CĐGD HUYỆN THĂNG BÌNH CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM CĐMG BÌNH LÃNH Độc lập -Tự do - Hạnh phúc BÁO CÁO THAM LUẬN Công đoàn vận động xây dựng phong trào phụ nữ “Hai giỏi” - Kính thưa quý vị đại biểu ! - Kính thưa đoàn chủ tịch chủ trì Đại hội ! - Kính thưa quý thầy cô giáo ! Trong không khí long trọng và trang nghiêm của Đại hội đại biểu CĐGD huyện nhiệm kỳ 2010-2015, lời đầu tiên, tôi vinh dự thay mặt CB-ĐV, CĐCS trường mẫu giáo Bình Lãnh kính chúc quý vị đại biểu, quý thầy cô giáo sức khoẻ, hạnh phúc, kính chúc Đại hội thành công tốt đẹp. Được sự phân công của Ban Thường vụ Công đoàn Giáo dục huyện, tôi xin trình bày tham luận với nội dung: Công đoàn vận động xây dựng phong trào phụ nữ “Hai giỏi” Kính thưa Đại hội ! Trường Mẫu giáo Bình Lãnh, thuộc xã miền núi nằm ở phía Tây huyện Thăng Bình. Có 17 CB-GV-CNV mà hầu hết là nữ. Với đặc thù đó, nên việc xây dựng phong trào phụ nữ “Hai giỏi” có vai trò vô cùng quan trọng trong quá trình phát triển của nhà trường. Trong những năm qua, nhờ sự quan tâm của các cấp lãnh đạo, từ UBND huyện, phòng GD-ĐT, Công đoàn GD huyện, đến Đảng uỷ, HĐND, UBND xã Bình Lãnh và sự nỗ lực phấn đấu không ngừng của CB-ĐV nhà trường, nên đến nay trường Mẫu giáo Bình Lãnh đã được công nhận là trường đạt chuẩn Quốc gia ở mức độ I, nhiều năm liền là trường tiên tiến xuất sắc, CĐCS vững mạnh xuất sắc được UBND tỉnh và Liên đoàn lao động tỉnh tặng bằng khen. Kính thưa Đaị hội! Để thực hiện tốt nhiệm vụ năm học của nhà trường, các chương trình hoạt động của Công đoàn, BCH Công đoàn đã phối hợp với nhà trường vận động cán bộ đoàn viên đăng ký danh hiệu Phụ nữ “Hai giỏi”. Chúng tôi xác định rằng hai nhiệm vụ này có quan hệ qua lại với nhau một cách chặt chẽ. Thật vậy một gia đình hạnh phúc, con cái ngoan ngoãn, chăm chỉ học hành, thì người cán bộ công chức đó mới toàn tâm, toàn ý phục vụ tốt công việc của nhà trường và ngược lại. Nên đầu năm đã có 100% cán bộ đoàn viên đăng ký danh hiệu Phụ nữ “Hai giỏi”. Đăng ký danh hiệu thì dễ, nhưng làm thế nào để đạt được danh hiệu đăng ký mới là vấn đề nan giải.Vì vậy, chúng tôi dựa vào các tiêu chí Phụ nữ “Hai giỏi” để xây dựng các biện pháp nhằm giúp chị em phấn đấu. Đối với “Giỏi việc trường” thì vấn đề cần quan tâm nhất là nâng cao năng lực sư phạm, thực hiện tốt các cuộc vận động, đẩy mạnh phong trào viết và áp dụng SKKN. Làm nhiều đồ dùng dạy học, đồ chơi sáng tạo thông qua các chủ đề và hội thi. Vận động cán bộ đoàn viên ứng dụng công nghệ thông tin vào dạy học nhằm nâng cao chất lượng chăm sóc giáo dục trẻ. Với những tiêu chí trên nhà trường đã đẩy mạnh phong trào thi đua “Hai tốt”. Động viên cán bộ đoàn viên học tập nâng chuẩn. Đến nay đã có 100% cán bộ đoàn viên /var/www/html/tailieu/data_temp/document/tham-luan-phu-nu-2-gioi--13840494668695/iau1377422689.doc đạt chuẩn, có 60% trên chuẩn và hiện nay có 5 cô giáo đang học nâng chuẩn. Về đề tài SKKN đều được đăng ký đầu năm, tổ chức học tập những SKKN trong tập san giáo dục Mầm non và các đề tài đã đạt loại A cấp huyện, loại B, C cấp tỉnh, thông qua các cuộc họp chuyên môn. Cuối học kỳ I hoàn thành đề cương chi tiết, chuẩn bị các tranh ảnh số liệu minh hoạ chấm và góp ý ở tổ, đến tháng 1 nhà trường tiến hành góp ý và chấm chọn cấp trường để giáo viên bổ sung và hoàn thành vào tháng 2 gởi về hội đồng khoa học Giáo dục huyện. Kết quả đã có 2 SKKN cấp tỉnh, 18 SKKN xếp loại cấp huyện. Việc chấm chọn đồ dùng dạy học, đồ chơi được thực hiện thường xuyên vào dịp 20 tháng 11, ngoài ra nhà trường còn chấm chọn trang trí lớp theo chủ điểm. Khen thưởng kịp thời những bộ đồ dùng đẹp, sáng tạo và tuyển chọn để dự thi cấp huyện. Kết qủa đạt 2 giải nhì và 1 giải khuyến khích cấp huyện. Hằng năm tổ chức hội thi giáo viên dạy giỏi cấp trường và tham gia tốt hội thi giáo viên dạy giỏi cấp huyện, hai năm liền đạt giải khuyến khích giáo viên dạy giỏi cấp huyện, đạt giải 3 hội thi giáo viên dạy giỏi về chuyên đề giáo án điện tử và 1 giải ứng dụng tốt công nghệ thông tin vào dạy học do cấp học Mầm non huyện Thăng Bình tổ chức. Công tác chăm sóc giáo dục trẻ luôn được chú ý, tỷ lệ huy động trẻ ra lớp ngày càng tăng, nhất là lớp bán trú, ngoài lớp bán trú ở khu trung tâm nhà trường đã mở thêm bán trú ở lớp lẽ. Điều kiện phục vụ hết sức khó khăn, nhưng các cô luôn phấn đấu để hoàn thành nhiệm vụ. Thường xuyên tổ chức sinh hoạt giao lưu giữa các lớp lẻ với lớp trung tâm để các cháu có điều kiện tiếp cận với CNTT như học giáo án điện tử, bé vui học KidsMart. Phong trào thi đua “Hai tốt” đã đạt được kết quả khả quan, có 15 CSTĐCS, 2 cô được sở giáo dục tặng giấy khen, có 2 CSTĐ cấp tỉnh và được Liên Đoàn Lao động tỉnh tặng bằng khen. Cảnh quan sư phạm nhà trường ngày càng hoàn thiện, hồ sơ quản lý trường đạt chuẩn Quốc gia được nhiều đơn vị trong và ngoài huyện đến tham quan học tập. Có được những thành tích trên, ngoài sự quan tâm chỉ đạo của các cấp lãnh đạo, sự hỗ trợ của ban ngành đoàn thể, của các lực lượng xã hội, thì sự đóng góp của các cô của tập thể nữ là vô cùng quan trọng. Các cô đã không biết mệt mỏi, sau những giờ dạy căng thẳng, vẫn chăm sóc những bồn hoa, cây cảnh, từng luống rau xanh .Những buổi lao động tập thể trên sân trường, không còn ý niệm về thời gian nữa, không ai trong các cô, kể sớm hay trưa, chỉ mong sao màu xanh sớm phủ kín sân trường. Các cô còn xem trường như là nhà, vận động cả chồng tham gia từ 1 đến 2 công để san lấp mặt bằng sân trường, sơn cửa, quét vôi . Không chịu thua kém các đơn vị bạn, các cô tranh thủ thời gian học lớp tin chứng chỉ A, hằng năm mở chuyên đề giáo án điện tử và dạy từ 2-3 tiết bằng trình chiếu ở cấp cụm và huyện. Tham gia góp vốn quay vòng để hỗ trợ mua máy tính, hiện nay đã có 90% giáo viên soạn bài bằng máy tính, 50% giáo viên biết soạn giáo án điện tử. Song song với việc tập trung nâng cao chất lượng dạy học, các cô còn tham gia tốt phong trào văn nghệ, thể dục, thể thao. Thường xuyên luyện tập bóng chuyền với các trường bạn trong xã. Kết quả đạt giải ba hội thi cầu lông và giải khuyến khích bóng chuyền do công đoàn ngành tổ chức. Đối với “Đảm việc nhà” chúng tôi luôn quan niệm rằng “Một phụ nữ chỉ được xem là thành đạt khi họ thành công trong công việc và có một gia đình hạnh phúc”. Vì vậy, việc nuôi dạy con ngoan, học giỏi, hiếu thảo với ông bà, cha mẹ luôn được chị em chú ý. /var/www/html/tailieu/data_temp/document/tham-luan-phu-nu-2-gioi--13840494668695/iau1377422689.doc Để thực hiện tốt, đầu tiên BCH phối hợp với chính quyền xây dựng cơ quan văn hoá, xây dựng gia đình nhà giáo văn hoá. Thực hiện tốt công tác kế hoạch hoá gia đình. Hằng năm vào dịp 20/10 và 8/3, tổ chức sinh hoạt toạ đàm, thi nữ công gia chánh, tạo điều kiện cho chị em học tập trao đổi về việc xây dựng gia đình hạnh phúc. Tổ chức thăm hỏi kịp thời khi ốm đau, hoạn nạn để động viên CB-ĐV hoàn thành tốt nhiệm vụ. Ngoài ra Công đoàn còn tổ chức cho chị em đi tham quan dã ngoại, tham quan học tập trong và ngoài tỉnh. Tổ chức tốt việc trao phần thưởng cho con em đạt khá giỏi trong học tập hoặc thi đậu các trường Cao đẳng, Đại học trong dịp 1/6 để động viên các em. Nhờ những biện pháp thiết thực, những nỗ lực phấn đấu không mệt mỏi của các cô giáo, trong những năm qua trường nhiều năm liền đạt tập thể lao động tiên tiến, từ năm 2007 đến 2010 đạt 4 năm liền tập thể lao động xuất sắc, được UBND tỉnh tặng bằng khen. Công đoàn được công nhận Công đoàn vững mạnh xuất sắc, năm học 2008 đến 2010 được LĐLĐ tỉnh tặng bằng khen và được Công đoàn giáo dục huyện tặng giấy khen cho tập thể và 1 cá nhân đạt danh hiệu “Giỏi việc trường- Đảm việc nhà” giai đoạn 2006- 2010. Đặc biệt có 85% cô giáo đạt danh hiệu Phụ nữ “Hai giỏi”. Để duy trì bền vững những thành tích trên, chúng tôi xin rút ra những bài học kinh nghiệm sau: Một là, nhà trường và Công đoàn cần đẩy mạnh phong trào thi đua “Hai tốt” và phong trào phụ nữ “Hai giỏi”, các tiêu chí xây dựng phải thiết thực và phù hợp với đặc điểm của đơn vị, phù hợp với từng đối tượng, có đôn đốc, kiểm tra từng giai đoạn để nhắc nhở mọi người thực hiện. Hai là, cần có sự phối hợp tốt giữa chính quyền và Công đoàn trong việc xây dựng các chỉ tiêu thi đua, các biện pháp cụ thể, có tổng kết, khen thưởng kịp thời theo từng đợt và nhân rộng các cá nhân điển hình tiên tiến. Ba là, tổ chức các lần sinh hoạt chủ đề, chủ điểm cần đảm bảo về hình thức, phong phú về nội dung, có thể thay đổi các nội dung sinh hoạt để khỏi nhàm chán, tạo điều kiện cho cán bộ đoàn viên có điều kiện giao lưu, trao đổi kinh nghiệm trong chuyên môn và đời sống. Bốn là, Công đoàn và nhà trường cần quan tâm đến đời sống vật chất và tinh thần của đội ngũ, thực hiện tốt chế độ chính sách và bảo vệ lợi ích chính đáng của người lao động; triển khai tốt các cuộc vận động của ngành, của Công đoàn để nâng cao nhận thức, ý thức trách nhiệm của tập thể đối với công việc của nhà trường và Công đoàn. Năm là, xây dựng tập thể thành khối đoàn kết, thống nhất tạo sức mạnh hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao. Kính thưa quý vị đại biểu, thưa Đại hội! Với những biện pháp và kết quả đạt được, chúng tôi sẽ phát huy trong thời gian tới. Tuy nhiên trong quá trình báo cáo vẫn còn nhiều thiếu sót, rất mong nhận được ý kiến đóng góp của quý vị. Cuối cùng xin chúc quý vị đại biểu, quý thầy cô giáo lời chúc sức khoẻ, hạnh phúc, chúc Đại hội thành công tốt đẹp. Xin trân trọng cảm ơn và kính chào! Thăng Bình, ngày 12 tháng 12 năm 2010 BCHCĐ TRƯỜNG MG BÌNH LÃNH /var/www/html/tailieu/data_temp/document/tham-luan-phu-nu-2-gioi--13840494668695/iau1377422689.doc /var/www/html/tailieu/data_temp/document/tham-luan-phu-nu-2-gioi--13840494668695/iau1377422689.doc . CĐMG BÌNH LÃNH Độc lập -Tự do - Hạnh phúc BÁO CÁO THAM LUẬN Công đoàn vận động xây dựng phong trào phụ nữ “Hai giỏi” - Kính thưa quý vị đại biểu ! - Kính. Công đoàn Giáo dục huyện, tôi xin trình bày tham luận với nội dung: Công đoàn vận động xây dựng phong trào phụ nữ “Hai giỏi” Kính thưa Đại hội ! Trường Mẫu