Bảo hiểm xã hội tại Thị xã Thái Bình

32 454 0
Bảo hiểm xã hội tại Thị xã Thái Bình

Đang tải... (xem toàn văn)

Tài liệu hạn chế xem trước, để xem đầy đủ mời bạn chọn Tải xuống

Thông tin tài liệu

Bảo hiểm xã hội tại Thị xã Thái Bình

Phần I Những vấn đề chung tình hình, kết hoạt động BHXH thị xà thái bình A Đặc điểm tình hình chung: I Điều kiện tự nhiên, dân số kinh tế - xà hội thị xà Thái bình - tỉnh Thái Bình: Điều kiện tự nhiên, dân số Tỉnh Thái Bình nằm 20 vĩ Bắc 106,230 kinh Đông, tỉnh thuộc Châu thổ đồng Bắc Bộ Phía Đông giáp vịnh Bắc Bộ Phía Nam giáp Nam Định Phía Tây giáp Nam Định Phía Bắc giáp Hng Yên Hải Phòng Tỉnh Thái Bình đợc thành lập vào ngày 21/3/1890 với tổng diện tích 1.579,9 km2 số dân (tính đến năm 2002) 1.904.000 ngời Ngày 21/3/1890 Thị xà Thái Bình thức đợc thành lập Sau nhiều thay đổi đến Thị xà Thái Bình với diện tích 4618ha dân số 1.450.640 ngời, Trung tâm kinh tế, trị, văn hoá xà hội tỉnh Thái Bình Thị xà Thái bình có phờng (Phờng Lê Hồng Phong) Bồ Xuyên, Đề Thám, Phúc Khánh, Trần LÃm, Tiền Phong, Kỳ Bá, Quang Trung) xà (Hoàng Diệu, Vũ Hội, Vũ Lạc, Phú Xuân) Thị xà Thái bình nơi tập trung quan đầu nÃo tỉnh, thị xà có tới 71 quan hành nghiệp Thị xà Thái Bình nơi có số đối tợng sách tập trung đông Cụ thể, Thị xà Thái bình có 13.026 ngời đối tợng hởng chế độ BHXH (chiếm gần 10% dân số), 56 vị lÃo thành cách mạng, 41 bà mẹ Việt Nam anh hùng 220 cán trung - cao cấp Đặc điểm kinh tế - xà hội: Thái Bình tỉnh nông nghiệp nhng thị xà lại nơi tập trung phát triển khu công nghiệp lớn nhỏ toàn Tỉnh năm gần đựoc lÃnh đạo đạo Đảng uỷ UBND Tỉnh, UBND thị, Thị xà Thái Bình dà có bớc tiến triển rõ rệt, với tỷ lệ tăng trởng kinh tế 108% năm, Thị xà Thái Bình ngày phấn đấu trở thành thành phố cấp năm 2004 Thị xà Thái Bình nơi tập trung 71 quan đầu nÃo Tỉnh, trờng ĐH, trờng cao đẳng, ba trờng PTTH, năm trờng PTCS, năm trờng Tiểu học, nhiều nhà máy, xí nghiệp, sở sản xuất với số lợng lao động ngày đông với chuyên môn tay nghề đòi hỏi tính kỹ thuật cao mà cần phải có sách , chế độ đÃi ngộ phù hợp quyền lợi ngời lao động.Chính yếu tố đà tác động lớn đến vấn đề mà đề cập sau II Đặc điểm tình hình BHXH Thị xà Thái Bình: Sự đời hình thành BHXH Thị xà Thái Bình Thị xà Thái Bình Trung tâm văn hoá, kinh tế, trị, xà hội tỉnh Thái Bình nơi tập trung quan hành nghiệp nơi số đối tợng hởng sách lớn toàn tỉnh Nhằm góp phần ổn định đời sống cho ngời lao động, ổn định trị, trật tự an toàn xà hội thúc đẩy nghiệp xây dựng, ngày 12-7-1995 Giám đốc BHXH tỉnh Thái bình Quyết định số 01 thành lập BHXH Thị xà Thái bình Ngày thành lập, BHXHTX phải làm việc điều kiện sở vật chất kỹ thuật thiếu thốn: trụ sở làm việc phải thuê mợn chật chội, thiếu chỗ làm việc, phơng tiện làm việc lạc hậu Hơn nữa, đội ngũ cán công nhân viên mới, kinh nghiệm cha nhiều, yêu cầu công tác BHXH ngày chặt chẽ hơn, phức tạp Nhng từ thành lập BHXH TX nhận đợc quan tâm lÃnh đạo, đạo BHXH tỉnh, Thị uỷ, HĐND UBND Thị xà Với mong muốn nâng cao hiệu làm việc, tạo điều kiện thuận lợi cho BHXH Thị xà phát triển, tháng 12-1998 UBNS tỉnh, HĐND, Thị uỷ, BHXH tỉnh định xây dựng trụ sở làm việc cho BHXH Thị xà số 74, đờng Trần Hng Đạo, phờng Đề Thám TXTB với tổng diện tích gần 1.000m2 Từ chuyển sang làm việc trụ sở với sở hạ tầng trang thiết bị đợc nâng cấp hiệu làm việc BHXHTX ngày nâng cao rõ rệt Đội ngũ cán quan với đoàn kết trí cao phấn đấu nâng cao trình độ nghiệp vụ chuyên môn đẩy mạnh hoàn thiện kết hoạt động đơn vị Đến BHXHTX phòng làm việc đạt hiệu cao hoàn thành mục tiêu, nhiệm vụ đợc giao HƯ thèng tỉ chøc bé m¸y Bé m¸y hoạt động BHXH Thị xà bao gồm 16 đồng chí đợc phân công công việc cụ thể sau: - Giám đốc: ngời đứng đầu, chịu trách nhiệm tổ chøc thùc hiƯn nhiƯm vơ vỊ BHXH - Phã Giám đốc: ngời giúp việc chịu phân công Giám đốc chịu trách nhiệm thay Giám đốc Giám đốc vắng - Bộ phận thu: (6 cán ) chịu trách nhiệm đốc thu bám sát sở, giải đáp gút mắc công tác thu - Bé phËn chi 07 c¸n bé : tỉ chức chi trả chế độ BHXH: kiểm tra, giám sát, thẩm định việc chi trả chế độ Báo cáo kết thu chi tháng - Bộ phận sách (3 c¸n bé) nhiƯm vơ cđa bé phËn chÝnh s¸ch giải thích, hớng dẫn, giải vấn đề sách BHXH Sơ đồ hệ thống tổ chức máy Giám đốc Phó Giám đốc Bộ phận thu chi đơn vị Chức - nhiệmBộ vụphận chủ yếu Bộ phận CS - Chỉ đạo tổ chức thực việc thu BHXH theo quy định Bộ Luật Lao động, điều lệ BHXH quy định Chính phủ thu đơn vị tham gia bảo hiểm 23% tổng quỹ lơng Trong NLĐ ®ãng 6% tỉng q l¬ng + PC Ngêi sư dơng lao động đóng 17% tổng quỹ lơng + PC - Tổ chức chi trả chế độ bảo hiểm: ốm đau; thai sản; nghỉ dỡng sức phục hồi sức khoẻ; chế độ hu trí sức lao động; tai nạn lao động bệnh nghề nghiệp; tử tuất, đảm bảo chi trả đợc đầy đủ, thuận tiện thời hạn - Đợc quyền từ chối việc chi trả chế độ BHXH cho đối tợng hởng BHXH có kết luận quan Nhà nớc có thẩm quyền hành vi man trá làm giả hồ sơ, tài liệu để hởng chế độ BHXH, đồng thời văn thông báo việc từ chối chi trả ®ã cho ®¬ng sù, c¬ quan sư dơng lao ®éng quan pháp luật - Bồi thờng khoản thu, chi sai quy định Nhà nớc BHXH cho đối tợng tham gia BHXH - Kiến nghị với phủ quan Nhà nớc có liên quan việc sửa đổi, bổ sung sách, chế độ BHXH phù hợp với tình hình đất nớc, địa phơng giai đoạn - Lu giữ hồ sơ quản lý sổ BHXH - Tổ chức thực công tác thống kê, hạch toán, hớng dẫn nghiệp vụ thu, chi BHXH kiểm tra việc thực tổ chức công tác tuyên truyền, giải thích chế độ sách BHXH - Giải kịp thời khiếu nại ngời tham gia BHXH việc thực chế độ sách BHXH - Quản lý tổ chức, viên chức, tài chính, sở vật chất theo quy định - Thực việc báo cáo theo định kỳ thu, chi hoạt động BHXH với BHXH cấp Đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức lao động Đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức BHXH Thị xà Thái Bình có 16 đồng chí, nhìn chung trẻ, khoẻ, nhiệt tình, có trình độ chuyên môn cao, không ngừng học tập đoàn kết Đặc biệt, BHXH Thị xà Thái Bình đợc thành lập thành ngành riêng nhng đội ngũ cán BHXH Thị xà đà qua trình làm công tác bảo hiểm Trong đó: Nam 3/16 đồng chí chiếm tỷ lệ: 18,75% Nữ 13/16 đồng chí chiếm tỷ lệ: 81,25% Tuổi đời bình quân là: 37 Ngời cao tuổi là: 52 tuổi Ngời thấp tuổi là: 30 tuổi - Về trình độ học vấn: Trình độ Đại học 12/16 đồng chí chiếm tỷ lệ 75% Trình độ Trung cấp 4/16 đồng chí chiếm 25% - 100% cán bộ, công chức, viên chức BHXH có trình độ ngoại ngữ, có khả sử dụng thành thạo vi tính Đặc biệt, BHXH Thị xà có đồng chí Đảng viên có đồng chí đà đợc học qua lớp lý luận trị Bên cạnh đó, đội ngũ cán công chức, viên chức BHXH không ngừng học tập để nâng cao trình độ chuyên môn Ngày đáp ứng đợc nhu cầu công tác bảo hiểm Cơ sở vật chất kỹ thuật: BHXH Thị xà Thái Bình trụ sở số 74, đờng Trần Hng đạo - phờng Đề Thám - Thị xà Thái Bình Với diện tích đất 999m2, tháng 12/1998 UBND tỉnh BHXB tỉnh, Thị uỷ, UBND đà định xây dựng trụ sở làm việc với diện tích sư dơng lµ 300m2 Trơ së lµm viƯc cđa BHXH Thị xà khu nhà tầng với phòng: - phòng Giám đốc - phòng Phó Giám đốc - phòng LĐCS - phòng thu - phòng tài vụ - phòng họp Từ chun sang lµm viƯc ë trơ së míi, BHXH Thị xà đà trang bị trang thiết bị phục vụ cho hoạt động quản lý nghiệp vụ thu chi bảo hiểm nh: máy vi tính, máy tính cá nhân, ti vi, máy điện thoại, máy điều hoà số trang thiết bị khác Càng ngày BHXH Thị xà đợc trang bị sở vật chất kỹ thuật tiên tiến đẩy mạnh hoạt động đơn vị ngày đạt hiệu cao Những thuận lợi khó khăn * Những thuận lợi - Từ ngày đợc thành lập đến nay, BHXH Thị xà nhận đợc lÃnh đạo, đạo quan tâm thiết thực BHXH tỉnh, Thị uỷ, HĐND Thị xÃ, phối kết hợp ban ngành phờng, xà Thị xà - Nhận thức công tác BHXH ngày có chuyển biến đáng kể BHXH đà thực khẳng định đợc vai trò, vị trí, tầm quan trọng xà hội nói chung đối tợng sách nói riêng - Các chủ trơng, sách, chế độ Đảng, Nhà nớc công tác BHXH ngày đợc bổ sung hoàn thiện - Đội ngũ cán bộ, công nhân viên BHXHTX cán trẻ, khoẻ, nhiệt tình, không ngừng học tập đoàn kết hoàn thành tốt c«ng viƯc cđa tËp thĨ cịng nh nhiƯm vơ cđa thành viên Hơn nữa, BHXH Thị xà Thái Bình thành lập nhng đội ngũ cán nhìn chung đà qua trình làm công tác BHXH - Từ ngày thành lập BHXHTX đà đợc làm việc trụ sở riêng, đợc trang bị sở vật chất để phục vụ cho công tác nh: máy tính, máy điện thoại * Những khó khăn: - BHXHTX đơn vị thành lập, kinh nghiệm công tác đội ngũ cán ít, yêu cầu công tác BHXH ngày phức tạp hơn, đa dạng - Mặc dù đà có trụ sở riêng nhng Thái Bình nơi tập trung đông đối tợng sách, khối lợng công việc cao đòi hỏi đội ngũ cán công nhân viên chức nhiều mà phòng làm việc chật chội, cha đáp ứng đợc yêu cầu phòng làm việc cho đội ngũ cán công nhân viên Bên cạnh đó, sở vật chất kỹ thuật đơn vị nghèo nàn: có maý vi tính, máy điện thoại điều làm ảnh hởng đến kết hoạt động đơn vị - Chính sách BHXH liên quan trực tiếp đến quyền trách nhiệm nhiều tổ chức, quan, đơn vị ngời lao động, sách, chế độ nhiều vấn đề cha đợc thể chế hoá, đồng hoá - Do trình chuyển đổi chế, số doanh nghiệp làm ăn gặp nhiều khó khăn, thua lỗ phải giải thể, công nhân việc làm, thu nhập thu nhập thấp ảnh hởng tới việc thu BHXH - Một số tổ chức, sở Đảng, quyền, đoàn thể nhận thức cha đầy đủ sách BHXH, cha xác định trách nhiệm đơn vị việc lÃnh đạo, đạo thực chế độ BHXH - Công tác tuyên truyền sách, chế độ BHXH tới đơn vị ngời lao động cha sâu rộng - Tổ chức công đoàn cha thực phát huy hết vai trò để ngêi lao ®éng cã ®iỊu kiƯn tham gia BHXH - Bộ Luật lao động cha có chế tài xử phạt đơn vị, doanh nghiệp né tránh, cha tham gia BHXH b- thực trạng tình hình, kết hoạt động BHXH txtb, tỉnh Thái Bình: Đối tợng tham gia BHXH: Điều lệ BHXH (Ban hành kèm theo NĐ 12/CP ngày 26/1/1995 Chính phủ quy định, đối tợng tham gia vào BHXH gồm: - Ngời lao động làm việc doanh nghiệp Nhà nớc - Ngời lao động làm việc doanh nghiệp thuộc thành phần kinh tế quốc doanh có sử dụng từ 10 lao động trở lên - Ngời lao động làm việc tổ chức kinh doanh dịch vụ thuộc quan hành chính, nghiệp, quan Đảng, đoàn thể - Ngời lao động Việt Nam làm việc doanh nghiệp có vốn đầu t nớc ngoài, khu chế xuất, khu công nghiệp, quan, tổ chức nớc tổ chức quốc tế Việt Nam, trừ trờng hợp Điều íc Qc tÕ mµ Céng hoµ x· héi chđ nghÜa Việt Nam ký kết tham gia có quy định khác - Ngời lao động làm việc doanh nghiệp, tổ chức dịch vụ thuộc lực lợng vũ trang - Ngời giữ chức vụ dân cử, bầu cử làm việc quan quản lý Nhà nớc, Đảng, Đoàn thể từ Trung ơng đến cấp huyện - Công chức, viên chức Nhà nớc làm việc quan hành nghiệp, ngời làm việc quan Đảng, đoàn thể từ Trung ơng đến cấp huyện Các đối tợng học, thực tập, công tác, điều dỡng nớc mà hởng tiền lơng tiền công thuộc đối tợng thực BHXH bắt buộc Các đối tợng quy định gọi chung ngời lao động BHXH Thị xà nhận thức đợc rằng: Cần phải đẩy mạnh phát triển đối tợng tham gia bảo hiểm, góp phần ổn định đảm bảo đời sống cho ngời lao động, thúc đẩy sản xuất phát triển Chính từ nhận thức đắn mà BHXH Thị xà đà đẩy mạnh hình thức tuyên truyền động viên để ngời lao ®éng vµ chđ sư dơng lao ®éng hiĨu vµ tham gia bảo hiểm Những việc làm đà khiến cho số lợng đơn vị tham gia BHXH địa bàn Thị xà ngày đợc mở rộng Năm 1995 1996 1997 1998 Số đơn vị 51 54 71 Số lao động 196 2.104 2.324 2.579 Năm 1999 2000 2001 2002 Số đơn vị 72 72 74 78 Số lao động 2.753 2.753 2.803 2.829 Nếu tháng cuối năm 1995, BHXH Thị xà nhận bàn giao thực việc thu BHXH đơn vị kinh doanh mà đơn vị HCSN ngân sách Trung ơng với số lao động 196 ngời Sang đến năm 1996 BHXH Thị xà đà tổ chức quản lý thu 51 đơn vị có 44 đơn vị HCSN, đơn vị sản xuất kinh doanh với số lao động 2.104 ngời Năm 1997: BHXH Thị xà tiếp nhận thêm Trờng PTTH Chi cục thuế Thị xÃ, từ tổng đầu mối đơn vị Thị xà đà lên đến 54 đơn vị với 2.324 lao động Năm 1998: BHXH Thị xà nhận thêm đơn vị sản xuất quốc doanh, phát triển thêm 13 đơn vị phờng, xà Do tách khối dân vận số phòng ban Thị xà tách phòng nên số đầu mối đơn vị tăng lên 71 đơn vị với 2.379 lao động Năm 2002: BHXH Thị xà đà có 78 đơn vị tham gia bảo hiểm với 2.829 lao động có đơn vị quốc doanh đơn vị công lập, 44 đơn vị HCSN, 15 đơn vị sản xuất kinh doanh 13 đơn vị xà phờng Chỉ sau năm từ đợc thành lập BHXH Thị xà đà phát triển số đầu mối lên gấp lần, đa số lao động tham gia từ 196 lao động lên đến 2.829 lao động Mặc dù trình chuyển đổi chế làm cho số doanh nghiệp, số đơn vị sản xuất kinh doanh làm ăn không hiệu quả, không tạo đợc việc làm cho lao động, có đơn vị bị giải thể làm ảnh hởng đến việc thu nộp BHXH nhng BHXH Thị xà phát huy thuận lợi, khắc phục khó khăn hoàn thành tốt việc phát triển mở rộng đối tợng tham gia BHXH Công tác cấp sổ BHXH: Điều 43 chơng V Bộ luật lao động quyền hạn trách nhiệm bên tham gia bảo hiểm quy định rõ quyền ngời lao động quyền đợc nhận sỉ BHXH Sỉ BHXH c¬ quan BHXH ViƯt Nam cấp cho đối tợng tham gia bảo hiểm để ghi nhận trình làm việc, có đóng BHXH, thông qua sổ BHXH để giải chế độ BHXH cho ngời lao động theo quy định pháp luật Thực Thông t số 09 ngày 25/4/1996 Bộ Lao động TBXH, Quyết định số 113 ngày 22/6/1996 BHXH Việt Nam quy trình hớng dẫn BHXH tỉnh Thái Bình việc cấp quản lý, sư dơng sỉ BHXH, ThÞ ủ - UBND ThÞ x· đà đạo ngành BXH Thị xà phối kết hợp với ngành, cấp, đơn vị sở tiến hành việc thẩm định hồ sơ để nghị BHXH tỉnh duyệt cấp sổ cho ngời lao động - Năm 1996 số lao động tham gia BHXH Thị xà 2.104 đối tợng đà cấp đợc 1.769 sổ đạt 84% - Năm 1997 sổ lao động tham gia BHXH Thị xà 2.324 đà cấp đợc 2.419 sổ đạt 88% - Năm 1998 số lao động tham gia BHXH Thị xà 2.579 đà cấp đợc 2.419 sổ đạt 88% - Năm 1999 số lao động tham gia BHXH Thái Bình 2.753 đà cấp đợc 2.753 sổ đạt 100% - Năm 2000 số lao động tham gia BHXH Thị xà 2.753 đà cấp đợc 2.753 sổ đạt 100% - Năm 2001 số lao động tham gia BHXH Thị xà 2.803 đà cấp đợc 2.803 sổ đạt 100% - Năm 2002 số lao động tham gia BHXH Thị xà 2.829 đà cấp đợc 2.829 sổ đạt 100% Qua số liệu thấy số sổ BHXH đợc cấp ngày cao trình xét duyệt gặp không khó khăn, số đơn vị quản lý hồ sơ cán để thất lạc, hồ sơ thiếu để xét duyệt thời gian tuổi đời cán nhng BHXH Thị xà đà tập trung đơn vị tháo gỡ, đà hớng dẫn cho ngời lao động tìm lại giấy tờ cũ có liên quan tới quan cũ để xác nhận thời gian công tác nên 100% ngời lao động tham gia BHXH đợc cấp sổ bảo hiểm 2.1/ Trình tự cấp sổ BHXH cho đối tợng tham gia BHXH thuộc phạm vi BHXH Thị xà qu¶n lý - Ngêi sư dơng lËp b¶ng "Danh sách lao động đề nghị cấp sổ BHXH" gửi cho BHXH ThÞ x· - Bé phËn thu BHXH ThÞ x· tiếp nhận danh sách đề nghị cấp sổ BHXH ngời sử dụng lao động đối chiếu với danh sách lao động quỹ lơng trích nộp BHXH danh sách lao động điều chỉnh tăng giảm mức lơng nộp BHXH ngời sử dụng lao động để xác định danh sách lao động đợc cấp sổ BHXH Đồng thời hớng dẫn ngời sử dụng lao động phơng pháp tiến hµnh lËp vµ xÐt dut tê khai cÊp sỉ BHXH - Ngời lao động kê khai 03 tờ khai cấp sổ BHXH, ngời sử dụng lao động hồ sơ lý lịch trình tham gia BHXH ng ời lao động để đối chiếu xác nhận ký ghi rõ họ tên đóng dấu lên chỗ quy định tờ khai cấp sổ BHXH - Cán thu BHXH Thị xà tiến hành thẩm định, ký dut tê khai cÊp sỉ BHXH cđa ngêi lao ®éng, sau ghi số sổ BHXH vào tờ khai cấp sổ BHXH đà duyệt danh sách đề nghị cấp sổ BHXH Sổ BHXH đợc ghi số sổ BHXH - Ngời sử dụng lao động vào tờ khai cấp sổ BHXH đà đợc BHXH Thị xà xét duyệt, tiến hành ghi sổ BHXH, ký, ghi rõ họ tên vào nơi quy định - Ngời lao động sau kiểm tra nội dung ghi sổ BHXH ký ghi rõ họ tên vào nơi quy định - Ngời sử dụng lao động ký đóng dấu xác nhận vào nơi quy định - Cơ quan BHXH Thị xà sau đối chiếu với tờ khai có chữ ký ngời lao động, đóng dấu vào nơi quy định sổ BHXH trả lại cho quan, đơn vị sử dụng lao động quản lý sổ BHXH 2.2/ Công tác quản lý sổ BHXH: BHXH liên quan trực tiếp đến sống nh tơng lai ngời lao động Nhận thức đợc điều đó, BHXH Thị xà đà tiến hành thực thủ tục theo quy định Nhà nớc Sau ®· ®èi chiÕu tê khai cđa ngêi lao ®éng, ký đóng dấu vào số quy định sổ BHXH đồng thời đánh 10 - Việc tra, kiểm tra thực sách BHXH sở cha đợc thờng xuyên liên tục, phối hợp quan quản lý Nhà nớc quan quản lý BHXH cha chặt chẽ - Tình trạng thiếu nợ đóng BHXH số đơn vị đà làm ảnh hởng đến nguồn thu việc thực giải chế độ BHXH cho ngời lao động 6.2/ Các biện pháp: - Đẩy mạnh công tác thông tin tuyên truyền tạo mối quan hệ chặt chẽ có hiệu quan thông tin đại chúng để ngời lao động nâng cao nhận thức BHXH - Phấn đấu nâng cao công tác chi trả để chi trả kỳ, đủ số, chế độ tận tay đối tợng cách thuận lợi, an toàn thuận tiện, kịp thời theo quy định hành - Tăng cờng nâng cao trình độ nghiệp vụ cho cán làm công tác BHXH - Phát huy tinh thần gơng mẫu, chủ động, sáng tạo cá nhân việc thực nhiệm vụ chung - Tăng cờng công tác tra nội việc quản lý tài sản, thu chi BHXH không để xảy sai phạm, thất thoát - Phối kết hợp với tổ chức công đoàn ngời lao động để công đoàn phát huy hết vai trò lợi ích ngời lao ®éng viÖc tham gia BHXH - Thùc hiÖn tra, giám sát, phối kết hợp với Thanh tra Sở Lao ®éng TBXH, BHXH tØnh ®Ĩ thùc hiƯn tra, giám sát đơn vị sử dụng lao động Thực trạng đời sống ngời hởng lơng hu: Chính sách hu trí ngời có công sách lớn Đảng Nhà nớc, thời gian qua BHXH Thị xà luôn quan tâm đến ®êi sèng vËt chÊt, ®êi sèng tinh thÇn cđa lùc lợng hu trí ngời có công với nớc, việc làm góp phần quan trọng ổn định đời sống trị, kinh tế, văn hoá xà hội địa phơng Về đời sống vật chất ngời hởng lơng hu: Riêng năm 2002 Quỹ BHXH Quỹ NSNN đà chi trả tổng số tiền gần 60.000.000.000 18 đồng cho 11.000 ngời Nh bình quân ngời hởng HC đợc nhận 500.000đồng/tháng/ngời Bên cạnh ngời thuộc diện hởng lơng hu Thị xà tham gia vào hoạt động kinh tế phù hợp khác gia đình, làng xóm theo thống kê Phòng thống kê Thị xà Thái Bình, thu nhập ngời hởng lơng hu bình quân 600.000đồng/tháng/ngời Ngời thu nhập đợc 200.000đồng/tháng/ngời Cá biệt có ngời hởng lơng hu có TN gần 2.000.000.000đồng/tháng/ngời Về đời sống tinh thần cho ngời hởng lơng hu: Thị uỷ, HĐND, UBND Thị xà quan tâm đến hoạt động Ban liên lạc hu trí Ngời cao tuổi, coi hoạt động văn hoá quan trọng cán hu trí BHXH Thị xà đà kết hợp với MTTQ Thị xÃ, Ban liên lạc hu trí phờng, xÃ, ngành văn hoá, y tế, TDTT đẩy mạnh hoạt động CLB hu trí, ngêi cao ti ë c¸c phêng x· VỊ tỉ chøc máy: 13 phờng xà Thị xà có 13 Ban liên lạc hu trí, 13 CLB hu trí CLB trung cao lÃo thành cách mạng Thị xà Các CLB thờng xuyên hoạt động hàng tháng, hàng q thu hót sù quan t©m tham gia cđa 70% lực lợng hu trí Nội dung buổi hoạt động CLB phong phú đa dạng nh nói chuyện thời sự, nói chuyện sức khoẻ, bệnh tuổi già cách đề phòng chống bệnh, rèn luyện TDTT nh: chạy, tập dỡng sinh, đánh cầu lông, bóng bàn, cờ tớng, sáng tác thơ ca, đọc thơ, bình thơ Các phong trào đà góp phần nâng cao đời sống tinh thần, bảo vệ sức khoẻ giúp đội ngị hu trÝ "Sèng vui, sèng kh, sèng cã Ých" Nhiều thành viên CLB hu trí Thị xà đà đoạt giải thể thao Tỉnh, Thị Nhiều phờng xà hàng năm đà xuất tập thơ: phờng Quang Trung đà đợc tập thơ, 600 bài; phờng Phúc Khánh đà đợc tập thơ "Hoa trái vờn nhà", tổ chức thi cầu lông, liên hoan văn nghệ đợc Sở Văn hoá Thông tin tặng Bằng khen; phờng Bồ Xuyên có phong trào văn nghệ, hoạt động dỡng sinh mạnh, đà đợc tập thơ "Đờng xuân"; phờng Kỳ Bá với CLB dỡng sinh hoạt động thờng xuyên hiệu quả, đà đợc tập thơ "Hơng sen"; phờng Đề Thám đợc tập thơ "Hoa hơng sắc" Các phờng xà lại tổ chức sinh hoạt CLB đặn hàng tháng, hàng quý Ngoài Thị xà có CLB trung cao lÃo thành cách mạng có 150 đến 200 cán hàng tháng sinh hoạt đặn vào ngày mồng với nhiều nội dung phong phú Ngày 01/10 hàng năm BHXH Thị xà Phòng Tổ chức Lao động TBXH, Ban bảo vệ sức khoẻ tỉnh tham mu với Thị uỷ, UBND Thị xà tổ chức 19 kiểm tra sức khoẻ định kỳ cho cán trung cao lÃo thành cách mạng, có biếu thuốc quà cụ nhân ngày Quốc tế Ngời cao tuổi Hoạt động văn hoá thể thao CLB hu trí cung cấp cho phờng xà đội ngũ cán sở đông đảo Theo thống kê sơ tới 80% số cán tổ trëng, xãm trëng Cã phêng nh phêng Phóc Kh¸nh cã tới 100% số cán cán hu trí Các Ban liên lạc hu trí tổ chức hội hiếu, hội từ thiện thăm hỏi giúp lúc ốm đau hoạn nạn, thăm viếng lúc qua đời Rất nhiều cán hu trí đà trở thành gơng sáng cho ngời noi theo Phần II Chuyên đề Thu nhập đời sống ngời hởng chế độ hu trí hàng tháng thị xà thái bình - thực trạng giải pháp I Lý chọn chuyên đề đặc điểm có liên quan trực tiếp đến chuyên đề nghiên cứu Lý chọn chuyên đề Chính sách quán Đảng Nhà nớc ta coi ngời trung tâm phát triển Đảng ta đà khẳng định: Đi đôi với phát triển, tăng trởng kinh tế phải quan tâm giải tốt vấn đề xà hội Kinh tế phát triển sở, nguồn lực đảm bảo cho chơng trình xà hội, giáo dục y tế, văn hoá phát triển Song phát triển xà hội với giáo dục y tế văn hoá phát triển thúc đẩy phát triển nhanh bền vững BHXH sách xà hội quan trọng Đảng Nhà nớc ta BHXH la chia sẻ rủi ro nguồn quỹ nhằm bảo vệ ngời lao động họ không khả lµm viƯc HiƯn nay, sè ngêi cao ti nãi chung ngời lao động độ tuổi nghỉ hu nớc ta nói riêng nớc ta ngày gia tăng Ngời lao động độ tuổi nghỉ hu tầng lớp có cống hiến lớn lao xây dựng bảo vệ tổ quốc Chính bảo vệ, chăm 20 ... cập sau II Đặc điểm tình hình BHXH Thị xà Thái Bình: Sự đời hình thành BHXH Thị xà Thái Bình Thị xà Thái Bình Trung tâm văn hoá, kinh tế, trị, xà hội tỉnh Thái Bình nơi tập trung quan hành nghiệp... tác bảo hiểm Cơ sở vật chất kỹ thuật: BHXH Thị xà Thái Bình trụ sở số 74, đờng Trần Hng đạo - phờng Đề Thám - Thị xà Thái Bình Với diện tích đất 999m2, tháng 12/1998 UBND tỉnh BHXB tỉnh, Thị. .. chức, viên chức BHXH Thị xà Thái Bình có 16 đồng chí, nhìn chung trẻ, khoẻ, nhiệt tình, có trình độ chuyên môn cao, không ngừng học tập đoàn kết Đặc biệt, BHXH Thị xà Thái Bình đợc thành lập thành

Ngày đăng: 08/11/2012, 09:34

Từ khóa liên quan

Tài liệu cùng người dùng

Tài liệu liên quan