QUY CHẾ LÀM VIỆC CỦA BCHCĐ TIỂU HỌC HẢI VĨNH CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập – Tự do – Hạnh phúc Hải Vĩnh, ngày 6 tháng 9 năm 2010 QUYẾT ĐỊNH V/v ban hành quy chế làm việc của BCHCĐCS Tiểu học Hải Vĩnh Nhiệm kỳ 2010- 2012 - Căn cứ điều lệ Công đoàn Việt Nam; - Căn cứ Nghị quyết của BCHCĐ về việc xây dựng, ban hành quy chế hoạt động của BCHCĐ nhiệm kỳ 2010- 2012 QUYẾT ĐỊNH Điều 1:Ban hành kèm theo quyết định này bản quy chế làm việc của BCHCĐCS Tiểu học Hải Vĩnh nhiệm kỳ 2010- 2012 Điều 2: Quy chế này có hiệu lực kể từ ngày kí đến hết nhiệm kì của BCHCĐCS Tiểu học Hải Vĩnh. Điều 3: Các đồng chí U.VBCHCĐCS căn cứ thi hành. TM. BAN CHẤP HÀNH Chủ tịch Nguyễn Trí Thu NHIỆM KỲ 2010 - 2012 QUY CHẾ LÀM VIỆC CỦA BCHCĐ TIỂU HỌC HẢI VĨNH QUY CHẾ LÀM VIỆC CỦA BCHCĐCS TIỂU HỌC HẢI VĨNH (Ban hành kèm theo quyết định số 01/QĐ-CĐ ngày 10 tháng 9 năm 2020) Để thực hiện tốt nhiệm vụ của BCH CĐCS theo quy định của điều lệ Công đoàn Việt Nam, BCHCĐ xây dựng quy chế làm việc, phân công nhiệm vụ cụ thể cho các UV BCH CĐCS như sau: I. NGUYÊN TẮC HOẠT ĐỘNG CỦA BCHCĐCS: - Chấp hành nguyên tắc tập trung dân chủ( tập thể lãnh đạo, cá nhân phụ trách, cấp dước phục tùng cấp trên, các nhân phục tùng tập thể). - Nghị quyết của BCH phải được tập thể BCHCĐCS thông qua và được đa số tán thành. - BCHCĐCS 3 tháng họp một lần, có biên bản họp. - Khi quyết định những vấn đề quan trọng, BCH có quyền triệu tập họp đột xuất và có thể mời hiệu trưởng đơn vị. - Thực hiện triển khai tài chính 6 tháng 1 lần hoặc 1 năm 1 lần. - Các U.V BCH được quyền bàn bạc, thảo luận và biếu quyết các vấn đề có liên quan đến hoạt động CĐCS. - Những kiến nghị, đề xuất của đoàn viên, CNVC- LĐ gởi đến CĐCS sẽ được BCHCĐCS xem xét, giải quyết. Trường hợp BCHCĐCS không giải quyết được sẽ báo cáo và xin ý kiến chỉ đạo của CĐ cấp trên. II. NHIỆM VỤ QUYỀN HẠN CỦA BCHCĐCS: - BCHCĐCS có trách nhiệm triển khai Nghị quyết của CĐ cấp trên và Nghị quyết của CĐ cấp mình. - BCHCĐCS có nhiệm vụ tiếp nhận và xử lí thông tin, làm đầu mối liên lạc giữa đoàn viên với hiệu trưởng đơn vị, chính quyền đồng cấp, tổ chức thực hiện các nhiệm vụ công tác do BCH đề ra; chuẩn bị nội dung các kì họp của toàn thể CĐCS. - Tìm hiểu, nắm bắt tâm tư, nnguyeenj vọng của đoàn viên để kịp thời giả quyết. - Thực hiện chế độ thông tin, báo cáo với CĐ cấp trên. - Quản lý tài chính CĐ. II. PHÂN CÔNG NHIỆM VỤ CHO CÁC U.V BCHCĐ: 1. CHỦ TỊCH CCĐ: Nguyễn trí Thu: - Phụ trách chung, chịu trách nhiệm mọi mặt hoạt động của CĐCS. - Thay mặt BCH CĐ đề xuất, kiến nghị với cấp ủy,hiệu trưởng cơ đơn vị, chính quyền đồng cấp tạo điều kiện, giúp đỡ, hỗ trợ cho CĐ hoạt động về những vấn đề liên quan đến quyền, trách nhiệm của tổ chức công đoàn. - Tổ chức việc phân công, phân nhiệm và theo dõi, kiểm tra đôn đốc việc thực hiện từng U.V BCH. - Giải quyết các thắc mắc, kiến nghị của đoàn viên. - Chủ tài khoản quản lý thu, chi của CCĐ. NHIỆM KỲ 2010 - 2012 QUY CHẾ LÀM VIỆC CỦA BCHCĐ TIỂU HỌC HẢI VĨNH 2. Phó chủ tịch CĐ: Nguyễn Trí Việt: - Giúp việc cho chủ tịch và giải quyết công việc khi chủ tịch ủy quyền. - Phụ trách công tác tổ chức, lập báo cáo định kì. * Phụ trách công tác kiểm tra: - Kiểm tra việc thực hiện điều lệ, kiểm tra việc thu chi tài chính công đoàn. - Giúp BCH giải quyết, tham gia quyết đơn thư khiếu nại tố cáo của đoàn viên. * Phụ trách công tác tuyên truyền giáo dục: - Tuyên truyền đường lối chủ trương, chính sách , pháp luật của Đảng và Nhà nước và nhiệm vụ của tổ chức Công đoàn. - Giáo dục nâng cao trình độ văn hóa, pháp luật, khoa học kĩ thuật, chuyên môn nghiệp vụ. - Cung cấp các văn bản pháp luật, giải đáp thắc mắc của các đoàn viên về các chế độ, chính sách đối với người lao động. 3. Phụ trách công tác nữ công: Võ Thị Bé - Theo dõi đề xuất các chính sách về lao động nữ vấn đề về giới. * Phụ trách thi đua đời sống: - theo dõi các phong trào thi đua yêu nước tại đơn vị mình, tìm các biện pháp nâng cao đời sống cán bộ đoàn viên, đề xuất tham hỏi, ốm đau, hiếu hỉ, khen thưởng… IV. PHÂN CÔNG CHỈ ĐẠO, THEO DÕI TỔ CÔNG ĐOÀN: BCHCĐCS phân công việc trực tiếp chỉ đạo, theo dõi, hướng dẫn, giúp đỡ tổ chức các công đoàn, CĐ bộ phận như sau: Tổ 1 Đ/C : Đỗ Thị Huệ Tổ 2 Đ/C : Lê Thị Phương Tổ 3 Đ/C : Thái Thị Thủy Tổ 4 Đ/C : Võ Thị Bé Tổ 5 Đ/C : Lê Nhật Phương Trên đây là quy chế làm việc của BCH CĐCS Tiểu học Hải Vĩnh, quy chế này được ban hành và thống nhất thông qua. TM. BAN CHẤP HÀNH Chủ tịch Nguyễn Trí Thu NHIỆM KỲ 2010 - 2012 QUY CHẾ LÀM VIỆC CỦA BCHCĐ TIỂU HỌC HẢI VĨNH QUY CHẾ PHỐI HỢP GIỮA HIỆU TRƯỞNG CƠ QUAN VÀ BCHCĐCS Căn cứ vào điều 3, Điều 12 luật Công đoàn ngày 30/6/1990 của Quốc Hội và Nghị định 133/HĐBT của Hội đồng Bộ trưởng( nay là chính phủ)V/v hướng dẫn thi hành Luật Công đoàn. Căn cứ Nghị định số 302/HĐBT( nay là chính phủ) về quyền và trách nhiệm của CĐCS trong các cơ quan, đơn vị. Hiệu trưởng đơn vị Trường Tiểu học Hải Vĩnh và BCHCĐCS Tiểu học Hải Vĩnh đã tiến hành thảo luận và thống nhất thực hiện những điều khoản sau: CHƯƠNG I: NHỮNG QUY ĐỊNH CHUNG Điều 1: Hiệu trưởng đơn vị và BCHCĐCS có trách nhiệm phối hợp chặt chẽ vận động cán bộ đoàn viên, CNVC- LĐ trong đơn vị thực hiện tốt các chủ trương, đường lối và Nghị quyết của Đảng, của công đoàn; chính sách, pháp luật của Nhà nước; thực hiện tốt nhiệm vụ chuyên môn của đơn vị. Phối hợp xây dựng kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng đội ngũ nhằm nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ lý luận chính trị cho cán bộ đoàn viên. Hiệu trưởng cơ quan tạo điều kiện thuận lợi để BCHCĐCS tham gia quản lý, giám sát hoạt đọng của cơ quan, giải quyết kịp thời các kiến nghị đề xuất của đoàn viên, tập hợp ý kiến đoàn viên tham gia xây ựng cơ quan. CHƯƠNG II: MỐI QUAN HỆ PHỐI HỢP Điều 2: Khi xây dựng kế hoạch chuyên môn của đơn vị Hiệu trưởng đơn vị phải thủ ý kiến của BCHCĐCS. Hàng năm. Hiệu trưởng đơn vị chủ động phối hợp với BCHCĐCS mỏ Hội Nghị cán bộ công chức theo đúng quy định của pháp luật nhằm thực hiện tốt quy chế dân chủ cơ sở. Hiệu trưởng đơn vị thường xuyên trao đổi, cung cấp thông tin về công tác chuyên môn để CĐCS tham gia có hiệu quả Điều 3: Trước khi ban hành, bổ sung, sữa đổi các kế hoạch chuyên môn hoặc triển khai thực hiện về chính sách pháp luật của Đảng, Nhà nước, Hiệu trường đơn vị trao đổi, thống nhất với Công đoàn để cùng tổ chức thực hiện đảm bảo quyền và nghĩa vụ tham gia quản lý của CĐCS. BCHCĐCS có trách nhiệm động viên, quán triệt toàn thể cán bộ đoàn viên trong cơ quan nghiêm chỉnh chấp hành đúng chủ trương, đường lối của Đảng; sống làm việc theo hiến pháp và pháp luật. Điều 4: Đại diện của BCHCĐCS tham gia Hội đồng thi đua khen thưởng, kỷ luật, xét nâng lương, xét tuyển công chức, viên chức… và những vấn đề liên quan đến quyền lợi và nghĩa vụ cảu cán bộ công chức, viên chức, tham gia vào các ban các đạo của cơ quan. NHIỆM KỲ 2010 - 2012 QUY CHẾ LÀM VIỆC CỦA BCHCĐ TIỂU HỌC HẢI VĨNH Điều 5: hai bên phải phối hợp chặt chẽ để tổ chức phát động các phong trào thi đua yêu nước, phong trào văn hóa văn nghệ, TDTT… nhằm thực hiện thắng lợi mục tiêu nhiệm vụ chuyên môn đề ra, góp phần thắng lợi mục tiêu phát triển kinh tế- xã hội, đảm bảo an ninh quốc phòng của địa phương đề ra. Điều 6:CĐCS có trách nhiệm tổ chức và chỉ đạo hoạt động của Ban thanh tra nhân dân theo đúng pháp luật. thực hiện các chế độ chính sách về tiền lương, tiền thưởng, phúc lợi tập thể, phúc lợi BHXH… Khi phát hiện các sai phạm về chế độ, chính sách, quyền hợp pháp chính đáng của đoàn viên, Công đoàn đề nghị Hiệu trưởng đơn vị và các cấp có thẩm quyền phối hợp xử lý và tạo điều kiện cho Ban Thanh tra làm việc. Điều 7: Hiệu trưởng đơn vị và BCHCĐCS có trách nhiệm phối hợp giải quyết kịp thời các kiến nghị, đề xuất của đoàn viên theo quy định pháp luật. Điều 8: Hiệu trưởng đơn vị thực hiện các chế độ theo quy định của Nhà nước để hỗ trợ, tạo điều kiện cho CĐCS hoạt động tốt. CHƯƠNG III: CHẾ ĐỘ LÀM VIỆC Điều 9: Đại dện BCHCĐCS được mời dự họp các cuộc họp lãnh đạo cơ quan. Điều 10: BCHCĐCS mời hiệu trưởng cơ quan dự các cuộc họp thường kỳ của BCHCĐCS. Điều 11: trong các cuộc họp mỗi bên cần thông báo trước thời gian, nội dung và cung cấp tài liệu, thông tin cần thiết để đóng góp tham gia có chất lượng. Điều 12: Chế độ thông tin , báo cáo: Hiệu trưởng cơ quan có trách nhiệm thông tin cho công đoàn biết về các chủ trương, kế hoạch hoạt động của chuyên môn. BCHCĐCS thông tin cho hiệu trưởng biết về kết quả các phong trào thi đua và các hoạt động khác của công đoàn. CHƯƠNG IV: ĐIỀU KHOẢN THI HÀNH Điều 13: Quy định này được hiệu trưởng đơn vị và BCHCĐCS đơn vị Tiểu học Hải Vĩnh thỏa thuận, thống nhất và có hiệu lực từ ngày ký. Điều 14: Quá trình thực hiện có điều gì không phù hợp và có yêu cầu sẽ được 2 bên bàn bạc, nhất trí, bổ sung. HIỆU TRƯỞNG ĐƠN VỊ TM. BAN CHẤP HÀNH Chủ tịch Nguyễn Trí Thu NHIỆM KỲ 2010 - 2012 . hiện tốt nhiệm vụ của BCH CĐCS theo quy định của điều lệ Công đoàn Việt Nam, BCHCĐ xây dựng quy chế làm việc, phân công nhiệm vụ cụ thể cho các UV BCH. hành quy chế làm việc của BCHCĐCS Tiểu học Hải Vĩnh Nhiệm kỳ 2010- 2012 - Căn cứ điều lệ Công đoàn Việt Nam; - Căn cứ Nghị quy t của BCHCĐ về việc xây dựng,