Hướng dẫn số 1156/HD-TLĐ thể thức kỹ thuật trình bày văn tổ chức Cơng đồn Cập nhật lúc: 09:51 11/03/2006(GMT+7) Thi hành Nghị số 05/ NQ - ĐCT ngày 22 tháng 11 năm 2000 Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam công tác thông tin, báo cáo hệ thống tổ chức Cơng đồn Điều Nghị định số 110/ 2004/NĐ-CP ngày 08 tháng năm 2004 Chính phủ công tác văn thư Căn Qui định công tác văn thư, lưu trữ tổ chức Cơng đồn ban hành kèm theo Quyết định số 1406 / QĐ - TLĐ ngày 23 tháng năm 2005 Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam Hướng dẫn thể thức kỹ thuật trình bày văn tổ chức Cơng đồn để thực thống cấp Cơng đồn nước sau: I Các thành phần thể thức bắt buộc Quốc hiệu Quốc hiệu gồm dịng chữ: CỘNG HỒ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự - Hạnh phúc Quốc hiệu trình bày trang đầu, góc phải, dịng đầu; phía có đường kẻ ngang để phân cách với địa điểm ngày tháng, năm ban hành văn Đường kẻ có độ dài độ dài tiêu đề (ô số 1- Phụ lục II - Sơ đồ bố trí thành phần thể thức văn bản) Ví dụ: CỘNG HỒ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự - Hạnh phúc Tên quan ban hành văn Tên quan ban hành văn thành phần thể thức xác định tác giả văn bản, bao gồm tên quan ban hành văn tên quan chủ quản cấp trực tiếp (nếu có) Tên quan ban hành văn phải ghi theo tên gọi thức văn thành lập quan có thẩm quyền Tên quan ban hành văn tên quan chủ quản cấp trực tiếp viết tắt cụm từ thơng dụng a Văn Đại hội Cơng đồn cấp ghi tên quan ban hành văn Đại hội Cơng đồn cấp đó; ghi rõ Đại hội đại biểu hay Đại hội toàn thể lần thứ thời gian nhiệm kỳ Văn Đoàn chủ tịch, Đoàn thư ký, Ban thẩm tra tư cách đại biểu, Ban kiểm phiếu ban hành ghi tên quan ban hành Đoàn chủ tịch, Đoàn thư ký, Ban thẩm tra tư cách đại biểu, Ban kiểm phiếu a1 Văn Đại hội Cơng đồn tồn quốc Ví dụ: + Văn Đại hội ĐẠI HỘI ĐẠI BIỂU CƠNG ĐỒN TỒN QUỐC LẦN THỨ IX + Văn Đoàn Chủ tịch Đại hội ĐẠI HỘI ĐẠI BIỂU CƠNG ĐỒN TỒN QUỐC LẦN THỨ IX ĐỒN CHỦ TỊCH + Văn Đoàn Thư ký Đại hội ĐẠI HỘI ĐẠI BIỂU CƠNG ĐỒN TỒN QUỐC LẦN THỨ IX ĐOÀN THƯ KÝ + Văn Ban Thẩm tra tư cách đại biểu ĐẠI HỘI ĐẠI BIỂU CÔNG ĐOÀN TOÀN QUỐC LẦN THỨ IX BAN THẨM TRA TƯ CÁCH ĐẠI BIỂU + Văn Ban kiểm phiếu ĐẠI HỘI ĐẠI BIỂU CƠNG ĐỒN TỒN QUỐC LẦN THỨ IX BAN KIỂM PHIẾU a2 Văn Đại hội Liên đồn Lao động tỉnh, thành phố, Cơng đồn ngành trung ương, cơng đồn cấp sở, cơng đoàn sở, nghiệp đoàn thực theo nguyên tắc b Văn cấp cơng đồn từ Tổng Liên đoàn đến cấp sở ghi tên quan ban hành văn sau: - Văn Ban Chấp hành, Đoàn Chủ tịch Uỷ ban Kiểm tra Tổng Liên đoàn ghi chung là: TỔNG LIÊN ĐOÀN LAO ĐỘNG VIỆT NAM - Văn Ban Chấp hành, Ban Thường vụ Uỷ ban Kiểm tra cơng đồn cấp ghi theo ngun tắc chung là: Dịng ghi tên quan cơng đồn chủ quản cấp trực tiếp, dòng ghi tên quan cơng đồn văn Ví dụ: TỔNG LIÊN ĐOÀN LĐVN LĐLĐ THÀNH PHỐ HÀ NỘI TỔNG LIÊN ĐOÀN LĐVN CƠNG ĐỒN XÂY DỰNG VIỆT NAM TỔNG LIÊN ĐỒN LĐVN CĐ TỔNG CÔNG TY HÀNG KHÔNG VIỆT NAM LĐLĐ THÀNH PHỐ HÀ NỘI LĐLĐ QUẬN HOÀN KIẾM LĐLĐ THÀNH PHỐ HÀ NỘI LĐLĐ HUYỆN ĐÔNG ANH LĐLĐ THÀNH PHỐ HÀ NỘI CĐ XÂY DỰNG LĐLĐ THÀNH PHỐ HÀ NỘI CĐCS PHƯỜNG TRẦN HƯNG ĐẠO c Văn ban, đơn vị lập theo định Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn, Ban Thường vụ, Ban Chấp hành cơng đồn cấp (ban tham mưu giúp việc, ban đạo, tiểu ban, hội đồng hoạt động có thời hạn quan cơng đồn cấp) ghi tên quan ban hành văn tên quan cơng đồn mà quan trực thuộc Ví dụ: TỔNG LIÊN ĐỒN LĐVN BAN TỔ CHỨC TỔNG LIÊN ĐỒN LĐVN TRƯỜNG ĐẠI HỌC CƠNG ĐỒN TỔNG LIÊN ĐỒN LĐVN CƠNG TY IN CƠNG ĐỒN TỔNG LIÊN ĐỒN LĐVN HỘI ĐỒNG KHOA HỌC d Tên quan công đồn ban hành văn tên quan cơng đồn chủ quản cấp trực tiếp (nếu có) trình bày trang đầu, bên trái, ngang với dịng tiêu đề, phía có dấu gạch ngang để phân cách với số ký hiệu văn (ô số - Phụ lục II ) Số ký hiệu văn a Số Nghị Ban Chấp hành (NQ - BCH), Nghị Đoàn Chủ tịch (NQ - ĐCT), Nghị Ban thường vụ (NQ - BTV) số Chỉ thị số thứ tự ghi liên tục từ số 01 cho Nghị Chỉ thị ban hành nhiệm kỳ; số loại văn khác ghi liên tục từ số 01 cho loại văn ban hành năm (từ ngày 01 tháng 01 đến ngày 31 tháng 12) cơng đồn cấp Nhiệm kỳ tính từ ngày liền kề sau ngày bế mạc đại hội lần đến hết ngày bế mạc đại hội lần Số văn viết chữ số ả rập b Ký hiệu văn gồm nhóm chữ viết tắt tên thể loại văn tên quan (hoặc liên quan) ban hành văn Ghi đầy đủ tên tắt quan ban hành; số ký hiệu có dấu gạch chéo (/), tên loại văn tên quan có dấu gạch ngang (-) Số ký hiệu văn trình bày cân đối tên quan ban hành văn (ô số Phụ lục II) Ví dụ: Quyết định Đồn Chủ tịch Tổng Liên đoàn ghi số ký hiệu: TỔNG LIÊN ĐOÀN LAO ĐỘNG VIỆT NAM Số: 127/ QĐ - TLĐ TỔNG LIÊN ĐOÀN LĐVN LĐLĐ TỈNH BẾN TRE Số: 127/ QĐ - LĐLĐ c Những số ký hiệu đặc thù vận dụng thống nhất: - Một số tên loại văn ghi thống ký hiệu để tránh trùng lắp viết tắt sau: (Phụ lục I - Bảng chữ viết tắt tên loại văn sao) Ví dụ: Quyết định, Quy định: QĐ Chỉ thị: CT Chương trình: Ctr Thơng tri, Tờ trình: TTr - Văn Uỷ ban Kiểm tra cơng đồn cấp: UBKT - Số ký hiệu văn Đại hội cơng đồn cấp (Đồn chủ tịch, Đoàn thư ký, Ban Thẩm tra tư cách đại biểu, Ban Kiểm phiếu) đánh liên tục từ số 01 cho tất loại văn kể từ ngày khai mạc đến hết ngày bế mạc đại hội với ký hiệu là: Số …/ ĐH - Số ký hiệu văn ban đạo, tiểu ban, hội đồng, đồn kiểm tra, tổ cơng tác… đánh liên tục từ số 01 cho tất loại văn ban đạo, tiểu ban, hội đồng theo nhiệm kỳ quan cơng đồn cấp; ký hiệu tên viết tắt ban đạo, tiểu ban, hội đồng (BCĐ, TB, HĐ)… - Thể loại định quy định ban hành độc lập quan cơng đồn đánh chung hệ thống số-ký hiệu Địa danh ngày, tháng, năm ban hành văn a Địa danh ban hành văn Văn Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam Liên đoàn lao động tỉnh, thành phố trực thuộc Tổng Liên đoàn ghi địa danh ban hành văn tên thành phố thị xã, tỉnh lỵ mà quan cơng đồn ban hành văn có trụ sở Văn quan cơng đồn cấp huyện, quận, thị xã, thành phố thuộc tỉnh ghi địa danh ban hành văn tên riêng huyện, quận, thị xã, thành phố Văn quan cơng đồn cấp sở xã, phường, thị trấn ghi địa danh ban hành văn tên riêng xã, phường, thị trấn Nghị kỳ họp Ban Chấp hành, Đoàn Chủ tịch, Ban Thường vụ ghi địa danh nơi tổ chức họp Những địa danh hành mang tên người, địa danh âm tiết, địa danh theo số thứ tự trước tên người, tên riêng âm tiết, số thứ tự ghi thêm cấp hành địa danh ban hành văn thành phố, huyện, quận, thị xã, xã, phường, thị trấn Ví dụ: - Địa danh mang tên người: Văn Liên đoàn Lao động thành phố Hồ Chí Minh Thành phố Hồ Chí Minh - Địa danh hành âm tiết: Văn Liên đoàn Lao động tỉnh Thừa Thiên - Huế Thành phố Huế - Địa danh hành theo số thứ tự: Văn Liên đoàn Lao động Quận 12 (thành phố Hồ Chí Minh) Quận 12 b Ngày, tháng, năm ban hành văn Là ngày vào sổ thức phát hành văn Ngày 10 tháng phải ghi thêm số không (0), đứng trước viết đầy đủ từ ngày… tháng… năm… Không dùng dấu chấm (.) dấu ngang nối (-) dấu gạch chéo để thay từ ngày, tháng, năm thành phần thể thức văn Địa danh ngày, tháng, năm ban hành văn trình bày trang đầu, phía phải, tiêu đề văn Giữa địa danh ngày, tháng, năm ban hành văn có dấu phẩy (ơ số - Phụ lục II) Ví dụ: Hà Nội, ngày 09 tháng 01 năm 2003 Phủ Lý, ngày 10 tháng năm 2003 Tên loại văn trích yếu nội dung văn a Tên loại văn tên gọi thể loại văn nghị quyết, định, thị, thơng báo… b Trích yếu nội dung văn câu ngắn gọn phản ánh khái quát nội dung văn Cùng thể loại văn mà quan thường trực Ban Chấp hành (Đoàn Chủ tịch, Ban Thường vụ) ban hành theo thẩm quyền trích yếu nội dung ghi tên tác giả văn Tên loại văn trình bày giữa; trích yếu nội dung văn trình bày tên loại (ơ số 5a - Phụ lục II) Ví dụ: Trường hợp không ghi tên tác giả văn QUYẾT ĐỊNH Về việc ban hành Qui chế khen thưởng tổ chức Cơng đồn Trường hợp có ghi tên tác giả văn KẾT LUẬN CỦA BAN THƯỜNG VỤ LIÊN ĐỒN LAO ĐỘNG TỈNH Về………… Riêng cơng văn trích yếu nội dung ghi số ký hiệu (ô số 5b - Phụ lục II) Số 124/ TLĐ V/v báo cáo tổng kết năm 2004 Nội dung văn Nội dung văn thành phần chủ yếu văn a Nội dung văn phải bảo đảm yêu cầu sau: - Phù hợp với hình thức văn sử dụng - Phù hợp với đường lối, sách Đảng Nhà nước; hợp hiến, hợp pháp hợp lý - Các vấn đề, việc trình bày ngắn gọn, rõ ràng, xác - Sử dụng ngơn ngữ viết; dùng từ ngữ phổ thông, đơn nghĩa; không dùng từ ngữ địa phương từ ngữ nước ngồi khơng thật cần thiết - Sử dụng văn phong hành chính; cách diễn đạt đơn giản, dễ hiểu - Khơng viết tắt từ, cụm từ không thông dụng Đối với từ, cụm từ sử dụng nhiều lần văn viết tắt chữ viết tắt lần đầu từ, cụm từ phải đặt ngoặc đơn sau từ, cụm từ - Các chữ viết hoa thực theo tả tiếng Việt - Khi viện dẫn văn liên quan, phải ghi tên loại trích yếu nội dung văn bản; số, ký hiệu, ngày, tháng, năm quan, tổ chức ban hành văn b Bố cục văn theo phần, chương, mục, điều, khoản, điểm phân chia theo phần, mục theo trình tự định Phần nội dung văn trình bày phần tên loại trích yếu nội dung (ơ số - Phụ lục II) Chữ ký, thể thức đề ký dấu quan ban hành a Chữ ký, thể thức đề ký Chữ ký thể trách nhiệm thẩm quyền người ký văn ban hành Văn phải ghi đúng, đủ chức vụ bầu bổ nhiệm họ tên người ký Trước họ tên người ký, không ghi học hàm, học vị danh hiệu danh dự khác Không ghi lại tên quan ban hành văn trừ trường hợp văn liên tịch tổ chức cơng đồn với quan, tổ chức khác Người chịu trách nhiệm nội dung văn ký “nháy” vào chữ cuối nội dung văn dự thảo Người ký khơng dùng bút chì, mực mầu đỏ mầu nhạt, mực dễ phai để ký văn thức Văn quan lãnh đạo tổ chức cơng đồn: Đại hội (Đại hội, Đoàn Chủ tịch, Đoàn Thư ký, Ban Thẩm tra tư cách đại biểu, Ban Kiểm phiếu), Ban Chấp hành, Đoàn Chủ tịch, Ban Thường vụ, Uỷ ban Kiểm tra Cơng đồn cấp ghi thể thức đề ký thay mặt (TM.) + Văn đại hội Ví dụ: TM ĐOÀN CHỦ TỊCH (chữ ký) Họ tên TM ĐOÀN THƯ KÝ TRƯỞNG ĐOÀN (chữ ký) Họ tên TM BAN THẨM TRA TƯ CÁCH ĐẠI BIỂU TRƯỞNG BAN (chữ ký) Họ tên TM BAN KIỂM PHIẾU TRƯỞNG BAN (chữ ký) Họ tên TM BAN CHẤP HÀNH CHỦ TỊCH (chữ ký) Họ tên TM ĐOÀN CHỦ TỊCH CHỦ TỊCH (HOẶC PHÓ CHỦ TỊCH) (chữ ký) Họ tên TM BAN THƯỜNG VỤ CHỦ TỊCH (HOẶC PHÓ CHỦ TỊCH) (chữ ký) Họ tên TM UỶ BAN KIỂM TRA CHỦ NHIỆM (HOẶC PHÓ CHỦ NHIỆM) (chữ ký) Họ tên - Đối với văn ban tham mưu giúp việc Tổng Liên đoàn, Liên đồn Lao động tỉnh, thành phố, cơng đồn ngành trung ương ghi thể thức đề ký thừa lệnh quan thường trực Ban Chấp hành, cấp trưởng quyền cấp trưởng ký trực tiếp, cấp phó ký thay cấp trưởng ghi thể thức đề ký thay (KT.) + Cấp trưởng ký trực tiếp Ví dụ: TL ĐỒN CHỦ TỊCH TRƯỞNG BAN (chữ ký) Họ tên + Cấp phó ký thay Ví dụ: TL ĐỒN CHỦ TỊCH KT TRƯỞNG BAN PHÓ BAN (chữ ký) Họ tên + Trường hợp chưa bổ nhiệm cấp trưởng, quyền cấp trưởng, khơng đề KT (ký thay) mà ghi chức vụ người ký Ví dụ: Khi chưa bổ nhiệm chánh quyền chánh văn phòng mà văn văn phịng ban hành phó văn phịng phụ trách ký thể thức đề ký là: PHĨ VĂN PHỊNG (chữ ký) Họ tên Chú ý: Người uỷ quyền trực tiếp ký không uỷ quyền cho người khác ký thay b Dấu quan cơng đồn ban hành văn Dấu quan cơng đồn ban hành văn xác nhận pháp nhân, thẩm quyền quan ban hành văn Dấu đóng văn phải chiều, ngắn, rõ ràng trùm lên khoảng 1/3 chữ ký phía bên trái Mực dấu có mầu đỏ tươi theo qui định Bộ Cơng an Thể thức đề ký, chữ ký dấu quan ban hành trình bày bên phải, phần nội dung văn (ô số 7a, 7b, 7c - Phụ lục II) Chữ ký, thể thức đề ký dấu liên quan ban hành trình bày ngang hàng Cơ quan chủ trì ban hành trình bày vị trí bên phải c Ký sử dụng dấu văn đại hội biên - Văn đại hội: Văn Đại hội Đồn Chủ tịch Đại hội Cơng đồn cấp ban hành Đồn Chủ tịch phân cơng người ký; văn Đoàn Thư ký Trưởng đoàn thư ký ký; văn Ban Thẩm tra tư cách đại biểu Đại hội Trưởng Ban Thẩm tra tư cách đại biểu ký; văn Ban Kiểm phiếu Trưởng Ban Kiểm phiếu ký Văn Đại hội, Đoàn Chủ tịch, Đoàn Thư ký Đại hội đóng dấu tương ứng Văn Ban Thẩm tra tư cách đại biểu văn Ban Kiểm phiếu dùng dấu đại hội Trong trường hợp khơng có dấu đại hội đại diện Ban Chấp hành cơng đoàn nhiệm kỳ xác nhận chữ ký người thay mặt đoàn chủ tịch, đoàn thư ký, ban thẩm tra tư cách đại biểu, ban kiểm phiếu ký văn đại hội để lưu Ví dụ: Xác nhận chữ ký người thay mặt đoàn chủ tịch đại hội: TM ĐOÀN CHỦ TỊCH (chữ ký) Họ tên Xác nhận Chữ ký đồng chí… TM BAN CHẤP HÀNH (ghi rõ chức vụ) Ký đóng dấu Họ tên - Biên đại hội, hội nghị: Đại hội, hội nghị quan cơng đồn cấp phải ghi biên Biên phải người chủ trì đại hội, hội nghị người ghi biên ký Chữ ký người chủ trì trình bày góc phải chữ ký người ghi biên trình bày góc trái trang cuối biên Các biên phải đóng dấu Đối với biên có từ trang trở lên phải đóng dấu giáp lai lề trái (các trang biên xếp so le đóng lần để khuôn dấu thể lề trang giấy tiếp nhau) + Về ký, đóng dấu biên đại hội: * Trường hợp đại hội có dấu Ví dụ: TM ĐỒN THƯ KÝ (chữ ký đóng dấu Đồn Thư ký) Họ tên TM ĐOÀN CHỦ TỊCH (chữ ký đóng dấu Đồn Chủ tịch) Họ tên * Trường hợp đại hội khơng có dấu đại diện Ban Chấp hành cơng đồn nhiệm kỳ xác nhận chữ ký người thay mặt đoàn chủ tịch đại hội Ví dụ: TM ĐỒN THƯ KÝ (chữ ký) Họ tên TM ĐOÀN CHỦ TỊCH (chữ ký) Họ tên Xác nhận chữ ký đồng chí… TM BAN CHẤP HÀNH (ghi rõ chức vụ) chữ ký đóng dấu Họ tên + Về ký, đóng dấu biên hội nghị: * Trường hợp đóng dấu lên chữ ký người chủ trì hội nghị theo qui định dùng dấu quan cơng đồn cấp Ví dụ: TM ĐỒN THƯ KÝ (chữ ký) Họ tên CHỦ TRÌ HỘI NGHỊ (ghi rõ chức vụ) (chữ ký đóng dấu) Họ tên * Trường hợp khơng đóng dấu lên chữ ký người chủ trì hội nghị theo qui định lãnh đạo văn phòng thừa lệnh ban thường vụ thủ trưởng quan cơng đồn xác nhận chữ ký người chủ trì hội nghị Ví dụ: NGƯỜI GHI BIÊN BẢN (chữ ký) Họ tên CHỦ TRÌ HỘI NGHỊ (ghi rõ chức vụ) (chữ ký) Họ tên Xác nhận chữ ký đồng chí… TL BAN THƯỜNG VỤ (chánh phó chánh văn phịng) (chữ ký đóng dấu quan cơng đồn) Họ tên d Thể thức đề ký sử dụng dấu văn ban đạo, tiểu ban, hội đồng … hoạt động có thời hạn - Về thể thức đề ký văn bản: Thể thức đề ký văn ban đạo, tiểu ban, hội đồng,… ghi chức vụ bầu bổ nhiệm cao chức vụ kiêm nhiệm người ký định thành lập ban đạo, tiểu ban, hội đồng… Ví dụ: PHĨ CHỦ TỊCH kiêm … TRƯỞNG TIỂU BAN (chữ ký) Họ tên UỶ VIÊN ĐOÀN CHỦ TỊCH kiêm CHỦ TỊCH HỘI ĐỒNG (chữ ký) Họ tên - Về sử dụng dấu: + Các ban đạo, tiểu ban, hội đồng … thành lập khơng có dấu riêng định thành lập phải có điều khoản quy định sử dụng dấu quan cơng đồn có thẩm quyền thành lập ban đạo, tiểu ban, hội đồng + Đối với ban đạo, tiểu ban, hội đồng,… thành lập chưa có quy định sử dụng dấu phải có quy định bổ sung việc sử dụng dấu Nếu đồng chí lãnh đạo ban đạo, tiểu ban, hội đồng … thường trực quan lãnh đạo ký văn sử dụng dấu quan cơng đồn cấp Nơi nhận văn Nơi nhận văn ghi tên quan cá nhân nhận văn với mục đích để thực hiện, để báo cáo, để phối hợp, để biết v.v… nơi lưu Nơi nhận trình bày góc trái phần nội dung văn (ô số 8b - Phụ lục II) Đối với tờ trình phải ghi rõ gửi cấp có thẩm quyền xử lý phía “tên loại trích yếu nội dung văn bản” Đối với cơng văn nơi nhận ghi trực tiếp sau cụm từ “Kính gửi…” “Đồng kính gửi…” (nếu có) phần nội dung văn (ơ số 8a – Phụ lục II) ghi loại văn có tên gọi khác (ơ số 8b – Phụ lục II) * Văn đơn vị trực thuộc quan cơng đồn dùng dấu quan Nhà nước thể thức văn trình bày theo quy định quan Nhà nước có thẩm quyền II Các thành phần thể thức bổ sung Ngoài thành phần thể thức bắt buộc, tuỳ theo nội dung tính chất văn cụ thể, người ký văn định bổ sung thành phần thể thức sau đây: Dấu mức độ mật Dấu mức độ mật có mức: mật, tối mật tuyệt mật Dấu mức độ mật có viền khung hình chữ nhật trình bày phía số ký hiệu văn (ô số – Phụ lục II) Dấu mức độ khẩn Dấu mức độ khẩn có mức: khẩn, thượng khẩn, hoả tốc hẹn Dấu mức độ khẩn trình bày phía dấu mức độ mật (ô số 10 - Phụ lục II) Chỉ dẫn phạm vi phổ biến, dự thảo tài liệu hội nghị - Đối với văn cần dẫn phạm vi phổ biến, sử dụng phải ghi đóng dấu dẫn cụ thể cho trường hợp như: “Thu hồi”, “Xong hội nghị trả lại”, “Xem xong trả lại”, “Xem xong trả lại trước ngày…”, “Không phổ biến”, “Lưu hành nội bộ” Các thành phần trình bày địa điểm ngày tháng năm ban hành văn (ô số 11- Phụ lục II) Riêng trường hợp dẫn “Không phổ biến phương tiện thông tin đại chúng” ghi phía dưới, trang cuối văn - Đối với văn dự thảo nhiều lần phải ghi ngày tháng năm dự thảo có dẫn “Dự thảo lần thứ…” trình bày số ký hiệu (ô số 12b – Phụ lục II); văn giao cho quan, đơn vị chức dự thảo ghi tên quan, đơn vị vào trang cuối, phía trái văn - Văn sử dụng hội nghị ghi dẫn “Tài liệu hội nghị … ngày…”, trình bày phía tiêu đề địa điểm, ngày tháng năm ban hành văn (ô số 12a - Phụ lục II) - Ký hiệu tên người đánh máy, tệp văn số lượng phát hành trình bày lề trái chân trang văn trang, lề trái từ trang thứ đến trang cuối văn có nhiều trang III Bản thành phần thể thức Các loại Có loại sao: - “Bản y chính” đầy đủ, xác nội dung văn trình bày theo thể thức qui định Bản y phải thực từ chính; - “Bản trích sao” phần nội dung văn trình bày theo thể thức qui định Bản trích phải thực từ chính; - “Bản lục” đầy đủ, xác nội dung văn bản, thực từ y trình bày theo thể thức qui định; Các hình thức - Sao thơng thường: hình thức cách viết lại hay đánh máy lại nội dung cần - Sao photocopy: hình thức chụp lại văn máy photocopy, máy fax, thiết bị chụp ảnh khác Thể thức cách trình bày a Thể thức cách trình bày thơng thường: Để đảm bảo giá trị pháp lý hiệu lực thi hành, loại phải có đủ thành phần thể thức trình bày phía đường phân cách (đường 13 – Phụ lục III - Sơ đồ bố trí thành phần thể thức sao) với nội dung sau: - Tên quan cơng đồn văn trình bày cùng, góc trái, đường phân cách (ơ số 14 – Phụ lục III) - Số ký hiệu sao: đánh chung hệ thống số quan cơng đồn theo nhiệm kỳ theo năm dương lịch; ký hiệu loại SY (sao y chính), TS (trích sao), SL (sao lục) Số ký hiệu trình bày tên quan cơng đồn (ô số 15 – Phụ lục III) - Chỉ dẫn loại sao: tuỳ thuộc vào loại để ghi: “Sao y chính”, hoặc: “Trích từ chính… ngày… của” hoặc: “Sao lục” Chỉ dẫn loại trình bày góc phải, đường phân cách (ô số 16 – Phụ lục III) - Địa điểm, ngày, tháng, năm văn trình bày dẫn loại (ô số 17 – Phụ lục III) - Chữ ký, thể thức đề ký dấu quan cơng đồn trình bày địa điểm, ngày tháng năm (ô số 18 – Phụ lục III) - Nơi nhận cần ghi rõ mục đích gửi như: để thi hành, để phổ biến, v.v… Nơi nhận bảo trình bày số ký hiệu (ô số 19 – Phụ lục III) b Văn nhiều lần Đối với văn lục nhiều lần cần trình bày lần thể thức lục Trong trường hợp văn hết trang phần lục trình bày vào trang đánh số trang tiếp tục liền với văn chính, trang cuối văn trang trình bày phần cần đóng dấu giáp lai c Bản hình thức photocopy: - Nếu photocopy có phần ký để in nhiều đóng dấu quan ban hành có giá trị pháp lý khơng phải trình bày thể thức - Nếu photocopy phần chữ ký dấu quan ban hành có trình bày thể thức có giá trị pháp lý - Nếu photocopy phần chữ ký dấu quan ban hành khơng trình bày thể thức có giá trị thơng tin, tham khảo IV kỹ thuật trình bày văn Một số yêu cầu kỹ thuật trình bày văn tổ chức cơng đồn sau: Văn đánh máy in giấy trắng có kích thước 210 x 297 mm (tiêu chuẩn A4) sai số cho phép + 2 Vùng trình bày văn bản: (Phụ lục II) a Mặt trước: - Cách mép trang giấy: từ 20 đến 25 mm - Cách mép trang giấy: từ 20 đến 25 mm - Cách mép trái trang giấy: từ 30 đến 35 mm - Cách mép phải trang giấy: từ 15 đến 20 mm b Mặt sau (nếu in mặt): - Cách mép trang giấy: từ 20 đến 25 mm - Cách mép trang giấy: từ 20 đến 25 mm - Cách mép trái trang giấy: từ 15 đến 20 mm - Cách mép phải trang giấy: từ 30 đến 35 mm Mẫu chữ chi tiết trình bày thể thức văn thể thức thực theo minh hoạ Phụ lục IV Mẫu trình bày số văn chủ yếu tổ chức Cơng đồn thực theo minh hoạ Phụ lục V Số trang văn trình bày giữa, đầu trang giấy (phần header) góc phải, cuối trang giấy (phần footer), chữ số ả Rập, cỡ chữ cỡ chữ lời văn (13 14), kiểu chữ đứng Những văn có hai phụ lục trở lên phải ghi số thứ tự phụ lục chữ số ả Rập Những văn bản, văn kiện cơng đồn in thành sách, đăng báo, in tạp chí khơng trình bày theo u cầu kỹ thuật V Tổ chức thực Hướng dẫn thay “Hướng dẫn trình bày thể thức văn tổ chức cơng đồn” nội dung “Qui định công tác xây dựng, ban hành văn công tác văn thư, lưu trữ tổ chức cơng đồn” Ban hành kèm theo Quyết định số: 1219/QĐ- TLĐ ngày 22 tháng năm 2001 Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đồn Lao động Việt Nam có hiệu lực từ ngày ký Các cấp cơng đồn từ Tổng Liên đồn đến cơng đồn sở, nghiệp đồn tổ chức thực hướng dẫn Trong trình thực có vướng mắc đề nghị phản ánh Tổng Liên đồn Bộ câu hỏi thi tìm hiểu "Cơng đồn Việt Nam 80 năm, chặng đường lịch sử” Cập nhật lúc: 01:42 21/03/2009(GMT+7) Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam Bộ câu hỏi thi tìm hiểu "Cơng đoàn Việt Nam – 80 năm, Một chặng đường lịch sử” Câu hỏi 1: Đồng chí cho biết, tổ chức Cơng đồn Việt Nam thành lập vào ngày, tháng, năm nào? Do sáng lập? Ai Chủ tịch tổ chức Cơng đồn Việt Nam? Câu hỏi 2: Đồng chí cho biết từ thành lập đến Cơng đồn Việt Nam trải qua kỳ Đại hội? Mục tiêu, ý nghĩa kỳ Đại hội? Câu hỏi 3: Đồng chí cho biết Đại hội đánh giá Đại hội đổi mới? Theo đồng chí quan điểm “Đổi mới” phát triển Đại hội X Cơng đồn Việt Nam? Câu hỏi 4: Đồng chí nêu quan điểm Đảng xây dựng giai cấp cơng nhân tổ chức Cơng đồn Việt Nam thời kỳ đẩy mạnh Cơng nghiệp hố, đại hố đất nước? Câu hỏi 5: Đồng chí cho biết chiến lược xây dựng giai cấp công nhân tổ chức Cơng đồn giai đoạn nay? Liên hệ thực tiễn CĐCS nơi đồng chí sinh hoạt, cơng tác? Câu hỏi 6: Đồng chí viết khoảng 1.500 từ cống hiến ý tưởng hay, có ý nghĩa thực tiễn cho hoạt động Cơng đồn kỷ niệm sâu sắc hoạt động Cơng đồn đồng chí? Câu hỏi 1: Đồng chí cho biết, tổ chức Cơng đồn Việt Nam thành lập vào ngày, tháng, năm nào? Do sáng lập? Dưới ảnh hưởng tư tưởng cách mạng, tư tưởng Công hội đỏ tổ chức Thanh niên, từ năm 1926 phong trào công nhân Việt Nam tiến tới thành lập đảng cách mạng tổ chức quần chúng rộng lớn giai cấp công nhân Ngay sau thành lập Đảng Cộng sản Đông Dương, Ban Chấp hành Trung ương lâm thời Đảng định thành lập Tổng Công hội đỏ Bắc kỳ vào ngày 28/7/1929 số nhà 15 phố Hàng Nón- Hà Nội Tham dự đại hội có đại biểu Tổng Cơng hội tỉnh thành phố: Hà Nội, Nam Định, Hải Phòng, khu mỏ Đông Triều, Mạo Khê Đại hội bầu Ban Chấp hành Trung ương lâm thời Tổng Công hội đỏ đồng chí Nguyễn Đức Cảnh, Uỷ viên Ban Chấp hành lâm thời Đảng Công sản Đông Dương đứng đầu Đại hội thơng qua chương trình, Điều lệ Công hội đỏ Việt Nam định cho xuất tờ Lao động (số đầu ngày 14/8/1929 Nguyễn Đức Cảnh Trần Học Hải phụ trách) Ban Chấp hành lâm thời cịn có đồng chí Trần Hồng Vân, Trần Văn Các, Nguyễn Huy Thảo đặc biệt có đồng chí Trần Văn Lan (tức Giáp Cóc), cơng nhân ưu tú phong trào công nhân Nhà máy sợi Nam Định… Việc mắt tổ chức Cơng đồn giai cấp cơng nhân Việt Nam lúc thu hút ý Quốc tế Công hội đỏ Đảng Cộng sản Pháp Có thể nói, việc thành lập Tổng Cơng hội đỏ Bắc kỳ có ý nghĩa to lớn phong trào công nhân Việt Nam Nó vừa kết tất yếu trưởng thành chất lượng phong trào công nhân nước ta, vừa thắng lợi đường lối công vận Nguyễn Quốc đảng Cộng sản Đông Dương phong trào yêu nước nói chung từ sau tháng 6-1925 Đồng thời đáp ứng nhu cầu thiết mơ hình tổ chức phong trào cơng nhân Việt Nam đánh dấu hoà nhập phong trào công nhân nước ta với phong trào cộng sản công nhân quốc tế Câu hỏi 2: Đồng chí cho biết từ thành lập đến Cơng đồn Việt Nam trải qua kỳ đại hội? Mục tiêu, ý nghĩa kỳ đại hội? Từ ngày thành lập đến Cơng đồn Việt Nam trải qua 10 kỳ Đại hội, đại hội gắn với thời kỳ lịch sử , ghi nhận đóng góp xứng đáng gia cấp cơng nhân Cơng đồn Việt Nam đất nước Đại hội lần thứ I: 01/1/1950-15/1/1950 xã Cao Vân, huyện Đại Từ tỉnh Thái Nguyên.(Việt Bắc) Đại hội lần thứ II: 23/2/1961-27/2/1961 Hà Nội Đại hội lần thứ III: 11/2/1974-14/2/1974 Hà Nội Đại hội lần thứ IV: 8/5/1978-11/5/1978 Hà Nội Đại hội lần thứ V: 16/11/1983- 18/11/1983 Hà Nội Đại hội lần thứ VI: 17/10/1988-20/10/1988 Hà Nội Đại hội lần thứ VII: 9/11/1993-12/11/1993 Hà Nội Đại hội lần thứ VIII: 03/11/1998 đến 6/11/1998 Hà Nội Đại hội lần thứ IX: 10/10/2003-13/10/2003 Hà Nội Đại hội lần thứ X: 02/11/2008- 05/11/2008 Hà Nội Đại hội lần thứ I: họp từ ngày 1/1/1950 đến ngày 15/1/1950, xã Cao Vân, huyện Đại Từ tỉnh Thái Nguyên Tham dự Đại hội có gần 200 đại biểu giai cấp công nhân Việt Nam Chủ tịch Hồ Chí Minh gửi thư cho Đại Hội, thư Người nêu rõ “những việc mà Đại hội cần làm là: - Tổ chức huấn luyện tồn thể cơng nhân vùng tự vùng tạm bị địch chiếm - Lãnh đạo công nhân xung phong thi đua quốc chuẩn bị tổng phản cơng - Đi đến tổ chức tồn thể lao động đầu óc lao động chân tay - Giúp đỡ lãnh đạo nông dân mặt - Liên lạc mật thiết với công nhân giới, trước hết với công nhân Trung Hoa công nhân Pháp Trong công việc kháng chiến kiến quốc, nghiệp xây dựng dân chủ mới, giai cấp công nhân phải người lãnh đạo” Những dẫn Hồ Chí Minh cụ thể hố mục tiêu trị Đại hội là: Cơng đoàn Việt Nam chiến đấu cho độc lập dân chủ hồ bình Khẩu hiệu hành động là: “Động viên công nhân, viên chức nước, công nhân ngành Quân giới sản xuất nhiều vũ khí, khí tài phục vụ cho kháng chiến chống thực dân Pháp đến thắng lợi” Đại hội bầu Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn lao động Việt Nam gồm 21 uỷ viên thức, dự khuyết, đồng chí Tơn Đức Thắng bầu làm Chủ tịch danh dự; đồng chí Hồng Quốc Việt, Uỷ viên Thường vụ Ban Chấp hành Trung ương Đảng làm Chủ tịch, đồng chí Trần Danh Tuyên bầu làm Tổng thư ký Ban Thường vụ Tổng Liên đồn lao động Việt Nam gồm có đồng chí: Trần Danh Tun, Nguyễn Hữu Mai, Hồng Hữu Đơn, Nguyễn Duy Tính Trần Quốc Thảo Đại hội Cơng đồn Việt Nam lần thứ I kiện có ý nghĩa, đánh dấu trưởng thành lớn mạnh phong trào công nhân tổ chức Cơng đồn Việt Nam Đồng thời Đại hội xác định rõ vị trí, vai trị nhiệm vụ giai cấp công nhân Việt Nam công kháng chiến kiến quốc Đại hội lần thứ II: diễn từ ngày 23/2/1961 đến 27/2/1961 Thủ đô Hà nội Đại hội đề nhiệm vụ giai đoạn là: “ Đoàn kết, tổ chức giáo dục toàn thể cơng nhân viên chức phát huy khí làm chủ quần chúng, làm cho quần chúng mau chóng nắm đựơc kỹ thuật tiên tiến để hoàn thành thắng lợi nghiệp cơng nghiệp hố xã hội chủ nghĩa, trước mắt thi đua hoàn thành thắng lợi toàn diện vượt mức kế hoạch năm lần thứ nhất, đưa miền Bắc tiến nhanh, tiến mạnh, tiến vững lên chủ nghĩa xã hội làm sở vững mạnh cho đấu tranh thực hồ bình thống Tổ quốc” Đại hội lần thứ II Cơng đồn Việt Nam định đổi tên Tổng Liên đoàn lao động Việt Nam thành Tổng Cơng đồn Việt Nam, bầu Ban Chấp hành gồm 54 đồng chí, Đồn Chủ tịch gồm 19 đồng chí bầu đồng chí Hồng Quốc Việt làm Chủ tịch Tổng Cơng đồn Việt Nam Khẩu hiệu hành động là: “ Động viên cán công nhân, viên chức thi đua lao động sản xuất, xây dựng chủ nghĩa xã hội miền Bắc với tinh thần “Mỗi người làm việc hai miền Nam ruột thịt” góp phần đấu tranh thống đất nước” Đại hội lần thứ III: diễn từ ngày 11/2/1974 đến 14/2/1974 Thủ đô Hà Nội Nhiệm vụ chung Đại hội xác định là: “ Nâng cao giác ngộ xã hội chủ nghĩa, chủ yếu tư tưởng làm tập thể, ý thức làm chủ xã hội, làm chủ Nhà nước, phát huy vai trị làm chủ tập thể cơng nhân, viên chức, động viên phong trào sôi công nhân, viên chức thi đua lao động, sản xuất, cần kiệm xây dựng chủ nghĩa xã hội, tham gia quản lý xí nghiệp, quản lý kinh tế, quản lý Nhà nước, thực hiên ba cách mạng; thường xuyên nâng cao cảnh giác,sẵn sàng đập tan âm mưu đế quốc Mỹ bọn tay sai, làm tròn nghĩa vụ miền Nam ruột thịt; sức tăng cường đoàn kết chiến đấu lao động với nhân dân Lào Campuchia anh em; tiếp tục phấn đấu cho đoàn kết , thống lao động phong trào Công nhân giới đấu tranh chống chủ nghĩa đế quốc, cầm đầu đế quốc Mỹ, chống bọn tư lũng đoạn, hồ bình, độc lập dân tộc, dân chủ chủ nghĩa xã hội” Khẩu hiệu hành động là: : “Động viên sức người sức chi viện cho chiến trường, tất để giải phóng miền Nam thống đất nước” Đại hội bầu 72 Uỷ viên thức, Đồng chí Tơn Đức Thắng bầu làm Chủ tịch danh dự Tổng Cơng đồn Việt Nam, đồng chí Hồng Quốc Việt bầu làm Chủ tịch Đồn Chủ tịch Tổng Cơng đồn Việt Nam Đ/c Nguyễn Đức Thuận Tổng Thư ký Đại hội lần thứ IV: diễn từ ngày 8/5/1978 đến 11/5/1978 Thủ đô Hà Nội Đại hội xác định nhiệm vụ Cơng đồn nhiệm kỳ là: “Bồi dưỡng lực phát huy quyền làm chủ tập thể xã hội chủ nghĩa công nhân, viên chức, dấy lên phong trào cách mạng rộng lớn thực thắng lợi đường lối cách mạng xã hội chủ nghĩa nước ta, kết hợp xây dựng kinh tế quốc phòng, thường xuyên nâng cao tinh thần cách mạng, sẵn sàng làm tròn nghĩa vụ bảo vệ Tổ quốc; thực đồng thời ba cách mạng; cách mạng quan hệ sản xuất, cách mạng khoa học kỹ thuật, cách mạng tư tưởng văn hoá, cách mạng khoa học kỹ thuật then chốt; tích cực hồn thiện quan hệ sản xuất xã hội chủ nghĩa miền Bắc hoàn thành cải tạo xã hội chủ nghĩa miền Nam; thi đua lao động, sản xuất, cần kiệm xây dựng chủ nghĩa xã hội, thi đua phục vụ nông nghiệp, thực cơng nghiệp hố xã hội chủ nghĩa nước nhà, trước mắt hoàn thành hoàn thành vượt mức kế hoạch năm lần thứ hai (1976- 1980), chăm lo đời sống bảo vệ lợi ích đáng công nhân, viên chức; sức đào tạo bồi dưỡng cán Cơng đồn; cải tiến tổ chức phương pháp công tác nâng cao lực hoạt động, lực tham gia quản lý kinh tế, tham gia vào công việc Nhà nước kiểm tra hoạt động Nhà nước; góp phần tăng cường đồn kết thống phong trào công nhân lao động giới đấu tranh chống chủ nghĩa đế quốc, chủ nghĩa thực dân cũ và lực phản động khác, quyền lợi người lao động, hồ bình, độc lập dân tộc, dân chủ, chủ nghĩa xã hội” Khẩu hiệu hành động là: “Động viên giai cấp công nhân người lao động khác thi đua lao động sản xuất, phát triển kinh tế, đẩy mạnh cơng nghiệp hố phạm vi nước” Đại hội bầu BCH gồm 155 Uỷ viên Đ/c Nguyễn Văn Linh, UV Bộ Chính trị Trung ương Đảng bầu làm Chủ tịch Tổng Cơng đồn Việt Nam Đ/c Nguyễn Đức Thuận làm Phó Chủ tịch kiêm Tổng Thư ký Đại hội lần thứ V: diễn từ ngày 16/11/1983 đến ngày 18/11/1983 Thủ đô Hà Nội Đại hội khẳng định: tiếp tục thực nhiệm vụ chung công đoàn cách mạng xã hội chủ nghĩa, mà Đại hội lần thứ tư Cơng đồn Việt Nam đề ra: “Bồi dưỡng lực phát huy quyền làm chủ tập thể xã hội chủ nghĩa công nhân, viên chức, dấy lên phong trào cách mạng rộng lớn thực thắng lợi đường lối cách mạng xã hội chủ nghĩa nước ta, kết hợp xây dựng kinh tế với quốc phòng, thường xuyên nâng cao tinh thần cách mạng, sẵn sàng làm tròn nghĩa vụ bảo vệ Tổ quốc; thực đồng thời ba cách mạng; cách mạng quan hệ sản xuất, cách mạng khoa học kỹ thuật, cách mạng tư tưởng văn hố, cách mạng khoa học kỹ thuật then chốt; tích cực hoàn thiện quan hệ sản xuất xã hội chủ nghĩa miền Bắc hoàn thành cải tạo xã hội chủ nghĩa miền Nam; thi đua lao động, sản xuất, cần kiệm xây dựng chủ nghĩa xã hội, thi đua phục vụ nông nghiệp, chăm lo đời sống bảo vệ lợi ích đáng cơng nhân, viên chức; sức đào tạo bồi dưỡng cán Cơng đồn; cải tiến tổ chức phương pháp cơng tác nâng cao lực hoạt động, lực tham gia quản lý kinh tế, tham gia vào công việc Nhà nước kiểm tra hoạt động Nhà nước; góp phần tăng cường đồn kết thống phong trào công nhân lao động giới đấu tranh chống chủ nghĩa đế quốc, chủ nghĩa thực dân cũ và lực phản động khác, quyền lợi người lao động, hồ bình, độc lập dân tộc, dân chủ, chủ nghĩa xã hội” Khẩu hiệu hành động là: “Động viên công nhân- lao động thực chương trình lớn Đảng Phát triển nơng nghiệp cơng nghiệp thực phẩm, sản xuất hàng tiêu dùng sản xuất hàng xuất khẩu” Đại hội V Cơng đồn Việt Nam sửa đổi bổ sung Điều lệ cơng đồn Việt Nam, làm rõ tính chất cơng đồn Việt Nam, mối quan hệ cơng đồn với đoàn thể khác Đồng thời bổ sung nhiệm vụ quốc tế nước bạn Lào, Campuchia Đại hội định lấy ngày 28/7/1929 ngày họp Đại hội thành lập Tổng Công hội đỏ miền Bắc Việt Nam lãnh đạo Đảng Cộng sản Đông Dương làm ngày kỷ niệm thành lập Cơng đồn Việt Nam Đại hội bầu BCH gồm 155 Uỷ viên Ban Thư ký gồm 13 uỷ viên Đ/c Nguyễn Đức Thuận Uỷ viên BCH Trung ương Đảng làm Chủ tịch Đ/c Phạm Thế Duyệt làm Phó Chủ tịch kiêm Tổng Thư ký Tổng Cơng đồn Việt Nam Đại hội lần thứ VI: diễn từ ngày 17 đến 20/10/1988 Hà Nội Đại hội xác định hiểu “Việc làm đời sống, dân chủ công xã hội” mục tiêu hoạt động cơng đồn cấp Cơng đồn phải động viên cơng nhân, lao động đầu việc đổi chế quản lý kinh tế, thực thắng lợi đường lối đổi Đảng, đồng thời kiên đấu tranh thực dân chủ xã hội chủ nghĩa, công xã hội Đại hội định đổi tên Tổng Công đoàn Việt Nam thành Tổng Liên đoàn lao động Việt Nam Các chức danh Thư ký cơng đồn gọi Chủ tịch cơng đồn, Đại hội bầu đồng chí Nguyễn Văn Tư- Uỷ viên dự khuyết Ban Chấp hành Trung ương Đảng – làm Chủ tịch Tổng Liên đoàn lao động Việt Nam Đại hội VI cơng đồn Đại hội đổi phong trào công nhân tổ chức cơng đồn Việt Nam Ngày 30/6/1990, Quốc hội khố VIII, kỳ họp thứ 17 thông qua Luật công đồn Luật thay Luật cơng đồn cơng bố ngày 5/11/1957 Đại hội lần thứ VII: họp từ ngày 09 đến ngày 12/11/1993 Hà Nội Năm 1992, Quốc hội khoá VII kỳ họp thứ 11 thơng qua Hiến pháp nước Cộng hồ xã hội chủ nghĩa Việt Nam Điều 10 Hiến pháp 1992 quy định rõ vai trị, vị trí tổ chức Cơng đoàn Việt Nam Đại hội đánh giá cao phong trào công nhân, viên chức lao động tất sở sản xuất, kinh doanh, phục vụ an ninh quốc phòng, quan quản lý, nghiên cứu khoa học trường học, bệnh viện, đơn vị hành nghiệp, góp phần xứng đáng vào thành tựu chung đất nước, tô thắm thêm truyền thống yêu nước cách mạng giai cấp công nhân tầng lớp tri thức Việt Nam Nghị Đại hội VII Cơng đồn Việt Nam khẳng định “Trong bước ngoặt đầy thử thách, giai cấp công nhân nước ta tỏ rõ lĩnh trị vững vàng, vượt qua khó khăn bước đầu chuyển sang chế thị trường, hăng hái đầu cơng đổi mới, góp phần quan trọng vào phát triển kinh tế xã hội, củng cố quốc phòng an ninh đất nước, giữ vững ổn định trị” Đại hội xác định mục tiêu hoạt động cơng đồn năm tới là: “Đổi tổ chức hoạt động cơng đồn Góp phần xây dựng bảo vệ Tổ quốc Chăm lo bảo vệ lợi ích cơng nhân lao động” Đồng chí Nguyễn Văn Tư- Uỷ viên Ban Chấp hành Trung ương Đảng bầu lại làm Chủ tịch Tổng Liên đoàn lao động Việt Nam Đại hội lần thứ VIII: từ ngày đến ngày 6/11/1998 Hà Nội Nghị Đại hội khẳng định: “Dưới lãnh đạo Đảng Cộng sản Việt Nam, công đổi tiếp tục đạt nhiều thành tựu to lớn, đóng góp xứng đáng giai cấp cơng nhân tổ chức Cơng đồn Việt Nam…Đội ngũ công nhân, viên chức, lao động tỏ rõ lĩnh trị vững vàng, tin tưởng tâm thực đường lối đổi Đảng khởi xướng lãnh đạo, nỗ lực vương lên lao động cơng tác…giữ vai trị định thúc đẩy phát triển kinh tế- xã hội đất nước, giữ vững ổn định trị, an ninh quốc phịng, xứng đánh giai cấp lãnh đạo cách mạng, lực lượng nòng cốt, đầu nghiệp cơng nghiệp hố, đại hoá đất nước” Đại hội xác định mục tiêu hiệu hành động Cơng đồn năm tới là: “ Vì nghiệp cơng nghiệp hố, đại hố đất nước, việc làm, đời sống, dân chủ công xã hội, xây dựng giai cấp cơng nhân tổ chức cơng đồn vững mạnh” Đồng chí Cù Thị Hậu- Uỷ viên Ban Chấp hành Trung ương Đảng Đại hội bầu làm Chủ tịch Tổng Liên đoàn lao động Việt Nam Đại hội lần thứ IX: họp từ ngày 10 đến ngày 13/10/2003 Hà Nội Căn Nghị Đại hội IX Đảng, bám sát tình hình thực tiễn đất nước, phong trào CNVC-LĐ chức công đoàn pháp luật quy định, sở tổng hoạt động, phân tích rõ kết quả, khuyết điểm, yếu kém, nguyên nhân học kinh nghiệm nhiệm kỳ qua, mục tiêu phương hướng tổng qt tổ chức cơng đồn nhiệm kỳ 2003-2008 xác định sau: “Xây dựng giai cấp công nhân vững mạnh, xứng đáng lực lượng nịng cốt, đầu nghiệp cơng nghiệp hố, đại hố đất nước vai trị lãnh đạo cách mạng thời kỳ mới; củng cố phát triển sâu rộng khối đại đoàn kết toàn dân tộc Mặt trận Tổ quốc Việt Nam, sở liên minh vững giai cấp công nhân với giai cấp nơng dân đội ngũ trí thức; tổ chức phong trào thi đua yêu nước sôi nổi, rộng khắp, thiết thực có hiệu CNVC-LĐ; tham gia quản lý, chăm lo bảo vệ quyền lợi ích hợp pháp, đáng CNVC-LĐ; đẩy mạnh phát triển đồn viên tổ chức Cơng đồn thành phần kinh tế; nâng cao lực trình độ cán cơng đồn ; đổi nội dung phương thức hoạt động, xây dựng tổ chức Cơng đồn vững mạnh; tham gia xây dựng Đảng, Nhà nước sạch, vững mạnh; mở rộng tăng cường hợp tác quốc tế, góp phần xây dựng Đảng, Nhà nước sạch, vững mạnh; mở rộng tăng cường hợp tác quốc tế, góp phần thực thắng lợi nhiệm vụ phát triển kinh tế- xã hội, xây dựng bảo vệ vững Tổ quốc Việt Nam XHCN” Khẩu hiệu hành động tổ chức Cơng đồn thời kỳ là: “Xây dựng giai cấp công nhân tổ chức Cơng đồn vững mạnh, chăm lo bảo vệ quyền lợi ích hợp pháp, đáng CNVC-LĐ, góp phần tăng cường đại đồn kết tồn dân tộc, thực thắng lợi nghiệp công nghiệp hoá, đại hoá đất nước.” Đại hội bầu lại đ/c Cù Thị Hậu làm Chủ tịch Tổng Liên đoàn lao động Việt Nam 10.Đại hội lần thứ X: họp từ ngày đến ngày 5/11/2008 Hà Nội Mục tiêu, phương hướng hoạt động cơng đồn năm (2008-2013) “Tiếp tục đổi nội dung, phương thức hoạt động cơng đồn cấp; hướng sở, lấy sở làm địa bàn hoạt động chủ yếu, lấy đồn viên, cơng nhân, viên chức lao động làm đối tượng vận động; chuyển mạnh hoạt động công đoàn vào việc tổ chức thực chức đại diện, bảo vệ quyền lợi ích hợp pháp, đáng đồn viên, cơng nhân, viên chức, lao động; xây dựng quan hệ lao động hài hoà, ổn định, tiến bộ; góp phần thúc đẩy phát triển kinh tế- xã hội đất nước” Khẩu hiệu hành động là: “Đổi mới, sáng tạo; bảo vệ quyền lợi hợp pháp đồn viên, cơng nhân, viên chức, lao động; phát triển ổn định, bền vững đất nước” Đại hội bầu dồng chí Đặng Ngọc Tùng- Uỷ viên Trung ương Đảng làm Chủ tịch Tổng Liên đoàn lao động Việt Nam Câu hỏi 3: Đồng chí cho biết đại hội đánh giá đại hội đổi mới? Theo đồng chí, quan điểm "đổi mới" phát triển Đại hội X Cơng đồn Việt Nam? Đại hội VI Cơng đồn Việt Nam họp lúc công nhân viên chức tồn dân sức khắc phục khó khăn, phát triển sản xuất, thực đường lối đổi Đảng nên nói Đại hội VI Cơng đồn Việt Nam Đại hội đổi phong trào cơng nhân tổ chức Cơng đồn Việt Nam Đại hội họp từ ngày 17 đến ngày 20/10/1988 Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ VI Đảng (12/1980)- Đại hội mở đầu cho thời kỳ đổi Việt Nam, phân tích nguyên nhân dẫn đến khủng hoảng kinh tế- xã hội nước ta, sở đó, Đại hội xác định quan điểm đường lối đổi mới, trước hết đổi kinh tế “Muốn đưa nề kinh tế khỏi tình trạng rối ren, cân đối, phải dứt khoát xếp lại kinh tế quốc dân theo cấu hợp lý Tư tưởng đạo kế hoạch sách kinh tế giải phóng lực sản xuất có, khai thác khả tiềm tàng đất nước sử dụng có hiệu giúp đỡ quốc tế để phát triển mạnh mẽ lực lượng sản xuất đôi với xây dựng củng cố quan hệ sản xuất xã hội chủ nghĩa” Trong nghiệp cao đó, Đảng xác định tổ chức Cơng đồn “có vai trị to lớn việc động viên tầng lớp nhân dân, tham gia xây dựng, quản lý kinh tế, quản lý xã hội”, “Đảng cần tổng kết kinh nghiệm nghị xây dựng giai cấp công nhân Nhà nước cần bổ sung Luật Cơng đồn” Động lực chủ yếu thực nhiệm vụ xây dựng phát triển kinh tế- xã hội kế hoạch năm 1986-1990 đẩy mạnh đầu tư mà đổi chế quản lý kinh tế Nhà nước có nhiều sách để bước xác lập chế quản lý Trong nông nghiệp với chế khốn theo hộ, hộ nơng dân đơn vị kinh tế tự chủ nông thôn, tạo bước phát triển đáng kể sản xuất lương thực Từ chỗ lương thực sản xuất không đủ dùng trở thành quốc gia xuất gạo Thắng lợi có đóng góp quan trọng đội ngũ cơng nhân viên chức năm cuối thập kỷ 80 Trong Công nghiệp, Quyết định số 217/HĐBT tháng 11/1987 tạo quyền tự chủ cho doanh nghiệp quốc doanh Các đơn vị doanh nghiệp quốc doanh thực hạch toán độc lập lấy thu bù chi Sản xuất công nghiệp cịn gặp nhiều khó khăn q trình chuyển đổi chế, số ngành công nghiệp then chốt đạt mức tăng trưởng Sản lượng điện năm 1990 tăng 72,5% so với năm 1985 Sản lượng dầu thô tăng từ 40 ngàn năm 1986 lên 2,7 triệu năm 1990 Với việc xoá bỏ chế độ giá, áp dụng chế giá thị trường, thương mại hoá tư liệu sản xuất hàng hoá tiêu dùng với cải cách lĩnh vực tài chính, kinh tế đẩy mạnh sản xuất, tăng trưởng kinh tế, kiềm chế đẩy lùi lạm phát Nền kinh tế nhiều thành phần phát huy bước trình dân chủ hoá đời sống kinh tế- xã hội giải phóng sức sản xuất “Đường lối đổi Đại hội Đảng lần thứ VI đề triển khai kế hoạch năm 1986-1990 tìm tịi thử nghiệm, để vượt qua khó khăn, khỏi khủng hoảng” Gia cấp công nhân lực lượng nòng cốt xây dựng chủ nghĩa xã hội Năm 1987, công nhân viên chức chiếm 6% dân số, 16% lực lượng lao động xã hội sản xuất 35,5% tổng sản phẩm xã hội, 27,3% thu nhập quốc dân đóng góp cho Nhà nước 70,6% tổng ngân sách Số lượng đồn viên cơng đồn từ 84% so với tổng số công nhân viên chức năm 1983 tăng lên 89,5% năm 1988 Đại hội VI Cơng đồn Việt Nam xác định hiểu “Việc làm đời sống, dân chủ công xã hội” mục tiêu hoạt động cơng đồn cấp Cơng đồn phải động viên cơng nhân, lao động đầu việc đổi chế quản lý kinh tế, thực thắng lợi đường lối đổi Đảng, đồng thời kiên đấu tranh thực dân chủ xã hội chủ nghĩa, công xã hội Đại hội định đổi tên Tổng Cơng đồn Việt Nam thành Tổng Liên đoàn lao động Việt Nam Các chức danh Thư ký cơng đồn gọi Chủ tịch cơng đồn, Đại hội bầu đồng chí Nguyễn Văn Tư- Uỷ viên dự khuyết Ban Chấp hành Trung ương Đảng – làm Chủ tịch Tổng Liên đoàn lao động Việt Nam Ngày 30/6/1990, Quốc hội khoá VIII, kỳ họp thứ 17 thơng qua Luật cơng đồn Luật thay Luật cơng đồn cơng bố ngày 5/11/1957 Điều Luật cơng đồn ghi rõ: “1 Cơng đồn tổ chức trị- xã hội rộng lớn giai cấp công nhân người lao động Việt Nam (gọi chung người lao động) tự nguyện lập lãnh đạo Đảng Cộng sản Việt Nam; thành viên hệ thống trị xã hội Việt Nam; trường học chủ nghĩa xã hội người lao động” Luật cơng đồn năm 1990 sở pháp lý để phát huy vai trò cơng đồn cách mạng xã hội chủ nghĩa, bảo đảm quyền dân chủ lợi ích người lao động thời kỳ cơng nghiệp hố, đại hố đất nước Vai trị, vị trí tổ chức cơng đoàn xác định rõ hệ thống trị nước Việt Nam thời kỳ cơng nghiệp hoá, đại hoá Quan điểm đổi phát triển đại hội X Cơng đồn Việt Nam là: Trong mục tiêu phương hướng hoạt động, điều kiện đất nước ta hội nhập sâu với giới, Việt Nam gia nhập Tổ chức Thương mại giới WTO Vì mục tiêu, phương hướng hoạt động cơng đồn năm tới (2008-2013) ghi rõ: Các nhiệm vụ trọng tâm giải pháp chủ yếu Cơng đồn giai đoạn xác định rõ: 1- Đại diện, chăm lo bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, đáng đồn viên, cơng nhân, viên chức, lao động 2- Tuyên truyền, giáo dục công nhân, viên chức, lao động góp phần xây dựng giai cấp cơng nhân lớn mạnh Triển khai thực có hiệu Chương trình hành động Tổng Liên đồn thực Nghị hội nghị lần thứ Ban Chấp hành Trung ương Đảng khoá X “Về tiếp tục xây dựng giai cấp công nhân Việt Nam thời kỳ đẩy mạnh cơng nghiệp hố, đại hố đất nước 3- Tổ chức phong trào thi đua yêu nước công nhân, viên chức, lao động 4- Tiếp tục đổi tổ chức phương thức hoạt động, nâng cao chất lượng hoạt động tổ chức công đồn đội ngũ cán cơng đồn Câu hỏi 4: Đồng chí nêu quan điểm Đảng xây dựng giai cấp công nhân tổ chức Công đoàn Việt Nam thời kỳ đẩy mạnh CNH-HĐH đất nước? Nghị nêu lên quan điểm đạo Đảng ta vấn đề này, là: Thứ nhất, kiên định quan điểm giai cấp công nhân giai cấp lãnh đạo cách mạng thông qua đội tiền phong Đảng Cộng sản Việt Nam Thứ hai, xây dựng giai cấp công nhân lớn mạnh phải gắn kết hữu với xây dựng, phát huy sức mạnh liên minh giai cấp công nhân với giai cấp nông dân đội ngũ trí thức lãnh đạo Đảng, phát huy sức mạnh tất giai cấp, tầng lớp xã hội; đồng thời tăng cường quan hệ đoàn kết, hợp tác quốc tế với giai cấp cơng nhân tồn giới Thứ ba, chiến lược xây dựng giai cấp công nhân lớn mạnh phải gắn kết chặt chẽ với chiến lược phát triển kinh tế- xã hội, cơng nghiệp hố, đại hố đất nước, hội nhập kinh tế quốc tế Thứ tư, đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao trình độ mặt cho cơng nhân, khơng ngừng trí thức hố giai cấp cơng nhân nhiệm vụ chiến lược Thứ năm, xây dựng giai cấp công nhân lớn mạnh trách nhiệm hệ thống trị, tồn xã hội nỗ lực vươn lên thân người cơng nhân, tham gia đóng góp tích cực cảu người sử dụng lao động; đó, lãnh đạo Đảng quản lý Nhà nước có vai trị định, Cơng đồn có vai trị quan trọng trực tiếp Câu hỏi 5: Đồng chí cho biết chiến lược xây dựng giai cấp công nhân tổ chức Cơng đồn giai đoạn nay? Liên hệ thực tiễn Cơng đồn sở nơi đồng chí sinh hoạt, cơng tác? Ngày 28/1, Tổng bí thư Nơng Đức Mạnh ký ban hành nghị hội nghị lần thứ sáu Ban chấp hành Trung ương khóa X tiếp tục xây dựng giai cấp công nhân VN thời kỳ đẩy mạnh cơng nghiệp hóa, đại hóa đất nước Nghị nêu rõ: "Giai cấp công nhân VN lực lượng xã hội to lớn, phát triển, bao gồm người lao động chân tay trí óc, làm cơng hưởng lương loại hình sản xuất kinh doanh dịch vụ cơng nghiệp, sản xuất kinh doanh dịch vụ có tính chất cơng nghiệp" Sau đánh giá tình hình giai cấp công nhân VN năm đổi mới, nghị khẳng định giữ vững quan điểm đạo Đảng: giai cấp cơng nhân có sứ mệnh lịch sử to lớn giai cấp lãnh đạo cách mạng thông qua đội tiền phong Đảng Cộng sản Việt Nam Việc xây dựng giai cấp công nhân lớn mạnh phải gắn kết hữu với xây dựng, phát huy sức mạnh liên minh giai cấp công nhân với giai cấp nơng dân đội ngũ trí thức tầng lớp xã hội khác khối đại đoàn kết toàn dân tộc Để đạt mục tiêu xây dựng giai cấp công nhân giai đoạn Tổng Liên đoàn lao động Việt Nam đề chương trình hành động: I Mục tiêu Chương trình hành động Tổng Liên đoàn lao động Việt Nam thực Nghị Trung ương là: Nâng cao nhận thức cán bộ, đồn viên, cơng nhân, viên chức, lao động nước vị trí, vai trị giai cấp công nhân Việt Nam thời kỳ đẩy mạnh cơng nghiệp hố, đại hố đất nước Góp phần cải thiện nâng cao đời sống vật chất, tinh thần, sức khoẻ công nhân; nâng cao giác ngộ giai cấp, lĩnh trị, ý thức tổ chức kỷ luật, tác phong công nghiệp kỷ luật lao động, trình độ học vấn, chun mơn nghề nghiệp cho công nhân; xây dựng giai cấp công nhân lớn mạnh Tiếp tục đổi nội dung phương thức hoạt động, xây dựng tổ chức Cơng đồn vững mạnh đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ mới; nâng cao tinh thần trách nhiệm, chất lượng hiệu thực nhiệm vụ xây dựng giai cấp công nhân tổ chức Cơng đồn II- Một số tiêu phấn đấu đến hết năm 2013: 1- Hàng năm có 100% quan hành chính, đơn vị nghiệp nhà nước tổ chức Hội nghị cán bộ, cơng chức; có 90% trở lên số doanh nghiệp nhà nước tổ chức Đại hội công nhân, viên chức; 50% số công ty cổ phần, công ty trách nhiệm hữu hạn tổ chức Hội nghị người lao động 2- Có 70% trở lên số cơng đồn sở doanh nghiệp tổ chức thương lượng với người sử dụng lao động, xây dựng, ký kết tổ chức thực Thỏa ước lao động tập thể, nơi đông công nhân, lao động Phấn đấu xây dựng ký kết Thỏa ước lao động tập thể cấp ngành 3- Tham gia với quan quản lý nhà nước đào tạo đội ngũ cơng nhân để có 70% trở lên số cơng nhân đào tạo chuyên môn, nghề nghiệp; phấn đấu giảm số vụ tai nạn lao động nghiêm trọng chết người bệnh nghề nghiệp; 65% trở lên số công nhân tham gia bảo hiểm xã hội 4- Giới thiệu năm 90.000 cơng nhân ưu tú để cấp ủy Đảng bồi dưỡng, xem xét, kết nạp vào Đảng 5- Kết nạp 1,5 triệu đồn viên Đến hết năm 2013, có 70% số doanh nghiệp đủ điều kiện theo quy định Điều lệ Cơng đồn Việt Nam thành lập cơng đồn sở tập hợp từ 60% trở lên số công nhân, viên chức, lao động doanh nghiệp gia nhập cơng đồn 6- 100% cán cơng đồn cấp đào tạo, bồi dưỡng, tập huấn lý luận, nghiệp vụ cơng đồn 7- Phấn đấu tỷ lệ cán nữ tham gia Ban Chấp hành cơng đồn cấp đạt 30% trở lên Các cơng đồn sở cấp trực tiếp sở có từ 50% lao động nữ trở lên, thiết phải có cán lãnh đạo chủ chốt nữ 8- Hàng năm có 80% số cơng đồn sở quan hành chính, đơn vị nghiệp doanh nghiệp thuộc khu vực nhà nước 40% số cơng đồn sở khu vực ngồi nhà nước doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngồi đạt tiêu chuẩn Cơng đồn sở vững mạnh, có 10% đạt tiêu chuẩn Cơng đồn sở vững mạnh xuất sắc” III- Nhiệm vụ giải pháp chủ yếu 1- Đại diện, chăm lo bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, đáng đồn viên, cơng nhân, viên chức, lao động - Chủ động tham gia xây dựng kiểm tra, giám sát việc thực sách, pháp luật liên quan trực tiếp đến công nhân, viên chức, lao động Trước mắt sách nhà ở, đặc biệt nhà cho công nhân khu công nghiệp công nhân, viên chức, lao động có thu nhập thấp; sách đảm bảo việc làm, tiền lương, thu nhập, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, xây dựng nhà trẻ, mẫu giáo thiết chế văn hố phục vụ cơng nhân lao động Nghiên cứu, kiến nghị tham gia sửa đổi, bổ sung Bộ luật Lao động, Luật Cơng đồn, Luật Bảo hiểm xã hội; qui định pháp luật thực qui chế dân chủ doanh nghiệp nhà nước doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngồi; sách, pháp luật bảo hộ lao động, an toàn lao động, vệ sinh lao động, bảo vệ mơi trường; sách lao động nữ; sách đào tạo, đào tạo lại nghề cho công nhân; sách khuyến khích cơng nhân tự học tập nâng cao trình độ học vấn, tay nghề, chun mơn nghiệp vụ, ngoại ngữ; sách đãi ngộ đặc biệt cơng nhân có sáng kiến, có tay nghề cao - Phối hợp chặt chẽ với người sử dụng lao động tổ chức thực tốt Quy chế dân chủ sở, tổ chức Đại hội công nhân, viên chức, Hội nghị cán bộ, công chức, Hội nghị người lao động bảo đảm thiết thực, hiệu Hướng dẫn, giúp đỡ công nhân, lao động giao kết Hợp đồng lao động - Đại diện tập thể người lao động đối thoại, thương lượng, ký kết tổ chức thực Thoả ước lao động tập thể với nội dung quy định có lợi cho người lao động; đẩy mạnh việc ký Thoả ước lao động tập thể cấp tổng công ty, tiến tới thực ký Thoả ước lao động tập thể cấp ngành nghề toàn quốc - Chủ động tham gia xếp, đổi nâng cao hiệu hoạt động doanh nghiệp nhà nước, đảm bảo việc làm cho người lao động thực đầy đủ sách lao động dơi dư theo qui định Nhà nước Hỗ trợ, hướng dẫn, giúp đỡ cơng đồn sở tham gia với người sử dụng lao động xây dựng thang bảng lương, định mức lao động; vận động công nhân mua giữ cổ phần doanh nghiệp cổ phần hoá - Tham gia có hiệu hoạt động Uỷ ban quan hệ lao động nhằm thực tốt vai trị đại diện, bảo vệ đồn viên, cơng nhân, viên chức, lao động Tổ chức thực tốt việc thông tin, đối thoại, thương lượng thường xuyên cấp, đặc biệt đối thoại nơi làm việc người lao động với cơng đồn người sử dụng lao động - Phối hợp với quan, tổ chức hữu quan nghiên cứu, tổ chức thực biện pháp xây dựng quan hệ lao động hài hồ, ổn định, tiến bộ, phịng ngừa tranh chấp lao động, đình cơng tự phát doanh nghiệp; hướng dẫn, đạo cơng đồn sở đại diện tập thể lao động thực quyền tổ chức, lãnh đạo đình cơng theo thủ tục, trình tự pháp luật; tổ chức thực có hiệu việc tham gia tố tụng vụ án lao động nhằm bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp cơng nhân, lao động Phát triển tổ chức, nâng cao chất lượng hoạt động tư vấn pháp luật cơng đồn nhằm thực tốt quyền tư vấn miễn phí đồn viên, cơng nhân, viên chức, lao động pháp luật lao động Luật Cơng đồn - Tích cực tham gia thực Chương trình Quốc gia an tồn lao động, vệ sinh lao động, góp phần thúc đẩy doanh nghiệp thực tốt qui định bảo hộ lao động Tiếp tục kiện toàn tổ chức, nâng cao lực đội ngũ cán làm công tác bảo hộ lao động cơng đồn cấp Đổi tổ chức, nâng cao lực nghiên cứu ứng dụng Viện Nghiên cứu Khoa học kỹ thuật Bảo hộ lao động Tăng cường đạo, thực công tác bảo hộ lao động ngành nghề, địa phương trọng điểm, doanh nghiệp có đơng cơng nhân, lao động thường xuyên phải làm việc nơi có nguy cao xảy tai nạn lao động bệnh nghề nghiệp - Tham gia giải việc làm, chăm lo đời sống cho công nhân, viên chức, lao động thông qua hoạt động vay vốn từ Quĩ Quốc gia giải việc làm từ nguồn khác Nhân rộng mơ hình Quĩ trợ vốn cho người nghèo (CEP) số địa phương Đẩy mạnh hoạt động đền ơn, đáp nghĩa; hoạt động xã hội, tương thân, tương công nhân, viên chức, lao động thông qua chương trình Mái ấm cơng đồn, Quĩ “Vì cơng nhân, viên chức, lao động nghèo, Quĩ “Tấm lịng vàng nhằm góp phần xố đói, giảm nghèo cơng nhân, viên chức, lao động xã hội 2- Tuyên truyền, giáo dục công nhân, viên chức, lao động góp phần xây dựng giai cấp cơng nhân lớn mạnh Triển khai thực có hiệu Chương trình hành động Tổng Liên đoàn thực Nghị hội nghị lần thứ Ban Chấp hành Trung ương Đảng khoá X “Về tiếp tục xây dựng giai cấp công nhân Việt Nam thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hoá, đại hoá đất nước - Tham gia xây dựng triển khai thực chiến lược xây dựng giai cấp công nhân lớn mạnh gắn với chiến lược phát triển kinh tế- xã hội, cơng nghiệp hố, đại hoá đất nước hội nhập kinh tế quốc tế Thực tốt công tác tham mưu cho Đảng xây dựng sách giai cấp cơng nhân - Đẩy mạnh đa dạng hố hình thức, biện pháp tuyên truyền, giáo dục công nhân, viên chức, lao động; coi trọng hình thức tuyên truyền miệng, hình thức tuyên truyền phù hợp với điều kiện sống làm việc công nhân, viên chức, lao động; tập trung đầu tư tuyên truyền, phổ biến, giáo dục pháp luật cho đối tượng công nhân, lao động thuộc khu vực doanh nghiệp nhà nước doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngồi - Sử dụng có hiệu phương tiện thơng tin đại chúng cơng đồn phối hợp chặt chẽ với quan tuyên truyền Đảng, Nhà nước để tuyên truyền, phổ biến chủ trương, đường lối Đảng, sách, pháp luật Nhà nước; tuyên truyền tổ chức cơng đồn, tun truyền kinh nghiệm, gương điển hình tiên tiến cơng nhân, viên chức, lao động; nâng cao giác ngộ giai cấp, lĩnh trị, ý thức rèn luyện tác phong công nghiệp, chấp hành kỷ luật lao động ý chí phấn đấu vươn lên nghề nghiệp, chống âm mưu diễn biến hồ bình lực thù địch - Triển khai thực có hiệu Chương trình hành động Tổng Liên đồn thực Nghị Hội nghị lần thứ Ban Chấp hành Trung ương Đảng khoá X “Về tiếp tục xây dựng giai cấp công nhân Việt Nam thời kỳ đẩy mạnh cơng nghiệp hố, đại hố đất nước - Tổ chức có hiệu vào chiều sâu vận động Học tập làm theo gương đạo đức Hồ Chí Minh, gắn vận động với việc xây dựng nếp sống văn hố cơng nhân, viên chức, lao động - Xây dựng tổ tự quản tủ sách pháp luật lao động, cơng đồn khu nhà trọ cơng nhân, lao động; nắm vững tâm tư, nguyện vọng công nhân, lao động để chủ động đề xuất, kiến nghị với người sử dụng lao động quan chức nhằm hạn chế giải kịp thời tranh chấp lao động, đình cơng tự phát làm ảnh hưởng tới việc làm, đời sống, an ninh trị trật tự an toàn xã hội; bảo đảm hài hoà lợi ích cơng nhân lao động, người sử dụng lao động Nhà nước - Nâng cao chất lượng hoạt động Cung văn hoá, Nhà văn hoá lao động, Câu lạc công nhân việc tổ chức học tập, sinh hoạt văn hố cho cơng nhân, lao động Những nơi có đơng cơng nhân, viên chức, lao động khu cơng nghiệp tập trung, Liên đồn Lao động địa phương cần chủ động đề xuất với cấp uỷ, quyền địa phương xây dựng Nhà văn hố cơng nhân cơng trình cơng cộng phục vụ sống hàng ngày công nhân, viên chức, lao động; đẩy mạnh hoạt động văn hoá, thể thao, nâng cao đời sống tinh thần cho công nhân, viên chức, lao động sở - Đề xuất, kiến nghị sửa đổi, bổ sung quy định pháp luật lao động việc dành thời gian cho công nhân, lao động doanh nghiệp học tập nâng cao trình độ học vấn, nghề nghiệp Phát động tổ chức sâu rộng công nhân, viên chức, lao động phong trào học tập nâng cao trình độ học vấn, chuyên môn, kỹ nghề nghiệp để đáp ứng yêu cầu nguồn nhân lực có chất lượng cao cho phát triển đất nước Phát triển sâu rộng phong trào xây dựng đời sống văn hoá sở vận động Xây dựng nếp sống văn hoá cơng nghiệp”; tích cực phịng chống tệ nạn xã hội, ma tuý, mại dâm đại dịch HIV/AIDS; tổ chức hoạt động văn hoá, văn nghệ, thể thao quần chúng sở góp phần nâng cao đời sống tinh thần công nhân, viên chức, lao động - Đẩy mạnh công tác nghiên cứu lý luận, tổng kết thực tiễn giai cấp cơng nhân cơng đồn, hướng vào giải đáp vấn đề thực tiễn đặt ra: xu hướng phát triển giai cấp công nhân thời kỳ đẩy mạnh cơng nghiệp hố, đại hố đất nước; vị trí, vai trị, chức năng, nhiệm vụ Cơng đồn Việt Nam kinh tế thị trường định hướng xã hội chủ nghĩa; tổ chức hoạt động cơng đồn loại hình doanh nghiệp, quan, đơn vị; mối quan hệ đoàn kết, hợp tác giai cấp công nhân Việt Nam giai cấp công nhân, tổ chức cơng đồn nước điều kiện tồn cầu hố, hội nhập kinh tế quốc tế qua cung cấp sở lý luận thực tiễn để tham gia với Đảng, Nhà nước xây dựng giai cấp công nhân tổ chức cơng đồn vững mạnh thời kỳ - Tích cực tham gia cải cách hành Nhà nước, đẩy mạnh cải cách hành hệ thống tổ chức cơng đồn Vận động cơng nhân, viên chức, lao động tham gia xây dựng Đảng, Nhà nước hệ thống trị sạch, vững mạnh Thực trách nhiệm tổ chức cơng đồn công tác phát triển tổ chức Đảng loại hình doanh nghiệp, giới thiệu cơng nhân ưu tú để Đảng xem xét, bồi dưỡng kết nạp Đảng 3- Tổ chức phong trào thi đua yêu nước công nhân, viên chức, lao động - Tổ chức tốt phong trào thi đua yêu nước công nhân, viên chức, lao động, trọng tâm phong trào thi đua Lao động giỏi”, “Lao động sáng tạo Phát triển nâng cao chất lượng phong trào có “Giỏi việc nước, đảm việc nhà, “Thi đua phục vụ cơng nghiệp hố, đại hố nơng nghiệp phát triển nông thôn, “Thi đua học tập nâng cao trình độ học vấn, nghề nghiệp, đáp ứng yêu cầu hội nhập phát triển”, “Xanh- sạch- đẹp, đảm bảo an toàn, vệ sinh lao động; vận động xây dựng người cán bộ, công chức, viên chức Trung thành, sáng tạo, tận tụy, gương mẫu - Thực tốt Luật Thi đua, khen thưởng Qui chế Thi đua, khen thưởng cơng đồn Tiếp tục nghiên cứu, làm rõ nội dung cách thức tổ chức thi đua, khen thưởng phù hợp với loại hình doanh nghiệp, doanh nghiệp nhà nước doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngồi - Tiếp tục đổi công tác thi đua, khen thưởng tổ chức cơng đồn theo hướng thiết thực, hiệu quả, khắc phục bệnh thành tích hình thức thi đua Coi trọng việc khen thưởng thành tích với đối tượng cán bộ, công nhân, viên chức, lao động trực tiếp sản xuất, công tác - Tăng cường phối hợp cấp cơng đồn với ngành, địa phương việc đạo thi đua cơng trình trọng điểm - Chú trọng xây dựng nhân rộng điển hình tiên tiến, gương người tốt, việc tốt công nhân, viên chức, lao động Tổ chức thi Luyện tay nghề, thi thợ giỏi Tổ chức hoạt động nhân Ngày truyền thống thi đua yêu nước (11/6) hàng năm, thực tốt việc xét trao giải thưởng Nguyễn Đức Cảnh nhằm tôn vinh công nhân, lao động tiêu biểu có thành tích xuất sắc lao động, sản xuất Phối hợp với quan hữu quan có hình thức động viên, khen thưởng phù hợp người sử dụng lao động doanh nghiệp thuộc thành phần kinh tế có nhiều thành tích việc xây dựng quan hệ lao động hài hoà, ổn định, tiến bộ, quan tâm đến giải việc làm, cải thiện đời sống công nhân, lao động hợp tác tốt với tổ chức cơng đồn 4- Tiếp tục đổi tổ chức phương thức hoạt động, nâng cao chất lượng hoạt động tổ chức cơng đồn đội ngũ cán cơng đồn - Tập trung đẩy mạnh hoạt động nhằm phát triển tổ chức, tập hợp đông đảo công nhân, viên chức, lao động thành phần kinh tế gia nhập tổ chức cơng đồn, gắn với việc củng cố, trì nâng cao chất lượng hoạt động cơng đồn sở có Tiếp tục xây dựng thực Chương trình phát triển đoàn viên (giai đoạn 2008- 2013), trọng tâm doanh nghiệp nhà nước doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngồi có đủ điều kiện thành lập cơng đồn sở Nghiên cứu làm rõ lợi ích người tham gia cơng đồn Gắn cơng tác phát triển cơng đồn sở đồn viên với việc đổi mạnh mẽ tổ chức, hoạt động theo hướng sát sở, sát đoàn viên, nâng cao chất lượng hoạt động cơng đồn sở - Nghiên cứu, xếp lại tổ chức máy, cán bộ; xác định rõ chức năng, nhiệm vụ ban chuyên đề quan Tổng Liên đoàn Liên đoàn Lao động tỉnh, thành phố, Cơng đồn ngành trung ương, Cơng đồn Tổng cơng ty trực thuộc Tổng Liên đồn, Cơng đồn ngành địa phương theo hướng tập trung thực chức đại diện, bảo vệ công nhân, viên chức, lao động, xây dựng quan hệ lao động hài hoà, ổn định, tiến bộ, đảm bảo máy tinh gọn, hoạt động có hiệu quả, phù hợp với chủ trương đẩy mạnh cải cách hành nâng cao chất lượng hoạt động hệ thống tổ chức cơng đồn theo tinh thần Nghị Hội nghị lần thứ Ban Chấp hành Trung ương Đảng khố X đề Xác định rõ mơ hình tổ chức, nội dung hoạt động cơng đồn cấp sở Đề cao trách nhiệm công đoàn cấp sở việc đại diện cho đồn viên cơng đồn sở Làm rõ nội dung hoạt động cơng đồn sở phù hợp với thành phần kinh tế Nghiên cứu ban hành Qui định tổ chức hoạt động công đoàn sở quan xã, phường, thị trấn nghiệp đoàn - Tập trung đạo việc đổi nội dung, nâng cao chất lượng hoạt động công đoàn sở; bảo đảm thực chất chất lượng cơng đồn sở đạt tiêu chuẩn Cơng đồn sở vững mạnh - Tăng cường số lượng chất lượng sở đào tạo tổ chức công đoàn Đổi nội dung, phương pháp đào tạo, bồi dưỡng cán cơng đồn; gắn cơng tác đào tạo với công tác nghiên cứu khoa học công nhân hoạt động cơng đồn kinh tế thị trường định hướng xã hội chủ nghĩa Chú trọng đào tạo, bồi dưỡng cán cấp sở doanh nghiệp khu vực ngồi nhà nước doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngồi, cán xuất thân từ cơng nhân, cán nữ Hình thành đội ngũ giảng viên kiêm chức, tăng cường hình thức bồi dưỡng sở, trọng nội dung sách, pháp luật lao động, kỹ hoạt động cơng đồn lực, lĩnh đại diện, bảo vệ quyền lợi ích hợp pháp, đáng cơng nhân, viên chức, lao động Nâng cao chất lượng dạy học trường cơng đồn, Trường Đại học Cơng đồn Trường Đại học Tơn Đức Thắng; củng cố hệ thống trường cơng đồn theo qui định Luật Giáo dục - Thực tốt công tác xây dựng đội ngũ cán cơng đồn; coi trọng cơng tác cán nữ Bố trí hợp lý cán cơng đồn chun trách doanh nghiệp ngồi nhà nước doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngồi có đơng đồn viên Nghiên cứu, kiến nghị Đảng, Nhà nước ban hành chế bảo vệ cán cơng đồn sở chế độ phụ cấp trách nhiệm cán cơng đồn - Triển khai rộng rãi Quĩ hỗ trợ cán cơng đồn sở Tiếp tục kiến nghị với Đảng phân cấp cho cơng đồn chủ động việc thực cơng tác cán tổ chức cơng đồn - Tăng cường công tác kiểm tra Ban Chấp hành, Ban Thường vụ Uỷ ban kiểm tra cơng đồn cấp để ngăn ngừa vi phạm, kịp thời phát nhân tố để nhân rộng nhanh chóng khắc phục thiếu sót, khuyết điểm, vi phạm tổ chức đoàn viên - Kiện toàn máy Uỷ ban kiểm tra cơng đồn cấp để đảm bảo tương xứng với nhiệm vụ, quyền hạn giao 5- Công tác vận động nữ công nhân, viên chức, lao động - Tổ chức tuyên truyền, học tập, quán triệt triển khai sâu rộng Luật Bình đẳng giới, Luật Phịng chống bạo lực gia đình Chương trình hành động Tổng Liên đồn Lao động Việt Nam thực Nghị 11- NQ/TW Bộ Chính trị công nhân, viên chức, lao động công tác phụ nữ, Kế hoạch hành động Vì tiến phụ nữ, góp phần nâng cao nhận thức tiến lao động nữ thời kỳ đẩy mạnh cơng nghiệp hố, đại hố đất nước Thực tốt Chiến lược quốc gia dinh dưỡng, Chương trình mục tiêu quốc gia Dân số- Kế hoạch hoá gia đình, cơng tác chăm sóc sức khoẻ sinh sản cho nữ cơng nhân, viên chức, lao động, phịng chống HIV/AIDS tệ nạn xã hội - Chủ động tham gia xây dựng, hoàn thiện, triển khai thực kiểm tra, giám sát việc chấp hành luật pháp, sách nhằm đảm bảo quyền, lợi ích hợp pháp, đáng nữ cơng nhân, viên chức, lao động, trọng tâm pháp luật lao động, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bình đẳng giới Chú trọng vào doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngồi, doanh nghiệp ngồi nhà nước có đơng nữ cơng nhân lao động - Đẩy mạnh hoạt động xã hội lao động nữ Xây dựng, phát triển Quĩ “Vì nữ cơng nhân, lao động nghèo cấp cơng đồn để tạo thêm việc làm, tăng thu nhập, góp phần giảm bớt khó khăn đời sống nữ cơng nhân, viên chức, lao động gia đình Tiếp tục đẩy mạnh hoạt động Quĩ “Tài sáng tạo nữ Quĩ “Bảo trợ trẻ em Công đồn Việt Nam - Tham gia tích cực, có hiệu vai trị thành viên Uỷ ban quốc gia Vì tiến phụ nữ cấp trung ương Ban Vì tiến phụ nữ ngành, địa phương, thực tốt vai trò đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, đáng nữ cơng nhân, viên chức, lao động - Phát động tổ chức sâu rộng nữ công nhân, viên chức, lao động phong trào học tập nâng cao trình độ học vấn, chuyên môn, nghiệp vụ, kỹ nghề nghiệp, đáp ứng yêu cầu đổi hội nhập kinh tế quốc tế Tiếp tục đẩy mạnh phong trào thi đua Giỏi việc nước, đảm việc nhà, gắn với phong trào Phụ nữ tích cực học tập, lao động, sáng tạo, xây dựng gia đình hạnh phúc, vận động Học tập làm theo gương đạo đức Hồ Chí Minh phong trào thi đua khác nữ công nhân, viên chức, lao động Biểu dương, khen thưởng kịp thời tài sáng tạo nữ, tập thể, cá nhân có thành tích xuất sắc phong trào thi đua vận động cơng đồn tổ chức - Chăm lo đào tạo, bồi dưỡng cán nữ cơng đồn, tham mưu cho cấp uỷ cấp công tác qui hoạch, đào tạo, bồi dưỡng bố trí sử dụng cán nữ phù hợp với u cầu cấp cơng đồn; giới thiệu cán nữ ưu tú để Đảng, Nhà nước đào tạo, bồi dưỡng trở thành cán lãnh đạo cấp; khắc phục tư tưởng an phận, hẹp hòi nội cán nữ Ưu tiên tuyển dụng nữ cơng nhân, viên chức, lao động có lực, trình độ vào quan cơng đồn cấp - Phối hợp chặt chẽ với Hội Liên hiệp phụ nữ Việt Nam cấp công tác vận động phụ nữ nói chung, nữ cơng nhân, viên chức, lao động nói riêng Củng cố, kiện tồn, nâng cao chất lượng hoạt động Ban Nữ cơng, Ban Vì tiến phụ nữ cơng đồn Tăng cường đạo tập thể Ban Chấp hành Cơng đồn cấp công tác nữ Phân công nữ uỷ viên Ban Chấp hành, Ban Thường vụ có lực, phẩm chất tốt, có uy tín trực tiếp phụ trách cơng tác nữ cơng cơng đồn 6- Cơng tác tài hoạt động kinh tế - Thực tốt cơng tác thu- chi, quản lý ngân sách Cơng đồn theo quy định Nhà nước Tổng Liên đồn; sử dụng tiết kiệm có hiệu nguồn kinh phí cho việc đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao trình độ trị, chun mơn, sinh hoạt văn hoá, thi đua khen thưởng, phúc lợi xã hội hoạt động khác công nhân, viên chức, lao động, kể việc trả lương phụ cấp lương cho cán cơng đồn doanh nghiệp; ưu tiên kinh phí cho cơng tác phát triển đồn viên, hoạt động bảo vệ công nhân, viên chức, lao động xây dựng quan hệ lao động hài hoà, ổn định, tiến doanh nghiệp - Tiếp tục tổ chức hoạt động kinh tế cơng đồn theo hướng xếp, đổi nâng cao hiệu sản xuất kinh doanh dịch vụ doanh nghiệp, đơn vị nghiệp cơng đồn Chú trọng nâng cao lực quản lý kinh tế cho cán cơng đồn nhằm phát triển kinh doanh ngành, nghề mà tổ chức công đồn có lợi tiềm vật chất người Hướng tới việc liên doanh, liên kết, phối hợp hoạt động có hiệu đơn vị kinh tế hệ thống cơng đồn - Tăng cường công tác kiểm tra, giám sát, thực hành tiết kiệm, chống tham nhũng, lãng phí cơng tác tài hoạt động kinh tế cơng đồn 7- Công tác đối ngoại Quán triệt phương châm chủ động, linh hoạt, sáng tạo hiệu quả”, coi trọng phát triển quan hệ hữu nghị, hợp tác với công đồn nước, tổ chức cơng đồn quốc tế, tổ chức phi phủ tổ chức Lao động quốc tế (ILO) tinh thần xây dựng, bình đẳng, hữu nghị, hợp tác có lợi, quyền, lợi ích đồn viên người lao động, góp phần vào cơng xố đói, giảm nghèo, việc làm bền vững sống tốt đẹp người lao động, giới hồ bình, phát triển, tiến bộ, dân chủ công xã hội Chủ động tham gia hoạt động tổ chức cơng đồn ngành nghề quốc tế; tăng cường tình đồn kết quốc tế công nhân, lao động Công đồn Việt Nam với phong trào cơng nhân cơng đoàn giới; tranh thủ ủng hộ hỗ trợ Tổ ... trình bày theo u cầu kỹ thuật V Tổ chức thực Hướng dẫn thay ? ?Hướng dẫn trình bày thể thức văn tổ chức cơng đồn” nội dung “Qui định công tác xây dựng, ban hành văn công tác văn thư, lưu trữ tổ... trình bày thể thức có giá trị pháp lý - Nếu photocopy phần chữ ký dấu quan ban hành không trình bày thể thức có giá trị thơng tin, tham khảo IV kỹ thuật trình bày văn Một số yêu cầu kỹ thuật trình. .. Đối với văn lục nhiều lần cần trình bày lần thể thức lục Trong trường hợp văn hết trang phần lục trình bày vào trang đánh số trang tiếp tục liền với văn chính, trang cuối văn trang trình bày phần