Hiểu con người trong công việc

35 3 0
  • Loading ...
1/35 trang

Thông tin tài liệu

Ngày đăng: 05/05/2019, 01:15

HIỂU CON NGƯỜI TRONG CÔNG VIỆC May 5, 2019 HIỂU CON NGƯỜI TRONG CÔNG VIỆC Th.s Trần Minh Trọng Thách thức từ ngàn xưa! Dò sơng dò biển dễ dò Mấy tìm thước đo lòng người May 5, 2019 HIỂU CON NGƯỜI TRONG CÔNG VIỆC Th.s Trần Minh Trọng Lời cổ nhân Biết địch,biết ta trăm trận trăm thắng (Binh pháp Tơn tử) Hiểu mình, hiểu người việc thành cơng (Khuyết danh) Liệu có khơng? Hiểu mình, hiểu người bí để thành công hạnh phúc đời? May 5, 2019 HIỂU CON NGƯỜI TRONG CÔNG VIỆC Th.s Trần Minh Trọng Làm để hiểu người? … … … … … … May 5, 2019 HIỂU CON NGƯỜI TRONG CÔNG VIỆC Th.s Trần Minh Trọng Hiểu người theo phương Tây Con người theo thuyết nhu cầu Con người theo thuyết phân tâm Con người theo thuyết hành vi Công cụ: trắc nghiệm, xử lý tình May 5, 2019 HIỂU CON NGƯỜI TRONG CÔNG VIỆC Th.s Trần Minh Trọng Hiểu người theo phương Đông Nhân tướng học Chu Dịch Tử vi Cơng cụ: quan sát, đốn quẻ, tử vi May 5, 2019 HIỂU CON NGƯỜI TRONG CÔNG VIỆC Th.s Trần Minh Trọng Cấu trúc nhân cách theo lý thuyết Freud Hình thành di truyền thời gian thơ ấuThuộc vô thức Cái (bản năng) Cái (bản ngã) Ý thức cá nhân nhằm thoả mãn nhu cầu Cái cho phù hợp với chuẩn mực siêu Cái siêu May 5, 2019 Các chuẩn mực, giá trị đạo đức, xã hội quy định cho cá nhân (Tồ án HIỂU CON NGƯỜI TRONG CƠNG VIỆC lương tâm) Th.s Trần Minh Trọng Ý thức-tiềm thức-vô thức Hành vi người chủ yếu vơ thức hay có ý thức? May 5, 2019 Ý Thức Tiềm thức Vô Thức HIỂU CON NGƯỜI TRONG CÔNG VIỆC Th.s Trần Minh Trọng Bài học từ thuyết Phân Tâm Nhân cách người phức tạp Con người bị chi phối nhiều vô thức cá nhân, vô thức tập thể Con người rơi vào khủng hoảng tinh thần không giải xung đột siêu May 5, 2019 HIỂU CON NGƯỜI TRONG CÔNG VIỆC Th.s Trần Minh Trọng Thuyết nhu cầu Maslow Con người thỏa mãn nhu cầu từ thấp đến cao TỰ KHẲNG ĐỊNH CỐNG HIẾN VÌ “GIÁC NGỘ” ĐƯỢC KÍNH TRỌNG, NHU CẦU CHÂN, THIỆN, MỸ ĐƯỢC THUỘC VỀ, ĐƯỢC YÊU THƯƠNG AN TOÀN SINH LÝ May 5, 2019 HIỂU CON NGƯỜI TRONG CÔNG VIỆC Th.s Trần Minh Trọng 10 kiểu người đặc trưng May 5, 2019 HIỂU CON NGƯỜI TRONG CÔNG VIỆC Th.s Trần Minh Trọng 21 bước triển khai thực Tướng Khn mặt Mắt nhìn Giọng nói Quyết đoán-Thể cảm xúc May 5, 2019 HIỂU CON NGƯỜI TRONG CÔNG VIỆC Th.s Trần Minh Trọng 22 CHÂN DUNG Hình tướng khơng rắn chắc, khơng cân đối, di chuyển nhanh,nhẹ Khuôn mặt không ngũ nhạc, cử động nhiều nói chuyện, giao tiếp Mắt sáng ít, thay đổi hướng nhìn nhiều nói chuyện, giao tiếp “nổi” Giọng nói nhỏ, vang, thay đổi nhịp điệu nhiều nói chuyện “chìm” May 5, 2019 HIỂU CON NGƯỜI TRONG CÔNG VIỆC Th.s Trần Minh Trọng 23 đặc điểm bật người tình cảm Chu đáo, thiện chí giúp đỡ người khác Thích lắng nghe, tâm sự,quan tâm đến người công việc Nhạy cảm với cảm xúc người khác, Làm việc hiệu suất cao mơi trường ổn định, có quy trình rõ ràng Do dự, thận trọng đưa định Thích làm việc nhóm Dĩ hòa vi quý May 5, 2019 HIỂU CON NGƯỜI TRONG CÔNG VIỆC Th.s Trần Minh Trọng 24 nguy người tình cảm Thường kiềm chế cảm xúc nên dễ bị căng thẳng Khó làm cơng việc đòi hỏi tính sáng tạo, suy nghĩ có hệ thống vấn đề Dễ bị tập trung công việc May 5, 2019 HIỂU CON NGƯỜI TRONG CÔNG VIỆC Th.s Trần Minh Trọng 25 CHÂN DUNG Hình tướng cân đối, rắn chắc, di chuyển nhanh nhẹn Khuôn mặt ngũ nhạc triều dâng, đầu cử động nhiều nói chuyện, giao tiếp Mắt sáng, thay đổi hướng nhìn nhiều nói chuyện, giao tiếp “nổi” “chìm” May 5, 2019 Giọng nói to, vang, thay đổi nhịp điệu nhiều nói chuyện HIỂU CON NGƯỜI TRONG CÔNG VIỆC Th.s Trần Minh Trọng 26 nguy cổ động viên Dễ rung động dễ chán Khơng kiên trì, bền chí, dễ nản lòng trước thất bại Tự cao, không thực quan tâm đến người khác May 5, 2019 HIỂU CON NGƯỜI TRONG CÔNG VIỆC Th.s Trần Minh Trọng 27 đặc điểm cổ động viên Khả giao tiếp, truyền thơng (ngơn ngữ có lời khơng lời) Năng động, nhiệt tình,nhiều lượng Suy nghĩ, phân tích, giải vấn đề sáng tạo Khả hiểu biết cảm xúc người khác Làm việc ngẫu hứng, dựa cảm xúc Tính hài hước, vui vẻ Thẳng thắn, “có nói vậy” May 5, 2019 HIỂU CON NGƯỜI TRONG CƠNG VIỆC Th.s Trần Minh Trọng 28 CHÂN DUNG Hình tướng không cân đối, rắn chắc, di chuyển chậm, nặng nề Khn mặt khơng ngũ nhạc, đầu cử động nói chuyện, giao tiếp Mắt sáng, thay đổi hướng nhìn nhiều nói chuyện, giao tiếp “nổi” Giọng nói nhỏ, vang, thay đổi nhịp điệu nhiều nói chuyện “chìm” May 5, 2019 HIỂU CON NGƯỜI TRONG CÔNG VIỆC Th.s Trần Minh Trọng 29 đặc điểm bật nhà chuyên môn Khả suy nghĩ hệ thống, tổ chức tốt Trung thành Cầu toàn, thứ liên quan tới phải tuyệt đối đến chi tiết Khắt khe với người khác (Thích trích tiết kiệm lời khen) Thận trọng định, hành động, đối diện với rủi ro cao Thích làm việc với người Khơng thích nhận trách nhiệm quản lý May 5, 2019 HIỂU CON NGƯỜI TRONG CÔNG VIỆC Th.s Trần Minh Trọng 30 nguy nhà chun mơn Phân tích q kỹ, sâu làm hạn chế khả sáng tạo Thận trọng dẫn đến hội Phê phán, tranh luận khơng có “nghệ thuật” gây thiện cảm giao tiếp May 5, 2019 HIỂU CON NGƯỜI TRONG CÔNG VIỆC Th.s Trần Minh Trọng 31 CHÂN DUNG Hình tướng cân đối, rắn chắc, di chuyển chậm, vững Khuôn mặt ngũ nhạc triều dâng, đầu cử động nói chuyện, giao tiếp Mắt sáng, thay đổi hướng nhìn nói chuyện, giao tiếp “nổi” Giọng nói to, vang, thay đổi nhịp điệu nhiều nói chuyện “chìm” May 5, 2019 HIỂU CON NGƯỜI TRONG CÔNG VIỆC Th.s Trần Minh Trọng 32 đặc điểm bật nhà lãnh đạo Dám chấp nhận rủi ro, thử thách Làm việc có mục tiêu, định hướng,kiên định Thực tế: tập trung vào tình huống, quan tâm đến kết Quyết định nhanh Tư độc lập Thẳng thắn giao tiếp Ít thể cảm xúc, quan tâm đến người khác May 5, 2019 HIỂU CON NGƯỜI TRONG CÔNG VIỆC Th.s Trần Minh Trọng 33 nguy nhà lãnh đạo Quá đoán, định nhanh, thay đổi nhanh làm người xung quanh cảm thấy bất an, dẫn đến khơng tin tưởng Ít bày tỏ cảm xúc cảm thấy đơn độc người hiểu Nỗi sợ bị thay đổi vị trí, thay đổi “quyền lực” May 5, 2019 HIỂU CON NGƯỜI TRONG CÔNG VIỆC Th.s Trần Minh Trọng 34 KẾT LUẬN Khơng có kiểu người hoàn toàn tốt hoàn toàn xấu Một cá nhân thuộc nhiều kiểu người thời điểm giai đoạn khác đời Hiểu mình, hiểu người khác để ứng xử phù hợp: hỗ trợ người khác phát huy mạnh, tránh nguy Chân thành cảm ơn May 5, 2019 HIỂU CON NGƯỜI TRONG CÔNG VIỆC Th.s Trần Minh Trọng 35
- Xem thêm -

Xem thêm: Hiểu con người trong công việc, Hiểu con người trong công việc

Gợi ý tài liệu liên quan cho bạn