Website: http://www.docs.vn Email : lienhe@docs.vn Tel : 0918.775.368 THỰC TRẠNG CÔNG TÁC BHLĐ TẠI CÔNG TY I. CĂN CỨ THÀNH LẬP HỘI ĐỒNG BẢO HỘ LAO ĐỘNG Thi hành các quy định của Bộ luật lao động ngày 23/6/1994, Nghị định 06/CP ngày 20/1/1995 của Chính phủ quy định chi tiết một số điều của Bộ luật lao động về An toàn và vệ sinh lao động và chỉ thị số 13/1998/CT-TTg ngày 26/3/1998 của Thủ tướng Chính phủ về việc tăng cường và tổ chức thực hiện công tác Bảo hộ lao động trong doanh nghiệp; theo Thông tư liên tịch Số 14/1998/TTLT-BLĐTBXH- BYT-TLĐLĐVN hướng dẫn việc tổ chức thực hiện công tác Bảo hộ lao động trong các doanh nghiệp, cơ sở sản xuất kinh doanh. Trên cơ sở đó, dựa vào các văn bản, các điều hướng dẫn trong Thông tư liên tịch Số 14/1998/TTLT-BLĐTBXH-BYT-TLĐLĐVN. Ban Giám Đốc công ty đã quyết định thành lập Hội đồng bảo hộ lao động và chịu trách nhiệm về công tác bảo hộ lao động tại công ty. Hội đồng bảo hộ lao động ở doanh nghiệp là tổ chức phối hợp và tư vấn về các hoạt động bảo hộ lao động ở doanh nghiệp và để đảm bảo quyền được tham gia và kiểm tra giám sát về bảo hộ lao động của tổ chức công đoàn. Hội đồng bảo hộ lao động do người sử dụng lao động quyết định thành lập. II. NGHĨA VỤ CỦA NGƯỜI SỬ DỤNG LAO ĐỘNG VỀ BHLĐ Theo điều 13, chương IV của Nghị định NĐ 06/CP quy định Người sử dụng lao động có 7 nghĩa vụ về bảo hộ lao động. 1/ Hàng năm khi xây dựng kế hoạch sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp phải lập kế hoạch, biện pháp AT-VSLĐ, cải thiện điều kiện lao động. Kế hoạch này được hướng dẫn theo mục III của Thông tư liên tịch Số 14/1998/TTLT- BLĐTBXH-BYT-TLĐLĐVN, ngày 31/10/1998. Nếu có kế hoạch SXKD dài hạn thì có kế hoạch BHLĐ dài hạn. Nếu có kế hoạch SXKD ngắn hạn thì có kế hoạch BHLĐ ngắn hạn. Với công việc cụ thể hàng ngày, phải có biện pháp BHLĐ hàng ngày. 2/ Trang bị đầy đủ phương tiện bảo vệ cá nhân và thực hiện các chế độ khác về AT-VSLĐ với người lao động theo quy định của Nhà nước. Việc trang bị phương tiện bảo vệ cá nhân được hướng dẫn theo Thông tư TT 10/BLĐTBXH, ngày 28/5/1998. 1 1 Website: http://www.docs.vn Email : lienhe@docs.vn Tel : 0918.775.368 3/ Cử người giám sát các quy định, nội quy, biện pháp an toàn, vệ sinh lao động trong doanh nghiệp. 4/ Xây dựng nội quy, quy trình AT-VSLĐ đối với máy, thiết bị vật tư, kể cả khi bình thường cũng như khi đổi mới máy, thiết bị vật tư, công nghệ, nơi làm việc theo tiêu chuẩn Nhà nước. 5/ Tổ chức huấn luyện, hướng dẫn các quy trình, biện pháp AT-VSLĐ đối với người lao động. Được hướng dẫn theo 2 Thông tư: Thông tư TT 08/BLĐTBXH, ngày 11/4/1995: Hướng dẫn công tác tổ chức, huấn luyện về AT-VSLĐ. Thông tư TT 23/BLĐTBXH, ngày 19/9/1995: Hướng dẫn bổ sung Thông tư 08 về 2 vấn đề: tài liệu huấn luyện, huấn luyện AT-VSLĐ cho đối tượng có nghề, công việc yêu cầu nghiêm ngặt về AT-VSLĐ. 6/ Tổ chức khám sức khoẻ định kỳ cho người lao động theo tiêu chuẩn sức khoẻ, chế độ quy định: - Với người làm việc bình thường 1 năm/ 1 lần. - Với ngưòi làm việc nguy hiểm 6 tháng/ 1 lần. 7/ Chấp hành nghiêm chỉnh quy định khai báo, điều tra tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp và định kỳ 6 tháng, hàng năm báo cáo kết qủa tình hình AT-VSLĐ, cải thiện điều kiện lao động với Sở LĐTBXH nơi doanh nghiệp hoạt động. III. HOẠT ĐỘNG CỦA CÔNG TÁC BHLĐ TRONG CÔNG TY CƠ KHÍ HÀ NỘI 1. TỔ CHỨC BỘ MÁY LÀM CÔNG TÁC BHLĐ 1.1. HỘI ĐỒNG BẢO HỘ LAO ĐỘNG Theo hướng dẫn của Thông tư liên tịch Số 14/1998/TTLT-BLĐTBXH-BYT- TLĐLĐVN ngày 31/10/1998 thì Hội đồng Bảo hộ lao động tại doanh nghiệp được thành lập gồm đại diện của các bên: - Đại diện người sử dụng lao động làm Chủ tịch hội đồng. - Đại diện của ban chấp hành công đoàn doanh nghiệp làm phó chủ tịch hội đồng. - Trưởng bộ phận hoặc cán bộ theo dõi công tác bảo hộ lao động của doanh nghiệp làm uỷ viên thường trực kiêm thư ký hội đồng. Sơ đồ tổ chức quản lý công tác 2 2 Website: http://www.docs.vn Email : lienhe@docs.vn Tel : 0918.775.368 Bảo hộ lao động trong doanh nghiệp. Trong đó: 1- Giám đốc 2- Hội đồng Bảo hộ lao động 3- Phòng kế hoạch 4- Phòng kỹ thuật 5- Phòng tài vụ 6- Ban Bảo hộ lao động a- Phòng an toàn b- Phòng y tế 7- Phòng vật tư 8- Phòng tổ chức lao động 9- Phân xưởng quản đốc 10- Tổ sản xuất, tổ trưởng 11- Người lao động, an toàn vệ sinh viên * Hội đồng Bảo hộ lao động ở doanh nghiệp có nhiệm vụ và quyền hạn sau a/ Tham gia tư vấn với người sử dụng lao động và phối hợp các hoạt động trong việc xây dựng quy chế quản lý, chương trình hành động, kế hoạch bảo hộ lao động và các biện pháp an toàn, vệ sinh lao động, cải thiện điều kiện lao động, phòng ngừa tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp ; 3 2 1 7a 6 b 8 3 4 5 9 10 11 3 Website: http://www.docs.vn Email : lienhe@docs.vn Tel : 0918.775.368 b/ Định kỳ 6 tháng và hàng năm, Hội đồng bảo hộ lao động tổ chức kiểm tra tình hình thực hiện công tác bảo hộ lao động ở các phân xưởng sản xuất để có cơ sở ghi vào kế hoạch và đánh giá tình hình công tác bảo hộ lao động của doanh nghiệp. Trong kiểm tra nếu phát hiện thấy các nguy cơ mất an toàn, có quyền yêu cầu người quản lý sản xuất thực hiện các biện pháp loại trừ nguy cơ đó. 1.2. PHÒNG, BAN HOẶC CÁN BỘ BẢO HỘ LAO ĐỘNG 1.2.1. Tổ chức: Theo hướng dẫn của Thông tư liên tịch Số 14/1998/TTLT-BLĐTBXH-BYT- TLĐLĐVN, ngày 31/10/1998 quy định: - Các doanh nghiệp có dưới 300 lao động phải bố trí ít nhất một cán bộ bán chuyên trách về công tác bảo hộ lao động. - Các doanh nghiệp có từ 300 đến dưới 1000 lao động thì phải bố trí ít nhất 1 cán bộ chuyên trách làm công tác bảo hộ lao động. - Các doanh nghiệp có từ 1000 lao động trở lên thì phải bố trí ít nhất 2 cán bộ chuyên trách về bảo hộ lao động hoặc tổ chức phòng hoặc ban bảo hộ lao động riêng để việc chỉ đạo của người sử dụng lao động được nhanh chóng, hiệu quả. 1.2.2. Phòng, ban hoặc cán bộ Bảo hộ lao động có nhiệm vụ: - Phối hợp với bộ phận tổ chức lao động xây dựng nội quy, qui chế quản lý công tác bảo hộ lao động của doanh nghiệp; - Phổ biến các chính sách, chế độ, tiêu chuẩn, quy phạm về an toàn và vệ sinh lao động của Nhà nước và các nội quy, qui chế, chỉ thị về bảo hộ lao động của lãnh đạo doanh nghiệp đến các cấp và người lao động trong doanh nghiệp; đề xuất việc tổ chức các hoạt động tuyên truyền về an toàn, vệ sinh lao động và theo dõi đôn đốc việc chấp hành; - Phối hợp với bộ phận kỹ thuật, quản đốc các phân xưởng xây dựng quy trình, biện pháp an toàn, vệ sinh lao động, phòng chống cháy nổ; quản lý theo dõi việc kiểm định, xin cấp giấy phép sử dụng các đối tượng có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn - vệ sinh lao động; - Dự thảo kế hoạch bảo hộ lao động hàng năm, phối hợp với bộ phận kế hoạch đôn đốc các phân xưởng, các bộ phận có liên quan thực hiện đúng các biện pháp đã đề ra trong kế hoạch bảo hộ lao động; 4 4 Website: http://www.docs.vn Email : lienhe@docs.vn Tel : 0918.775.368 - Phối hợp với bộ phận tổ chức lao động, bộ phận kỹ thuật, quản đốc các phân xưởng tổ chức huấn luyện về bảo hộ lao động cho người lao động; - Phối hợp với bộ phận y tế để đo đạc các yếu tố có hại trong môi trường lao động, theo dõi tình hình bệnh tật, tai nạn lao động, đề xuất với người sử dụng lao động các biện pháp quản lý, chăm sóc sức khoẻ lao động; - Kiểm tra việc chấp hành các chế độ thể lệ bảo hộ lao động; tiêu chuẩn an toàn, vệ sinh lao động trong phạm vi doanh nghiệp và đề xuất biện pháp khắc phục; - Điều tra và thống kê các vụ tai nạn lao động xẩy ra trong doanh nghiệp; - Tổng hợp và đề xuất với người sử dụng lao động giải quyết các đề xuất, kiến nghị của đoàn thanh tra, kiểm tra; - Dự thảo trình lãnh đạo doanh nghiệp ký các báo cáo về bảo hộ lao động theo quy định hiện hành; 2. HOẠT ĐỘNG BHLĐ CỦA CÔNG ĐOÀN CÔNG TY, MÀNG LƯỚI AN TOÀN VỆ SINH VIÊN Hoạt động của công đoàn công ty trong lĩnh vực bảo hộ lao động chủ yếu là sự phối kết hợp với chuyên môn. Được thể hiện trong các khâu tổ chức của công ty. Chủ tịch công đoàn công ty là một thầnh viên của ban bảo hộ lao động do Giám đốc thành lập, trưởng tiểu ban bảo hộ lao động của công đoàn là phó ban bảo hộ lao động thường trực. Sự phối hợp của công đoàn trong công tác bảo hộ lao động thể hiện ở việc công đoàn thường xuyên kết hợp với ban bảo hộ lao động tuyên truyền, huấn luyện người lao động làm tốt công tác bảo hộ lao động, giúp đỡ các đoàn viên hiểu rõ quyền và nghĩa vụ của mình, của người sử dụng lao động trong công tác bảo hộ lao động, cũng như ý nghĩa luật pháp về bảo hộ lao động. Phối kết hợp với ban bảo hộ lao động công ty, công đoàn tham gia đoàn kiểm tra bảo hộ lao động hàng quý, từ đó đưa ra các kiến nghị của mình trong việc cải thiện điều kiện lao động, tham gia vào đoàn điều tra tại lao đông và lập biên bản tai nạn lao động. Màng lưới an toàn vệ sinh viên trong công ty bao gồm 94 người của 17 đơn vị, xưởng, phân xưởng sản xuất. Các an toàn vệ sinh viên là các công nhân có tay nghề cao, có kinh nghiệm, uy tín trong tổ chức sản xuất và nhiệt tình trong công tác công đoàn, có nhiều đóng góp trong công tác bảo hộ lao động. 5 5 Website: http://www.docs.vn Email : lienhe@docs.vn Tel : 0918.775.368 Định kỳ 6 tháng hoặc hàng năm công đoàn công ty tổ chức các khoá huấn luyện về bảo hộ lao động, sau mỗi khoá huấn luyện có tổ chức các cuộc thi ATVS viên giỏi thông qua đó đã tuyên truyền làm cho tất cả người lao động thấy được tầm quan trọng của công tác và từ đó sẽ có ý thức nghiêm túc việc học và thực hiện công tác bảo hộ lao động. IV. THỰC TRẠNG CÔNG TÁC BẢO HỘ LAO ĐỘNG TẠI CÔNG TY 1. NỘI DUNG KẾ HOẠCH BẢO HỘ LAO ĐỘNG CỦA CÔNG TY: Theo mục III của Thông tư liên tịch Số 14/1998/TTLT-BLĐTBXH-BYT- TLĐLĐVN, ngày 31/10/1998 quy định kế hoạch Bảo hộ lao động gồm 5 nội dung: - Các biện pháp về kỹ thuật an toàn và phòng chống cháy nổ. - Các biện pháp về kỹ thuật vệ sinh và cải thiện điều kiện lao động. - Các phương tiện bảo cề cá nhân. - Chăm sóc sức khoẻ người lao động, phòng ngừa tai nạn lao động và bệnh nghề nghiệp. - Tuyên truyền, huấn luyện về an toàn và vệ sinh lao động. Cùng với việc lập kế hoạch sản xuất kinh doanh, công ty đã lập kế hoạch bảo hộ lao động. Kế hoạch bảo hộ lao động được lập căn cứ vào nhiệm vụ, phương hướng sản xuất, kế hoạch bảo hộ lao động của năm trước, những thiếu sót còn tồn tại trong công tác bảo hộ lao động, các kiến nghị của người lao động, ý kiến của tổ chức công đoàn, kiến nghị của đoàn thanh tra. 6 6 Website: http://www.docs.vn Email : lienhe@docs.vn Tel : 0918.775.368 BẢNG KẾ HOẠCH BẢO HỘ LAO ĐỘNG CỦA CÔNG TY NĂM 2004 TT Nội dung công việc Đối tượng Số lượng Chi phí (1000 Đ) Phân công thực hiện Hoàn thành Thiết kế Thi công A Biện pháp an toàn PCCN 19.950 1 Kiểm tra các phương tiện chữa cháy Toàn Công ty 600 Ban PCCN Bảo vệ Cả năm 2 Kiểm tra, sửa chữa, bảo dưỡng hệ thống nước cứu hoả Toàn Công ty 9.000 Ban PCCN XNLĐSCTB Quí II 3 Bổ xung vòi lăng, khớp nối, bình chữa cháy CKCT, XDCB, QLCL, CKCX, Đội chữa cháy 27 3.850 Ban PCCN Ban PCCN Cả năm 4 Tập huấn phòng chống cháy nổ Đội chữa cháy 3.000 Ban PCCN Đội CC cơ sở Theo KH 5 Hội thao phòng chống cháy nổ Đội chữa cháy 3.000 Ban PCCN Đội CC cơ sở Theo KH 6 Cấp bổ xung tiêu lệnh Toàn Công ty 10 500 Đơn vị Ban PCCN Quý I B Các biện pháp KTAT-VSLĐ, cải thiện Điều kiện lao động I Công trình cải thiện điều kiện lao động 297.500 1 Làm đường ray, xe goòng CKL, GCAL 02 40.000 XNLĐSCTB XNLĐSCTB Quý II 2 Làm lắp hầm cáp, rào chắn hố kỹ thuật Đúc 50.000 DA, XDCB DA, XDCB Quý I 3 Gắn nội quy sử dụng máy Toàn Công ty 10.000 XNLĐSCTB XNLĐSCTB Quý II 4 Cải tạo lại kho chứa khí nén Vật tư 10.000 XN Vật tư XDCB Quý I 5 Trang bị mới quạt mát công nghiệp Đúc 10 6.500 XN Đúc XN Vật tư Quý II 6 Cân chỉnh đường ray cầu trục CKL, GCAL 08 16.000 XNLĐSCTB Thuê ngoài Quý III 7 7 Website: http://www.docs.vn Email : lienhe@docs.vn Tel : 0918.775.368 7 Kiểm tra, xiết lại bulông ray cầu trục Toàn Công ty 10.000 XNLĐSCTB XNLĐSCTB Quý II 8 Kiểm tra, bổ xung, làm mới ổ cắm, phích cắm các xưởng và cầu dao tổng khu văn phòng Toàn Công ty 40.000 XNLĐSCTB XNLĐSCTB Cả năm 9 Cải tạo mái trạm biến thế Đúc gang 01 50.000 XDCB XDCB Quý IV 10 Làm cầu thang sàn thao tác sửa cầu trục Đúc 15.000 XN Đúc XDCB Quý I 11 Kiểm tra, sửa chữa tường bao công ty 50.000 XDCB XDCB Quý IV II Vệ sinh môi trường 1.937.000 1 Chống sập, dột, cải tạo hệ thống thoát nước mái GCAL, XDCB, CKCX, CKL, LĐSCTB, Kho, B9, BR, Mộc 570.000 XDCB XDCB Quý III 2 làm đèn chiếu sáng di động GCAP, CKL, Lắp ráp 10 600 Đơn vị XNLĐSCTB Quý III 3 Bố trí hệ thống đèn chiếu sáng hợp lý Cơ khí lớn XDCB Quý III 4 Cải tạo văn phòng CKL, Tổ chức 02 120.000 XDCB XDCB Quý I 5 Cải tạo nền nhà xưởng GCAP, CKL, QTĐS Mộc, Kho dụng cụ, Lắp ráp 865.000 XDCB XDCB Quý III 6 Sửa chữa, cải tạo hệ thống thông gió Bánh răng, Dụng cụ, cơ lý 03 150.00 XNLĐSCTB XNLĐSCTB Quý II 7 Vệ sinh định kỳ hệ thống cung cấp điện Toàn Công ty 50.00 XNLĐSCTB XNLĐSCTB Tháng 5 8 8 Website: http://www.docs.vn Email : lienhe@docs.vn Tel : 0918.775.368 8 Huỷ mẫu Mộc cũ không sử dụng Đúc Quý I 9 Làm nền bãi tập kết khu cổng trục 20 tấn Đúc 3000 m Dự án Thuê ngoài Quý II 10 Lắp kính cửa sổ, chống dột Bánh răng 01 50.000 XDCB XDCB Quý III 11 Người sử dụng lao động sơn lại mái cũ CKL, BR CKL Lắp ráp Quý II 12 Vét mương, rãnh định kỳ, chặt cây, tỉa cành Toàn Công ty 20.000 XDCB XDCB Quý II, IV 13 Làm đường đi giữa CKCX và XNLĐSCTB, nhà tắm nước nóng 02 20.000 XDCB XDCB Quý I 14 Sửa chữa, xây dựng đột xuất Toàn Công ty 50.000 XDCB XDCB Cả năm 15 Cấp giẻ lau máy Toàn Công ty 2800 42.000 Đơn vị XN Vật tư Cả năm III Kiểm tra, đăng kiểm thiết bị 221.000 1 Kiểm tra, thay thế cáp, móc, xích cẩu CKL, CKCT, LR, Đúc 02 15.000 Đơn vị XN Vật tư Quý II 2 Kiểm tra, bảo dưỡng quạt chống nóng Toàn Công ty 200 20.000 Đơn vị XNLĐSCTB Quý II 3 Kiểm tra các phương tiện an toàn (Găng tay, ủng, bút thử điện, dây an toàn, thang) XNLĐSCTB 2.000 XNLĐSCTB XNLĐSCTB Quý I 4 Kiểm tra, sửa chữa hệ thống bao che các thiết bị Toàn Công ty 10.000 XNLĐSCTB XNLĐSCTB Cả năm 5 Đăng kiểm các máy đo điện trở cách điện và điện trở nối đất XNLĐSCTB 4 2.000 XNLĐSCTB Thuê ngoài Tháng 8 6 Kiểm tra, sửa chữa hệ thống nối đất, nối không bảo vệ máy, thiết bị Toàn Công ty 500 30.000 XNLĐSCTB XNLĐSCTB Quý I 7 Kiểm tra, sửa chữa hệ thống chống sét Toàn Công ty 35.000 XNLĐSCTB XNLĐSCTB Quý II 8 Kiểm tra, sửa chữa mạng địên Toàn Công ty 80.000 XNLĐSCTB XNLĐSCTB Cả năm 9 9 Website: http://www.docs.vn Email : lienhe@docs.vn Tel : 0918.775.368 9 Đăng kiểm thiết bị có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn Toàn Công ty 33 27.000 XNLĐSCTB Thuê ngoài Cả năm IV Trang bị phương tiện bảo vệ cá nhân 252.150 1 Quần áo bảo hộ lao động Toàn Công ty 850 119.000 TTBHLĐ XN Vật tư Cả năm 2 Giầy vải bảo hộ lao động Toàn Công ty 800 28.000 TTBHLĐ XN Vật tư Cả năm 3 Giầy da bảo hộ lao động Toàn Công ty 180 13.500 TTBHLĐ XN Vật tư Cả năm 4 Găng tay Toàn Công ty 7500 26.250 TTBHLĐ XN Vật tư Cả năm 5 Khẩu trang Toàn Công ty 7000 8.400 TTBHLĐ XN Vật tư Cả năm 6 Mũ bảo hộ lao động Toàn Công ty 6.750 TTBHLĐ XN Vật tư Cả năm 7 Trang bị bảo hộ lao động khác Toàn Công ty 750 50.000 TTBHLĐ XN Vật tư Cả năm V Chăm sóc sức khoẻ người lao động 229.500 1 Bồi dưỡng độc hại tại chỗ Toàn Công ty 70.00 175.000 Đơn vị QTĐS Cả năm 2 Khám sức khoẻ định kỳ Toàn Công ty 500 12.500 Ytế Thuê ngoài Tháng 8 3 Khám phát hiện bệnh nghề nghiệp Đúc 50 5.000 Ytế Thuê ngoài Tháng 8 4 Tổ chức an dưỡng, điều dưỡng Toàn Công ty 60 24.000 Tổ chức Thuê ngoài Cả năm 5 Cấp thuốc phòng chống dịch, bệnh Toàn Công ty 3.000 Ytế Ytế Quý III 6 Đo kiểm tra môi trường lao động Toàn Công ty 01 10.000 Ytế Thuê ngoài Tháng 10 VII Huấn luyện, tuyên truyền về BHLĐ 32.500 1 Huấn luyện AT-VSLĐ, PCCN Toàn Công ty 1200 24.000 TTBHLĐ Đơn vị Quý I 2 Huấn luyện cho công nhân làm công việc có yêu cầu nghiêm ngặt về AT-VSLĐ Toàn Công ty 200 4.000 TTBHLĐ TTBHLĐ Quý I 3 Mua tài liệu, tranh cổ động Toàn Công ty 1.000 TTBHLĐ Mua ngoài Quý I 4 Thưởng trong công tác AT-VSLĐ Toàn Công ty 3.500 TTBHLĐ Đơn vị Tháng 3 Tổng cộng 2.989.600 (Hai tỷ chín trăm tám mươi chín triệu sáu trăm nghìn đồng) 10 10 [...]... lienhe@docs.vn Tel : 0918.775.368 2 THỰC TRẠNG VỀ ĐKLĐ VÀ TÌNG HÌNH TNLĐ-BNN TRONG SX 2.1 ĐKLĐ, CƠ SỞ VẬT CHẤT, NHÀ XƯỞNG CỦA CÔNG TY Cũng như các ngành cơ khí khác, điều kiện lao động tại công ty cơ khí Hà Nội nặng nhọc, từ khâu tạo phôi ban đầu đến trong quá trình gia công và ra thành phẩm đều đòi hởi phải có sự thao tác của công nhân Mặt khác các thiết bị máy móc của công ty do Liên xô trang bị từ năm... chống cháy nổ luôn hoạt động phối hợp với ban Bảo hộ lao động của công ty nhằm đảm bảo công tác an toàn chung của công ty Cùng với những mặt đã đạt được, công tác phòng chống cháy nổ của công ty vẫn còn một số nhược điểm cần khắc phục kịp thời như: việc cung cấp nước cần đảm bảo cho các hạng nước vách tường và các ụ nước chữa cháy trong công ty có thể lấy được khi cần thiết, các trang thiết bị phòng chống... thùng cát được đặt tại những nơi dễ nhìn thấy, dễ lấy, gần nơi có nguy cơ phát sinh cháy Song song với các đợt huấn luyện, tuyên truyền về công tác bảo hộ lao động, công tác phòng chống cháy nổ cũng được phổ biến rộng rãi cho mỗi cán bộ công nhân viên toàn công ty Riêng màng lưới phòng chống cháy nổ được chú trong huấn luyện cụ thể hơn Trong thành phần kiểm tra bảo hộ lao động tại công ty hàng quý luôn... dưới, do đó mà dễ xẩy ra tai nạn lao động 1.1.6 3.1.7 Công tác Phòng chống cháy nổ Song song với kế hoạch sản xuất kinh doanh thì công tác phòng chống cháy nổ để bảo vệ tài sản và con người cũng rất quan trọng, nhận định được tầm quan trọng của công tác phòng chống cháy nổ công ty đã thành lập ban Phòng chống cháy nổ Trên cơ sở đặc thù của công ty cơ khí Hà Nội, là một đơn vị sản xuất cơ khí, đội Phòng... gió… Môi trường lao động tại công ty có nhiều tiếng ồn, đặc biệt là ở phân xưởng rèn, dập Các loại bức xạ nhiệt ở các phân xưởng nấu gang, nhiệt luyện lò hồ quang… Nhưng bên cạnh đó không gian làm việc tại các phân xưởng khá rộng và trong quá trình thiết kế, xây dựng công ty đã chú trọng đến lấy ánh sáng và thông gió tự nhiên Hơn nữa tại mỗi vị trí làm việc của công nhân, công ty đều bố trí một máy quạt... Loại IV 1 - Loại V Đánh giá của doanh nghiệp về Điều kiện lao động : Tốt Trung bình Trung bình Xấu Rất xấu THỰC TRẠNG CỦA CÔNG TÁC BHLĐ TẠI CÔNG TY CKHN 3.1 KỸ THUẬT AN TOÀN – PHÒNG CHỐNG CHÁY NỔ 3.1.1 Kỹ thuật an toàn thiết bị nâng Với đặc điểm các nguyên liệu trong quá trình sản xuất của công ty chủ yếu là kim loại có khối lượng lớn nên thiết bị nâng được sử dụng rộng rãi và phát huy hiệu qủa rất... vụ quan trọng đối với công ty Phong trào “Xanh - Sạch Đẹp” bao gồm các nội dung sau: 6 Hàng năm công ty tổ chức trồng cây xanh đầu năm, các đơn vị cử người trồng và chăm sóc cây, khi cây đủ đản bảo sống được thì các đơn vị bàn giao lại cho công ty 7 Đầu tư, cải tạo, nâng cấp các công trình và đầu tư thay thế một số trang thiết bị cũ và hư hỏng nhiều 8 Tổ chức làm công tác vệ sinh công nghiệp và phòng... bệnh nghề nghiệp Ngoài ra công ty còn có chế độ bồi dưỡng bằng hiện vật cho công nhân lao động ngay tại chỗ làm việc hoặc trong giờ nghỉ giải lao Bố trí thời gian lao động và thời gian nghỉ ngơi hợp lý, tránh trạng thái căng thẳng mệt mỏi, đơn điệu trong công việc Với mục tiêu tạo ra môi trường trong sạch cho người lao động và qua đó tăng năng suất lao động cho công ty, thì việc thực hiện tốt phong trào... loại đặc chủng trong công ty 3 14 14 Website: http://www.docs.vn Email : lienhe@docs.vn Tel : 0918.775.368 Các loại máy nâng có trọng tải trên một tấn trước khi đưa vào sử dụng công ty đều thực hiện đăng kiểm với Bộ công nghiệp, được Thanh tra Nhà nước về AT-VSLĐ cấp giấy phép sử dụng Đến mỗi kỳ ra hạn sử dụng công ty đều làm thủ tục xin Thanh tra Nhà nước về ATLĐ kiểm tra về tình trạng an toàn của thiết... sát hạch và cấp thẻ an toàn với những người đạt yêu cầu Công tác tuyên truyền, huấn luyện được chia làm 2 loại: Với công nhân mới: công tác huấn luyện được thực hiện một cách toàn diện, kỹ hơn và được huấn luyện theo 3 bước 1/ Huấn luyện chung tại doanh nghiệp: chung về đối tượng, nội dung, các phương pháp cấp cứu người bị tai nạn điện, công tác phòng chống cháy nổ… Sau thời gian từ 1 đến 2 ngày có . trọng của công tác và từ đó sẽ có ý thức nghiêm túc việc học và thực hiện công tác bảo hộ lao động. IV. THỰC TRẠNG CÔNG TÁC BẢO HỘ LAO ĐỘNG TẠI CÔNG TY 1 động của công ty nhằm đảm bảo công tác an toàn chung của công ty. Cùng với những mặt đã đạt được, công tác phòng chống cháy nổ của công ty vẫn còn một