PHÒNG GD-ĐT HÀM THUẬN BẮC CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM TRƯỜNG MẪU GIÁO HÀM ĐỨC 2 Độc lập – Tự Do - Hạnh Phúc -----oOo----- SỐ 08 / KH-MGHĐ2 Hàm Đức , ngày 4 tháng 9 năm 2010 KẾ HOẠCH Kiểm tra nội bộ năm học 2010 - 2011 - Căn cứ kế hoạch số 265/PGD&ĐT ngày 17 tháng 8 năm 2010 của PGD&ĐT về triển khai thực hiện nhiệm vụ năm học 2010 – 2011.Trường Mẫu giáo Hàm Đức 2 xây dựng kế hoạch kiểm tra nội bộ cán bộ giáo viên, nhân viên trường năm học 2010 - 2011 cụ thể sau đây: I/ YÊU CẦU KIỂM TRA: - Thực hiện đạt chỉ tiêu kiểm tra nội bộ trong năm học theo quy định chung Trường đã xây dưng - Bảo đảm tính chính xác, trung thực, hiệu quả, đúng ngun tắc, đảm bảo thời gian - Tăng cường kiểm tra đột xuất khơng báo trước để chấn chỉnh kịp thời những sai sót,nhằm nâng cao chất lượng chăm sóc giáo dục trẻ của giáo viên. - Nâng cao chất lượng hoạt động và hiệu quả làm việc của tổ chun mơn, bộ hận II/ CÁC LOẠI HÌNH VÀ CHỈ TIÊU KIỂM TRA 1.Nội dung kiểm tra: a. Cơng tác tun truyền: - Kiểm tra việc thực hiện góc phụ huynh: Các nội dung giảng dạy của giáo viên theo chương trình chủ điệm hàng tháng, cách chăm sóc ni dưỡng trẻ và những việc phụ huynh cần biết, giáo viên phải cơng khai theo chỉ đạo của nhà trường b. Tổ chức thực hiện kiểm tra phong trào thi đua “ XDTHTT-HSTC”: - Kiểm tra việc trang trí lớp, trồng cây cảnh, hoa trước và sau lớp, vệ sinh trong và ngồi lớp, khâu chăm sóc giáo dục trẻ, xây dựng nền nếp của từng lớp, tổ chức lao động vệ sinh tập thể cuối tuần c. Tổ chức thực hiện kiểm tra theo từng loại hình * Kiểm tra toàn diện giáo viên (A): -Dự tiết học, hoặc hoạt động: Đảm bảo đủ 2 tiết học, 1 hoạt động và các mặt cơng tác theo biên bản quy định, khảo sát chất lượng trên trẻ * Kiểm tra tay nghề(B): - Thực hiện từ tháng 10 đến tháng 3 dự mỗi giáo viên 2 tiết ( 1 tiết hoạt động, 1 tiết học, hoặc 2 tiết học khơng dự hoạt động) nếu tiết dự khơng đồng hạng thì sẽ dự thêm 1 tiêt thứ 3 để đánh giá kết quả xếp loại tay nghề * Kiểm tra bộ phận: - Kiểm tra việc thực hiện HSSS và kế hoạch, chứng từ, nền nếp sinh hoạt tổ * Kiểm tra chuyên đề (C): - Kiểm tra mỗi giáo viên 1 tiết các chun đề thao giảng trong năm và các chun đề lồng ghép để đánh giá mức độ tiếp thu và việc ứng dụng phương pháp các chuyên đề vào thực tế bài dạy. * Kiểm tra nhân viên: - Kiểm tra hồ sơ sổ sách của công tác kế toán về nghiệp vụ tài vụ và văn thư văn phòng. * Kiểm tra đột xuất (D): - Kiểm tra khơng báo trước thường thực hiện ở đầu năm, trước tết, sau tết, cuối năm học. Dự hoạt động, thực hiện chương trình thời gian biểu, tiết học, kỷ luật lao động 2. Chỉ tiêu: - Kiểm tra toàn diện : ( 1/3 GV) - Kiểm tra giáo viên trong tháng 4 : + Bùi thị Hằng, Lưu Thị Kim Phiến, Huỳnh Thị Kim Thùy - Kiểm tra tay nghề: 10/10 GV ( 1 lần/năm) - Kiểm tra chuyên đề: 10/10 GV ( 1 lần/năm), nhân viên( 1 lần/năm) - Kiểm tra đột xuất: 12/12 GV – NV(1 lần/ năm) - Bộ phận: gồm Tổ chun mơn, Tài chính… III. PHÂN CÔNG KIỂM TRA - Kiểm tra toàn diện: Hiệu trưởng + Phó hiệu trưởng - Kiểm tra tay nghề: Phó hiệu trưởng + Tổ trưởng - Kiểm tra Bộ phận, chuyên đề: Hiệu trưởng, Phó hiệu trưởng, TTND - Kiểm tra đột xuất : Hiệu trưởng - Hiệu trưởng và TTND kiểm tra khi cần thiết IV. LỊCH KIỂM TRA NỘI BỘ NĂM HỌC 2010-2011 • Tháng 9: - Kiểm tra nền nếp: 10/10 lớp • Tháng 10: - Nguyễn Thị Hồng Liên ( tuần 5) - Trần Hương ( tuần 6) • Tháng 11: - Đột xuất 3 GV • Tháng 12: - Kiểm tra tay nghề 4 GV + Nguyễn Thị Anh Thư, ( tuần 13) + , Nguyễn Thị Thu Phương( tuần 14) • Tháng 1: - Kiểm tra tay nghề 2 GV + Lưu Thị Kim Phiến, Đổ Thị Thanh Hòa( tuần 18) - Đột xuất 1 GV • Tháng 2: - Đột xuất 4 GV • Tháng 3: - Kiểm tra tay nghề 2 GV + Lê Thị Bích Phượng, Vỏ Thị Đỏ ( tuần 25) - Đột xuất 1GV • Tháng 4: - Đột xuất 1 GV - Kiểm tra toàn diện 3 GV + Huỳnh Thị Kim Thùy ( tuần 30) + Lưu Thị Kim Phiến, , Bùi thị Hằng( tuần 31) • Đề nghị PGD kiểm tra toàn diện 1. Nguyễn Thị Hồng Liên 2. Đổ Thị Thanh Hòa HIỆU TRƯỞNG Trần Thị Thu Hằng NAÊM HOÏC 2012 - 2013 . dựng kế hoạch kiểm tra nội bộ cán bộ giáo viên, nhân viên trường năm học 2010 - 2011 cụ thể sau đây: I/ YÊU CẦU KIỂM TRA: - Thực hiện đạt chỉ tiêu kiểm tra. kết quả xếp loại tay nghề * Kiểm tra bộ phận: - Kiểm tra việc thực hiện HSSS và kế hoạch, chứng từ, nền nếp sinh hoạt tổ * Kiểm tra chuyên đề (C): - Kiểm