bai giang dtu

- C¨n cø vµo sè lîng c«ng ®oµn viªn trong nhµ trêng.[r]

Céng hoµ x héi héi chđ nghÜa viƯt nam· Đéc lËp – Tù do- H¹nh phóc

Kế hoạch công đoàn

Năm học 2009-2010

Mt số để xây dựng kế hoạch

- Căn vào kế hoạch hoạt động cơng đồn nghành hớng dẫn thực nhiệm vụ cơng đồn năm học 2009- 2010 cơng đồn nghành giáo dục huyện Phong Thổ

- Căn vào số lợng công đoàn viên nhà trờng - Căn vào tình hình thực tế địa phơng

PhÇn I

Kết năm học 2008-2009 I Tình hình đội ngũ:

-Tổng số cơng đồn viên lao động:13 Trong đó: Mới kết nạp:2; Nữ : đ/c Đảng viên; 2; Đồn 10 -Trình độ chun môn: Trung cấp mầm non:8 đ/c; Cao

đẳng: đ/c ;cha qa đào tạo: 1đ/c

-Ban gi¸m hiệu:2 ; Giáo viên:11; Phục vụ:1

II.Kt qu t đợc:

-Tập thể: Đạt cơng đồn sở vững mạnh năm học 2008-2009- Liên đoàn lao động huyện khen

- Cá nhân: Cơng đồn viên suất sắc năm học 2008-2009:7 đ/c - Liên đoàn lao động khen /c

III Cơ sở trang thiết bị:

-Phßng häc:

Trong đó: Kiên cố: ; Bán kiên cố: 1; Nhà tạm 1; Học nhờ: ; - Bàn ghế: Bàn 97 , Ghế :190

IV, Công tác khác

Cụng on viờn lao động tham gia nhiệt tình hoạt động phong trào, ủng hộ đóng góp quỹ đồng

PhÇn II

Phơng hớng hoạt động cơng đồn năm học 2009-2010

I Đặc điểm tình hình Thuận lợi:

- Đợc đạo sát cơng đồn phịng giáo dục huyện - Đợc quan tâm Đảng uỷ quyền địa phơng - Đội ngũ cơng đồn viên lao động trẻ khoẻ nhiệt tình 2 Khó khăn:

` - Địa bàn rộng dẫn đến hoạt động cơng đồn thêo dõi cán cơng đồn gặp nhiều khó khăn

- Cơng đồn viên lao động kinh nghiệm hạn chế - Kinh phí hoạt động cơng đồn

II §éi ngị cấu

1 Đội ngũ:

- Tổng số cơng đồn viên lao động: 17 Trong đó:

Đảng: ; Đoàn: 10; Dân tộc - Trình độ chun mơn: TCMN: ; CĐMN: ;

- Chủ tịch công đoàn: Phạm Thị Thao

- Phó chủ tịch: Nguyễn Thanh Tam - Uỷ viên: Vũ Thị ThuËn

II Mục tiêu phơng hớng phấn đấu

1 Mơc tiªu chung:

- Tiếp tục thực tốt nghị Đại hội Đảng toàn quốc lần thứ 10 Thực tốt vận động, tiếp tục thực tốt vận động “ Dân chủ kỷ cơng – tình thơng – trách nhiệm

- Đẩy mạnh đổi mói nội dung chơng trình giáo dục, tuyên truyền - Thực tốt quyền dân chủ

- Phát huy lực trình độ nghề nghiệp - Xây dọng cơng đồn nhà trờng vững mạnh

- Chăm sóc đời sống bảo vệ quyền lơi , lợi ých hợp pháp cán giáo vin Tạo động lực nâng cao chất lợng giáo dục

- Thực nghiêm túc đợt thi đua, khen thởng

Mơc tieu thĨ:

* Chơng trình 1: Nâng cao lực phẩm chất trình độ nghề nghiệp của CĐVLĐ

- Đối với CĐV/LĐ

+100% CĐVLĐ chấp hành tốt sách Đảng nghị

+ 100% không vi phạm t cách đạo đức

+ 100% không vi phạm quy chế chuyên môn

+100% CĐVLĐ chấp hành tốt đợt thi đua vận động + 100% quản lý giỏi cấp trờng

+ 20-25% đạt giáo viên dạy giỏi cấp trờng + 10%- 15% đạt giáo viên dạy giỏi cấp huyện +100% đạt quản lý giỏi cấp huyện

+ 100% đạt chun mơn từ trung bình trở lên - Đối với học sinh

+ 95% BÐ kh ;+85% BÐ ngoan + 85% bé chăm ;+ 85% bé

+15% bÐ khÐo tay ;+ 15% bÐ kh bÐ ngoan vòng trờng + 10% bé khoẻ bé ngoan vòng huyện

- Đăng ký thi đua công đoàn

+ Tp th :Công đo n CS v ng mạnh - LĐLĐ huyn khen +Cá nhân:

Công đoàn viên tích cực xuất sắc: 14 đ/c Công đoàn viên tích cùc3 ®/c

* Chơng trình 2: Chăm lo đời sống bảo vệ quyền lợi lợi ých hợp pháp chính đáng CĐVLĐ tạo động lực nâng cao chất lợng:

- Mỗi giáo viên đăng kí làm thay đổi nhận thức công tác giáo dục hộ gia đình

- Đảm bảo chế độ sách 100% - Đảm bảo quyền lợi dân chủ100%

- Thăm hỏi CĐVLĐ thờng xuyên kịp thời - 100% thực vận động

-100% thi đua học tập theo gơng thầy giáo anh hùng lao động Nguyên Văn Bôn

* Các phong trào thi đua thực vận động:

- 100% thực tốt công tác thi đua khen thởng, thực tốt vận đơng nghành phịng phát động

- 90% cơng đồn viên đạt cơng đồn viên tích cực suất sắc - 10 % đạt cơng đồn viên tích cực

- 100% công đoàn viên không sinh th

- Tiếp tục đổi t hoạt động thực tiễn, xây dựng cơng đồn trờng vững mạnh

- Cđng cè hƯ thèng tỉ chức công đoàn viên với mục tiêu đoàn viên, đoàn viên, đoàn viên.

- Kết nạp 10% CĐVLĐ vào Đảng năm

- Giới thiệu 2-3 đ/c cơng đồn viên đợc tham gia học tập lớp cảm tình Đảng - 100% cơng đồn viên tham gia nhiệt tinhg hoạt phong trào

- Đóng góp đầy đủ khoản gây quy phịng, trờng phát động * Cơng tác tham mu phơí kết hợp :

- Kết hợp với ban giam hiệu làm tốt công tác tham mu sở vật chất, kinh phí tổ chức cho hoạt động

- Phấn đấu tham mu đạt 80%

III BiƯn ph¸p thùc hiƯn

BiƯn ph¸p nâng cao chất lợng chăm sóc giáo dục trẻ:

- Tăng cờngcông tác giáo dục ỏ lúc nơi Thờng xuyên làm công tác tuyên truyền tới bậc phụ huynh

- Lồng ghép công tác giáo dục vào môm học

- Giỏo dc cho trẻ có thói quen sinh hoạt, biết yêu đẹp

Biện pháp nâng cao chất lợng công đoàn viên lao động: * Về t tởng trị:

- Tạo điều kiện cho giáo viên tham gia học tập lớp bồi dỡng trị, - Thờng xuyên giáo dục t tởng đạo đức cho đội ngũ cán giáo viên nhà trờng

* Về chuyên môn:

- Kt hp với tổ chuyên môn tổ chức buổi sinh hoạt có hiệu quả, dự kiến tập, xây dựng kế hoạch chuyên đề Tạo điều kiện cho giáo viên có thời gian học hỏi chun mơn trờng có chuyên môn vững vàng.Thờng xuyên kiểm tra đánh giá để phát mặt hạn chế.Tổ chức hội thi nh: thi đồ dùng, đồ chơi, thi giáo án hay tiết dạy giỏi

* Båi dìng giáo viên dạy giỏi:

- Có kế hoạch cụ thể, xắp xếp thời gian hợp lý - Xắp xếp thời gian cho giáo viên dự lẫn

* Công tác thi đua:

- Kết hợp với đoàn niên làm tốt công tác thi ®ua

- Qua đợt kết hợp ban chấp hành cơng đồn đánh giá rút kinh nghiệm, khen chê kp thi

* Công tác tham mu:

Liên kết với ban nghành, đoàn thể làm tốt công tác tham mu sở vật chất đồ dùng trang thiết bị kinh phí tổ chức cho cỏc hi thi

* Công tác khác:

Động viên khuyến khích chị em tham gia nhiệt tình hoạt động phong trào nghành, trờng phát động Tuyên truyền vận động chị em tham gia đóng góp loại quỹ

IV Quy định nếp sinh hoạt cơng đồn Hồ sơ:

- Kế hoạch công đoàn - Nghị

- Sổ quü + phiÕu thu - chi

- Theo dõi cơng đồn viên lao động, theo dõi nữ cơng

- Sổ kiểm tra đánh giá cơng đồn sở cơng đồn viên lao động - Sổ theo dõ thi đua cơng đồn

Quy định n np sinh hot:

- Một tháng sinh hoạt công đoàn buổi

- Ngoi cú cỏc buổi sinh hoạt đột xuất cần

Công tác kiểm tra:

- Kiểm tra theo đoàn

Ngời duyệt kế hoạch Ngời lập kế hoạch Chủ tịch

Phạm Thị Thao