Đẩy mạnh năng xuất làm việc

2 412 0
Tài liệu đã được kiểm tra trùng lặp
Đẩy mạnh năng xuất làm việc

Đang tải... (xem toàn văn)

Thông tin tài liệu

Đẩy mạnh năng xuất làm việc

ĐẨY MẠNH NĂNG SUẤT LÀM VIỆC QuanLyDuAn – http://www.quanlyduan.com 1Articles Đẩy mạnh năng suất làm việc Các hình thức khuyến khích bằng vật chất thường thúc đẩy con người vươn lên đạt thành tích tốt. Nhưng điều kiện phổ biến nhất là tạo cho họ cảm nhận được là họ được khuyến khích. Dưới đây là một vài cách thức giúp truyền nhiệt huyết đến nhân viên: Nguồn: Executive Communications Group, Tổng hợp và biên dịch: Nguyễn Thị Mai Mai ĐẨY MẠNH NĂNG SUẤT LÀM VIỆC QuanLyDuAn – http://www.quanlyduan.com 2Articles Làm thế nào truyền nhiệt huyết cho nhân viên? Các hình thức khuyến khích bằng vật chất thường thúc đẩy con người vươn lên đạt thành tích tốt. Nhưng điều kiện phổ biến nhất là tạo cho họ cảm nhận được là họ được khuyến khích. Dưới đây là một vài cách thức giúp truyền nhiệt huyết đến nhân viên: o Chỉ ra những gì bạn mong đợi ở họ một cách khái quát và cụ thể đối với công việc họ được giao. Hướng dẫn rõ ràng và đề ra những mục tiêu mà bạn mong đợi ở họ. o Lưu ý rằng mọi người cần có một công việc có ý nghĩa. Không có gì có thể giết chết tinh thần làm việc của một nhân viên giỏi nhanh hơn là sự quá tải trách nhiệm và nghĩa vụ mà họ phải đảm nhận. Phân loại phạm vi trách nhiệm giúp nhân viên đó làm việc tích cực hơn. o Điềm tĩnh lắng nghe. Khi nhân viên đóng góp ý kiến, hãy cho họ thấy bạn tôn trọng lắng nghe ý kiến của họ bằng cách chăm chú lắng nghe. Trong lúc nghe bạn đừng suy nghĩ và chuẩn bị sẽ nói nói gì để đối phó với với những ý kiến đó. o Khen ngợi những người có nổ lực phấn đấu ngay cả nếu như họ không đạt được kết quả như bạn mong đợi. o Kêu gọi nhiều người tham gia vào tiến trình ra quyết định. Giao trách nhiệm cho mọi người. o Tôn trọng đồng nghiệp. Quan tâm đến công việc và cảm xúc của mọi người, điều này cũng có ý nghĩa quan trọng như của chính bạn vậy. o Khuyến khích người khác hoàn thành nhiệm vụ của họ một cách tốt nhất, và hướng dẫn cho họ làm thế nào điều chỉnh những mục tiêu cá nhân sao cho phù hợp với mục tiêu chung của công ty. . ĐẨY MẠNH NĂNG SUẤT LÀM VIỆC QuanLyDuAn – http://www.quanlyduan.com 1Articles Đẩy mạnh năng suất làm việc Các hình thức. hợp và biên dịch: Nguyễn Thị Mai Mai ĐẨY MẠNH NĂNG SUẤT LÀM VIỆC QuanLyDuAn – http://www.quanlyduan.com 2Articles Làm thế nào truyền nhiệt huyết cho nhân

Ngày đăng: 08/11/2012, 16:58

Tài liệu cùng người dùng

Tài liệu liên quan