VAN BAN

3. Thời gian nghỉ việc hưởng chế độ thai sản quy định tại khoản 1 và khoản 2 Điều này tính cả ngày nghỉ lễ, nghỉ Tết, ngày nghỉ hằng tuần... Trợ cấp một lần khi sinh con hoặc nhận nuôi[r]

Điều 27 Đối tượng áp dụng chế độ thai sản

Đối tượng áp dụng chế độ thai sản người lao động quy định điểm a, b, c d khoản Điều Luật

[sửa] Điều 28 Điều kiện hưởng chế độ thai sản

1 Người lao động hưởng chế độ thai sản thuộc trường hợp sau đây:

a) Lao động nữ mang thai; b) Lao động nữ sinh con;

c) Người lao động nhận nuôi nuôi bốn tháng tuổi;

d) Người lao động đặt vòng tránh thai, thực biện pháp triệt sản

2 Người lao động quy định điểm b điểm c khoản Điều phải đóng bảo hiểm xã hội từ đủ sáu tháng trở lên thời gian mười hai tháng trước sinh nhận nuôi nuôi [sửa] Điều 29 Thời gian hưởng chế độ khám thai

Trong thời gian mang thai, lao động nữ nghỉ việc để khám thai năm lần, lần ngày; trường hợp xa sở y tế người mang thai có bệnh lý thai khơng bình thường nghỉ hai ngày cho lần khám thai

Thời gian nghỉ việc hưởng chế độ thai sản quy định Điều tính theo ngày làm việc không kể ngày nghỉ lễ, nghỉ Tết, ngày nghỉ tuần [sửa] Điều 30 Thời gian hưởng chế độ sẩy thai, nạo, hút thai hoặc thai chết lưu

Khi sẩy thai, nạo, hút thai thai chết lưu lao động nữ nghỉ việc hưởng chế độ thai sản mười ngày thai tháng; hai mươi ngày thai từ tháng đến ba tháng; bốn mươi ngày thai từ ba tháng đến sáu tháng; năm mươi ngày thai từ sáu tháng trở lên

Thời gian nghỉ việc hưởng chế độ thai sản quy định Điều tính ngày nghỉ lễ, nghỉ Tết, ngày nghỉ tuần

1 Lao động nữ sinh nghỉ việc hưởng chế độ thai sản theo quy định sau đây:

a) Bốn tháng, làm nghề công việc điều kiện lao động bình thường;

b) Năm tháng, làm nghề công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm thuộc danh mục Bộ Lao động - Thương binh Xã hội Bộ Y tế ban hành; làm việc theo chế độ ba ca; làm việc thường xuyên nơi có phụ cấp khu vực hệ số từ 0,7 trở lên nữ quân nhân, nữ công an nhân dân;

c) Sáu tháng lao động nữ người tàn tật theo quy định pháp luật người tàn tật;

d) Trường hợp sinh đơi trở lên, ngồi thời gian nghỉ việc quy định điểm a, b c khoản tính từ thứ hai trở đi, nghỉ thêm ba mươi ngày

2 Trường hợp sau sinh con, sáu mươi ngày tuổi bị chết mẹ nghỉ việc chín mươi ngày tính từ ngày sinh con; từ sáu mươi ngày tuổi trở lên bị chết mẹ nghỉ việc ba mươi ngày tính từ ngày chết, thời gian nghỉ việc hưởng chế độ thai sản không vượt thời gian quy định khoản Điều này; thời gian khơng tính vào thời gian nghỉ việc riêng theo quy định pháp luật lao động

3 Trường hợp có cha mẹ tham gia bảo hiểm xã hội cha mẹ tham gia bảo hiểm xã hội mà mẹ chết sau sinh cha người trực tiếp nuôi dưỡng hưởng chế độ thai sản đủ bốn tháng tuổi

4 Thời gian hưởng chế độ thai sản quy định khoản 1, Điều tính ngày nghỉ lễ, nghỉ Tết, ngày nghỉ tuần [sửa] Điều 32 Thời gian hưởng chế độ nhận nuôi nuôi Người lao động nhận nuôi nuôi bốn tháng tuổi nghỉ việc hưởng chế độ thai sản đủ bốn tháng tuổi

[sửa] Điều 33 Thời gian hưởng chế độ thực biện pháp tránh thai

1 Khi đặt vòng tránh thai người lao động nghỉ việc bảy ngày Khi thực biện pháp triệt sản người lao động nghỉ việc

mười lăm ngày

[sửa] Điều 34 Trợ cấp lần sinh nhận nuôi nuôi Lao động nữ sinh người lao động nhận ni ni bốn tháng tuổi trợ cấp lần hai tháng lương tối thiểu chung cho

Trường hợp có cha tham gia bảo hiểm xã hội mà mẹ chết sinh cha trợ cấp lần hai tháng lương tối thiểu chung cho

[sửa] Điều 35 Mức hưởng chế độ thai sản

1 Người lao động hưởng chế độ thai sản theo quy định điều 29, 30, 31, 32 33 Luật mức hưởng 100% mức bình qn tiền lương, tiền cơng tháng đóng bảo hiểm xã hội sáu tháng liền kề trước nghỉ việc

2 Thời gian nghỉ việc hưởng chế độ thai sản tính thời gian đóng bảo hiểm xã hội Thời gian người lao động người sử dụng lao động khơng phải đóng bảo hiểm xã hội

[sửa] Điều 36 Lao động nữ làm trước hết thời hạn nghỉ sinh con

1 Lao động nữ làm trước hết thời hạn nghỉ sinh quy định khoản khoản Điều 31 Luật có đủ điều kiện sau đây:

a) Sau sinh từ đủ sáu mươi ngày trở lên;

b) Có xác nhận sở y tế việc làm sớm khơng có hại cho sức khỏe người lao động;

c) Phải báo trước người sử dụng lao động đồng ý

2 Ngồi tiền lương, tiền cơng ngày làm việc, lao động nữ làm trước hết thời hạn nghỉ sinh hưởng chế độ thai sản hết thời hạn quy định khoản khoản Điều 31 Luật

[sửa] Điều 37 Dưỡng sức, phục hồi sức khỏe sau thai sản

1 Lao động nữ sau thời gian hưởng chế độ thai sản theo quy định Điều 30, khoản khoản Điều 31 Luật mà sức khỏe cịn yếu nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe từ năm ngày đến mười ngày năm