Đang tải... (xem toàn văn)
Nhaèm phaùt huy vai troø saùng taïo cuûa ñoäi nguõ CBGV – CNV ñaùp öùng yeâu caàu ñoå môùi vaø phaùt trieån: Coâng ñoaøn tröôøng TH Leâ Vaên Taùm ñaõ phoái hôïp toát vôùi BGH nhaø tröôøn[r]
(1)TRƯỜNG TH LÊ VĂN TÁM
BCH CƠNG ĐOÀN CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAMĐộc lập – Tự – Hạnh phúc
*************
Nghóa Trung, ngày …… tháng 09 năm 2008
BÁO CÁO
TỔNG KẾT HOẠT ĐỘNG CƠNG ĐOÀN NHIỆM KỲ 2006 – 2009,
PHƯƠNG HƯỚNG HOẠT ĐỘNG NHIỆM KỲ 2009 – 2014 ***********
- Căn vào nghị BTV cơng đồn giáo dục huyện Bù Đăng
- Căn vào nghị đại hội cơng đồn sở trường TH Lê Văn Tám nhiệm kì 2004 -2009
BCH Cơng đồn trường TH Lê Văn Tám bước đổi nội dung tổ chức, phương hướng hoạt động, vận động tập hợp CBGV – CNV trường tích cực hưởng ứng nhiệm vụ trọng tâm tổ chức Cơng đồn đề là:
Chăm lo bảo vệ quyền lợi ích đáng cho CBGV – CNV
Duy trì tổ chức hoạt động nữ công, hoạt động xã hội, nhân đạo, từ thiện, đền ơn đáp nghĩa
Cải tiến cơng tác tổ chức Cơng đồn, xây dựng Cơng đồn sở vững mạnh
PHẦN THỨ NHẤT:
TỔNG KẾT HOẠT ĐỘNG CƠNG ĐOÀN NHIỆM KỲ 2004 -2009
A ĐÁNH GIÁ TÌNH HÌNH:
I Đặc điểm chung
Trường TH Lê Văn Tám có 41 lao động 41 đồn viên cơng đồn chiếm tỉ lệ 100%, đồn viên nữ cơng đồn 32/32 chiếm tỉ lệ100% đặc điểm trường có nhiều điểm lẻ Ấp 8, Suối Đá mùa mưa đường sá lầy lội lại khó khăn Có nhiều điểm em đồng bào Xtiêng Ấp 5, Suối Đá nhiều ảnh hưởng tới cơng tác tác hoạt động cửa trường nói chung cơng đồn nói riêng
(2)+ Chất lượng hoạt động Cơng Đồn Đảng, quyền cấp quan tâm Đồng thời CBGV – CNV trường nêu cao tinh thần trách nhiệm, ý thức tự lực tự cường, tin tưởng thực đường lối đổi ĐCSVN khởi xướng lãnh đạo
+ CBGV – CNV phát huy vai trị làm chủ, sáng tạo cơng tác, hoàn thành nhiệm vụ giao
+ Về chế độ sách, tiền lương ngày cải thiện theo hướng ngày quan tâm tới người làm giáo dục Các chế độ ưu đãi cho CBGV – CNV đặc biệt phụ cấp thu hút, chế độ đáp ứng tâm tư, nguyện vọng đa số CBGV – CNV Hiện mức thu nhập tương ứng với mức lao động , đời sống vật chất tinh thần bước nâng cao
II Đánh giá việc thực chương trình hành động
1 Cơng tác tun truyền giáo dục trị, tư tưởng
Trong năm qua, tổ chức Công đồn cấp từ huyện đến sở ln quan tâm đến cơng tác giáo dục trị tư tưởng cho CBGV – CNV chức, phổ biến kịp thời chủ trương Đảng, sách pháp luật nhà nước để CBGV – CNV nâng cao nhận thức tư tưởng, lập trường giai cấp ý thức trách nhiệm thân, chống hành vi tiêu cực, vi phạm pháp luật tệ nạn xã hội …
Qua ngày chủ điểm năm, Cơng đồn ln làm tốt công tác tuyên truyền sâu rộng CBGV – CNV ý nghĩa ngày lễ lớn với nhiều hình thức sinh hoạt phong phú tọa đàm, hái hoa dân chủ, tổ chức hội thi đông đảo cơng đồn viên tham gia
2 Cơng tác dân chủ hoá trường học:
Nhằm phát huy vai trò sáng tạo đội ngũ CBGV – CNV đáp ứng u cầu đổ phát triển: Cơng đồn trường TH Lê Văn Tám phối hợp tốt với BGH nhà trường tiếp tục trì, nâng cao chất lượng vận động dân chủ hoá trường học, xây dựng mơi trường sư phạm đồn kết, dân chủ thơng qua hoạt động cụ thể như: tổ chức thực tốt văn bản, quy định ngành, điều lệ trường TH, quy chế dân chủ, pháp lệnh công chức …
BCH cơng đồn phối hợp với BGH nhà trường mở rộng hội nghị CBCC đầu năm học, phát huy quyền làm chủ CBGV – CNV việc thực kế hoạch, tiêu, biện pháp thực nhiệm vụ năm học
3 Phong trào thi đua: “Hai tốt”
(3)dùng dạy học tổ chức phát động từ đầu năm học Kết GV làm đồ dùng dạy học có chất lượng/ năm góp phần nâng cao chất lượng giảng dạy Phong trào thi đua GV giỏi, học sinh giỏi tổ chức đơn vị trường kết đạt:
+ GV giỏi vòng trường: 10 GV
+ GV tham gia xét thi vòng huyện GV + Học sinh giỏi vòng trường: 10 HS
Trọng tâm phong trào thi đua “Hai tốt” dạy tốt học tốt Hỗ trợ cho hoạt động có hiệu phải kể đến hoạt động giờ, tiêu biểu hội thi …
Gắn với phong trào thi đua “Hai tốt” vận động “Dân chủ – kỷ cương – tình thương – trách nhiệm” CBGV – CNV thực chấp hành tốt chủ trương, đường lối, sách Đảng pháp luật nhà nước, quy định ngành đảm bảo chế độ soạn giảng, thực phân phối chương trình, xây dựng nề nếp vào lớp, phát huy tốt tính tự giác, tình đoàn kết gắn với tinh thần trách nhiệm cá nhân, góp phần xây dựng mơi trường sư phạm lành mạnh nề nếp, kỷ cương
4 Công tác tự học tự rèn, nâng cao phẩm chất lực đội ngũ CBCC
Để đạt hiệu ngày cao phong trào thi đua “Hai tốt” công việc bồi dưỡng tự học tự rèn Cơng đồn cấp quan tâm Cơng đồn trường với quyền vận động, tạo điều kiện cho CBGV – CNV tham gia lớp học để nâng cao trình độ văn hố, trình độ chun mơn nghiệp vụ, trình độ quản lý, trình độ lý luận trị, ý thức tầm quan trọng học tập, đáp ứng yêu cầu phát triển giáo dục đào tạo
Kết công tác là: + Đại học chức:14
+ Đại học từ xa:
+ Cao dẳng liên thông:
5 Chăm lo xây dựng thực đầy đủ chế độ sách, tăng cường các hoạt động xã hội Cơng đồn để nâng cao đời sống, tạo động lực nâng cao chất lượng đào tạo.
Đây nhiệm vụ quan trọng tổ chức cơng đồn, Cơng đồn trường ln quan tâm, phát huy hết nguồn lực sách nhà nước, địa phương Phối hợp quyền kiểm tra giám sát chế độ sách như: tiền lương, phụ cấp chế độ sách khác thực đầy đủ, kịp thời
(4)GV an tâm công tác Tuy nhiên thời gian ngắn, kinh phí cịn hạn chế nên cịn số trường hợp khó khăn chưa giải kịp thời
Công tác chăm lo thăm hỏi GV khó khăn, ốm đau hoạn nạn năm qua, cơng đồn tổ chức thăm hỏi ……… lượt với tổng số tiền là………
Cơng đồn tham gia với lãnh đạo trường xét hồ sơ tập …… GV trường xét nâng lương cho …… trường hợp xét chế độ nghỉ dưỡng sức cho …… đồng chí
Phong trào VHVN– TDTT, tham quan du lịch tổ chức vào ngày chủ điểm như: Toạ đàm ngày quốc tế phụ nữ ngày 8/3, tham quan du lịch nhân ngày 30/4, 1/5, giao lưu bóng chuyền với đơn vị địa bàn
6 Hoạt động nữ công
Trường TH Lê Văn Tám có 41 CĐV 32 nữ , chiếm tỷ lệ 78,04% lao động trường Do hoạt động ban nữ công có phần thuận lợi
Về cơng tác giáo dục trị tư tưởng, đa số chị em an tâm công tác với số tiền lương Khắc phục khó khăn, yêu nghề, xây dựng nề nếp tốt
việc dạy học Ngay đầu năm học, ban nữ công trường vận động tốt chị em đăng kí thi đua lao động giỏi, chiến sĩ thi đua cấp, dân số KHHGĐ, thực nếp sống văn minh cá nhân, gia đình nhà giáo văn hố … kết nữ đạt lao động giỏi là…… nữ đạt GV giỏi vòng trường …… nữ đề nghị cấp huyện khen là: , Sở khen
Công tác chăm lo đời sống giám sát việc thực chế độ sách ban nữ cơng nhà trường quan tâm, giải kịp thời chế độ phụ cấp thai sản
Công tác sinh đẻ có kế hoạch: vận động chị em thực tốt phong trào dứt điểm Trong năm khơng có trường hợp vi phạm
Các hoạt động VHVN - TDTT ln chị em tích cự tham gia Qua ngày lễ 8/03, 20/10 Ban nữ công trường xây dựng kế hoạch tổ chức tọa đàm, với nhiều chủ đề mang nhiều nội dung bổ ích nhằm nâng cao đời sống tinh thần cho chị em
Nhìn chung lực lượng nữ thể nịng cốt trường, tích cực phấn đấu trưởng thành Ngày khẳng định vị nghiệp phát triển GD, xứng đáng với vị trí xã hội
7 Vận động cơng tác nhân đạo từ thiện phong trào xã hội rộng lớn nhằm thực có hiệu nhiệm vụ trị ngành
(5)8 Xây dựng tổ chức cơng đồn vững mạnh
Cơng đồn trường ln trì chế độ hội họp định kì, xây dựng kế hoạch năm, tháng, quý cụ thể hố kế hoạch nghị cơng đồn
Cơng đoàn giáo dục huyện kiểm tra, đánh giá
* Kết phân loại đoàn viên tổ chức cơng đồn sau:
- Đồn viên xuất sắc: - Đoàn viên khá: - Đoàn viên TB: - Đoàn viên yếu:
* Đề nghị khen thưởng: - Lao động giỏi:
- Sở khen : - Huyện khen: - GV giỏi cấp sở:
- Cơng đồn ngành khen:
B NHỮNG MẶT TỒN TẠI CẦN RÚT KINH NGHIỆM
Song song với việc làm được, tồn cần rút kinh nghiệm là:
- Chưa phát huy hết vai trị, chức năng, nhiệm vụ tổ chức cơng đồn Chưa tham mưu kịp thời với chi nhà trường, cơng tác phối hợp cịn nhiều yếu Chưa thật chỗ dựa, tổ ấm đoàn viên người lao động
- Chưa thăm hỏi kịp thời đồn viên gặp khó khăn, ốm đau, hoạn nạn
- Các hoạt động đơn điệu, hiệu tác dụng thấp, cịn mang tính hình thức Trên kết đạt tồn yếu trình tổ chức hoạt động BCH cơng đồn phát huy mặt làm khắc phục mặt hạn chế để thực chỗ dựa vững chắc, góp phần thực tốt chức năng:
- Tham gia quaûn lí - Tuyên truyền GD
- Chăm lo, bảo vệ lợi ích hợp pháp đáng cho đồn viên lao động
(6)PHẦN THỨ HAI
(Dự thảo )
NHIỆM VỤ VÀ CHƯƠNG TRÌNH HOẠT ĐỘNG CỦA CƠNG ĐOÀN
NHIỆM KỲ 2009- 2014 *********
A- MỤC TIÊU
Căn vào nhiệm vụ chương trình hoạt động Cơng đồn Giáo dục huyện Bù Đăng
Nay BCH cơng đồn Trường TH Lê Văn Tám đề chương trình hoạt động cơng đồn năm học 2008- 2009 sau:
B- NHIỆM VỤ.
1 Làm tốt cơng tác tun truyền, giáo dục trị, tư tưởng, giáo dục lịng u nghề, nâng cao tinh thần trách niệm, hồn thành cơng việc có hiệu Đẩy mạnh cơng hoạt động, phong trào quần chúng, phong trào
thi đua “Hai tốt ” gắn với “dân chủ – kỉ cương – tình thương – trách nhiệm” Thực tốt quy chế dân chủ, xây dựng mơi trường đồn kết, yêu nghề mến trẻ, phấn đấu học tập , rèn luyện nâng cao tay nghề
3 Chăm lo bảo vệ lợi ích hợp pháp cho CBGV – CNV, tạo điều kiện để CBGV – CNV bước tháo gỡ khó khăn, ổn định sống, nâng cao vị xã hội
4 Đổi nội dung phương pháp hoạt động cơng đồn, ban TTND khơi dậy tính chủ động, sáng tạo, động cơng đồn viên, phát huy tính dân chủ để cơng đồn thực chỗ dựa người lao động
5 Tích cực tham gia hoạt động xã hội, hoạt động chuyên môn, nâng cao chất lượng giảng dạy, học tập góp phần thực thắng lợi nhiệm vụ năm học, xây dựng tổ chức cơng đồn vững mạnh
C- CÁC CHƯƠNG TRÌNH HOẠT ĐỘNG.
Chương trình 1: Nâng cao phẩm chất lực đội ngũ giáo viên đáp ứng yêu cầu đổi giáo dục
(7)kịp thời đường lối chủ trương Đảng, sách pháp luật nhà nước, quy định ngành để cơng đồn viên có nhận thức đắn, có lịng u nghề, lao động nhiệt tình hoạt động đạt kết cao
- Thực hiệu đổi PP giảng dạy, khắc phục mặt tồn tại, yếu
- Tích cực tham gia cơng tác xây dựng Đảng, giới thiệu cơng đồn viên ưu tú cho Đảng
- Thực tốt mối quan hệ phối hợp với quyền đồn thể tạo điều kiện thuận lợi để CBGV – CNV học tập nâng cao trình độ chun mơn trị, đáp ứng u cầu đổi GD Vận động cán giáo viên tham gia lớp ĐH chức, ĐH từ xa loại hình đào tạo khác
Chương trình 2: Chăm lo ổn định cải thiện đời sống cho CBGV – CNV
- Đây nhiệm vụ quan trọng, cơng đồn cần phải quan tâm hoạt động có hiệu cách phát huy nguồn lực từ sách nhà nước, địa phương xã hội
- Phối hợp cúng với quyền thực đầy đủ, kịp thời chế độ sách : tiền lương, tiền phụ cấp, BHXH, chế độ cơng tác khác
- Cùng với quyền xếp lao động, phân công giảng dạy, bố trí chỗ ăn ở, tiếp nhận giải kịp thời vướng mắc chế độ, sách để GV yên tâm công tác Thực dân chủ việc xét thi đua, xét biên chế, nâng lương chế độ nhà nước ban hành
- Thực tốt công tác thăm hỏi kịp thời, giúp đỡ cơng đồn viên gặp khó khăn hoạn nạn
- Tổ chức tốt hoạt động VHVN – TDTT, tham quan du lịch nhân ngày lễ chủ điểm Đáp ứng nhu cầu sinh hoạt tinh thần cho CBGV – CNV
Chương trình 3: Tham gia phong trào quần chúng, vận động xã hội - Phối hợp tổ chức tốt hội nghị CBCC đầu năm, phát động phong trào thi đua, sức phấn đấu thực thắng lợi tiêu đề
- Vận động đồn viên tham gia đóng góp, ủng hộ hoạt động xã hội, tham gia thi cơng đồn ngành phát động
- 100% đăng kí thực nếp sống văn minh cá nhân, thực nghiêm chỉnh sách dân số KHHGĐ , “Giỏi việc trường – đảm việc nhà” nữ CBGV
- Tăng cường đạo ban TTND UBKT cơng đồn làm việc có hiệu
Chương trình 4: Xây dựng tổ chức cơng đồn
(8)- Đảm bảo trì sinh hoạt BCH Xây dựng kế hoạch năm, quý, tháng triển khai thực tốt kế hoạch đề
- Tiếp tục đẩy mạnh công tác phát triển, quản lí đồn viên Thực phân loại đồn viên theo định kì, đảm bảo chế độ thơng tin báo cáo kịp thời Sơ, tổng kết công tác hoạt động cơng đồn theo quy định
D- BIỆN PHÁP THỰC HIỆN
- Phối hợp chặt chẽ với quyền, tổ chức đồn thể tranh thủ đạo Đảng, vận động thực tốt phong trào quần chúng
- Tổ chức sinh hoạt, tham gia sôi đợt thi đua theo chủ điểm
- Thông qua ngày lễ lớn, tổ chức hoạt động nhằm nâng cao tư tưởng, phát huy truyền thống tốt đẹp người GV nhân dân
- Theo dõi, giúp đỡ giới thiệu đoàn viên ưu tú cho Đảng
- Phối hợp với phận chuyên môn, vận động GV thực tốt công tác giảng dạy, thao giảng, dự
- Phối hợp với BGH nhà trường, hội CMHS chăm lo, hỗ trợ, thăm hỏi kịp thời đến CBGV khó khăn, ốm đau, hoạn nạn
- Thực tốt cơng tác dân chủ hố trường học cơng khai tài cơng đồn
- Cùng BGH, BCH cơng đồn giám sát việc thực quy chế chun môn, việc chấp hành ý thức tổ chức kỷ luật, tiến hành sơ, tổng kết đợt thi đua nhằm đánh giá việc thực xếp loại cơng đồn viên Từng bước khắc phục tồn tại, yếu Phát huy mặt làm tạo động lực lên xây dựng tập thể nhà trường thành khối thống nhất, đoàn kết, sạch, vững mạnh
* Các tiêu phấn đấu: a Công tác tự học tự rèn: - Đại học chức: 15 - Đại học từ xa:
- Cao đẳng liên thông:2
- 100% CBGV học xong chương trình LLCTPT b Về chuyên môn:
- Hồ sơ, giáo án phấn đấu: 80% đạt trở lên 20% đạt yêu cầu
- Mỗi khối làm ĐD dạy học có chất lượng / năm
- Thao giảng: tiết / năm (đối với GV cũ).(2 tiết giỏi – 2tiết khá)
(9)- Dự giờ: 20 tiết / năm (đối với GV cũ)
Dự giờ100% số tiết thao giảng trường tổ khối (đối với GV trường)
- Sử dụng 100% tiết dạy ĐDDH có sẵn (trong thiết bị)
- 80% số tiết dạy có ĐDDH tự làm ; 50% GV tham gia viết SKKN - Xếp loại tay nghề: Tốt 30%; 50%; TB 20%
Khơng có GV xếp loại yếu c Công tác phát triển Đảng:
Phát triển đảng viên mới: d Thi đua khen thưởng: - Đăng kí LĐG:
- GV giỏi vòng trường: - GV giỏi vòng huyện: - Sở khen:
- GV giỏi cấp sở: đ Chế độ hội họp:
- Họp BCH lần/ tháng
- Họp tồn thể: lần / đợt sơ kết thi đua e Danh sách tập thể:
- Tổ hành chính: Tiên tiến - Tổ khối 1: Tiên tiến - Tổ khối 2: Tiên tiến - Tổ khối 3: Tiên tiến - Tổ khối 4: Tiên tiến - Tổ khối 5: Tiên tiến
- Cơng đồn trường: Tiên tiến - Trường: Tiên tiến
Trên nội dung chương trình hoạt động Cơng đồn Trường TH Lê Văn Tám nhiệm kỳ 2009 – 2012 Rất mong góp ý đại hội
TMBCH CƠNG ĐOÀN
Nơi nhận:
Cơng đồn huyện Bù Đăng (để báo cáo) Chi trường TH Lê Văn Tám
(10)(Dự thảo)
* Tài cơng đoàn năm học 2007 – 2008 1/ Phần thu:
- Cơng đồn phí: - Thu tin :
- Cơng đồn viên tự đóng góp: - Quỹ tương trợ:
- Quỹ du lịch: - Tổng thu: 2/ Phần chi:
- Thăm hỏi:
- Chi hoạt động phong trào: - Chi du lịch:
- Chi quỹ tương trợ hoạt động khác: - Tổng chi:
(11)Chương trình hội nghị
1.Ổn định tổ chức. 2.Tuyên bố lý do. 3.Giới thiệu đại biểu.
4.Báo cáo hoạt động cơng đồn năm học 2007-2008, kế hoạch hoạt động năm học 2008-2009.
5.Cơng khai tài cơng đồn
6.Báo cáo kết thảo luận tổ-khối.
7.Thảo luận đóng góp ý kiến cơng đồn viên. 8.Giải trình chủ toạ hội nghị.
9.Phát biểu đại biểu.