MỤC LỤC i LỜI MỞ ĐẦU Việt Nam có thay đổi q trình “cơng nghiệp hóa – đại hóa” đất nước, hồn thiện thể chế kinh tế thị trường định hướng xã hội chủ nghĩa Việt Nam bước phát triển nâng cao vị thị trường quốc tế, chuyển dịch cấu kinh tế từ nước nông nghiệp sang nước phát triển công nghiệp dịch vụ Cũng từ đó, có khơng doanh nghiệp với đa dạng ngành nghề, lĩnh vực kinh doanh thành lập phát triển, để kinh tế nước ta có hội sánh ngang với cường quốc năm châu doanh nghiệp phải khơng ngừng đổi thân, hồn thiện sách đặc biệt phải có cơng cụ pháp luật hiệu Chính vậy, năm gần đây, nước ta chủ động ban hành sửa đổi nhiều loại văn pháp luật, phổ biến rộng rãi đến doanh nghiệp nhằm mang lại cho doanh nghiệp hành lang pháp lý vững chắc, tạo điều kiện tốt để doanh nghiệp phát triển hội để nhà nước quản lý doanh nghiệp cách dễ dàng Tuy nhiên, việc áp dụng pháp luật doanh nghiệp nhiều thiếu sót hạn chế doanh nghiệp nắm vững pháp luật pháp luật quy định chưa rõ ràng, cụ thể Dẫn đến khó khăn cho doanh nghiệp áp dụng vào hoạt động tổ chức hoạt động kinh doanh doanh nghiệp Xuất phát từ ý nghĩa tầm quan trọng trên, em có khoảng thời gian thực tập, nghiên cứu tìm hiểu Cơng ty Tài TNHH MB Shinsei (Mcredit) để bước đầu nắm bắt kiến thức chuyên sâu quy mô hoạt động việc thực sách pháp luật công ty Em xin gửi lời cảm ơn chân thành đến ban lãnh đạo, cán nhân viên Công ty Tài TNHH MB Shinsei giúp em bồi dưỡng nhiều kiến thức thu thập số liệu phục vụ cho q trình hồn thành báo cáo thực tập khóa luận sau Do thời gian thực tập trình độ nhiều hạn chế nên báo cáo nhiều thiếu sót Em mong nhận đóng góp, nhận xét từ thầy để báo cáo hồn chỉnh Em xin chân thành cảm ơn! ii TỔNG QUAN VỀ CƠNG TY TÀI CHÍNH TNHH MB SHINSEI 1.1 Giới thiệu chung Cơng ty Tài TNHH MB Shinsei Cơng ty Tài TNHH MB Shinsei (Mcredit) tiền thân Cơng ty Tài TNHH MTV MB thành lập theo Giấy phép thành lập hoạt động số 27/GP-NHNN Ngân hàng Nhà nước Việt Nam cấp ngày 04/02/2016, MB sở hữu 100% vốn điều lệ Ngày 21/11/2016, MB ký kết Hợp đồng liên doanh Hợp đồng chuyển nhượng cổ phần Mcredit với đối tác Shinsei Bank nhằm gia tăng tiềm lực tài uy tín Mcredit thị trường tài tiêu dùng Việt Nam MB biết đến Top 10 Ngân hàng TMCP lớn Việt Nam năm 2017, Top ngân hàng có mơi trường làm việc tốt Việt Nam 2016, nhiều danh hiệu, giải thưởng uy tín tổ chức quốc tế nước trao tặng Trải qua 24 năm xây dựng trưởng thành, MB ghi dấu ấn mạnh mẽ thị trường tài với tốc độ tăng trưởng vững vàng mạnh mẽ Với hệ thống công ty thành viên lĩnh vực Chứng khoán, Quản lý Quỹ, Quản lý nợ khai thác tài sản, Bảo hiểm Bất động sản, MB hỗ trợ chặt chẽ hoạt động bán chéo sản phẩm với Mcredit, góp phần giúp Mcredit gia tăng thị phần, tăng lợi nhuận nâng cao hình ảnh vị Mcredit thị trường tài ngân hàng Shinsei Bank Tập đồn Tài Nhật Bản, hoạt động lĩnh vực ngân hàng, đầu tư, bảo hiểm Shinsei Bank có 50 năm kinh nghiệm hoạt động tài tiêu dùng thơng qua cơng ty cơng ty Tài Shinsei (SF) –Top Cơng ty cho vay tiền mặt tài tiêu dùng thuộc nhóm cơng ty hàng đầu thị trường Nhật Bản giải pháp công nghệ cho vay tiêu dùng Shinsei Bank cung cấp sản phẩm đa dạng, bao gồm dịch vụ tài dành cho khách hàng doanh nghiệp, tổ chức kinh doanh bất động sản, y tế, tái tạo lượng, tín dụng thương mại; khách hàng cá nhân: Cho vay tín chấp, ngân hàng bán lẻ, dịch vụ thẻ, trả góp Cơng ty Tài TNHH MB Shinsei (Mcredit) chuyển đổi hình thức pháp lý từ Cơng ty Tài TNHH MTV MB theo Quyết định số 1965/QĐ-NHNN ngày 21/09/2017 Ngân hàng Nhà nước Việt Nam Vốn điều lệ Mcredit tính đến tháng 02/2018 800 tỷ đồng Mcredit tin tưởng rằng, với mạnh tảng vững từ cổ đông lớn Ngân hàng TMCP Quân đội (MB) Shinsei Bank (Nhật Bản), định hướng chiến lược rõ ràng, dẫn dắt đội ngũ lãnh đạo nước giàu kinh nghiệm, tràn đầy nhiệt huyết đội ngũ nhân viên trẻ trung, động, Mcredit mang đến sản phẩm dịch vụ phù hợp cho khách hàng đối tác, hướng tới mục tiêu trở thành Công ty Tài Tiêu dùng tín nhiệm hàng đầu Việt Nam • Tên giao dịch: Cơng ty Tài TNHH MB Shinsei (Mcredit) • Tên giao dịch: MS FINANCE • Mã doanh nghiệp: 0107349019 Ngày cấp: 10/03/2016 • Mã số thuế: 0107349019 • Cơ quan thuế quản lý: Cục Thuế Thành phố Hà Nội • Ngày bắt đầu hoạt động: 09/03/2016 • Tên người đại diện theo pháp luật: Hồng Minh Tuấn • Địa chỉ: Tầng 12, Tòa nhà TNR Tower, số 54 Nguyễn Chí Thanh, phường Láng Thượng, quận Đống Đa, thành phố Hà Nội • Điện thoại: 02471086888 1.2 Chức nhiệm vụ công ty 1.2.1 Chức công ty Với doanh nghiệp khác có chức khác nhau, tùy thuộc vào lĩnh vực hoạt động, ngành nghề sản xuất kinh doanh doanh nghiệp Cơng ty Tài TNHH MB Shinsei có số chức chủ yếu sau: Mcredit hướng tới trở thành công ty tài tiêu dùng thuận tiện cho người dân, khách hàng ưu tiên lựa chọn sản phẩm dịch vụ tài tiêu dùng đa dạng, đáp ứng nhu cầu khách hàng có thu nhập khiêm tốn từ thành thị tới nông thôn Các sản phẩm Mcredit là: Cho vay tiền mặt Cho vay trả góp, với lợi sản phẩm vượt trội, thủ tục xét duyệt nhanh gọn, dịch vụ chăm sóc hậu tận tâm, lãi suất cạnh tranh mạng lưới rộng khắp giúp Mcredit nhanh chóng tiếp cận tới đông đảo khách hàng thời gian ngắn Mcredit đẩy mạnh việc ứng dụng công nghệ số không vận hành mà hoạt động tiếp thị dịch vụ tiếp cận khách hàng cách toàn diện, giảm thiểu mức độ tương tác người, giúp khách hàng trải nghiệm dịch vụ nhanh chóng thuận tiện Mcredit đặc biệt trọng đầu tư đào tạo đội ngũ nhân viên tận tâm, xây dựng môi trường làm việc chuyên nghiệp, hiệu suất cao đặc biệt quan tâm xây dựng mơ hình quản trị cơng ty quản trị rủi ro theo chuẩn mực quốc tế, đảm bảo phát triển an toàn bền vững 1.2.2 Nhiệm vụ công ty Huy động vốn hình thức nhận tiền gửi tổ chức; phát hành chứng tiền gửi, kỳ phiếu, tín phiếu, trái phiếu để huy động vốn tổ chức; vay vốn tổ chức tín dụng, tổ chức tài nước nước theo quy định pháp luật; vay NHNN hình thức tái cấp vốn theo quy định Luật NHNN; Cấp tín dụng hình thức cho vay, bao gồm cho vay trả góp, cho vay tiêu dùng; chiết khấu, tái chiết khấu cơng cụ chuyển nhượng, giấy tờ có giá khác; phát hành thẻ tín dụng; Ngồi Cơng ty có hoạt động khác như: Mở tài khoản tiền gửi NHNN; mở tài khoản toán ngân hàng thương mại, chi nhánh ngân hàng nước ngoài; mở tài khoản ngân hàng nước theo quy định pháp luật ngoại hối; mở tài khoản tiền gửi, tài khoản quản lý tiền vay cho khách hàng; góp vốn, mua cổ phần theo quy định NHNN; làm đại lý kinh doanh bảo hiểm Ngành nghề kinh doanh cơng ty: • Hoạt động trung gian tiền tệ khác • Hoạt động cấp tín dụng khác • Hoạt động dịch vụ tài khác chưa phân vào đâu (trừ bảo hiểm bảo hiểm xã hội) 1.3 Cơ cấu tổ chức máy cơng ty Cơ cấu tổ chức có vai trò quan trọng trình quản lý điều hành hoạt động sản xuất kinh doanh doanh nghiệp Một doanh nghiệp có cấu tổ chức hợp lý, gọn nhẹ khoa học, có phân cơng cụ thể quyền hạn rõ ràng trách nhiệm tạo nên môi trường thuận lợi cho trình làm việc cá nhân nói riêng tất phận nói chung Cơng ty Tài TNHH MB Shinsei có máy tổ chức sau: Sơ đồ 1.1 Tổ chức máy quản lý Đại hội đồng cổ đơng Ban kiểm sốt Hội đồng quản trị Ban kiểm toán bội Tổng giám đốc Khối tổ chức nhân Khối kiểm tra kiểm sốt nội Khối tài kế tốn Ban pháp chế Khối quản trị rủi ro Khối mạng lưới quản lý chất lượng Khối hành Đại hội đồng cổ đông: Đại hội đồng cổ đông công ty Tài TNHH MB Shinsei có thẩm quyền cao cơng ty, có quyền định hướng phát triển cơng ty, có quyền giải vấn đề thuộc nhiệm vụ quyền hạn Luật pháp điều lệ công ty quy định Hội đồng quản trị: Hội đồng quản trị (HĐQT) quan quản lý cơng ty có tồn quyền nhân danh cơng ty để định, thực quyền nghĩa vụ công ty, vấn đề liên quan đến mục tiêu, chiến lược phát triển công ty, trừ vấn đề thuộc thẩm quyền Đại hội đồng cổ đông Hội đồng quản trị giám sát chặt chẽ hoạt động kinh doanh, hoạt động kiểm soát nội hoạt động khác phát sinh công ty Ban tổng giám đốc: Ban Tổng Giám đốc chịu trách nhiệm hoạt động cơng ty Quyền hành Ban Tổng Giám đốc phân định rõ ràng Thành phần Ban Tổng Giám đốc bao gồm Tổng Giám đốc, ba Phó Tổng Giám đốc Giám đốc Tài chính, Giám đốc Khối Cơng nghệ thơng tin, Giám đốc Khối Quản trị rủi ro Các họp hàng tháng tổ chức Ban Tổng Giám đốc Ban Điều hành phận thành viên nhằm đánh giá tình hình hoạt động thường kỳ mảng kinh doanh thảo luận vấn đề quan trọng khác Đại diện Ban Kiểm toán Nội Phòng Kế tốn tham dự họp để thảo luận nội dung có liên quan Ban kiểm sốt: Ban Kiểm sốt thực việc giám sát Hội đồng Quản trị Tổng Giám đốc việc quản lý điều hành nhóm công ty nhiệm vụ theo quy định pháp luật điều lệ công ty xem xét phạm vi, kết kiểm toán với kiểm toán độc lập, thẩm định báo cáo tài chính, báo cáo hệ thống kiểm soát nội v.v… Ban Kiểm soát bao gồm thành viên, có thành viên độc lập Ban Kiểm sốt có quyền sử dụng tư vấn chuyên nghiệp độc lập để thực công việc giao thấy cần thiết Ban Kiểm Toán Nội Bộ: Ban Kiểm toán Nội phận trực thuộc Hội đồng Quản trị, bao gồm ba thành viên thực nhiệm vụ kiểm tra hệ thống kiểm sốt nội cơng ty mẹ công ty thành viên, đảm bảo độ tin cậy báo cáo kế tốn, số liệu tài trước trình duyệt cơng bố, kiểm tra tuân thủ quy định pháp luật công ty; qua nhằm phát sai sót, yếu gian lận có cơng tác quản lý bảo vệ tài sản nhóm cơng ty Ban Kiểm toán Nội báo cáo kết kiểm toán nội theo quý đề xuất biện pháp khắc phục, cải tiến họp Hội đồng Quản trị hàng quý Các phòng phận chức năng: Khối tổ chức nhân sự: Chịu trách nhiệm vấn đề liên quan đến nhân viên công ty, đặc biệt là: quản lý hồ sơ, lý lịch nhân viên tồn cơng ty, tuyển dụng, điều động nhân sự, đánh giá, phân tích tình hình chất lượng số lượng đội ngũ nhân viên, bồi dưỡng nghiệp vụ cho nhân viên, thúc đẩy xây dựng môi trường làm việc văn minh, hiệu quả, Định mức lao động, tiền lương khoản bảo hiểm cho người lao động Khối kiểm tra kiểm soát nội bộ: quan sát viên độc lập, nhằm đảm bảo hoạt động công ty tuân thủ quy định pháp luật quốc gia, đạo đức kinh doanh quy chế hoạt động công ty, chịu trách nhiệm phát sai sót hoạt động kinh doanh cơng ty, giữ vai trò người tư vấn định hướng cho ban giám đốc hội đồng quản trị kiểm soát rủi ro.Chức kiểm soát nội giúp chủ công ty cải tiến điểm yếu từ hệ thống quản lý quản trị doanh nghiệp Bằng cách phân tích, kiểm tra, giám sát quy trình hoạt động phòng ban máy kinh doanh, kiểm soát nội đưa lời tư vấn giúp công ty hoạt động suất hiệu Khối kế toán tài chính: Có nhiệm vụ thu thập, xử lý thơng tin kinh tế cho công ty, hoạt động kinh tế phát sinh phản ánh đầy đủ, kịp thời, trung thực, xác tình hình biến động vật tư, tài sản, nguồn vốn Tính tốn, tập hợp chi phí sản xuất kinh doanh, tính giá thành sản phẩm, theo dõi thu – chi, doanh thu - lợi nhuận cơng ty Ban pháp chế: Đảm bảo tính tn thủ pháp luật cho hoạt động hàng ngày cơng ty; Xây dựng, kiểm sốt quy chế, quy định liên quan đến công tác pháp lý; Phối hợp với đơn vị liên quan xây dựng, thẩm định, rà sốt quy trình, quy chế, hợp đồng mẫu biểu…; Soạn thảo, thẩm định tính pháp lý hợp đồng, thỏa thuận, quy định nội bộ…; Tư vấn mặt pháp lý hoạt động Công ty; Tham gia đàm phán, ký kết hợp đồng, giao dịch… Khối quản trị rủi ro: Tham mưu cho Hội đồng quản trị, Hội đồng thành viên việc ban hành quy trình, sách thuộc thẩm quyền Khối liên quan đến quản trị rủi ro hoạt động công ty theo quy định pháp luật Điều lệ tổ chức tín dụng phi ngân hàng; Phân tích, đưa cảnh báo mức độ an tồn cơng ty trước nguy cơ, tiềm ẩn rủi ro ảnh hưởng biện pháp phòng ngừa rủi ro ngắn hạn, dài hạn; Xem xét, đánh giá tính phù hợp hiệu quy trình, sách quản trị rủi ro hành cơng ty để đưa khuyến nghị, đề xuất Hội đồng quản trị, Hội đồng thành viên u cầu cần thay đổi quy trình, sách hành, chiến lược hoạt động; Tham mưu cho Hội đồng quản trị, Hội đồng thành viên việc định phê duyệt khoản đầu tư, giao dịch có liên quan, sách quản trị phương án xử lý rủi ro phạm vi chức năng, nhiệm vụ Hội đồng quản trị, Hội đồng thành viên giao; Khối mạng lưới quản lý chất lượng: Thực hiện/phối hợp Chi nhánh (CN)/Phòng giao dịch (PGD) tìm kiếm địa điểm phát triển mạng lưới (PTML); Thu thập thông tin địa bàn để thực phân tích, nhằm đánh giá tiềm PTML; xây dựng đề án thành lập mới, di chuyển CN, PGD; Thực thủ tục hoàn thiện hồ sơ pháp lý để triển khai di chuyển, mở CN, PGD; Quản lý địa điểm, thông tin hợp đồng thuê địa điểm hệ thống CN, PGD để điều chỉnh giá, gia hạn hợp đồng …;Thực giám sát sở vật chất, hình ảnh bên ngồi hệ thống CN/PGD; Giám sát cơng tác cải tạo sửa chữa CN, PGD Khối hành chính: Tiếp nhận xử lý công việc nội DN; Tiếp khách, xử lý công văn khách hàng gửi tới; Tổ chức hội thảo, hội nghị công ty; Soạn thảo văn bản; Lưu trữ, phát hành văn bản, dấu có tính chất pháp lý chịu trách nhiệm trước ban giám đốc pháp luật tính pháp lý; Lên kế hoạch tuyển dụng tổ chức tuyển dụng nhân sự; Giải chế độ cho người lao động theo quy định công ty luật lao động; Tổ chức khen thưởng, phê bình; Tổ chức lớp đào tạo lực cho nhân viên; Đảm bảo an toàn lao động, cháy nổ, vệ sinh tồn cơng ty; Kiểm tra lên kế hoạch tập huấn việc bảo hộ lao động; Tổ chức khám, kiểm tra sức khỏe thường xuyên cho người lao động; Bảo vệ an ninh trật tự, tài sản công ty CBCNV; Là lực lượng lực lượng xung kích phòng chống thiên tai, hỏa hoạn; Quản lý nhân lực thực theo luật nghĩa vụ qn sự; Đảm nhận tồn cơng tác an tồn thực phẩm, văn phòng phẩm…; Chấp hành thực công việc đột xuất theo thị cấp Qua sơ đồ ta dễ dàng nắm bắt máy tổ chức công ty, xác định rõ chức năng, nhiệm vụ phòng ban mối quan hệ phòng ban, phận sản xuất từ đảm bảo cho hoạt động công ty diễn trôi chảy, phòng ban cung cấp thơng tin cách xác từ có định kịp thời phù hợp tạo hài hòa công việc CHỈ TIÊU CHUNG Điểm giao dịch (bao gồm trụ sở chính)* Số cán nhân viên (ngân hàng cơng ty con) ĐƠN VỊ TÍNH NĂM 2017 NĂM 2018 % TĂNG/ GIẢM Số ĐGD 286 300 14 ĐGD Người 13.094 15.233 2.139 người Nhận xét: lực lượng lao động mcredit tăng trưởng ổn định qua năm Lực lượng lao động nòng cốt MB hệ 9x (chiếm ~ 50%/tổng nhân sự) 8x ~ 44%/tổng nhân sự, thấy MB có sức hút lớn, phù hợp với xu hướng nguồn lực lao động trẻ Tỷ lệ phát triển nguồn lực nội trì tốt, ngưỡng 80%, đặc biệt trọng bổ nhiệm nhân trẻ 1.4 Mạng lưới hoạt động kinh doanh công ty Sau năm hoạt động, Mcredit đạt kết khởi sắc, xác lập tảng vững vàng thị trường cho vay tiêu dùng quy mơ chất lượng Tính đến thời điểm cuối tháng 12 năm 2018, tiêu tài Mcredit hoàn thành vượt kế hoạch đề ra, so với năm 2017 vốn điều lệ tăng 60%, từ 500 tỷ đồng lên 800 tỷ đồng, tổng tài sản tăng 163%, quy mơ tăng trưởng tín dụng tăng 254%, số lượng hồ sơ khách hàng tiếp cận 743.000 Hiện tại, Mcredit có mặt 53/63 tỉnh thành phố, nâng tổng số điểm tư vấn bán hàng lên 870 điểm toàn quốc Phương thức toán tiền mặt triển khai 20.000 điểm thu hộ chi nhánh/ phòng giao dịch MB, hệ thống Bưu cục (VN Post), cửa hàng Viettel điểm toán Payoo, MOMO nước Với thành đạt được, Mcredit đứng trước triển vọng lớn để vươn lên thành thương hiệu mạnh có sắc riêng thị trường Nhận xét: NHNN tiếp tục điều hành sách tiền tệ chủ động, linh hoạt góp phần ổn định thị trường tiền tệ, hỗ trợ tăng trưởng kiểm sốt lạm phát Bên cạnh đó, TCTD áp lực mức độ cạnh tranh với ngân hàng nước ngồi, tổ chức tài khác xu hướng hội nhập, mở cửa phát triển nay; NHNN đẩy mạnh quản lý TCTD theo tiêu chuẩn quản trị quốc tế Hoàn thành vượt tiêu kế hoạch năm 2017, 2018, 2019 Đại hội đồng cổ đông giao Tổng tài sản năm 2018 tăng 11% so với tiêu năm 2019 tăng 12%, tỉ lệ nợ xấu giảm 1,5% qua năm, lợi nhuận trước thuế công ty 6800 tỷ đồng 9895 tỷ đồng vào năm 2019, tăng 27% so với dự kiến Công ty nằm TOP dẫn đầu ngân hàng hoạt động hiệu Nhận xét: Doanh thu Công ty không ngừng tăng lên, năm sau cao năm trước Doanh thu năm 2018 tăng 2734563 triệu đồng, tăng thêm 129,86% so với doanh thu năm 2017, - Lợi nhuận Công ty năm qua thấy có chuyển biến tích cực Ta thấy lợi nhuận sau thuế Cơng ty năm 2018 tăng thêm 2699486 triệu đồng so với năm 2017, mức tăng 123,2, kết vượt dự kiến nhiều so với tiêu kỳ vọng HỆ THỐNG PHÁP LUẬT ĐIỀU CHỈNH HOẠT ĐỘNG CỦA CƠNG TY TÀI CHÍNH TNHH MB SHINSEI Nhà nước pháp luật công cụ phương tiện đảm đương vai trò dẫn dắt chi phối xã hội việc kiến tạo môi trường, hội pháp lý 10 thành viên xã hội thuộc thành phần kinh tế khác phát huy khả để khởi nghiệp phát triển Pháp luật đảm đương vai trò kiến tạo mơi trường, hội pháp lý bình đẳng cho thành viên xã hội phát huy tài năng, trí tuệ, sức lực để hồn thiện phát triển thân mình, đồng thời phát triển xã hội Với vai trò này, xã hội nói chung thành viên xã hội nói riêng có điều kiện để phát triển Do đó, cơng ty cần phải nắm rõ pháp luật có trách nhiệm tuân thủ, chấp hành nghiêm chỉnh pháp luật Bên cạnh pháp luật công cụ phục vụ hỗ trợ công ty phát triển Vì cơng ty cần phải trọng việc vận dụng sử dụng pháp luật để đảm bảo hoạt động kinh doanh có hiệu phòng tránh rủi ro Việc nắm bắt kiến thức pháp luật kinh doanh tạo lập ý thức pháp luật yêu cầu thiết yếu công ty điều kiện cạnh tranh vô khắc nghiệt Một số luật điều chỉnh hoạt động kinh doanh cơng ty kể đến như: - Luật Doanh nghiệp 2014 - Luật tổ chức tín dụng 2010 - Luật sửa đổi Luật tổ chức tín dụng 2017 - Bộ Luật Lao động 2012 - Luật Thuế (Thuế Thu nhập Doanh nghiệp, Thu nhập cá nhân…) - Bộ Luật Dân 2015 - Luật Ngân hàng nhà nước Việt Nam 2010 - Các nghị định, văn pháp luật có liên quan khác 2.1 Hệ thống văn pháp luật điều chỉnh việc thành lập tổ chức công ty 2.1.1 Luật Doanh nghiệp 2014 Cơng ty Tài TNHH MB Shinsei thành lập theo Giấy phép thành lập hoạt động số 27/GP-NHNN Ngân hàng Nhà nước Việt Nam cấp ngày 04/02/2016 nên việc thành lập tổ chức công ty chịu điều chỉnh Luật doanh nghiệp 2014 Theo Điều Luật doanh nghiệp 2014 phạm vi điều chỉnh Luật doanh nghiệp có nêu rõ: “Luật quy định việc thành lập, tổ chức quản lý, tổ chức lại, giải thể hoạt động có liên quan doanh nghiệp, bao gồm cơng ty trách nhiệm hữu hạn, công ty cổ phần, công ty hợp danh doanh nghiệp tư nhân; quy định nhóm cơng ty” Cũng theo quy định luật này, doanh nghiệp tổ chức kinh tế có tên riêng, có tài sản, có trụ sở giao dịch ổn định, đăng ký kinh doanh theo quy định pháp luật nhằm mục đích thực hoạt động kinh doanh Có thể thấy rằng, muốn tham gia vào hoạt động kinh doanh, doanh nghiệp thuộc thành phần kinh tế cần phải tuân thủ quy định thành lập, tổ chức quản lý hoạt động theo quy định Luật doanh nghiệp 2014 quy định khác pháp luật có liên quan Như vậy, Cơng ty Tài TNHH MB Shinsei để hoạt động cần phải tuân thủ việc thành lập, quản lý, trụ sở…theo quy định pháp luật 11 2.1.2 Nghị định 78/2015/NĐ-CP đăng ký doanh nghiệp Ngoài Luật Doanh nghiệp 2014, Nghị định 78/2015/NĐ-CP có quy định chi tiết hồ sơ, trình tự, thủ tục đăng ký doanh nghiệp; quy định quan đăng ký kinh doanh quản lý nhà nước đăng ký doanh nghiệp 2.1.3 Bộ luật Lao động 2012 Căn Điều Bộ luật Lao động 2012 “Bộ luật Lao động quy định tiêu chuẩn lao động, quyền nghĩa vụ trách nhiệm người lao động, người sử dụng lao động, tổ chức đại diện tập thể lao động, tổ chức đại diện người sử dụng lao động quan hệ khác liên quan trực tiếp đến quan hệ lao động, quản lý nhà nước lao động” Bên cạnh Bộ luật Lao động bảo vệ quyền, lợi ích người lao động người sử dụng lao động có tranh chấp xảy Cơng ty Tài TNHH MB Shinsei dựa vào quy định pháp luật để từ áp dụng vào cơng ty Thêm vào văn luật hướng dẫn Bộ luật như: Nghị định 05/2015/NĐCP quy định chi tiết hướng dẫn thi hành số nội dụng BLLĐ có số nội dung quan trọng tiền lương, trợ cấp việc, việc làm; Thông tư 23/2015/TT-BLĐTBXH hướng dẫn thực số điều tiền lương nghị định số 05/2015/NĐ-CP quy định chi tiết hướng dẫn thi hành số nội dung BLLĐ 2012; Nghị định 153/2016 quy định mức lương tối thiểu vùng người lao động làm việc theo hợp đồng lao động; Nghị định 45/2013/NĐ-CP hướng dẫn Bộ luật lao động thời làm việc, thời nghỉ ngơi an toàn lao động, vệ sinh lao động… 12 2.1.4 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 Luật Bảo hiểm xã hội năm 2014 quy định chế độ, sách bảo hiểm xã hội; quyền trách nhiệm người lao động, quan, tổ chức, cá nhân tham gia bảo hiểm xã hội; tổ chức bảo hiểm xã hội; quỹ bảo hiểm xã hội; thủ tục thực bảo hiểm xã hội quản lý nhà nước bảo hiểm xã hội Công ty tuân theo quy định chế độ như: ốm đau, thai sản, tai nạn lao động, hưu trí… sách bảo hiểm xã hội cho công nhân công ty quy định Luật bảo hiểm xã hội 2014 2.2 Hệ thống văn pháp luật điều chỉnh việc kinh doanh công ty 2.2.1 Luật tổ chức tín dụng 2010 Cơng ty thành lập từ năm 2016 nên công ty chịu điều chỉnh Luật tổ chức tín dụng 2010 Cơng ty Tài TNHH MB Shinsei hoạt động kinh doanh lĩnh vực tín dụng, ngành nghề kinh doanh có điều kiện nên theo quy định Quyết định 27/2018/QĐ-TTg Theo phụ lục 1: “Hoạt động cấp tín dụng khác” Cơng ty Tài TNHH MB Shinsei thành lập hợp pháp theo quy định Luật doanh nghiệp hoạt động kinh doanh với ngành nghề đăng ký Công ty cấp giấy phép theo Khoản Điều 20: Điều kiện cấp Giấy phép quy định Luật tổ chức tín dụng 2010 2.2.2 Bộ Luật Dân 2015 Luật Dân Sự ngành độc lập hệ thống pháp luật Việt Nam, luật quy định địa vị pháp lý, chuẩn mực pháp lý cách ứng xử cá nhân, pháp nhân; quyền, nghĩa vụ nhân thân tài sản cá nhân, pháp nhân quan hệ hình thành sở bình đẳng, tự ý chí, độc lập tài sản tự chịu trách nhiệm (sau gọi chung quan hệ dân sự) có hiệu lực pháp lý toàn thể lãnh thổ Việt Nam Bộ Luật Dân (BLDS) 2015 quy định mặt nghĩa vụ trách nhiệm hợp đồng cung ứng dịch vụ, người đại diện theo pháp luật, quyền sở hữu tài sản Có thể nói, hoạt động tổ chức kinh doanh chịu tác động điều chỉnh Bộ luật Dân cơng ty cổ phần khai khống miền núi BLDS 2015 ban hành có hiệu lực thi hành từ ngày 1/1/2017 khung pháp lý vững điều chỉnh quan hệ dân công ty thời gian hoạt động tương lai 2.2.3 Luật thuế Đóng thuế quyền lợi nghĩa vụ tất cá nhân, tổ chức thực nhà nước lĩnh vực định theo quy định pháp luật 13 Theo ngành nghề kinh doanh mình, cơng ty cổ phần khai khống miền núi có nghĩa vụ với loại thuế như: + Luật thuế thu nhập doanh nghiệp 2008 sửa đổi bổ sung năm 2012 + Luật thuế giá trị gia tăng 2008 sửa đổi bổ sung năm 2012 + Luật thuế thu nhập cá nhân số 2007 (đối với nhân viên cơng ty có thu nhập theo quy định) + Và số luật thuế khác quy định đối tượng chịu thuế, người nộp thuế, cách tính thuế, quy trình thủ tục nộp thuế phương thức quản lý thuế giúp cho cơng ty thực tốt nghĩa vụ với Nhà nước 2.2.4 Các luật hợp đồng quy định Bộ luật dân 2015 Hợp đồng tín dụng thỏa thuận văn tổ chức tín dụng (bên cho vay) với khách hàng (bên vay, tổ chức, cá nhân) nhằm xác lập quyền nghĩa vụ định bên theo quy định pháp luật, theo tổ chức tín dụng (bên cho vay) chuyển giao khoản vốn tiền tệ cho hách hàng (bên vay) sử dụng thời hạn định với điều kiện khách hàng hoàn trả khoản tiền (tiền gốc) lãi vay sau thời gian định THỰC TRẠNG THI HÀNH VÀ TÁC ĐỘNG CỦA HỆ THỐNG QUY PHẠM PHÁP LUẬT THƯƠNG MẠI ĐỐI VỚI HOẠT ĐỘNG KINH DOANH CỦA CÔNG TY TÀI CHÍNH TNHH MB SHINSEI 3.1 Thực trạng thi hành pháp luật công ty Thực trạng thi hành Luật Doanh nghiệp Công ty thành lập 04/02/2016 thuộc loại hình tổ chức tín dụng Từ thành lập cơng ty hoạt động theo điều lệ có cấu tổ chức tuân theo Luật Doanh nghiệp 2014 Công ty có tư cách pháp nhân, kể từ ngày cấp giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh theo quy định khoản Điều 28 Luật doanh nghiệp Bên cạnh có điều kiện như: có dấu riêng người đại diện cho công ty ông Hồng Minh Tuấn; có cấu tổ chức thống nhất, có tài sản độc lập với cá nhân, pháp nhân khác tự chịu trách nhiệm tài sản Trụ sở cơng ty Tầng 12, Tòa nhà TNR Tower, số 54 Nguyễn Chí Thanh, phường Láng Thượng, quận Đống Đa, thành phố Hà Nội; Số vốn điều lệ Cơng ty tài TNHH MB Shinsei 500.000.000.000 đồng (Năm trăm tỷ đồng), đó: Ngân hàng TMCP Quân đội sở hữu 50% vốn điều lệ; Shinsei Bank, Limited (Nhật Bản) sở hữu 49% vốn điều lệ; Công ty TNHH đầu tư xây dựng phát triển Xuân Thành sở hữu 1% vốn điều lệ Thời hạn hoạt động Cơng ty tài TNHH MB Shinsei 50 năm 14 Về cấu tổ chức, theo quy định Điều 134 Luật Doanh nghiệp 2014 cơng ty cổ phần khai khống miền núi lựa chọn tổ chức quản lý hoạt động theo mơ hình bao gồm: Đại hội đồng cổ đông, Hội đồng quản trị, Ban giám đốc Ơng Hồng Minh Tuấn Tổng giám đốc Cơng ty Tài TNHH MB Shinsei có quyền cao điều hành hoạt động cơng ty lập chương trình, kế hoạch hoạt động Hội đồng quản trị; tổ chức việc thông qua nghị Hội đồng quản trị… theo quy định Điều 152 Điều 157 Luật Doanh nghiệp 2014 Cơ cấu tổ chức Cơng ty Tài TNHH MB Shinsei có số lượng cổ đơng người khơng có cổ đơng tổ chức, khơng cần thiết phải có Ban kiểm sốt để kiểm sốt q trình hoạt động cổ đơng Công ty hoạt động theo ngành nghề đăng ký kinh doanh, thực hoạt động tín dụng theo Luật tổ chức tín dụng 2010 Thực trạng thi hành Bộ Luật Dân 2015 Công ty Tài TNHH MB Shinsei cơng ty có hoạt động lĩnh vực tín dụng, việc cho vay tiền mặt, vay vốn,… với đối tác nước khơng thể thiếu, pháp lý vững cho công ty giao dịch có tranh chấp xảy Vì hợp đồng công ty thường lập thành văn tuân thủ yêu cầu pháp luật hợp đồng quy định BLDS 2015 Lĩnh vực kinh doanh cơng ty hình thức cho vay nên công ty cần thường xuyên thực hợp đồng tín dụng, hợp đồng chấp tài sản,…; hợp đồng ký kết với công ty đối tác Vì vậy, cơng ty chủ động nghiên cứu quy định BLDS 2015 quy định liên quan đến hợp đồng quyền sở hữu tài sản Thực trạng thi hành Luật ngân hàng nhà nước Việt Nam 2010 Cơng ty tài TNHH MB Shinsei thực hoạt động công ty tài tín dụng tiêu dùng theo quy định pháp luật NHNN, gồm hoạt động sau: Huy động vốn hình thức nhận tiền gửi tổ chức; phát hành chứng tiền gửi, kỳ phiếu, tín phiếu, trái phiếu để huy động vốn tổ chức; vay vốn tổ chức tín dụng, tổ chức tài nước nước ngồi theo quy định pháp luật; vay NHNN hình thức tái cấp vốn theo quy định Luật NHNN; Cấp tín dụng hình thức cho vay, bao gồm cho vay trả góp, cho vay tiêu dùng; chiết khấu, tái chiết khấu công cụ chuyển nhượng, giấy tờ có giá khác; phát hành thẻ tín dụng; 15 Ngồi Cơng ty có hoạt động khác như: Mở tài khoản tiền gửi NHNN; mở tài khoản toán ngân hàng thương mại, chi nhánh ngân hàng nước ngoài; mở tài khoản ngân hàng nước theo quy định pháp luật ngoại hối; mở tài khoản tiền gửi, tài khoản quản lý tiền vay cho khách hàng; góp vốn, mua cổ phần theo quy định NHNN; làm đại lý kinh doanh bảo hiểm Là công ty hoạt động lĩnh vực tín dụng Cơng ty Tài TNHH MB Shinsei phải nghiên cứu chủ động thực theo quy định Luật ngân hàng nhà nước Việt Nam 2010 Luật tổ chức tín dụng 2010 Vừa thực theo Luật, đồng thời sử dụng quyền lợi ích doanh nghiệp quy định Luật để bảo vệ doanh nghiệp trước mánh khóe khơng lành mạnh cơng ty, tổ chức, cá nhân có ý đồ xấu Đồng thời khơng lạm dụng vị trí cán nhân viên ngân hàng để bẫy, lừa đảo chiếm đoạt tài sản Theo dõi xử lý trường hợp mạo danh cán nhân viên ngân hàng để lừa đảo chiếm đoạt tài sản Thực trạng thi hành Bộ Luật Lao Động 2012 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 Cơng ty Tài TNHH MB Shinsei ln coi nhân lực nguồn lực chủ yếu công ty Công ty cố gắng sử dụng lao động cách hiệu mà không vi phạm Bộ luật Lao động Do đó, cơng ty có nhiều sách cho người lao động, cơng ty có 15000 người lao động (tổng công ty chi nhánh) ký hợp đồng lao động thức theo quy định Điều 16, Điều 17 Hình thức nguyên tắc giao kết hợp đồng lao động Bộ luật Lao động 2012 Được cơng ty đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế theo quy định nhà nước Ngồi cơng ty có sách, tiêu chuẩn đãi ngộ hợp lý tuỳ theo lực đóng góp cơng nhân viên Hiện cơng ty Công ty xây dựng hệ thống thang bảng lương theo cấp bậc, lập sổ quản lý lao động, sổ lương, vào để trả lương cho người lao động hạn định vào ngày mùng 25 hàng tháng Những nhân viên có suất làm việc vượt trội công ty thưởng theo tháng, theo quý Nhân viên công ty nghỉ ốm thời gian nghỉ ốm theo quy định điều 25, điều 26 luật Bảo hiểm xã hội 2014; nhân viên nữ hưởng chế độ nghỉ thai sản 06 tháng thêm chế độ nghỉ khác tùy thuộc vào việc sinh theo quy định điều 34 luật Bảo hiểm xã hội 2014 Nếu người lao động thuộc diện hưởng bảo hiểm theo Luật bảo hiểm xã hội cơng ty làm hồ sơ tạo điều kiện cho người lao động nhận từ quỹ bảo hiểm xã hội nhà nước 16 Thực trạng thi hành Luật thuế Công ty thực đầy đủ nghĩa vụ với nhà nước theo quy định pháp luật, có nghĩa vụ nộp thuế Cơng ty thực nộp thuế cách trung thực hạn cho Cục thuế Thành phố Hà Nội Đối với thuế giá trị gia tăng, theo quy định Luật thuế giá trị gia tăng 2008 cơng ty Tài TNHH MB Shinsei thực nộp thuế theo phương pháp khấu trừ tức khoản thuế doanh nghiệp phải nộp thuế giá trị gia tăng đầu trừ thuế giá trị gia tăng đầu vào Đối với thuế thu nhập doanh nghiệp, theo quy định Điều 11 Thơng tư 78/2014/TT-BTC mức thuế suất thuế thu nhập doanh nghiệp mà công ty phải nộp từ ngày 1/1/2016 20% Hàng năm công ty hoàn thành tốt nghĩa vụ nộp thuế cục thuế chưa nợ thuế hay trốn thuế Hơn nữa, lượng thuế nộp hàng năm vào ngân sách Nhà nước hàng năm tăng góp phần vào tiến trình cơng nghiệp hóa đại hóa đất nước 3.2 Tác động hệ thống qui phạm pháp luật thương mại hoạt động kinh doanh công ty Hệ thống quy phạm pháp luật thương mại môi trường pháp lý hoàn hảo cho hoạt động kinh doanh công ty, khung pháp lý vững đảm bảo việc kinh doanh công ty đạt hiệu tốt Nhờ có quy định pháp luật cụ thể mà công ty vào hoạt động cách ổn định, phát triển hoạt động kinh doanh cách hợp pháp, ngăn chặn hành vi xấu đến từ đối thủ ảnh hưởng đến lợi ích cơng ty Luật Doanh nghiệp 2014 tạo sở pháp lý vững cho Cơng ty Tài TNHH MB Shinsei trình thành lập, hình thành nên cấu tổ chức công ty cổ phần theo quy định pháp luật; mang lại cho công ty hiệu hoạt động cao với quy định mở rộng huy động vốn, quy định cụ thể cấu máy tổ chức công ty, bảo đảm cho hoạt động công ty đạt hiệu cao Luật tổ chức tín dụng 2010 Bộ luật dân 2015 hai số nguồn luật điều chỉnh hoạt động công ty, quy định giao kết, thực hợp đồng, hình thức kinh doanh… Luật tổ chức tín dụng Bộ luật dân giúp công ty thực tốt hoạt động kinh doanh tránh khỏi khó khăn q trình kinh doanh trường hợp có tranh chấp xảy ra, từ bảo vệ lợi ích công ty Bộ luật lao động 2012 móng cho cơng ty thực việc đào tạo nhân lực sách đãi ngộ hợp lý với cán nhân viên, tạo trung thành 17 cơng ty, nhân viên tích cực suất, hiệu công việc, giúp công ty hoạt động đạt hiệu cao Các quy định thuế có ảnh hưởng khơng nhỏ đến hoạt động kinh doanh công ty, tiền đề để nhà nước kiểm sốt hoạt động cơng ty, đánh giá thái độ tích cực cơng ty việc thực nghĩa vụ với nhà nước Nhìn chung, hệ thống quy phạm pháp luật hành có nhiều tác động tích cực đến hoạt động kinh doanh cơng ty, tạo thống hoạt động kinh doanh thương mại nói chung hoạt động kinh doanh tín dụng Cơng ty Tài TNHH MB Shinsei nói riêng Bên cạnh tác động tích cực hệ thống quy phạm pháp luật tồn nhiều hạn chế ảnh hưởng xấu đến hoạt động kinh doanh cơng ty Còn tồn nhiều quy định chung không rõ ràng, chưa cụ thể, không thống văn pháp luật tạo khó khăn trình áp dụng luật doanh nghiệp Nhiều quy định rườm rà, phức tạp khâu thực hợp đồng, quy định chồng chéo thủ tục hành khiến cảm thấy e ngại thực thủ tục vay mượn tài thủ tục khác trình hoạt động,làm lãng phí thời gian, tiền bạc kìm hãm phát triển cơng ty, tồn lỗ hổng Luật tổ chức, cá nhân lợi dụng vào mục đích phi pháp Sự thay đổi văn pháp luật cách liên tục khiến cơng ty tốn khơng chi phí để điều chỉnh cho phù hợp với quy định pháp luật hành, công ty phải thường xuyên cập nhật thông tin, điều chỉnh nghĩa vụ với nhà nước việc thường xuyên thay đổi thuế suất có tác động khơng tốt đến hoạt động kinh doanh công ty ĐÁNH GIÁ CHUNG VỀ THỰC TRẠNG THI HÀNH VÀ HỆ THỐNG PHÁP LUẬT ĐIỀU CHỈNH HOẠT ĐỘNG CỦA CƠNG TY TÀI CHÍNH TNHH MB SHINSEI Thành tựu Cơng ty Tài TNHH MB Shinsei thành lập từ năm 2016, nhìn chung cơng ty có hiểu biết định, hiểu đủ quy định mà pháp luật đặt Chủ động nắm bắt quy định hệ thống pháp luật cách nhanh chóng, từ áp dụng vào q trình hoạt động công ty Về việc sử dụng nhân cơng, cơng ty tuyển dụng lao động có trình độ cao, từ cao đẳng trở lên để đáp ứng nhu cầu cơng việc Bên cạnh đó, nhờ có quy định Bộ luật lao động 2012 mà công ty vận dụng cách linh hoạt quy định hợp đồng lao động, chế độ đãi ngộ công ty với người lao động, từ khuyến khích người lao động đạt hiệu cao nhất, mang lại cho doanh nghiệp nhiều lợi nhuận Đặc biệt, năm 2018 công ty đạt top cơng ty có mơi trường làm việc tốt Việt Nam So sánh với thị trường lao động, nhận thấy Mcredit số tổ 18 chức lớn ln giữ chân nhân ổn định, cam kết gắn bó lâu dài, tỷ lệ Cán quản lý bổ nhiệm từ nguồn nội mức cao Phù hợp với nhu cầu thực tế công ty, đồng thời, việc vận dụng quy định pháp luật cấu tổ chức, máy hoạt động công ty Luật doanh nghiệp 2014 giúp công ty xây dựng mơ hình hoạt động gọn nhẹ, đơn giản, giảm nhiều chi phí hoạt động khơng cần thiết, nhiên có phân cơng rõ rệt phận công ty, tránh trùng lặp hoạt động, đảm bảo định đưa có hiệu thi hành Với kiến thức hợp đồng quyền lợi, nghĩa vụ bên mà Luật tổ chức tín dụng 2010 Bộ luật dân 2015 mang lại, công ty bước đầu vận dụng hiệu vào việc ký kết thực hợp đồng thương mại, phần đảm bảo thực đầy đủ nghĩa vụ quy định hợp đồng lợi ích mà cơng ty hưởng Công ty kịp thời phát nhiều trường hợp tổ chức, cá nhân lợi dụng lỗ hổng Luật để lừa đảo chiếm đoạt tài sản, đồng thời giải quyết, ngày hoàn thiện mặt hợp đồng để giảm thiểu rủi ro tương tự xuống mức thấp Với hiểu biết thuế, đặc biệt thống quy định Luật thuế 2016 giúp công ty nắm vững kiến thức pháp luật, thực nghĩa vụ với nhà nước kịp thời, nắm bắt thay đổi quy định thuế suất đảm bảo quyền lợi công ty trước ngưỡng cửa hội nhập đất nước Tài sản thuế thuế phải nộp cho kỳ hành năm trước xác định giá trị dự kiến thu hồi từ (hoặc phải nộp cho) quan thuế, áp dụng mức thuế suất luật thuế có hiệu lực vào ngày kết thúc năm tài Hạn chế Thứ nhất, Cơng ty Tài TNHH MB Shinsei hoạt động lĩnh vực tín dụng Chính vậy, nhân lực lao động làm lĩnh vực cần có kinh nghiệm cao nên việc đào tạo tuyển dụng gặp nhiều khó khăn Thứ hai, hoạt động Marketing, tiếp cận thị trường xu hướng cần đầu tư bản, lực hạ tầng Công nghệ thơng tin chưa đáp ứng tốc độ phát triển kinh doanh, cải cách hành chính, nâng cao chất lượng dịch vụ, tăng trải nghiệm cho khách hàng, lực quản lý kiểm soát rủi ro cấp chưa đồng đều, tồn diện Thứ ba, cơng ty dần đẩy mạnh việc kinh doanh thêm lĩnh vực ngành nghề khác việc tìm hiểu thêm nắm bắt quy định pháp luật liên quan đến ngành nghề việc khó khó để hiểu cách tồn diện lĩnh vực Sẽ dẫn đến công ty hiểu sai thực sai quy định pháp luật 19 NHỮNG VẤN ĐỀ ĐẶT RA CHO CƠNG TY TÀI CHÍNH TNHH MB SHINSEI CẦN GIẢI QUYẾT Trong thời buổi kinh tế thị trường đổi với nhiều sách mở cửa cho phép doanh nghiệp có nhiều hội để phát triển bên cạnh mang lại cho doanh nghiệp khơng khó khăn, thử thách Trong bối cảnh ngày có nhiều cơng ty thành lập chạy theo lĩnh vực mang lại lợi nhuận cao Là cơng ty đứng trước bối cảnh hòa nhập kinh tế, không dựa vào lợi lĩnh vực mà cơng ty kinh doanh mà phải có sách hoạt động để cơng ty phát triển có hiệu mà không vi phạm pháp luật đảm bảo yếu tố liên quan người lao động, đối tác kinh doanh,… đồng thời đề phòng trước cạm bẫy đối thủ cạnh tranh Trước vấn đề cấp bách ấy, doanh nghiệp có đường lối sách đắn đòi hỏi doanh nghiệp cần xây dựng cho phương án hoạt động hợp lý hiệu Nhìn chung, doanh nghiệp quan tâm đến lợi ích trước thỏa thuận, ký kết hợp đồng, doanh nghiệp chủ động nghiên cứu kỹ văn pháp luật tài liệu liên quan để chuẩn bị cho phương án né tránh rủi ro thích hợp Do Cơng ty Tài TNHH MB Shinsei nhiều thiếu sót máy tổ chức định hoạt động công ty Những vấn đề công ty phải đối mặt là: Thứ nhất, lao động có trình độ đại học trở lên, nhận thức pháp luật số hạn chế định, công ty phải đối mặt với vấn đề phải thường xuyên bồi dưỡng, phổ biến kiến thức pháp luật hợp đồng lao động, thoả ước lao động, nội quy nơi làm việc, chế độ người lao động quy định Luật bảo hiểm xã hội… Hơn nữa, để thúc đẩy hiệu công việc người lao động cơng ty cần có sách tiền lương đắn nhằm mang lại cho người lao động thu nhập giúp họ ổn định sống Bên cạnh đó, hoạt động quản lý lao động công ty chưa đạt hiệu cao, kỷ luật lao động chưa quy định cách rõ ràng chặt chẽ Cần nghiêm túc thực thi quy định phạt vi phạm hợp đồng lao động, vi phạm kỷ luật lao động nhằm tăng cường hiệu quản lý nguồn nhân lực, đảm bảo chất lượng sản xuất để hạn chế tình trạng công nhân tự ý nghỉ việc dẫn đến ảnh hưởng hiệu công việc công ty Thứ hai, sở hạ tầng, cơng nghệ thơng tin chưa đáp ứng tốc độ phát triển kinh doanh cơng ty Những việc thiếu sót dụng cụ văn phòng làm chậm tiến độ cơng việc cán nhân viên 20 Thứ ba, vấn đề thiết lập văn xử lý thu hồi nợ khơng phản ánh (chốt) vấn đề quan trọng, cần thiết để tạo lập pháp lý phục vụ việc xử lý (khởi kiện chuyển CQĐT) có hiệu Đó có hay khơng việc làm Khách hàng có dấu hiệu sai phạm phạm tội hay khơng? ĐỀ XUẤT ĐỀ TÀI KHĨA LUẬN VÀ DỰ KIẾN BỘ MÔN HƯỚNG DẪN Từ vấn đề rút trình thực tập thực tế Cơng ty Tài TNHH MB Shinsei tồn doanh nghiệp gặp phải, em xin đề xuất số đề tài khóa luận sau: - Pháp luật quy trình xử lý thu hồi nợ của công ty, giảm thiểu trường hợp sai phạm phạm tội (Dự kiến môn hướng dẫn: Luật chuyên ngành) - Pháp luật vi phạm hợp đồng lao động biện pháp nâng cao hiệu xử lý vi phạm hợp đồng lao động thực tiễn thực Cơng ty Tài TNHH MB Shinsei (Dự kiến môn hướng dẫn: Luật bản) - Pháp luật bảo vệ quyền lợi khách hàng công ty trường hợp bị giả mạo lừa đảo chiếm đoạt tài sản (Dự kiến môn hướng dẫn: Luật chuyên ngành) 21 KẾT LUẬN Trong xu hội nhập phát triển kinh tế thị trường, doanh nghiệp cần phải tìm chỗ đứng vững cho Để làm điều trước tiên doanh nghiệp phải thực hiểu biết định nắm rõ quy định pháp luật điều chỉnh ngành nghề kinh doanh, thành lập doanh nghiệp…của thân doanh nghiệp, từ tránh khỏi vi phạm khơng đáng có, giảm thiểu rủi ro khơng cần thiết, từ giúp việc quản lý doanh nghiệp tốt Pháp luật có vai trò đặc biệt quan trọng hoạt động kinh doanh doanh nghiệp, tiền đề để giúp cho công ty hoạt động bình thường phát triển cách tồn vẹn Qua thời gian thực tập Cơng ty Tài TNHH MB Shinsei giúp em hiểu thêm việc thực thi pháp luật đơn vị này, giúp em hồn thiện thêm mặt kiến thức, biết kết hợp lý luận thực tiễn Đây sở để em thêm tự tin bước vào công việc người làm luật thương mại Em xin chân thành cảm ơn hướng dẫn giúp đỡ Ban lãnh đạo cơng ty Tài TNHH MB Shinsei giúp đỡ em hoàn thành đợt thực tập tổng hợp 22 ... từ thầy để báo cáo hoàn chỉnh Em xin chân thành cảm ơn! ii TỔNG QUAN VỀ CÔNG TY TÀI CHÍNH TNHH MB SHINSEI 1.1 Giới thiệu chung Cơng ty Tài TNHH MB Shinsei Cơng ty Tài TNHH MB Shinsei (Mcredit). .. hoạt động kinh doanh công ty ĐÁNH GIÁ CHUNG VỀ THỰC TRẠNG THI HÀNH VÀ HỆ THỐNG PHÁP LUẬT ĐIỀU CHỈNH HOẠT ĐỘNG CỦA CÔNG TY TÀI CHÍNH TNHH MB SHINSEI Thành tựu Cơng ty Tài TNHH MB Shinsei thành lập... Cơng ty Tài TNHH MB Shinsei giúp em bồi dưỡng nhiều kiến thức thu thập số liệu phục vụ cho q trình hồn thành báo cáo thực tập khóa luận sau Do thời gian thực tập trình độ nhiều hạn chế nên báo cáo