Cộng hòa xã hội chủ nghĩa việt nam Độc lập - Tự do - Hạnh phúc Nghị Quyết Đại hội công đoàn trờng tiểu học số 1 tân mỹ Khóa IX nhiệm kỳ 2009 - 2012 ----------------- Sau một thời gian làm việc khẩn trơng, nghiêm túc với tinh thần trách nhiệm cao. Đại hội đại biểu công đoàn trờng tiểu học số 1 Tân Mỹ nhiệm kỳ 2009-2012 đã thành công tốt đẹp. Đại hội vinh dự đợc đón tiếp các đồng chí Đại biểu đến dự và chỉ đạo Đại hội: 1- Đ/c : 2- Đ/c : 3- Đ/c : Đại hội đã đợc nghe và thảo luận về báo cáo sơ kết hoạt động công tác công đoàn của BCH nhiệm kỳ 2007-2009; Báo cáo kiểm điểm BCH khóa VIII và phơng hớng, nhiệm vụ, mục tiêu hoạt động công tác công đoàn khóa IX nhiệm kỳ 2009- 2012. Đại hội đã sáng suốt lựa chọn bầu ra đợc 03 đồng chí có phẩm chất đạo đức lối sống tốt, có trách nhiệm vào BCH công đoàn c s nhiệm kỳ 2009-2012, để tiếp tục cùng với chính quyền nhà trờng chỉ đạo, tổ chức thực hiện tốt các phong trào thi đua, các cuộc vận động và các phong trào quần chúng rộng lớn trong ngành. Đại hội thống nhất Quyết nghị các vấn đề sau đây: 1- Tiếp tục thực hiện tốt " Bốn chơng trình hành động" của công đoàn: a- Chơng trình1: Nâng cao phẩm chất năng lực đội ngũ cán bộ giáo viên, công nhân viên của ngành. Đảm bảo uy tín xã hội của nhà giáo. Đáp ứng yêu cầu đổi mới sự nghiệp Giáo dục - Đào tạo. - 100% cán bộ giáo viên - Công nhân viên đợc học tập nghiên cứu các chỉ thị, Nghị quyết của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nớc. - Mỗi cán bộ giáo viên phấn đấu có một chơng trình tự học cụ thể, tự bồi d- ỡng để nâng cao năng lực chuyên môn và phẩm chất đạo đức. - Hàng năm tổ chức cho 100% CBGV- CNV ký cam kết trách nhiệm không vi phạm phẩm chất đạo đức, pháp luật phấn đấu đạt các chỉ tiêu thi đua. - 100% CBGV đạt trình độ chuẩn đào tạo trở lên theo ngành học, cấp học. b- Chơng trình 2: Công đoàn bảo vệ, chăm lo, ổn định, cải thiện nâng cao đời sống cám bộ giáo viên - công nhân viên. Duy trì thờng xuyên các nhiệm vụ giám sát việc thực hiện các chế độ, chính sách hiện hành đối với CBGV- CNV trong ngành. - Phối hợp chặt chẽ giữa chính quyền và công đoàn, nâng cao ý thức trách nhiệm, thực hiện kịp thời, đầy đủ những chế độ chính sách đối với CBGV- CNVC. Phân công lao động hợp lý, duy trì công tác thăm hỏi, hiếu hỉ dới nhiều hình thức, khuyến khích hình thức góp vốn không tính lãi. - Phấn đấu bình quân thu nhập: 600.000 đ đến 1.000.000 đ / ngời / tháng. c- Chơng trình 3: Phối hợp tổ chức các phong trào thi đua và các cuộc vận động mang tính xã hội rộng lớn. - Nâng cao một bớc tác dụng, tính hiệu quả của các phong trào thi đua theo chủ đề năm học, duy trì ký cam kết trách nhiệm của cá nhân và nhà trờng, giữa nhà trờng với Phòng GD&ĐT về các chỉ tiêu phấn đấu hàng năm. - Gơng mẫu thực hiện tốt các hoạt động xã hội, nhân đạo, từ thiện d- Chơng trình 4: Xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh. - Hàng năm công đoàn cơ sở phấn đấu công đoàn cơ sở đạt vững mạnh trở lên, trong đó có trên 70 % ĐVCĐ đạt danh hiệu lao động tiên tiến trở lên. 2- Tiếp tục chỉ đạo thực hiện tốt "Ba cuộc vận động" trong ngành. a- Cuộc vân động "Dân chủ hóa nhà trờng, cơ quan quản lý giáo dục- xã hội hóa giáo dục: - Thành lập và thờng xuyên hoạt động có hiệu quả của ban chỉ đạo thực hiện quy chế dân chủ. Duy trì và thực hiện tốt quy chế dân chủ cơ sở. - Thờng xuyên, định kỳ thực hiện 5 công khai. - Phát huy hiệu quả Hội nghị cán bộ công chức đầu năm học và vai trò hoạt động của Ban thanh tra nhân dân trong cơ quan, đơn vị trờng học. - Phối hợp với chính quyền nhà trờng, tham mu với cấp ủy Đảng, chính quyền địa phơng, các tổ chức đoàn thể thực hiện xã hội hóa giáo dục góp phần nâng cao chất lợng dạy và học. b- Cuộc vận động "Kỷ cơng- Tình thơng- Trách nhiệm". - 100% CBGV- CNV thực hiện tốt nền nếp, nội quy, quy chế chuyên môn và kỷ luật lao động. Gơng mẫu thực hiện tốt mọi đờng lối, chủ trơng, chính sách của Đảng và pháp luật của Nhà nớc. - Mỗi Thầy (cô) giáo là tấm gơng sáng cho học sinh noi theo. Kiên quyết bài trừ các tệ nạn xã hội. c- Cuộc vận động xây dựng "Gia đình văn hóa". - Phấn đấu từ 90% trở lên gia đình giáo viên đạt danh hiệu "Gia đình văn hóa". Không có nữ cán bộ giáo viên sinh con thứ ba . Con giáo viên chăm ngoan học tốt, không bỏ học, không vi phạm pháp luật. - Gia đình nhà giáo gơng mẫu thực hiện tốt nghĩa vụ và quyền công dân. Đoàn kết, sống văn minh, lịch sự trong cộng đồng dân c. 3- Nâng cao hiệu quả hai phong trào thi đua: a- Phong trào thi đua "Dạy tốt- quản lý giỏi". - 100% cán bộ giáo viên - CNV có ý thức và thực hiện có hiệu quả cuộc vận động "Nói không với tiêu cực trong thi cử và bệnh thành tích trong giáo dục; Nói không với vi phạm phẩm chất đạo đức nhà giáo và việc học sinh ngồi nhầm lớp." của ngành. - Phấn đấu 100 % trở lên HTNV đợc giao, 70 % đạt LĐTT trong đó 18 % đạt CSTĐ cấp cơ sở. b- Phong trào thi đua nữ "GVT-ĐVN" - Phấn đấu 80 % trở lên nữ đạt danh hiệu "GVT -ĐVN" . 4- Đại hội kêu gọi toàn thể CBGV - CNV trong ngành cần nêu cao ý thức nghề nghiệp, cùng phấn đấu đạt các chỉ tiêu nghị quyết đề ra. Đại hội giao cho Ban chấp hành Công đoàn khóa IX nhiệm kỳ 2009-2012 tổ chức, triển khai, thực hiện có hiệu quả Nghị quyết này. Đại hội đại biểu công đoàn cơ sở trờng TH số I tân mỹ khóa IX nhiệm kỳ 2009-2012 . nhà giáo. Đáp ứng yêu cầu đổi mới sự nghi p Giáo dục - Đào tạo. - 100% cán bộ giáo viên - Công nhân viên đợc học tập nghi n cứu các chỉ thị, Nghị quyết của. nhiệm kỳ 2009 - 2012 ----------------- Sau một thời gian làm việc khẩn trơng, nghi m túc với tinh thần trách nhiệm cao. Đại hội đại biểu công đoàn trờng tiểu