PHÒNG GD&ĐT HUYỆN SÔNG MÃ TRƯỜNG THCS THỊ TRẤN ********* BẢN TỰ NHẬN XÉT, ĐÁNH GIÁ, PHÂN LOẠI CỦA CÁN BỘ, CÔNG CHỨC, VIÊN CHỨC NĂM 2010 Họ và tên: Quàng Hùng Cường Ngày tháng năm sinh: 03/07/1980 Đơn vị công tác: Trường THCS Thị Trấn - Huyện Sông Mã-Tỉnh Sơn La Chức vụ: Giáo viên Nhiệm vụ được giao: Giảng dạy môn Tin học khối 6 và khối 7. Căn cứ vào kết quả thực hiện chức trách nhiệm vụ dược phân công, kiểm điểm làm rõ những ưu , khuyết điểm của bản thân trên các nội dung sau: I-KẾT QUẢ THỰC HIỆN CHỨC TRÁCH, NHIỆM VỤ ĐƯỢC GIAO: (30 điểm) 1. Ưu điểm: - Hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao về khối lượng, chất lượng, hiệu quả công việc. Trên cơ sở nhiệm vụ được phân công. - Có tinh thần đoàn kết, quy tụ, phát huy quyền làm chủ và thực hiện tốt nguyên tắc tập trung dân chủ . - Ngoài những nội dung trên, là một giáo viên trẻ tôi luôn luôn chủ động phối, kết hợp các hoạt động của nhà trường, các đoàn thể để đạt được kết cao trong việc giảng dạy cũng như các phong trào do nhà trường, ngành và huyện tổ chức. 2. Khuyết điểm: - Còn nóng tính, chưa khéo léo trong cách góp ý và phê bình đối với đồng nghiệp. Tự đánh giá: 28 điểm. II – TƯ TƯỞNG CHÍNH TRỊ: (25điểm) - Luôn chấp hành lối, nghị quyết, chỉ thị của Đảng, nhà nước và ngành, lĩnh vực, địa phương và đơn vị mình công tác. - Có nhận thức và vận dụng đúng đắn chủ trương, đường lối, chính sách, pháp luật của nhà nước vào lĩnh vực, nhiệm vụ được phân công. Có ý thức và tinh thần trách nhiệm cao với công việc được giao. 1 - Có ý thức học tập nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ đạt hiệu quả cao. Tự đánh giá: 23 điểm III - VỀ PHẨM CHẤT ĐẠO ĐỨC, LỐI SỐNG: (25điểm) - Luôn luôn thực hiện tốt những việc được giao, không vi phạm và thực hiện những công việc cán bộ, công chức không được làm theo quy định trong pháp lệnh cán bộ công chức. - Bản thân tôi luôn luôn chấp hành nghiêm các quy định của Đảng và nhà nước về phòng chống tham nhũng, lãng phí và các tiêu cực. Có tinh thần đấu tranh chống tham nhũng, tiêu cực trong ngành, địa phương và đơn vị mình phụ trách. Có nhận thức đúng, ý thức trách nhiệm cao và tinh thần đấu tranh tự phê và phê bình cao. Tự giác nghiên cứu, học tập, rèn luyện nâng cao đạo đức cách mạng, thực hiện nghiêm cuộc vận động “ Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh” gắn với công tác giáo dục, rèn luyện đạo đức , lối sống, gương mẫu chấp hành các quy định thực hiện công tác phòng chống ma tuý, thực hiện đúng cam kết “ 4- Không”, … - Có ý thức và tinh thần gìn giữ vững sự đoàn kết và thống nhất trong đơn vị. - Kiên quyết thực hiện đúng các quy định của Đảng và nhà nước về việc không cho người thân lợi dụng chức vụ của mình để thu vén cá nhân. Tự đánh giá: 25 điểm. IV - VỀ TỔ CHỨC KỶ LUẬT: (20 điểm) - Có tinh thần tự phê bình và phê bình cao, có ý thức tổ chức kỷ luật nghiêm, phục tùng sự phân công của tổ chức. - Luôn gương mẫu và thực hiện tốt mọi nội quy, quy chế làm việc của đơn vị, của các đoàn thể. Tự đánh giá: 18 điểm. V - TỰ PHÂN LOẠI THEO MỨC ĐỘ HOÀN THÀNH CHỨC TRÁCH NHIỆM VỤ: 1- Cá nhân tự chấm điểm: 94 điểm 2- Khen thưởng, kỷ luật trong năm 2010: 3- Mức độ hoàn thành nhiệm vụ: Hoàn thành tốt nhiệm vụ. 4- Chiều hướng và kh¶ năng phát triển: Tốt hơn Sông Mã, ngày 10 tháng 11 năm 2010 Người tự nhận xét, đánh giá Quàng Hùng Cường 2 Kết quả đánh giá của cán bộ, công chức cơ quan - Số người tham gia biểu quyết chấm điểm………… người - Tổng cộng số điểm:……………… .điểm - Số điểm bình quân:……………… điểm - Mức độ hoàn thành chức trách nhiệm vụ: (Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ, hoàn thành tốt nhiệm vụ, hoàn thành nhiệm vụ, không hoàn thành nhiệm vụ) ……………………………………./……………phiếu ( Kết quả biểu quyết phân loại có số phiếu cao nhất ) - Chiều hướng và khả năng phát triển………… /…………phiếu T/M NHÀ TRƯỜNG (Ký, ghi rõ họ tên) Tóm tắt nhận xét, kết quả phân loại của tập thể lãnh đạo cơ quan, đơn vị - Ưu điểm: . . . . . . . . - Khuyết điểm: . . . . 3 . . . - Mức độ hoàn thành chức trách nhiệm vụ: ( Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ, hoàn thành tốt nhiệm vụ, hoàn thành nhiệm vụ, không hoàn thành nhiệm vụ) : ……………………………………/ …………phiếu (kết quả biểu quyết phân loại có số phiếu cao nhất). - Chiều hướng phát triển………………/…………phiếu. T/M TẬP TH£ BGH HIỆU TRƯỞNG (Ký tên, đóng dấu) 4 . I-KẾT QUẢ THỰC HIỆN CHỨC TRÁCH, NHIỆM VỤ ĐƯỢC GIAO: (30 điểm) 1. Ưu điểm: - Hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao về khối lượng, chất lượng, hiệu quả công. THCS Thị Trấn - Huyện Sông Mã-Tỉnh Sơn La Chức vụ: Giáo viên Nhiệm vụ được giao: Giảng dạy môn Tin học khối 6 và khối 7. Căn cứ vào kết quả thực hiện chức