NHỮNG VẤN ĐỀ CHUNG VỀ TÌNH HÌNH THỰC HIỆN BHXH TẠI BHXH TỈNH PHÚ THỌ 1.1.1. 1.1.2. 1.1. Giới thiệu về BHXH tỉnh Phú Thọ. 1.1.3. Đặc điểm tình hình BHXH tỉnh Phú Thọ 1.1.1.1. Giới thiệu chung về tỉnh Phú Thọ Phú Thọ là tỉnh trung du miền núi phía Bắc, nằm trong khu vực giao lưu giữu vùng Đông Bắc, đồng bằng sông Hồng vàTây Bắc, phía Đông giáp huyện Ba Vì ( Hà Tây cũ), phía Đông Bắc giáp Vĩnh Phúc, phía Tây giáp Sơn La, phía Tây Bắc giáp Yên Bái, phía Nam giáp Hoà Bình, phía Bắc giáp Tuyên Quang. Với vị trí “ ngã ba sông” Phú Thọ nằm ở hệ thống trung tâm các hệ thống giao thông đường bộ, đường sắt, đường sông từ các tỉnh thuộc Tây - Đông - Bắc đi Hà Nội, Hải Phòng và các nơi khác. Là cầu nối giao lưu kinh tế - văn hoá - khoa học kỹ thuật giữa các tỉnh đồng bằng Bắc Bộ với các tỉnh trung du miền núi phía Bắc. Mặt khác, Phú Thọ có lực lượng lao động dồi dào, nhân lực trẻ, năng động hăng hái tham gia và quá trình lao động sản xuất, nâng cao thu nhập và ổn định đời sống, góp phần làm “thay da, đổi thịt” cho bộ mặt kinh tế của tỉnh. Với những điều kiện thuận lợi kể trên tỉnh Phú Thọ có những lợi thế trong phát triển kinh tế - xã hội trong xu thế hội nhập thời mở cửa. Nếu như được sự quan tâm đầu tư đúng hướng, chỉ trong thời gian ngắn nữa Phú Thọ sẽ trỏ thành trung tâm kinh tế - văn hóa của các tỉnh Bắc Bộ nói chung và của cả nước nói riêng. 1.1.1.2. Sơ lược lịch sử hình thành và phát triển của BHXH tỉnh Phú Thọ. Ngày 1/1/1997 tỉnh Vĩnh Phú được tách thành hai tỉnh Vình Phúc và Phú Thọ, ngày 16/09/1997 Tổng Giám Đốc BHXH Việt Nam có quyết định thành lập số 1608/BHXH/QĐ/TCCB thành lập BHXH tỉnh Phú Thọ. BHXH tỉnh Phú Thọ là cơ quan sự nghiệp trực thuộc và nằm trong hệ thống tổ chức của BHXH Việt Nam. Tháng 01 năm 2003 thực hiện quyết định số 20/2002 của Thủ tướng Chính Phủ hệ thống BHYT chuyển sang BHXH, BHXH tỉnh Phú Thọ đã nhanh chóng chuyển sang hoạt động theo cơ chế mới và ổn định tổ chức. Từ ngày thành lập đến nay, công tác BHXH, BHYT tỉnh Phú Thọ ngày càng đi vào nề nếp họat động, thực sự là chỗ dựa tin cậy của NLĐ, góp phần quan trọng vào công cuộc xây dựng và phát triển kinh tế, xã hội trên địa bàn tỉnh. Bên cạnh đó đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức của BHXH tỉnh Phú Thọ không ngừng phấn đâu, khắc phục khó khăn, tích luỹ những kinh nghiệm quý báu để luôn hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao. Nhờ sự quan tâm chỉ đạo của BHXH Việt Nam, trong hơn chục năm xây dựng và phát triển ngành BHXH tỉnh Phú Thọ đã đạt được rất nhiều thành tích đáng ghi nhận. Cụ thể: ♦ Năm 2002 Bảo hiểm Y Tế tỉnh Phú Thọ được nhà nước tặng thưởng huân chương lao động hạng Ba. ♦ Năm 2006 BHXH tỉnh Phú Thọ được nhà nước tặng thưởng Huân chương Lao Động hạng Ba. ♦ 03 bằng khen của Thủ Tướng Chính Phủ (02 cá nhân và 01 tập thể). ♦ 39 tập thể, 91 cá nhân được tặng bằng khen của BHXH Việt Nam. ♦ 46 tập thể, 12 4 cá nhân được tặng bằng khen của UBND tỉnh Phú Thọ ♦ 34 tập thể, 124 cá nhân được BHXH tỉnh Phú Thọ tặng giấy khen. ♦ 25 chiến sỹ thi đua cấp cơ sở. ♦ 03 chiến sỹ thi đua cấp ngành ♦ 05 chiến sỹ thi đua cấp tỉnh ♦ 01 Kỷ niệm chương Hùng Vương ♦ 54 cá nhân được tặng Kỷ niệm chương Vì sự nghiệp BHXH. 1.1.1.3. Chức năng, nhiệm vụ của BHXH tỉnh Phú Thọ BHXH tỉnh Phú Thọ là cơ quan trực thuộc BHXH Việt Nam chịu sự quản lý trực tiếp, toàn diện của BHXH Việt Nam, chịu sự quản lý hành chính trên địa bàn lãnh thổ của UBND tỉnh Phú Thọ. BHXH tỉnh Phú Thọ có tư cách pháp nhân, có trụ sở, có con dấu và tài khoản riêng. ►Về chức năng nhiệm vụ : BHXH tỉnh Phú Thọ có những chức năng cơ bản sau: - Hướng dẫn, theo dõi, đôn đốc các cơ quan, tổ chức và các đơn vị đóng trên địa bàn tỉnh. Lập danh sách lao động thuộc diện áp dụng loại hình BHXH bắt buộc để thực hiện đóng góp BHXH theo như luật định. - Hàng tháng BHXH tỉnh Phú Thọ phải nắm được danh sách số lượng cán bộ công nhân viên chức trước đây trong biên chế, hợp đồng dài hạn đã tham gia đóng BHXH. - Hàng tháng các đơn vị phải làm phiếu báo tăng, giảm mức đóng BHXH so với danh sách đã đăng ký để BHXH kịp thời điều chỉnh. - Tổ chức tiếp nhận người đến đăng ký , hưởng BHXH hoặc làm thủ tục để chuyển đi nơi khác theo như quy định của BHXH. - Tổ chức thực hiện chi trả lương hưu, trợ cấp mất sức, các chính sách xã hội. Đảm bảo nguyên tắc an toàn, đúng đối tượng. - Lập dự toán và thanh quyết toán các khoản trợ cấp theo đúng quy định của bộ Tài chính và Kiểm toán nhà nước. - Quản lý, lưu trữ hồ sơ, khai thác danh sách đóng BHXH của các cơ quan, đơn vị tổ chức. - Thực hiện chế độ tử tuất, các chế độ đối với người hưu trí hoặc đi công tác theo đúng quy định của Nhà nước ban hành. - Tiến hành thanh tra, xác minh các đơn thư khiếu nại, tố cáo để có kết luận kịp thời khi đối tượng yêu cầu. - Thực hịên điều chỉnh lương hưu và trợ cấp thep như quy định cỉa Nhà nước và theo hướng dẫn của cơ quan BHXH Việt Nam. 1.1.1.4. Cơ cấu tổ chức của BHXH tỉnh Phú Thọ. BHXH tỉnh Phú Thọ gồm 55 cán bộ viên chức được chia thành 9 phòng chức năng để thực hiện các nhiệm vụ chung của BHXH tỉnh như đã nêu trên. Cụ thể các bộ phận được thể hiện như trong sơ đồ cơ cấu tổ chức sau: Sơ đồ 1: Sơ đồ bộ máy cơ quan BHXH tỉnh Phú Thọ. Giám Đốc Nguồn: BHXH tỉnh Phú Thọ ● Phòng kế hoạch – tài chính: ► Chức năng: Phòng kế hoạch – tài chính có chức năng giúp giám đốc bảo hiểm xã hội tỉnh thực hiện công tác kế hoạch và quản lý tài chính; tổ chức hạch toán, kế toán theo quy định của Nhà nước và pháp luật. ► Nhiệm vụ và quyền hạn: 1/ Chủ trì, phối hợp các đơn vị trực thuộc Bảo hiểm xã hội tỉnh xây dựng kế hoạch thu, chi và phân bổ dự toán thu, chi quỹ BHXH, BHYT và chi phí hoạt động quản lý bộ máy đã được phê duyệt cho BHXH huyện, xây dựng các văn bản liên quan đến chi tiêu cho nội bộ đơn vị. 2/ Tổ chức cấp kinh phí chi trả cho các đối tượng hưởng BHXH, BHYT, thực hiện cấp ứng kinh phí khám, chữa bệnh và quyết toán kinh phí khám, chữa bệnh với các cơ sở khám chữa bệnh ký hợp đồng khám, chữa bệnh BHYT. 3/ Tổ chức cấp phát và quản lý kinh phí chi hoạt động quản lý bộ máy đầu tư xây dựng cơ bản, sữa chữa lớn, mua sắm trang thiết bị và các nguồn kin phí khác của BHXH tỉnh theo quy định. 4/ Tổng hợp, đánh giá tình hình thực hiện kế hoạch tài chính và quyết toán thu, chi BHXH, BHYT, chiu hoạt động quản lý bộ máy, chi đầu tư xây dựng hàng quý, năm thuộc BHXH tỉnh. Phó Giám ĐốcPhó Giám Đốc Phó Giám Đốc Bộ phận thu Bộ phận chính sách Bộ phận tài vụ Bộ phận giám định chi Bộ phận chi 5/ Thực hiện chế độ, định mức chi tiêu tài chính, tổ chức hạch toán, kế toán theo chế độ kế toán quy định. 6/ Hướng dẫn, kiểm tra BHXH huyện thực hiện các nghiệp vụ quản lý tài chính, hạch toán kế toán theo chế độ quy định. 7/ Chủ trì, phối hợp với các phòng nghiệp vụ thực hiện xét duyệt, quyết toán cho BHXH huyện và tổng hợp quyết toán tài chính quý, năm. 8/ Theo dõi, lưu trữ chứng từ, quản lý sổ sách kế toán theo quy định. 9/ Nghiên cứu đề xuất với giám đốc BHXH tỉnh kiến nghị việc sửa đổi bổ sung các văn bản quy phạm pháp luật về chế độ tài chính đối với các quỹ và cơ chế tài chính áp dụng đối với ngành. 10/ Thực hiện chương trình cải cách hành chính của ngành. 11/ Tổng hợp, thống kê, báo cáo theo quy định. 12/ Tham gia thông tin, tuyên truyền chế độ chính sách BHXH, BHYT. 13/ Tham gia đào tạo, bồi dưỡng chuyên môn nghiệp vụ. 14/ Quản lý, sử dụng công chức, viên chức và tài sản của phòng. ● Phòng chế độ BHXH: ►Chức năng: Phòng chế độ BHXH có chức năng giúp giám đốc BHXH tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương giải quyết các chế độ BHXH, BHTN; quản lý các đối tượng hưởng chế độ BHXH, BHTN theo quy định của pháp luật. ► Nhiệm vụ và quyền hạn: 1/ Giải quyết hồ sơ hưởng BHXH: Hưu trí, tử tuất, tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp và thẩm định số liệu chi trợ cấp ốm đau, thai sản, dưỡng sức phục hồi sức khỏe và BHTN. 2/ Thẩm định hồ sơ hưởng chế độ ốm đau, thai sản, tử tuất, dưỡng sức phục hồi sức khỏe do đơn vị sử dụng lao động chuyển đến làm căn cứ quyết toán. 3/ Cấp và quản lý giấy chứng nhận hưởng lương hưu và trợ cấp BHXH hàng tháng. 4/ Quản lý đối tượng hưởng và mức hưởng trợ cấp BHXH, BHTN hàng tháng theo từng chế độ, bao gồm cả đối tượng tăng, giảm và di chuyển, điều chỉnh mức hưởng trợ cấp BHXH. 5/ Lập danh sách các đối tượng hưởng chế độ BHXH, BHTN, in danh sách chi trả lương hưu, trợ cấp BHXH. 6/ Hướng dẫn, kiểm tra BHXH huyện, thị xã, thành phố trực thuộc tỉnh và các tổ chức cá nhân về thực hiện chế độ chính sách BHXH, BHTN. 7/ Thực hiện chương trình cải cách hành chính của ngành. 8/ Tổng hợp, thống kê báo cáo theo quy định. 9/ Tham gia thông tin tuyên truyền thực hiện chế độ, chính sách BHXH, BHYT. 10/ Tham gia đào tạo, bồi dưỡng chuyên môn, nghiệp vụ. 12/ Quản lý, sử dụng công chức, viên chức và tài sản của phòng. ● Phòng thu: ►Chức năng: Phòng thu có chức năng giúp giám đốc BHXH tỉnh quản lý và tổ chức công tác thu BHXH bắt buộc, thu BHXH tự nguyện,, thu BHTN, thu BHYT của các đối tượng tham gia theo quy định của pháp luật. ► Nhiệm vụ và quyền hạn: + Chủ trì, phối hợp các phòng nghiệp vụ liên quan xây dựng và phổ biến chie tiêu kế hoạch thu BHXH, BHYT hàng năm cho BHXH huyện và phòng Thu trên cơ sở kế hoạch đã được BHXH Việt Nam giao. + Tổ chức thực hiện thu BHXH, BHYT theo kế hoạch. + Kiểm tra, đối chiếu danh sách các đối tượng tham gia BHXH, BHYT, thẩm định và tổng hợp số thu BHXH, BHYT. + Tổ chức thẩm định hồ sơ đối tượng tham gia BHXH, BHYT. + Hướng dẫn nghiệp vụ, kiểm tra thực hiện kế hoạch BHXH, BHYT, thẩm định và tổng hợp số thu BHXH, BHYT đối với BHXH huyện và các tổ chức, cá nhân tham gia bảo hiểm. ● Phòng bảo hiểm tự nguyện Có chức năng giúp Giám đốc BHXH tỉnh quản lý và tổ chức thực hiện các chế độ BHXH tự nguyện theo quy định của pháp luật. ► Nhiệm vụ được giao: - Xây dựng chỉ tiêu, kế hoạch phát triển đối tượng tham gia bảo hiểm tự nguyện theo kế hoạch năm, quý, tháng trình Giám đốc phân bổ chỉ tiêu kế hoạch thu cho BHXH huyện, thành thị. - Xây dựng các đề án Bảo hiểm tự nguyện cho nhân dân địa phương; lập dự toán thu, chi BHXH tự nguyện cho đối tượng tham gia theo hướng dẫn của BHXH Việt Nam. - Tổ chức khai thác đối tượng, thực hiện thu quỹ BHXH tự nguyện cho đối tượng tham gia BHXH tự nguyện theo quy định. - Phối hợp các phòng chức năng có liên quan thẩm tra số liệu thu, chi quỹ BHXH tự nguyện; thực hiện công tác tuyên truyền về quyề và nghĩa vụ, trách nhiệm của các tổ chức, cá nhân trong việc tham gia BHXH tự nguyện. - Trả lời đơn thư của đối tượng tham gia BHXH tự nguyện hỏi về chế độ và quyền lợi BHXH tự nguyện, phối hợp các phòng chức năng giải quyết đơn thu khiếu nại, tố cáo thuộc lĩnh vực BHXH tự nguyện theo thẩm quyền. ● Phòng tổ chức hành chính ►Chức năng: Phòng Tổ chức- hành chính có chức năng giúp giám đốc BHXH tỉnh quản lý và tổ chức thực hiện công tác: Tổ chức, cán bộ, công chức, viên chức, biên chế; tổng hợp, hành chính, quản trị, thi đua, khen thưởng, tuyên truyền theo quy định. ►Nhiệm vụ và quyền hạn: - Theo dõi, hướng dẫn, kiểm tra việc thực hiện chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và phân cấp quản lý của các đơn vị trực thuộc BHXH tỉnh. - Xây dựng, quy hoạch đội ngũ cán bộ, kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng; kế hoạch biên chế dài hạn, hàng năm Và tổ chức thực hiện quy hoạch, kế hoạch sau khi được duyệt. - Tổ chức thực hiện chế độ chính sách về tiền lương, BHXH, BHYT và các chế độ chính sách khác…đối với cán bộ, công chức, viên chức. - Chủ trì, phối hợp các phòng nghiệp vụ liên quan tổ chức bồi dưỡng chuyên môn, nghiệp vụ BHXH, BHYT cho công chức, viên chức thuộc BHXH tỉnh và các tổ chức, cá nhân tham gia bảo hiểm. ●Phòng giám định bảo hiểm y tế: ►Chức năng: Phòng giám định BHYT có chức năng giúp Giám đốc BHXH tỉnh quản lý và tổ chức thực hiện chế độ, chính sách BHYT cho người có thẻ BHYT theo quy định của pháp luật. ►Nhiệm vụ và quyền hạn: Xây dựng kế hoạch khám chữa bệnh, dự toán thu chi quỹ BHYT hàng quý, hàng năm và phối hợp với các phòng nghiệp vụ liên quan phân bố kinh phí theo dự toán cho các cơ sở khám chữa bệnh có ký hợp đồng khám chữa bệnh BHYT. - Tổ chức ký hợp đồng, giám sát thực hiện hợp đồng với các cơ sở khám chữa bệnh có đủ điều kiện, tiêu chuẩn chuyên môn kỹ thuật. - Thực hiện quy trình giám định tại các cơ sở khám, chữa bệnh BHYT, bảo vệ quyền lợi hợp pháp của người bệnh có thẻ BHYT, chống lạm dụng quỹ BHYT. - Thẩm định chi phí khám, chữa bệnh; thanh quyết toán chi phí khám chữa bệnh với các cơ sở khám, chữa bệnh bảo hiểm y tế; thanh toán trực tiếp chi phí khám, chữa bệnh với người có thẻ BHYT. - Thẩm định và tổng hợp hồ sơ khám, chữa bệnh BHYT, tổng hợp chi phí khám, dự báo quỹ khám, chữa bệnh BHYT hàng tháng, hàng quý, hàng năm. - Hướng dẫn, kiểm tra BHXH huyện và các cơ sở khám, chữa bệnh BHYT về chuyên môn, nghiệp vụ và giải quyết kịp thời những khó khăn, vướng mắc trong việc thực hiện chế độ, chính sách BHYT. ● Phòng công nghệ thông tin: ►Chức năng: Phòng công nghệ thông tin có chức năng giúp Giám đốc BHXH tỉnh quản lý và tổ chức thực hiện phát triển, ứng dụng công nghệ thông tin vào hoạt động của hệ thống BHXH tỉnh theo quy định. ►Nhiệm vụ và quyền hạn: - Chủ trì, phối hợp với các phòng liên quan xây dựng trình Giám đốc BHXH tỉnh chương trình kế hoạch hàng năm về Công nghệ thông tin của BHXH tỉnh và BHXH huyện. - Khai thác, sử dụng và bảo quản các chương trình Công nghệ thông tin của BHXH Việt Nam. - Nghiên cứu, xây dựng và ứng dụng các chương trình Công nghệ thông tin vào công tác chuyên môn, nghiệp vụ, công tác quản lý thuộc hệ thống BHXH tỉnh. - Tổ chức thu thập, lưu trữ, xử lý dữ liệu phục vụ yêu cầu quản lý; xây dựng và quản trị cơ sở dữ liệu của hệ thống BHXH tỉnh, cung cấp các số liệu tổng hợp và phân tích theo yêu cầu quản lý của ngành. - Thực hiện chức năng, nhiệm vụ của “Quản trị mạng cấp II”, chủ trì phối hợp với các đơn vị trực thuộc tổ chức quản lý, vận hành và đảm bảo an toàn các cơ sở dữ liệu, an ninh mạng máy tính trong hệ thống BHXH tỉnh. ● Phòng kiểm tra: ►Chức năng: Phòng kiểm tra có chức năng giúp Giám đốc BHXH tỉnh tổ chức thực hiện công tác kiểm tra, giải quyết khiếu nại, tố cáo của các tổ chức, cá nhân và các đơn vị trực thuộc BHXH tỉnh trong việc thực hiện chế độ, chính sách BHXH, BHYT và quản lý tài chính trong hệ thống BHXH tỉnh theo quy định của pháp luật. ►Nhiệm vụ và quyền hạn: - Xây dựng chương trình, kế hoạch và phối hợp các cơ quan có thẩm quyền ở địa phương tổ chức kiểm tra việc thực hiện chế độ, chính sách, thu, chi BHXH, BHYT, cơ sở khám, chữa bệnh ký hợp đồng khám chữa bệnh BHYT. - Xây dựng kế hoạch kiểm tra trình Giám đốc BHXH tỉnh phê duyệt, tổ chức kiểm tra kế hoạch đã phê duyệt đối với các đơn vị thuộc BHXH tỉnh trong việc thực hiện các chế độ, chính sách; thu, chi BHXH, BHYT và quản lý tài chính theo quy định; giải quyết khiếu nại, tố cáo theo quy định; kiến nghị xử lý vi phạm và theo dõi, đôn đốc thực hiện kết luận sau kiểm tra đã được Giám đốc phê chuẩn. - Thực hiện công tác kiểm tra, giải quyết khiếu nại theo chỉ đọa của BHXH Việt Nam, giúp Giám đốc BHXH tỉnh phối hợp với BHXH huyện để giải quyết đơn, thu khiếu nại. - Đề suất, kiến nghị với cơ quan quản lý Nhà nước có thẩm quyền và cơ quan cấp trên của đơn vị sử dụng lao động, cơ sở khám, chữa bệnh trên địa bàn tỉnh để sử lý những hành vi vi phạm pháp luật về BHXH, BHYT theo ủy quyền của Giám đốc BHXH tỉnh. 1.1.1.5. Đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức của đơn vị. Từ năm 2003, khi BHYT sát nhập vào BHXH, khi đó tổng số cán bộ công nhân viên chức là 175 người, trong đó có 104 người có trình độ đại học, chiếm 59,7%, 60 người có trình độ Cao đẳng, trung cấp…Tuy nhiên, trong 5 năm qua BHXH tỉnh đã kiện toàn, bổ nhiệm và bổ nhiệm lại 15 trưởng, phó phòng của BHXH tỉnh và Giám đốc, phó giám đốc BHXH cấp huyện. Theo đề án, năm 2005 sẽ tiếp tục xem xét bổ nhiệm số cán bộ quản lý còn thiếu ở các đơn vị trong ngành, đáp ứng được nhu cầu nhiệm vụ thay thế số cán bộ đã nghỉ hưu. Đồng thời, bố trí, sắp xếp lại đội ngũ sao cho phù hợp với năng lực chuyên môn từng vị trí công tác, thực hiện quản lý cán bộ theo phân cấp, đúng quy trình quy hoạch. Năm 2009 đã tổ chức 8 lớp tập huấn, bồi dưỡng cán bộ về chuyên môn nghiệp vụ về thu, chi, kế toán, giám định chi và bồi dưỡng tin học cho một số cán bộ quản lý và trên 50 công chức, viên chức trong hệ thống. Hiện BHXH tỉnh Phú Thọ đang có 30 cán bộ đang theo học các trường Cao học, Đại học. Chỉ sau 2-3 năm nữa số cán bộ có trình độ thạc sĩ, cử nhân sẽ chiếm khoảng 95 % cán bộ công nhân viên. 1.1.1.6. Cơ sở vật chất kỹ thuật của BHXH tỉnh Phú Thọ. Ngay sau khi thành lập 09/1997 BHXH tỉnh Phú Thọ đã được UBND tỉnh Phú Thọ quan tâm bố trí sắp xếp trụ sở làm việc, BHXH tỉnh Phú Thọ được xây dựng tại đường Nguyễn Tất Thành, phường Tân Dân, thành phố Việt Trì với 2 dãy nhà 5 tầng khang trang và đầy đủ thiết bị phục vụ cho quá trình làm việc, mỗi cán bộ công chức, viên chức đều được trang bị đầy đủ máy tính, bàn làm việc riêng. Ngoài ra BHXH tỉnh phú Thọ còn được trang bị đầy đủ máy in, máy photo copy để phục vụ cho công việc hàng ngày. 1.1.2. Một số thuận lợi và khó khăn của BHXH tỉnh Phú Thọ. 1.1.2.1. Những thuận lợi cơ bản. Qua một thời gian tìm hiểu tại BHXH tỉnh Phú Thọ, em nhận thấy trong quá trình hoạt động và phát triển BHXH tỉnh Phú Thọ có những thuận lợi cơ bản như sau: - Ngay từ khi thành lập BHXH tỉnh Phú Thọ đã nhận được sự quan tâm, hướng dẫn, chỉ đạo sát sao trong các nghiệp vụ cụ thể. Sự phối hợp của BHXH các huyện, thị xã, thành phố và sự quan tâm của người dân cũng như các đơn vị sử dụng lao động trên địa bản đã giúp cho BHXH tỉnh Phú Thọ luôn hoàn thành tốt nhiệm vụ mà BHXH Việt Nam giao cho, bảo đảm đầy đủ và kịp thời quyền lợi cho người tham gia BHXH, BHYT. - Cùng với sự phát triển vượt bậc của toàn ngành, trong hơn chục năm qua, cán bộ công chức, viên chức BHXH tỉnh Phú Thọ đã nỗ lực phấn đấu, nêu cao tinh thần trách nhiệm, phối hợp chặt chẽ với các cấp, các ngành, đoàn thể để triển khai công tác thực hiện về các mặt và đạt được kết quả đáng ghi nhận: BHXH tỉnh khẳng định được vai trò, vị trí trong hệ thống chính sách của Đảng và Nhà nước.Đặc biệt từ khi thực hiện chỉ thị 15/CT – TW của Bộ chính trị và thông tri số 01 của tỉnh Uỷ về sự tăng cường lãnh đạo và chỉ đạo thực hiện các chế độ BHXH, hệ thống BHXH trong tỉnh đã đoàn kết phát huy tinh thần chủ động sáng tạo, thúc đẩy sự nghiệp phát triển kinh tế - xã hội của tỉnh. - Trong quá trình thực hiện nhiệm vụ BHXH tỉnh Phú Thọ có được sự phối hợp chặt chẽ của cả hệ thống chính trị, đoàn thể, mặt trận, các phòng ban nghiệp vụ, đặc biệt là sự phối hợp chặt chẽ của các đơn vị sử dụng lao động [...]... khăn cho ngành trong việc tổ chức thu BHXH, BHYT bắt buộc và giải quyết chế độ chính sách cho NLĐ cũng như việc thực hiện nhiệm vụ của ngành Xuất phát từ thực tế trên, BHXH tỉnh Phú Thọ cần cố gắng phát huy thuận lợi, khắc phục khó khăn để hoàn thành tốt việc thực hiện BHXH, đảm bảo quyền lợi cho NLĐ 1.1.4 1.2 Tình hình thực hiện BHXH ở cơ quan BHXH tỉnh Phú Thọ 1.2.1 Công tác tuyên truyền, thông... tượng tham gia BHXH bắt buộc theo đúng quy định Cụ thể về tình hình tham gia BHXH bắt buộc qua 3 năm như sau: Bảng 1: Tình hình tham gia BHXH( 2007–2009 )tại BHXH tỉnh Phú Thọ Năm 2007 2008 2009 Số đơn vị tham gia BHXH 2063 2187 2324 Tổng số lao động (người) 167234 212566 234789 Tổng quỹ lương (tỷ đồng) 675 756 810 Nguồn: BHXH tỉnh Phú Thọ Năm 2007 toàn tỉnh có 2.063 đơn vị tham gia đóng BHXH, BHYT bắt... Phú Thọ 1.3.1.1 Những kết quả đã đạt được Dưới sự chỉ đạo nghiệp vụ của BHXH Việt Nam, sự quan tâm của tỉnh uỷ - HĐND – UBND tỉnh Phú Thọ cùng với sự nỗ lực, đoàn kết và tinh thần học hỏi của cán bộ, nhân viên trong đơn vị và sự giúp đỡ của các ban ngành có liên quan những năm qua BHXH tỉnh Phú Thọ luôn hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được giao Cụ thể: - BHXH tỉnh Phú Thọ đã nghiêm túc triển khai thực hiện. .. thường vụ tỉnh Uỷ, UBND tỉnh Phú Thọ nghe BHXH tỉnh báo cáo về công tác BHXH và có văn bản chỉ đạo kịp thời, cuối năm Tỉnh uỷ chỉ đạo gắn công tác thu nộp BHXH, BHYT là một trong những tiêu chuẩn bình xét, công nhận cơ sở Đảng trong sạch vững mạnh Những tháng cuối năm BHXH tỉnh phân công cán bộ chịu trách nhiệm đôn đốc thu ở cá đơn vị nhằm thúc đẩy đơn vị thực hiện nghiêm túc kế hoạch thu nộp BHXH theo... ngành BHXH tỉnh Phú Thọ đã nỗ lực triển khai thực hiện công tác BHXH tự nguyện Tuy nhiên, do điều kiện kinh tế còn nhiều khó khăn, trình độ dân trí còn thấp, việc tuyên truyền tham gia BHXH tự nguyện chưa có hiệu quả nên từ khi thực hiện đến nay BHXH tỉnh Phú Thọ vẫn chỉ đạt ở mức khiêm tốn cả về số người tham gia và số thu BHXH tự nguyện, chủ yếu các đối tượng tham gia là các đối tượng liên thông từ BHXH. .. cực những hội thi như hội thi tuyên truyền viên giỏi, hội thi cán bộ xuất sắc toàn ngành, thi cán bộ tìm hiểu và xử lý nghiệp vụ BHXH giỏi… Những kết quả đạt được là thành tích mà các cán bộ, nhân viên BHXH tỉnh Phú Thọ đã nỗ lực phấn đấu không chỉ cho riêng bản thân mà còn phấn đấu cho toàn ngành 1.1.5 1.1.6 1.3 Nhận xét và khuyến nghị 1.3.1 Đánh giá chung về tình hình thực hiện BHXH ở BHXH tỉnh Phú. .. thời nên các đối tượng chưa hiểu rõ về các chế độ BHXH Thậm chí ngay cả những cán bộ của BHXH cũng không hiểu hết về chế độ, chính sách, người phụ trách chuyên môn về vấn đề gì thì hiểu rõ về vấn đề đó, còn các chế độ khác thì chưa nắm được Thời gian gần đây, cán bộ và nhân viên BHXH tỉnh Phú Thọ đã tích cực coi trọng công tác tuyên truyền về chính sách pháp Luật BHXH, BHYT với phương châm chính sách... kinh tế - xã hội trên địa bàn tỉnh Phú Thọ nói riêng và cả nước nói chung - Một số công tác như công tác Đảng, đoàn thể, công tác thanh kiểm tra… cũng thu được nhiều kết quả đáng ghi nhận 1.3.1.2 Những mặt còn tồn tại Bên cạnh những thành quả đã đạt được sau hơn 10 năm thành lập, việc thực hiện BHXH tại BHXH tỉnh Phú Thọ còn tồn tại một số hạn chế: - Trước mắt là công tác thu BHXH ở các huyện, thành, thị... Năm 2008 BHXH tỉnh Phú Thọ đã đối chiếu hồ sơ gốc với tờ khai cấp sổ BHXH, đã đối chiếu hồ sơ gốc với tờ khai cấp sổ BHXH, đã cấp 3.031 sổ BHXH cho các đơn vị tại các đơn vị trên địa bàn tỉnh, xác nhận cụ thể, chính xác thời gian có đóng BHXH cho NLĐ để làm thủ tục nghỉ hưu, chấm dứt hợp đồng lao động và di chuyển đảm bảo kịp thời quyền lợi hưởng BHXH cho những người tham gia BHXH tỉnh Phú Thọ đã chủ... Chủ Tịch nước đã đề cập tới vấn đề chi trả chế độ cho NLĐ Chi trả các chế độ BHXH là một trong những động lực quan trọng thúc đẩy sự phát triển của ngành BHXH, góp phần thực hiện an sinh, đảm bảo an toàn xã hội Xác định rõ nhiệm vụ này, ngành BHXH tỉnh Phú Thọ luôn đặt ra tiêu chí thực hiện chi trả đầy đủ, kịp thời, đúng chế độ chính sách, thuận tiện cho người tham gia và thụ hưởng BHXH để giúp người . NHỮNG VẤN ĐỀ CHUNG VỀ TÌNH HÌNH THỰC HIỆN BHXH TẠI BHXH TỈNH PHÚ THỌ 1.1.1. 1.1.2. 1.1. Giới thiệu về BHXH tỉnh Phú Thọ. 1.1.3. Đặc điểm tình hình BHXH. của BHXH tỉnh Phú Thọ. Ngay sau khi thành lập 09/1997 BHXH tỉnh Phú Thọ đã được UBND tỉnh Phú Thọ quan tâm bố trí sắp xếp trụ sở làm việc, BHXH tỉnh Phú Thọ