Biện pháp phát triển đội ngũ cán bộ quản lý các trung tâm hướng nghiệp và giáo dục thường xuyên tỉnh quảng ninh

125 401 1
Biện pháp phát triển đội ngũ cán bộ quản lý các trung tâm hướng nghiệp và giáo dục thường xuyên tỉnh quảng ninh

Đang tải... (xem toàn văn)

Tài liệu hạn chế xem trước, để xem đầy đủ mời bạn chọn Tải xuống

Từ khóa liên quan

Mục lục

  • LỜI CAM ĐOAN

  • LỜI CẢM ƠN

  • MỤC LỤC

  • BẢNG KÝ HIỆU CÁC CHỮ VIẾT TẮT

  • DANH MỤC CÁC BẢNG, HÌNH

  • MỞ ĐẦU

    • 1. Lý do chọn đề tài

    • 2. Mục đích nghiên cứu

    • 3. Khách thể và đối tượng nghiên cứu

    • 4. Giả thuyết khoa học

    • 5. Nhiệm vụ nghiên cứu

    • 6. Phạm vi nghiên cứu

    • 7. Phương pháp nghiên cứu

    • 8. Những đóng góp của đề tài

    • 9. Cấu trúc luận văn

    • Chương 1

    • CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ PHÁT TRIỂN ĐỘI NGŨ CÁN BỘ QUẢN LÝ

    • TRUNG TÂM HƯỚNG NGHIỆP VÀ GIÁO DỤC THƯỜNG XUYÊN

      • 1.1. Tổng quan về lịch sử nghiên cứu vấn đề

      • 1.2. Một số khái niệm cơ bản

        • 1.2.1. Khái niệm quản lý

        • 1.2.2. Quản lý giáo dục

        • 1.2.3. Quản lý Trung tâm Hướng nghiệp và GDTX

Tài liệu cùng người dùng

Tài liệu liên quan