Công đoàn và chuyên môn cộng hoà xã hội chủ nghĩa việt nam trờng THCS thị trấn hoà bình Độc lập Tự do Hạnh phúc Số: / QCPHCĐ-CM Tơng Dơng, ngày 5 tháng 09 năm 2009 Quy chế Phối hợp công tác giữa Công đoàn và Chuyên môn trong việc thực hiện nhiệm vụ của đơn vị I. Căn cứ: - Luật Công đoàn năm 1990; - Nghị định 133/HĐBT ngày 20 tháng 04 năm 1991 của Hội đồng Bộ trởng về việc hớng dẫn thi hành luật Công đoàn; - Văn bản Thoả thuận của Công đoàn Giáo dục Việt nam và Bộ Giáo dục và Đào tạo tại công văn số 394 ngày 15 tháng 08 năm 2005 về phối hợp công tác Công đoàn với Chuyên môn của đơn vị; - Văn bản số 108/SGD&ĐT-CĐN ngày 13/11/2006 của Sở Giáo dục và Đào tạo Nghệ An về tăng cờng phối hợp công tác giữa chuyên môn và Công đoàn trong thực hiện nhiệm vụ năm học; - Nhiệm vụ năm học 2007-2008 và Chơng trình hoạt động Công đoàn của Phòng Giáo dục và Đào tạo Tơng Dơng. II. Nguyên tắc chung: 1/ Chuyên môn và Công đoàn hoạt động dới sự lãnh đạo của Chi bộ Đảng trờng THCS thị trấn Hoà Bình. 2/ Quan hệ chuyên môn và Công đoàn là phối hợp, tôn trọng quyền độc lập của mỗi tổ chức theo quy định của pháp luật. 3/ Quan hệ chuyên môn và Công đoàn là mối quan hệ phối hợp nhằm thực hiện tốt nhiệm vụ chính trị của trờng THCS thị trấn Hoà Bình. 4/ Chuyên môn chỉ đạo thực hiện các chỉ tiêu, kế hoạch cấp trên giao, Công đoàn thực hiện các cuộc vận động dể thúc đẩy chuyên môn và bảo về quyền lợi cho CBCNVC. III Những quy định cụ thể : 1/ Phối hợp trong việc xây dựng và tổ chức thực hiện kế hoạch chuyên môn và Công đoàn : - Cùng phối hợp để xây dựng kế hoạch hoạt động tháng, kỳ sát thực và hiệu quả. - Chuyên môn vạch ra chỉ tiêu, kế hoạch của đơn vị, Công đoàn tham gia góp ý xây dựng. - Công đoàn vạch ra kế hoạch hoạt động Công đoàn để thúc đẩy chuyên môn, chuyên môn góp ý xây dựng. Công đoàn phát động các phong trào thi đua, động viên công nhân viên chức hoàn thành tốt nhiệm vụ chuyên môn. - Công đoàn thực hiện các chơng trình hoạt động có chuyên môn tạo điều kiện thuận lợi. - Kết hợp tổ chức các đợt triển khai Nghị quyết của Đảng, Chỉ thị cấp trên đến cán bộ đoàn viên 2/ Phối hợp trong việc tổ chức hội nghị cán bộ công chức hàng năm : - Chủ trì Hội nghị: Thủ trởng đơn vị, Chủ tịch Công đoàn. - Thủ trởng đơn vị đọc báo cáo tổng kết tình hình thực hiện nhiệm vụ năm qua; báo cáo phơng hớng, nhiệm vụ, chỉ tiêu, biện pháp thực hiện nhiệm vụ năm học mới; báo cáo thu chi, quản lý ngân sách. - Chủ tịch Công đoàn thông phơng hớng, chơng trình hành động Công đoàn năm học mới; phát động các phong trào thi đua trong đơn vị; báo cáo thu chi quỹ Công đoàn, quỹ phúc lợi. - Trởng ban thanh tra nhân dân đọc báo cáo hoạt động của ban thanh tra nhân dân. - Thảo luận các báo cáo tổng kết và phơng hớng nhiệm vụ. - Trởng phòng Giáo dục thông qua nội quy, quy chế cơ quan, quyết định khen th- ởng, kỉ luật. - Chủ tịch Công đoàn báo cáo kết quả thi đua năm qua, tổ chức đăng ký danh hiệu thi đua, phát động phong trào thi đua trong năm học mới. - Thông qua Nghị quyết, bế mạc. 3/ Phối hợp trong phân công lao động hợp lý và hiệu quả: - Chuyên môn tổ chức dự thảo phân công lao động của đơn vị. - Công đoàn thông qua điều kiện, chế độ làm việc của từng lao động. - Chuyên môn và Công đoàn thống nhất phân công lao động, bố trí công việc, hợp lý và hiệu quả. 4/ Phối hợp trong việc đề bạt, luân chuyển, thi đua khen thởng, nâng lơng, kỷ luật. * Trong việc đề bạt, phân công sắp xếp nhiệm vụ, nâng lơng: - Chuyên môn căn cứ nhu cầu, khả năng công tác của từng cá nhân trong đơn vị để dự thảo kế hoạch. - Công đoàn căn cứ năng lực, phẩm chất đạo đức và điều kiện để phối hợp dự thảo kế hoạch. - Chuyên môn và Công đoàn thống nhất hoàn chỉnh kế hoạch trình cấp uỷ đơn vị. * Trong thi đua khen thởng và kỷ luật: - Mỗi tổ chức căn cứ quy chế, chế độ chính sách hiện hành,căn cứ thành tích hoặc mức độ vi phạm rồi thống nhất quyết định. 5/ Phối hợp phổ biến và thực hiện chế độ chính sách cho ngời lao động: - Chuyên môn công khai các chế độ chính sách cho ngời lao động, Công đoàn giám sát việc thực hiện chế độ chính sách cho ngời lao động. Nếu còn sai, sót Công đoàn đề nghị chuyên môn thực hiện đúng. - Hàng năm phối hợp tổ chức cho cán bộ đoàn viên đi tham quan học tập theo chế độ (Nghị định 35 CP) - Kết hợp trong việc bảo vệ lợi ích chính đáng của cán bộ đoàn viên. - Tham gia quản lý tài chính, thực hiện tốt việc giải quyết đơn th khiếu nại, tố cáo. 6/ Trong soạn thảo các quy định, quy chế cơ quan: - Chuyên môn dự thảo các nội quy, quy chế cơ quan; Công đoàn góp ý dự thảo. - Chuyên môn và Công đoàn thống nhất hoàn chỉnh và cùng thực hiện. IV - Điều khoản thi hành: - Thời gian và hiệu lực của quy chế: Kể từ ngày ký. - Các quy chế trớc đây trái với quy chế này đều bãi bỏ, hàng năm có thể bổ sung, sửa đổi để phù hợp với điều kiện của đơn vị. tm. BCH Công đoàn hiệu trởng Chủ tịch Công đoàn và Đoàn thanh niên cộng hoà xã hội chủ nghĩa việt nam trờng THCS thị trấn hoà bình Độc lập Tự do Hạnh phúc Số: /QCPHCĐ-ĐTN Tơng Dơng, ngày 10 tháng 10 năm 20009 Quy chế phối hợp giữa công đoàn và đoàn thanh niên trong việc thực hiện nhiệm vụ chính trị của đơn vị I Căn cứ : - Luật Công đoàn năm 1990; - Nghị định 133/HĐBT ngày 20 tháng 04 năm 1991 của Hội đồng Bộ trởng về việc hớng dẫn thi hành luật Công đoàn; - Điều lệ Đoàn TNCS Hồ Chí Minh. - Nhiệm vụ năm học 2007-2008; Chơng trình hoạt động Công Đoàn và Đoàn Thanh niên trờng THCS thị trấn Hoà Bình. II Nguyên tắc chung: - Công đoàn phòng Giáo dục và Đào tạo và Đoàn thanh niên hoạt động dới sự lãnh đạo của Chi bộ và cấp uỷ đơn vị. - Quan hệ giữa Công đoàn và Đoàn thanh niên là mối quan hệ hợp tác, tôn trọng quyền độc lập của mối tổ chức theo pháp luật. - Quan hệ giữa Công đoàn và Đoàn thanh niên là mối quan hệ phối hợp nhằm thực hiện tốt nhiệm vụ của đơn vị. III Những quy định cụ thể : 1/ Phối hợp trong việc xây dựng và tổ chức thực hiện kế hoạch Công đoàn và Đoàn thanh niên: - Công đoàn và Đoàn thanh niên sau khi xây dựng kế hoạch đều có thông báo cho nhau về nội dung, chơng trình hoạt động. - Quá trình thực hiện kế hoạch Công đoàn và Đoàn thanh niên phối hợp cùng nhau trong việc quản lý, động viên và giáo dục đoàn viên hoàn thành nhiệm vụ đợc giao. 2/ Phối hợp trong việc tổ chức các hội nghị, hội thảo, toạ đàm, các ngày lễ các nội dung đợc BCH Công đoàn và BCH Đoàn thanh niên cùng nhau thống nhất. 3/ Phối hợp trong việc tổ chức ngày lễ, đám cới của Đoàn viên : - Công đoàn và Đoàn thanh niên thống nhất phơng án, liên kế hoạch tổ chức thực hiện và có trách nhiệm chung. - Phần văn nghệ do Đoàn thanh niên chịu trách nhiệm chính. 4/ Công đoàn và Đoàn thanh niên tham mu cho Chi bộ cơ quan và các cấp lãnh đạo xây dựng và chỉ đạo thực hiện kế hoạch t/m BCH Công đoàn t/ M BCH chi đoàn Chủ tịch Bí th Công đoàn ngành Giáo dục cộng hoà xã hội chủ nghĩa việt nam CĐ trờng THCS thị trấn hoà bình Độc lập Tự do Hạnh phúc Số: /QCHĐ-BCHCĐ Tơng Dơng, ngày tháng năm 2009 Quy chế Hoạt động của BCH Công đoàn trờng THCS thị trấn Hoà Bình nhiệm kỳ 2009 - 2011 A. Căn cứ: - Luật Công đoàn năm 1990; - Nghị định 133/HĐBT ngày 20 tháng 04 năm 1991 của Hội đồng Bộ trởng về việc hớng dẫn thi hành luật Công đoàn; - Nghị quyết Đại hội Công đoàn phòng Giáo dục và Đào tạo Tơng Dơng, nhiệm kỳ 2006 - 2008 B. Những quy định chung : Hoạt động của BCH Công đoàn phòng Giáo dục và Đào tạo tuân theo quy định sau đây: 1. Đảm bảo nguyên tắc tập trung dân chủ, tập thể lãnh đạo, cá nhân phụ trách, thiểu số phục tùng đa số. 2. Đảm bảo sự thống nhất, đoàn kết, nâng cao năng lực lãnh đạo của tập thể BCH; gơng mẫu, hoàn thành nhiệm vụ, có phẩm chất chính trị, có phơng pháp chỉ đạo sâu sát đoàn viên của mỗi uỷ viên BCH. 3. Phát huy sức mạnh phong trào CNVC, nâng cao năng lực hoạt động của tổ chức Công đoàn, thực hiện thắng lợi Nghị quyết của Đại hội Đảng, Đại hội Công đoàn. C. Những quy định cụ thể: Chơng I Nhiệm vụ và quyền hạn của BCH Công đoàn. Điều 1: BCH Công đoàn phòng Giáo dục và Đào tạo có nhiệm vụ và quyền hạn sau: 1/ Thi hành Chỉ thị, Nghị quyết của BCH Công Đoàn đề ra. 2/ Tổ chức, phát động phong trào thi đua trong đơn vị, xây dựng đơn vị vững mạnh. 3/ Chăm lo xây dựng đội ngũ CBCNVC trong đơn vị. Từng uỷ viên tự bồi dỡng nghiệp vụ của mình. Xây dựng Công đoàn vững mạnh xuất sắc, tham gia xây dựng Đảng, đơn vị trong sạch vững mạnh. 4/ Cùng với chuyên môn thực hiện tốt các chế độ chính sách đối với CBCNVC; chỉ đạo và giám sát việc thực hiện các nhiệm vụ về chuyên môn; động viên CBCNVC phát triển kinh tế gia đình, xây dựng gia đình nhà giáo văn hoá, từng bớc xây dựng đơn vị văn hoá. 5/ Tuyên truyền, giáo dục chính trị, phẩm chất đạo đức nhà giáo, các chính sách của Đảng, Nhà nớc cho CBCNVC, tổ chức và đẩy mạnh các hoạt động văn hoá, văn nghệ, TDTT. 6/ Nâng cao hiệu quả hoạt động của tổ chức Công đoàn. 7/ Tổ chức thực hiện các hoạt động nữ công theo hớng dẫn của Ban nữ công Công đoàn ngành. 8/Tham gia hội đồng thi đua, khen thởng, kỷ luật, hội đồng xem xét đề nghị nâng l- ơng, bố trí sắp sếp đội ngũ trong đơn vị. 9/ Cùng với thanh tra ngành, Ban chấp hành công đoàn kết hợp tốt công tác thanh tra, kiểm tra các đơn vị trờng học, xếp loại giáo viên theo Quyết định 86 của UBND tỉnh. Điều 2: BCH Công đoàn có nhiệm vụ: 1/ Chuẩn bị nội dung và quyết định triệu tập các hội nghị Công đoàn. 2/ Hớng dẫn kiểm tra đôn đốc thực hiện các Nghị quyết của Công đoàn cấp trên và kế hoạch do BCH đề ra. 3/ Phối hợp và tham gia với đơn vị trong việc xây dựng và tổ chức thực hiện các nhiệm vụ chính trị của ngành 4/ Trực tiếp tham gia với các cơ quan đoàn thể giải quyết những công việc có liên quan tới nhiệm vụ và quyền lợi của cán bộ công chức. 5/ Chỉ đạo ban kiểm tra Công đoàn nghiên cứu, giải quyết những công việc có liên quan đến nhiệm vụ và quyền lợi của cán bộ công chức. 6/ Quản lý tốt tài chính của Công đoàn. Chơng II Trách nhiệm của Chủ tịch và các Uỷ viên BCH Công đoàn. Điều 3: Chủ tịch Công đoàn có nhiệm vụ: 1/ Chịu trách nhiệm về phong trào CBCNVC và hoạt động Công đoàn đơn vị, điều hành mọi công việc của BCH Công đoàn. 2/ Nghiên cứu các Nghị quyết, Chủ trơng của Đảng, Nhà nớc, Công đoàn cấp trên và của ngành để xây dựng chơng trình hành động của BCH. 3/ Thay mặt BCH phối hợp chặt chẽ với chuyên môn để thực hiện thắng lợi nhiệm vụ chính trị của đơn vị. 4/ Trực tiếp phụ trách công tác tổ chức, công tác thi đua, tài chính; là chủ tài khoản của Công đoàn. 5/ Chuẩn bị nội dung các cuộc họp BCH Công đoàn, Công Đoàn cơ quan theo Điều lệ. 6/ Xây dựng kế hoạch, kiểm tra đôn đốc kế hoạch; quyết định khen thởng, kỷ luật của công đoàn đơn vị. 7/ Chịu trách nhiệm ký các Công văn, báo cáo, trả lời các đơn th khiếu nại, tố cáo thuộc thẩm quyền. Điều 5: Uỷ viên Ban chấp hành: 1/ Uỷ viên: Võ Thị Tuyết Chinh - Trởng ban kiểm tra Công đoàn, th ký kỳ họp Công đoàn. 2/ Đồng chí uỷ viên: Nguyễn Thị Hồng Quang Phụ trách nữ công, kiêm thủ quỹ Công đoàn. Điều 6: Uỷ viên BCH Công đoàn phòng Giáo dục có nhiệm vụ: 1/ Tham mu cho chủ tịch công đoàn; trực tiếp chỉ đạo các nhiệm vụ đợc phân công. 2/ Uỷ viên ban chấp hành công đoàn xây dựng kế hoạch hoạt động của mình và chịu trách nhiệm trớc Chủ tịch công đoàn và ban chấp hành công đoàn về nhiệm vụ của mình. Chơng III Nguyên tắc làm việc. Điều 7: Chế độ làm việc của BCH Công Đoàn: 1/ Họp BCH công đoàn, công đoàn đơn vị 1 tháng 1 lần. Nội dung đánh giá hoạt động của ban chấp hành và công đoàn tháng trớc; đề ra kế hoach hoạt động của tháng tiếp theo. Ngoài họp định kỳ BCH có thể tổ chức họp đột xuất. 2/ Chỉ đạo hoạt động của UBKT Công đoàn đơn vị theo Nghị quyết Công đoàn, nghe báo cáo của UBKT trong tháng. 3/ BHC làm việc theo nguyên tắc tập trung dân chủ, tập thể lãnh đạo, cá nhân phụ trách, thiểu số phục tùng đa số. Điều 8 : Chế độ làm việc của trực Công đoàn đơn vị : 1/ Chế độ trách nhiệm : - Các đồng chí trong BCH Công đoàn đơn vị ở tổ chuyên môn thì trực Công đoàn tổ chuyên môn đó; có trách nhiệm giải quyết các hoạt động trong tổ; trờng hợp cần thiết phải báo cáo với Chủ tịch để hội ý BCH giải quyết. - Các hồ sơ báo cáo nạp cho Chủ tịch Công đoàn trớc khi chuyển đi. 2/ Chế độ sử dụng, quản lý tài sản, Tài chính: - Tài liệu, Công văn, giấy tờ Công đoàn phải quản lý đúng theo nguyên tắc hiện hành. - Tài sản có sổ sách thống kê, theo dõi hàng năm, có theo dõi kiểm kê theo quy định của Nhà nớc. - Tài chính: Thực hiện chế độ thu chi Tài chính theo nguyên tắc của tổ chức Công đoàn. 3/ Chế độ học tập, rèn luyện và thông tin: - Mỗi thành viên không ngừng học tập, nâng cao trình độ mọi mặt, rèn luyện đạo đức, tác phong theo tiêu chuẩn cán bộ Công đoàn, đợc cấp tài liệu nghiệp vụ của mình. Chơng V Quan hệ công tác. Điều 9: Đối với Công đoàn ngành Giáo dục và Đào tạo Tơng Dơng : 1/ Công Đoàn phòng Giáo dục và Đào tạo chịu sự chỉ đạo trực tiếp của Công đoàn ngành Giáo dục và Đào tạo Tơng Dơng về các mặt công tác Công đoàn. 2/ Công đoàn phòng Giáo dục và Đào tạo chịu sự quản lý Tài chính của các Uỷ viên BCH. 3/ Công đoàn phòng Giáo dục và Đào tạo thực hiện đầy đủ các chế độ báo cáo về tình hình hoạt động của các cán bộ đoàn viên trong đơn vị. Điều 10 : Đối với Phòng Giáo dục và Đào tạo: 1/ Công đoàn phòng Giáo dục và Đào tạo phối hợp với Chuyên mộn tổ chức hội nghị cán bộ công chức hàng năm; phát động, vận động các phong trào thi đua yêu nớc, các nhiệm vụ chuyên môn của ngành, các chơng trình hành động của công đoàn; chăm lo bảo vệ lợi ích hợp pháp cho cán bộ đoàn viên. 2/ Cùng với chuyên môn tham mu cho các cấp lãnh đạo địa phơng xây dựng và chỉ đạo kế hoạch giáo dục trên địa bàn. Chơng VI Tổ chức thực hiện. Điều 11 : Tất cả các Uỷ viên BCH công đoàn phải thực hiện nghiêm túc các nội dung trong quy chế này. Qua thực tiễn hoạt động góp ý để điều chỉnh, bổ sung quy chế ngày càng hoàn thiện hơn. - BCH Công đoàn đứng đầu là đồng chí Chủ tịch có trách nhiệm theo dõi, đôn đốc việc thực hiện các quy chế, các chơng trình hành động có hiệu quả nhất. - Quy chế thực hiện trong suốt nhiệm kỳ BCH Công đoàn, các quy định trớc đây trái với quy định này đều không có hiệu lực. TM. ban chÊp hµnh Chñ tÞch CĐ GD Tơng Dơng cộng hoà xã hội chủ nghĩa việt nam CĐ tr ờng THCS TT Hoà Bình Độc lập Tự do Hạnh phúc Báo cáo sơ kết hoạt động Công Đoàn học kỳ I Năm học 2007 2008 BCH Công đoàn Trờng THCS Thị Trấn Hoà Bình xin báo cáo một số hoạt động trong học kỳ 1 năm học 2007 2008 vừa qua: A - Đánh giá hoạt động trong học kỳ 1 năm 2007 2008 I Đặc điểm tình hình: 1) Thuận lợi: - Đội ngũ giáo viên đoàn kết, ổn định, là đội ngũ trẻ, khoẻ, có năng lực chuyên môn, nhiệt tình trong công tác giảng dạy và các loại hoạt động khác. - Nhà trờng bớc vào học một ca, đã tạo điều kiện cho giáo viên chăm lo nhiều hơn đến gia đình và các hoạt động chuyên môn của nhà trờng, đặc biệt là hoạt động đào tạo mũi nhọn cho kỳ thi HSG và GVDG. - Tập thể GV luôn chấp hành đầy đủ mọi chính sách pháp luật của Nhà nớc. - Thực hiện đúng quy chế năm học, quy chế bảo đảm. - Tổ chức chi bộ BGH và các đoàn thể trong nhà trờng luôn quan tâm giúp đỡ ĐVCĐ - Đặc biệt là chính quyền địa phơng và hội phụ huynh luôn ủng hộ và tạo điều kiện hết mức cho hoạt động của Công đoàn trờng. 2) Khó khăn: - GV nghỉ ốm đau nhiều nên dẫn đến việc dạy thay còn nhiều chồng chéo. - BCH công đoàn là đội ngũ mới còn nhiều lúng túng trong việc điều hành hoạt động của công đoàn. 3) Tình hình đội ngũ Đoàn viên công đoàn: - Tổng số CBCNVC: 40 Đ/c Trong đó: Biên chế: 38 Đ/c Hợp đồng dài hạn: 02 Hợp đồng ngắn hạn: 0 II Kết quả hoạt động công đoàn trong học kỳ I năm học 2007 2008 đạt đ ợc nh sau 1) Công tác giáo dục chính trị t tởng: - Công đoàn nhà trờng đã phối hợp với chi bộ BGH nhà trờng tổ chức học tập các Nghị quyết của Đảng, văn bản của các cấp. -100% GV Thực hiện đúng quy trình, quy chế và Công văn hớng dẫn của cấp trên. - BCH đã phối kết hợp với BGH và các đoàn thể Xây dựng đợc các quy chế hoạt động nh : Quy chế hoạt động Công đoàn, Quy chế hoạt động Công đoàn và Nhà trờng, Quy chế hoạt động Công đoàn và Đoàn Đội. - Phối hợp tốt với nhà trờng tổ chức mọi hoạt động trong các ngày lễ. 2) Hoạt động chăm lo đời sống cho Đoàn viên Công đoàn: - Công đoàn nhà trờng luôn đảm bảo mục tiêu chế độ, chính sách có liên quan đến Đoàn viên Công đoàn. - Kịp thời động viên và thăm hỏi GV bị ốm đau và thiên tai hoạn nạn. 3) Tổ chức các phong trào thi đua các hoạt động lớn của ngành để tham gia quản lý và thực hiện có hiệu quả công cuộc đổi mới phát triển giáo dục đào tạo: BGH và BCH Công đoàn đặt ra nhiệm vụ và mục tiêu quan trọng nhất là việc dạy và học, động viên GV tham gia đầy đủ các hoạt động lớn của ngành và thi đua lập thành tích chào mừng các ngày lễ lớn. + Kết quả đạt đợc nh sau : - Học sinh giỏi cấp trờng : - Học sinh giỏi cấp huyện : + Thi hội diễn văn nghệ do ngành Giáo dục Tơng Dơng tổ chức. - Đạt giải nhấtvà giải nhì. + Thi HKPĐ do ngành giáo dục tổ chức. - Đạt giải nhấtToàn đoàn. + Tổ chức giao lu bóng chuyền với các đơn vị trờng tiểu học thạch giám và trờng THCS Xá Lợng tạo đợc mối đoàn kết giữa các đơn vị. + Duy trì tốt việc tập luyện bóng chuyền trong tổ nữ công. + Đã Tổ chức đợc 3 đợt hội thảo ở cấp trờng và huyện do 2 tổ Tự nhiên và Xã hội đảm nhận. + Tham gia màn đồng diễn thể dục chào mừng HKPĐ Huyện Tơng Dơng năm 2007 với quy mô cấp huyện. + Tổ chức có ý nghĩa đêm trung thu cho các cháu thiếu niên nhi đồng con GV trong nhà trờng. + Tổ chức long trọng buổi lễ mít tinh kỷ niệm ngày nhà giáo việt nam 20-11.và buổi toạ đàm ngày kỷ niệm ngày thành lập hội liên hiệp phụ nữ việt nam 20-10. + BCH chi đoàn BCH liên đội đã tổ chức phát động thi đua học tập chào mừng các ngày lễ lớn đợc 2 lần. 4) Công tác phát triển Đảng trong công đoàn nhà trờng. - Tổng số Đảng viên:28 ĐC - Số Đảng viên mới kết nạp từ đầu năm học năm 2007 2008: 1 Đ/c 5) Xây dựng mối quan hệ công tác giữa công đoàn và Nhà trờng. - Công đoàn và nhà trờng là một tổ chức vững mạnh luôn là đòn xeo thúc đẩy mọi hoạt động chuyên môn của Nhà trờng, luôn kết hợp chặt chẽ với mọi tổ chức để đề ra mọi quy chế hoạt động. - Tham gia xây dựng Đảng, xây dựng Nhà nớc và luôn xây dựng khối Đại đoàn kết nhất trí cao trong nhà trờng. 6) Kết quả vận động các loại quỹ: - Luôn động viên anh em Đoàn viên Công đoàn hoàn thành tốt các loại quỹ đúng thời hạn: + Quỹ ngời nghèo ăn tết 10.000 đồng + Quỹ nhân đạo 10.000 đồng + Quỹ hội phí 10.000 đồng + Hỗ trợ GV bị thiên tai hoạn nạn 10.000 đồng + Hỗ trợ GV mầm non vùng sâu vùng xa mua thiết bị dạy học 10.000 đồng. -Tham gia mua tăm tre cho hội ngời mù yên thành và hội ngời mù Tơng Dơng với số tiền hơn 500.000 đồng. - ngoài ra BCH chi đoàn và BCH liên đội cung đã vận động HS quyên góp giúp đỡ các bạn HS nghèo trong liên đội và các đơn vị bạn các món quà đầy ý nghĩa thể hiện tấm lòng t- ơng thân tơng ái, lá lành đùm lá rách. Trên đây là bản báo cáo sơ kết hoạt động của Công đoàn Trờng THCS Thị trấn Hoà Bình tronộhc kỳ 1 năm học 2007 2008. Kính mong các đồng chí ĐVCĐ xem xét và bổ sung để bản sơ kết đợc đầy đủ hơn. . đều có thông báo cho nhau về nội dung, chơng trình hoạt động. - Quá trình thực hiện kế hoạch Công đoàn và Đoàn thanh niên phối hợp cùng nhau trong việc quản. đàm, các ngày lễ các nội dung đợc BCH Công đoàn và BCH Đoàn thanh niên cùng nhau thống nhất. 3/ Phối hợp trong việc tổ chức ngày lễ, đám cới của Đoàn viên