Đang tải... (xem toàn văn)
Phiếu điều tra, khảo sát công chức cấp xã với mong muốn tìm hiểu những suy nghĩ, nhận định của các công chức cấp phường xã về những công việc liên quan đến công tác.
PHIẾU ĐIỀU TRA, KHẢO SÁT CƠNG CHỨC CẤP XÃ Thưa các anh/chị! Trong chương trình thực hiện đề tài nghiên cứu khoa học: “Nâng cao Chất lượng cơng chức phường xã tại Thành phố Mỹ Tho, tỉnh Tiền Giang” tơi muốn tìm hiểu những suy nghĩ, nhận định của anh/chị với tư cách là cơng chức cấp phường xã về những cơng việc liên quan đến cơng tác. Những trả lời của anh/chị theo những câu hỏi trong phiếu dưới đây hồn tồn là những dữ liệu phục vụ cho cơng tác nghiên cứu, phân tích. Thơng tin mà anh/chị cung cấp sẽ được duy nhất sử dụng cho mục đích nghiên cứu đề tài này và sẽ được bảo quản một cách tuyệt đối bí mật Phiếu trả lời khơng phải ghi tên Rất mong sự cộng tác của anh/chị Ngun tắc điền phiếu Đối với những câu hỏi/mục lựa chọn, xin hãy đánh dấu (X) vào ơ tương ứng với câu trả lời thích hợp Đối với những câu hỏi/mục ghi thơng tin/số liệu, xin hãy ghi thơng tin/số liệu đúng vào ơ hoặc bảng tương ứng I. THƠNG TIN CHUNG Câu 1. Anh/chị hiện đang làm cơng việc nào trong phường xã ? Văn phòng thống kê Địa chính – nơng nghiệpxây dựng – mơi trường Tư pháp – hộ tịch Tài chính – kế tốn Văn hóa – xã hội Câu 2. Anh/chị cho biết thuộc nhóm tuổi nào? Dưới 30 30 45 46 50 Trên 50 Câu 3. Anh/chị cho biết giới tính? Nam Nữ Câu 4. Xin anh/chị vui lòng cho biết đã đảm nhận cơng việc được mấy năm: Dưới 1 năm 1 dưới 3 năm 3 dưới 5 năm Trên 5 năm Câu 5. Một số thơng tin về trình độ của anh/chị hiện nay ? + Bằng cấp chun mơn của anh/chị: Đại học Cao đẳng Trung cấp Chưa qua đào tạo + Chun ngành được đào tạo của anh/chị: …………………………… + Xin anh/chị vui lòng cho biết trình độ lý luận chính trị : Chưa qua đào tạo Sơ cấp Trung cấp Cao cấp, Cử nhân + Xin anh/chị cho biết trình độ ngoại ngữ: Khơng biết A B C Đại học, Cao đẳng, Thơng thạo + Xin anh/chị vui lòng cho biết trình độ tin học: Không biết Biết thao tác đơn giản Kỹ thuật viên Trung cấp A B C Cao đẳng, Đại học II. NỘI DUNG KHẢO SÁT Câu 1. Xin anh/chị vui lòng đánh giá mức độ hài lòng đối với vị trí cơng tác hiện tại? TT Nội dung Rấ t hài lòng Hài lòng Bình Khơng Rất thườn hài khơng g lòng hài lòng Công việc phù hợp với năng lực Cơng việc phù hợp với chun ngành đã được học Cơng việc so với đặc điểm cá nhân Kinh nghiệm làm việc Tính chất cơng việc Phương tiện phục vụ cho làm việc (phòng làm việc, trang thiết bị,…) Mơi trường, khơng khí làm việc tại đơn vị (quan hệ đồng nghiệp, cấp trên, cấp dưới, …) : Câu 2. Xin anh/chị vui lòng đánh giá mức độ hài lòng đối với quyền lợi, chính sách đãi ngộ hiện nay ? TT Nội dung Chính sách tiền lương hiện nay Chế độ BHXH Chế độ BHYT Chế độ phúc lợi Chính sách thu hút, đãi Rất Hài Bình hài lòng lòng thường Khơng hài lòng Rất khơng hài lòng ngộ, khen thưởng CC Câu 3 Xin anh/chị vui lòng đánh giá mức độ hài lòng đối với chính sách quản lý, sử dụng cơng chức? TT Nội dung Rấ t Hài hài lòng lòng Bình Khơng Rất thườn hài lòng khơng g hài lòng Việc quy định quyền hạn, trách nhiệm CC trên từng vị trí cơng tác Quy chế làm việc kỷ luật lao động được thực cách nghiêm túc Chính sách tuyển dụng Ln chuyển, quy hoạch, đề bạt, bố trí cơng chức Đào tạo, bồi dưỡng chuyên môn, nghiệp vụ, trị, tin học, ngoại ngữ,… Phương thức đánh giá công chức hàng năm đảm bảo công có tác dụng phát huy những nhân tố tích cực Đánh giá chung về sự hài lòng đối với sách quản lý, sử dụng công chức Câu 4. Khối lượng công việc của anh/chị hiện nay Rất nhiều Nhiều Vừa phải Khơng nhiều Câu 5. Anh/chị có nhu cầu được đào tạo, bồi dưỡng về chun mơn, lý luận chính trị, kiến thức quản lý nhà nước khơng? a. Có b Khơng Câu 6. Nếu được đào tạo hoặc bồi dưỡng về kiến thức. Anh/chị có nhu cầu đào tạo? TT Nội dung Nhu Nhu Nhu Ít nhu Khơng cầu cầu cầu rất cao cao trung bình cầu có nhu cầu Chun mơn, nghiệp vụ liên quan công tác hiện Quản lý nhà nước Trình độ trị (cao, trung, sơ cấp) Ngoại ngữ Tin học Câu 7. Anh/chị có muốn gắn bó lâu dài với cơng việc hiện tại khơng? Vì sao ? ………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………… Câu 8. Anh/chị có thể cho biết thêm về ý kiến, kiến nghị gì để nâng cao chất lượng đội ngũ cơng chức ở phường xã anh/chị đang cơng tác: ………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………… Xin cảm ơn sự cộng tác của các anh/chị! PHIẾU ĐIỀU TRA, KHẢO SÁT ĐÁNH GIÁ CỦA NGƯỜI DÂN ĐỐI VỚI CƠNG CHỨC CẤP PHƯỜNG XÃ Thưa các ơng/bà! Trong chương trình thực hiện đề tài nghiên cứu khoa học: “Chất lượng cán bộ, cơng chức cấp xãthị trấn ở huyện Gò Cơng Đơngtỉnh Tiền Giang”, tơi muốn tìm hiểu những suy nghĩ, nhận định, đánh giá của ơng/bà đối với cán bộ, cơng chức thuộc địa phương của ơng/bà về: kết quả giải quyết cơng việc; phẩm chất, đạo đức lối sống; tinh thần thái độ phục vụ, trách nhiệm với cơng việc…Những trả lời của ơng/bà theo những câu hỏi trong phiếu dưới đây hồn tồn là những dữ liệu phục vụ cho cơng tác nghiên cứu, phân tích. Thơng tin mà ơng/bà cung cấp cho tơi sẽ được duy nhất sử dụng cho mục đích nghiên cứu đề tài này và sẽ được bảo quản một cách tuyệt đối bí mật Chân thành cám ơn sự hợp tác của ơng/bà! Phiếu trả lời khơng phải ghi tên Rất mong sự cộng tác của ơng/bà Ngun tắc điền phiếu Đối với những câu hỏi/mục lựa chọn, xin hãy đánh dấu (X) vào ơ tương ứng với câu trả lời thích hợp Đối với những câu hỏi/mục ghi thơng tin/số liệu, xin hãy ghi thơng tin/số liệu đúng vào ơ hoặc bảng tương ứng I. THƠNG TIN CHUNG Câu 1. Ơng/bà cho biết thuộc nhóm tuổi nào? Dưới 30 40 50 30 40 Trên 50 Câu 2. Ơng/bà cho biết giới tính? Nam Nữ Câu 3. Ơng/bà có thường liên hệ giải quyết cơng việc với cơ quan xãthị trấn địa phương ? Thường Thỉnh thoảng II. NỘI DUNG KHẢO SÁT Câu 1. Theo ông/bà thái độ, tinh thần, phong cách phục vụ, trách nhiệm với công việc của cán bộ, công chức địa phương của ông/bà hiện nay như thế nào? Thái độ, tinh thần, phong cách phục vụ, trách nhiệm với cơng việc TT Chức danh Rất Trung Tốt Khá Yếu tốt bình Cán bộ Khối Đảng Cán bộ Khối Nhà nước Cán bộ Khối Đồn thể Cơng chức chun mơn Câu 2. Theo ông/bà kết quả giải quyết công việc của cán bộ, công chức địa phương của ông/bà như thế nào? TT Chức danh Cán bộ Khối Đảng Cán bộ Khối Nhà nước Cán bộ Khối Đồn thể Cơng chức chun mơn Kết quả giải quyết cơng việc Bình Rấ t nhanh Nhanh thườn Chậm g Rất chậm Câu 3. Ơng/bà hãy đánh giá chung mức độ đồng ý của mình đối với trình độ chun mơn và phong cách làm việc (năng lực chun mơn) qua các nội dung bản sau của đội ngũ CBCC (Cán bộ chun trách và cơng chức) xãthị trấn hiện nay? Rấ t Nội dung đồn g ý Đồn g ý Bình Khơng thườn đồng g ý Rất không đồng ý 1. Kiến thức chuyên môn, nghiệp vụ CBCC vững vàng, ln nắm vững chun mơn, nghiệp vụ q trình giải cơng việc 2. Ơng/bà được giải đáp kịp thời, hợp lý khi có thắc mắc, phản ánh về cơng việc Phong cách, thái độ phục vụ ln vui vẻ, hòa nhã; lịch sự, gần gũi sâu sát nhân dân CBCC cập nhật kịp thời văn bản, chế độ để hướng dẫn người dân thực hiện quy định Đảng, Nhà nước Kỹ năng thực thi công vụ của CBCC vững vàng và tinh thần trách nhiệm cao đối với cơng việc và nhân dân Câu 4. Ơng/bà cho rằng tinh thần, thái độ, phong cách làm việc của cán bộ, cơng chức xã, thị trấn hiện nay còn những vấn đề nào cần khắc phục? ………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………… Xin cảm ơn sự cộng tác của ơng/bà! ... cao chất lượng đội ngũ cơng chức ở phường xã anh/chị đang cơng tác: ………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………… Xin cảm ơn sự cộng tác của các anh/chị! PHIẾU ĐIỀU TRA, KHẢO SÁT... ĐÁNH GIÁ CỦA NGƯỜI DÂN ĐỐI VỚI CƠNG CHỨC CẤP PHƯỜNG XÃ Thưa các ơng/bà! Trong chương trình thực hiện đề tài nghiên cứu khoa học: “Chất lượng cán bộ, cơng chức cấp xã thị trấn ở huyện Gò Cơng Đơngtỉnh Tiền Giang”,... quan xã thị trấn địa phương ? Thường Thỉnh thoảng II. NỘI DUNG KHẢO SÁT Câu 1. Theo ơng/bà thái độ, tinh thần, phong cách phục vụ, trách nhiệm với công việc của cán bộ, công chức địa phương của ông/bà hiện nay như