LIÊN ĐOÀN LAO ĐỘNG TỈNH ĐẮK LẮK 1 LIÊN ĐOÀN LAO ĐỘNG TỈNH ĐẮK LẮK Phần thứ nhất NHỮNG QUY ĐỊNH CHUNG 2 LIÊN ĐOÀN LAO ĐỘNG TỈNH ĐẮK LẮK I- KHÁI QUÁT VỀ TÀI CHÍNH CĐ I- KHÁI QUÁT VỀ TÀI CHÍNH CĐ 1- Khái niệm: Tài chính công đoàn là một bộ phận của hệ thống tài chính Nhà nước, nhưng tài chính công đoàn có tính độc lập tương đối trong thu - chi, trên cơ sở căn cứ Luật Công đoàn, Điều lệ Công đoàn Việt Nam quy định. 3 LIÊN ĐOÀN LAO ĐỘNG TỈNH ĐẮK LẮK 2- Hệ thống tài chính công đoàn 2- Hệ thống tài chính công đoàn (gồm 4 cấp (gồm 4 cấp ) ) Công đoàn cở sở ( Bao gồm CĐCS thành viên), nghiệp đoàn Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam LĐLĐ tỉnh, TP trực thuộc TW Công đoàn ngành TW LĐLĐ huyện, TP, CĐ ngành, CĐ cấp trên cơ sở Công đoàn cấp trên cơ sở 4 LIÊN ĐOÀN LAO ĐỘNG TỈNH ĐẮK LẮK II. NỘI DUNG THU CỦA CĐCS: 1. Thu 2% kinh phí công đoàn: Thực hiện theo Thông tư liên tịch số: 119/2004/TTLT/BTC-TLĐ ngày 8/12/2004 của Bộ Tài chính, Tổng Liên đoàn về hướng dẫn trích nộp kinh phí công đoàn. 5 LIÊN ĐOÀN LAO ĐỘNG TỈNH ĐẮK LẮK a) Đối tượng trích nộp KPCĐ: - Cơ quan HCNN, đơn vị sự nghiệp công lập và ngoài công lập, tổ chức chính trị, chính trị - xã hội, xã hội - nghề nghiệp, lực lượng vũ trang nơi có tổ chức công đoàn hoạt động (gọi tắt là cơ quan HCSN). - Doanh nghiệp thuộc các thành phần kinh tế (nơi có tổ chức công đoàn). 6 LIÊN ĐOÀN LAO ĐỘNG TỈNH ĐẮK LẮK b) Mức và căn cứ để trích nộp KPCĐ: - Cơ quan HCSN thực hiện trích nộp KPCĐ bằng 2% quỹ lương theo ngạch, bậc và các khoản phụ cấp lương (nếu có). - Các DN trích, nộp KPCĐ bằng 2% quỹ tiền lương, tiền công phải trả cho người LĐ và các khoản phụ cấp lương (nếu có). - Các khoản phụ cấp lương làm căn cứ để trích, nộp KPCĐ gồm: Phụ cấp chức vụ, phụ cấp chức vụ bầu cử, phụ cấp trách nhiệm, phụ cấp thâm niên, phụ cấp khu vực. 7 LIÊN ĐOÀN LAO ĐỘNG TỈNH ĐẮK LẮK c) Phương thức trích, nộp KPCĐ: + Đối với cơ quan HCSN: Hàng tháng, khi đơn vị rút kinh phí trả lương, đồng thời lập giấy rút KPCĐ nộp cho cơ quan công đoàn qua kho bạc Nhà nước. + Đối với các đơn vị không hưởng lương từ ngân sách Nhà nước và các DN: Giám đốc DN, Thủ trưởng CQ có trách nhiệm trích, nộp đủ KPCĐ mỗi quý một lần vào tháng đầu quý cho Công đoàn theo quy định. 8 LIÊN ĐOÀN LAO ĐỘNG TỈNH ĐẮK LẮK 2% 2% kinh kinh phí phí CĐ CĐ : : Trích Trích nộp nộp cấp cấp trên trên 1% 1% Công Công đoàn đoàn cơ cơ sở sở 1% 1% 2. Thu 1% ĐPCĐ: - Thực hiện theo hướng dẫn số: 826/HD- TLĐ ngày 01/6/2009 của Tổng Liên đoàn Lao động Việt nam về việc hướng dẫn đóng đoàn phí công đoàn. 9 LIÊN ĐOÀN LAO ĐỘNG TỈNH ĐẮK LẮK a. Đối tượng đóng ĐPCĐ: - Là đoàn viên Công đoàn đang sinh hoạt tại công đoàn cơ sở, nghiệp đoàn. b. Mức đóng và phương thức thu ĐPCĐ: * Mức đóng ĐPCĐ: - Đoàn viên CĐ ở các CĐCS cơ quan HCSN Mức đóng ĐPCĐ bằng 1% lương ngạch bậc, chức vụ tiền lương theo hợp đồng lao động và phụ cấp chức vụ, phụ cấp trách nhiệm. 10 [...]... của Công đoàn cơ sở và phải chi tiêu theo kế hoạch đã được duyệt trên cơ sở các quy định, hướng dẫn của Bộ Tài chính và Tổng Liên Đoàn Lao động Việt Nam LIÊN ĐOÀN LAO ĐỘNG TỈNH ĐẮK LẮK c) Quyết toán ngân sách với CĐ cấp trên: Báo cáo quyết toán Thu- Chi ngân sách phản ảnh mọi hoạt động tài chính cụ thể để giúp tổ chức công đoàn đánh giá, kiểm tra kết qủa Thu – Chi tài chính ở Công đoàn cơ sở Công đoàn. .. TX) d) Kiểm tra quản lý, sử dụng chế độ tài chính công đoàn: Phối hợp với cơ quan Tài chính cùng cấp để tăng cường công tác quản lý các nguồn thuchi theo quy định của Nhà nước và Tổng Liên đoàn lao động Việt nam Tổ chức kiểm tra việc sử dụng ngân sách của Công đoàn cơ sở LIÊN ĐOÀN LAO ĐỘNG TỈNH ĐẮK LẮK d) Kiểm tra quản lý, sử dụng chế độ tài chính công đoàn (tt) Kiểm tra kế toán là một biện pháp đảm... hàng tháng LIÊN ĐOÀN LAO ĐỘNG TỈNH ĐẮK LẮK 14 * Phương thức thu đoàn phí CĐ: - Đoàn phí CĐ do đoàn viên tự nguyện đóng cho CĐCS hàng tháng - Đoàn phí CĐ thu qua lương hàng tháng sau khi có ý kiến thỏa thuận của đoàn viên Trích nộp cấp trên 0,3% 1% ĐPCĐ: Công đoàn cơ sở 0,7% LIÊN ĐOÀN LAO ĐỘNG TỈNH ĐẮK LẮK 15 - Tổng kinh phí cấp trên quản lý: 1% kinh phí CĐ 1,3% Kinh phí, đoàn phí: 0,3% đoàn phí CĐ -... thống tổ chức quản lý của tổ chức công đoàn Ngân sách CĐCS bao gồm thu- chi của công đoàn cơ sở BCH CĐCS có trách nhiệm đôn đốc việc trích chuyển kinh phí, thu đoàn phí của đơn vị cho CĐCS, kiểm tra việc lập Dự toán, Quyết toán và trích nộp kinh phí , đoàn phí cho công đoàn cấp trên trực tiếp quản lý theo quy định LIÊN ĐOÀN LAO ĐỘNG TỈNH ĐẮK LẮK 2 Trách nhiệm của Công đoàn cơ sở a) Lập kế hoạch ngân... bảo vệ cán bộ, đoàn viên CĐ,CNVC-LĐ: Chi bồi dưỡng cho người trực tiếp chuẩn bị tài liệu, nội dung, cho CĐCS thương lượng ký kết TULĐ tập thể, giải quyết tranh chấp LĐ nhằm bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của CNVC-LĐ LIÊN ĐOÀN LAO ĐỘNG TỈNH ĐẮK LẮK 21 4.2- Chi huấn luyện: - Chi thù lao giảng viên, bồi dưỡng học viên, nước uống, tài liệu - Chi tiền công tác phí, tiền mua tài liệu LIÊN ĐOÀN LAO ĐỘNG... tra kế toán là kiểm tra việc ghi chép sổ sách kế toán, chứng từ kế toán, thực hiện các chế độ tài chính và các mẫu biểu theo quy định của Bộ tài chính Tổng Liên đoàn lao động Việt Nam Chủ tịch CĐ (chủ tài khoản) và kế toán CĐ phải chịu trách nhiệm về các số liệu, tài liệu liên quan của Công đoàn cấp mình LIÊN ĐOÀN LAO ĐỘNG TỈNH ĐẮK LẮK ... sách và báo cáo lên công đoàn cấp trên (căn cứ nhiệm vụ của năm kế hoạch và sự biến động về tài chính trong năm kế hoạch) Chậm nhất vào ngày 15/10 năm trước Công đoàn cấp trên duyệt Dự toán của CĐCS, dự toán được duyệt là kế hoạch ngân sách năm mang tính pháp nhân LIÊN ĐOÀN LAO ĐỘNG TỈNH ĐẮK LẮK b) Chấp hành ngân sách: Chấp hành nhiệm vụ thu- chi: Là thu đầy đủ, kịp thời, đúng chế độ chính sách, đảm bảo... kinh phí, đoàn phí cho Công đoàn cấp trên đúng thời gian quy định Đồng thời phân tích đánh giá hiệu qủa sử dụng các nguồn quỹ ở Công đoàn cơ sở LIÊN ĐOÀN LAO ĐỘNG TỈNH ĐẮK LẮK c) Quyết toán ngân sách với CĐ cấp trên(TT): Niên độ kế toán tính theo năm dương lịch, bắt đầu ngày 01/01 đến hết ngày 31/12/năm Thời gian lập và gửi Báo cáo: - Đối tượng áp dụng: Tất cả các đơn vị có tổ chức công đoàn đều phải... biến giáo dục pháp luật cho CNVC – LĐ LIÊN ĐOÀN LAO ĐỘNG TỈNH ĐẮK LẮK 23 4.3- Chi tuyên truyền, giáo dục (tt): - Chi thù lao báo cáo viên, nước uống trong các buổi nói chuyện thời sự, chính sách, pháp luật, do CĐCS tổ chức - Chi tọa đàm, gặp mặt đoàn viên, cộng tác viên tích cực thực hiện tốt chủ trương, chính sách của Đảng, Nhà nước và của tổ chức công đoàn LIÊN ĐOÀN LAO ĐỘNG TỈNH ĐẮK LẮK 24 4.4 Chi về... LIÊN ĐOÀN LAO ĐỘNG TỈNH ĐẮK LẮK 27 5 Chi thăm hỏi cán bộ đoàn viên: - Chi thăm hỏi cán bộ, đoàn viên ốm đau, thai sản, tai nạn, gia đình có việc hiếu, việc hỉ của cán bộ, đoàn viên 6 Chi khác: Chi hoạt động XH, từ thiện: Giúp CNVC-LĐ bị thiên tai bão lụt, chất độc màu da cam, tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp LIÊN ĐOÀN LAO ĐỘNG TỈNH ĐẮK LẮK 28 IV TRÁCH NHIỆM CỦA CĐ CƠ SỞ: 1 Phân cấp quản lý tài chính . VỀ TÀI CHÍNH CĐ I- KHÁI QUÁT VỀ TÀI CHÍNH CĐ 1- Khái niệm: Tài chính công đoàn là một bộ phận của hệ thống tài chính Nhà nước, nhưng tài chính công đoàn. Luật Công đoàn, Điều lệ Công đoàn Việt Nam quy định. 3 LIÊN ĐOÀN LAO ĐỘNG TỈNH ĐẮK LẮK 2- Hệ thống tài chính công đoàn 2- Hệ thống tài chính công đoàn