC TRẠNG… * Khái quát siêu thị Thuận Thành Huế - Lịch sử hình thành và phát triển - Cơ cấu tổ chức - Tình hình hoạt động kinh doanh * Kết quả nghiên cứu - Phân tích mô tả - Kiểm định thang đo -Phân tích nhân tố -Phân tích hồi quy tuyến tính -Xem xét mối quan hệ tương quan biến -Phân tích sự khác biệt Lịch sử hình thành và phát triển  HTX TM & DV Thuận thành được thành lập từ tháng 9 năm 1976 .  Thuận Thành Mart Huế được khai trương và chính thức đi vào hoạt động kể từ ngày 02/01/2005. Đóng trụ sở chính tại 92 Đinh Tiên Hoàng . - Đến nay HTX TM & DV Thuận Thành đã có thêm 1 siêu thị ở đường Bà Triệu. . nghiên cứu Chương 1: CỞ SỞ LÝ LUẬN Chương 2: THỰC TRẠNG VĂN HÓA DOANH NGHIỆP ẢNH HƯỞNG ĐẾN MỨC ĐỘ CAM KẾT GẮN BÓ VỚI TỔ CHỨC CỦA NHÂN VIÊN SIÊU THỊ THUẬN THÀNH. yếu tố văn hóa doanh nghiệp … *Đối tượng điều tra: Nhân viên của siêu thị Thuận Thành Huế *Phạm vi nghiên cứu: - Không gian: Siêu thị Thuận Thành Huế -